1	A szervezet rendelkezik egy olyan, minden vezető és munkatárs számára megismerhető etikai szabályzattal, amely pontosan körülhatárolja az etikus magatartással és az integritással kapcsolatos elvárásokat.	2		
2	A szervezet munkatársai tisztában vannak azzal, hogy az integritás tanácsadóhoz fordulhatnak, tanácsot kérhetnek hivatásetikai kérdésekben.	2		
3	Hivatásetikai dilemmák vagy esettanulmányok elérhetőek a szervezet tagjai számára 
(például a szervezet intranetes felületén).	2		
4	A szervezet a közérdekű adatok vonatkozásában a közzétételi kötelezettségeinek eleget tesz.	2		
5	A szervezet rendelkezik az érdekérvényesítők fogadására vonatkozó belső utasítással.	2		
Összesen:	10