39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet
39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet
a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról
A muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 100. § (3) bekezdés s) pontjában,
a 15. § tekintetében a köziratokról, a közlevéltárakról és a magánlevéltári anyag védelméről szóló 1995. évi LXVI. törvény 35/A. § (4) bekezdésében,
a 17. § és a 18. § tekintetében a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 100. § (3) bekezdés i) és w) pontjában
kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 92. § (1) bekezdés 7. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. Általános rendelkezések
1. § (1) E rendelet hatálya – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a közművelődési intézményben, közösségi színtérben, az állami vagy önkormányzati fenntartású muzeális intézményben, nyilvános könyvtárban, közlevéltárban, valamint az integrált kulturális intézményekben (a továbbiakban együtt: kulturális intézmény) foglalkoztatottakra terjed ki.
(2) Nem terjed ki a rendelet hatálya a kulturális intézményben foglalkoztatott közalkalmazottakra, valamint honvédelmi alkalmazottakra.
2. § E rendelet alkalmazásában
1. felsőfokú szakképesítés: felsőoktatási szakképzésben szerzett, felsőfokú végzettséget nem tanúsító végzettség és szakképzettség;
2. felsőfokú végzettség: alapképzésben, mesterképzésben, osztatlan mesterképzésben vagy doktori képzésben szerzett végzettség, valamint a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény szerinti főiskolai szintű vagy egyetemi szintű végzettség és szakképzettség;
3. integrált kulturális intézmény: a muzeális intézményekkel, a nyilvános könyvtári ellátás biztosításával, illetve a közművelődési alapszolgáltatások hozzáférhetőségének biztosításával összefüggő feladatokat közös szervezetben ellátó, a települési önkormányzat által fenntartott kulturális intézmény;
4. intézménytípus: a kulturális intézménynek közművelődési intézmények és közösségi színterek esetében a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény (a továbbiakban: Kultv.) 77. § (5) bekezdésében és 78/H. § (1) bekezdésében, muzeális intézmények esetében a Kultv. 37/A. § (7) bekezdésében, nyilvános könyvtárak esetében a Kultv. 54. § (3) bekezdésében, közlevéltárak esetében a köziratokról, a közlevéltárakról és a magánlevéltári anyag védelméről szóló 1995. évi LXVI. törvény 14. § (1) bekezdésében meghatározott típusai;
5. középfokú végzettség: a nemzeti köznevelésről szóló törvény szerinti középfokú végzettség;
6. kulturális munkakör: a kulturális szakmai és kulturális működéstámogató munkakörök együttes elnevezése;
7. kulturális működéstámogató munkakör: a kulturális intézmény gazdasági, műszaki, informatikai, biztonságtechnikai, szervezetigazgatási, jogi, humánerőforrás-gazdálkodási működtetéséért és üzemeltetéséért felelős, valamint alaptevékenységének ellátását támogató munkakör;
8. kulturális szakfeladat: a kulturális intézmény alaptevékenysége ellátására irányuló feladat;
9. kulturális szakmai munkakör: kulturális intézmények alapfeladatainak ellátását szolgáló kulturális munkakör, ideértve a kulturális intézmény vezetésére irányuló munkakört is;
10. kutatónap: a tudományos szakfeladat ellátására biztosított olyan munkanap, amely során a foglalkoztatott jogosult a munkavégzési hely szabad megválasztására;
11. mesterfokozatú szakképzettség: a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény szerinti egyetemi szintű végzettség és szakképzettség vagy mesterfokozat és szakképzettség, továbbá az ezekkel egyenértékű szakképzettség;
12.1 szakirányú középfokú szakképzettség: az államilag elismert szakképzésben szerzett, a kulturális intézmény alaptevékenységének vagy az ellátott munkakörnek megfelelő, a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény szerinti oklevéllel igazolt szakma, érettségire épülő szakképesítés vagy a Magyar Képesítési Keretrendszer szerinti 5. szintű szakképesítés;
13. szakirányú felsőfokú szakképzettség: a kulturális intézmény alaptevékenységének vagy az ellátott munkakörnek megfelelő felsőfokú végzettség;
14. szakirányú mesterfokozatú szakképzettség: a kulturális intézmény alaptevékenységének vagy az ellátott munkakörnek megfelelő mesterfokozatú szakképzettség;
15. szakmai gyakorlat: a kulturális intézmény alaptevékenységéhez igazodó vagy az ellátandó kulturális szakfeladatnak megfelelő munkakörben eltöltött idő;
16. tudományos munkakör: olyan, meghatározott felsőfokú végzettséghez kötött kulturális szakmai munkakör, amelynek betöltője munkakörében tudományos szakfeladat ellátásával is megbízható;
17. tudományos szakfeladat: tudományos kutatási, feldolgozási és publikációs tevékenység végzésére irányuló kulturális szakfeladat;
18. vezetői gyakorlat: intézményvezetői vagy szervezeti egység vezetői munkakörben eltöltött idő.
2. Az intézményvezető munkaköre betöltésének feltételei és a munkakör betöltésére irányuló pályázati eljárás rendje
3. § (1)2 A kulturális intézmény vezetője (a továbbiakban: intézményvezető) munkaköre betöltésének – a (2) és (3) bekezdésben foglalt eltéréssel – feltétele a kulturális intézmény intézménytípusának megfelelően, az 1. mellékletben meghatározott követelményeknek való megfelelés.
(2) Az integrált kulturális intézmény intézményvezetőjének az integrált kulturális intézmény legalább egyik intézménytípusa kapcsán az intézményvezetőre meghatározott, (1) bekezdés szerinti feltételeknek kell megfelelnie.
(3) Más kulturális intézménnyel összevont levéltár esetében a (2) bekezdésben az integrált kulturális intézmény intézményvezetőjére vonatkozó rendelkezést kell megfelelően alkalmazni.
4. § (1) Az állami vagy önkormányzati fenntartású kulturális intézményben a vezető állású munkavállaló esetében a munkakör betöltésének feltétele államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés (a továbbiakban: képzés) igazolt elvégzése. Ennek hiányában a vezető állású munkavállalói munkakör betöltését követő két éven belül köteles a képzést elvégezni, és az azt igazoló okiratot be kell mutatni a munkáltatói jogkör gyakorlójának. Aki a képzést határidőben nem végzi el, és a képzés elvégzését igazoló okiratot nem mutatja be, a munkakörben nem foglalkoztatható tovább.
(2) Mentesül a képzés elvégzésének kötelezettsége alól, aki jogász vagy közgazdász szakképzettséggel rendelkezik, vagy a képzést az intézményvezetői munkakör betöltését megelőzően elvégezte, és azt okirattal igazolja.
5. § (1) Az intézményvezetői munkakör betöltésére kiírt pályázati felhívásban meg kell jelölni
a) a betöltendő munkakör megnevezését és a munkakörbe tartozó lényeges feladatokat,
b) a munkakör betöltésének feltételeit,
c) a javadalmazásra, illetve annak megállapításának módjára vonatkozó információkat,
d) a munkaviszony kezdő és befejező időpontját,
e)3 a munkaviszony befejező időpontját követően – ha a munkáltatói jogkör gyakorlója ezt a lehetőséget a pályázó számára biztosítja – a kulturális munkakörben határozatlan időre történő továbbfoglalkoztatás lehetőségét és annak feltételeit, valamint
f) a pályázat benyújtásának feltételeit és elbírálásának határidejét.
(2) A pályázati felhívást közzé kell tenni a kulturális intézmény, valamint fenntartójának honlapján. A közzététel napjának a fenntartó vagy ennek hiányában a kulturális intézmény honlapján való megjelenést kell tekinteni.
(3) A pályázat benyújtásának a határideje a pályázati felhívás közzétételétől számított harminc napnál rövidebb nem lehet.
(4) A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó szakmai önéletrajzát, részletes szakmai és vezetési programját, továbbá a pályázati felhívásban megfogalmazott feltételek teljesítésének hitelt érdemlő igazolását.
(5) A pályázat lebonyolítására vonatkozó teljes dokumentációt – a benyújtott pályázatokkal együtt – egységes ügyiratként kell kezelni.
(6) A pályázati eljárásban a munkáltatói jogkör gyakorlójának biztosítania kell, hogy a pályázat iránt érdeklődők a pályázat elkészítéséhez szükséges tájékoztatást megkapják, és a kulturális intézményt megismerhessék.
(7) Az (1) bekezdés szerinti pályázat legfeljebb 5 év határozott időtartamra írható ki.
(8) A pályázatot legkésőbb az intézményvezetői munkakört betöltő munkavállaló intézményvezetői munkakörben történő foglalkoztatásának vagy munkaviszonyának megszűnése előtt 90 nappal ki kell írni. Amennyiben a pályázat eredménytelenül zárul, a pályázat megismételt kiírásáról 90 napon belül gondoskodni kell.
(9) Ha az intézményvezető munkaviszonyának megszűnését vagy az intézményvezetői munkakörben történő foglalkoztatása megszűnését követő napon az intézményvezetői munkakör nem kerül betöltésre, a munkáltatói jogkör gyakorlója az 1. mellékletben meghatározott követelményeknek megfelelő foglalkoztatottját legfeljebb 120 nap időtartamra pályázat lefolytatása nélkül is megbízhatja az intézményvezetői feladatok ellátásával.
6. § (1) Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója által létrehozott, – a kulturális intézmény alapfeladatait érintően szakértelemmel rendelkező tagokból álló – bizottság hallgatja meg. A bizottság tagjai között helyet kell kapnia
a) ha a kulturális intézményben működik üzemi tanács, annak egy képviselőjének,
b) a kulturális intézmény fenntartója legalább egy képviselőjének, továbbá
c) a kulturális intézmény alaptevékenységének megfelelő
ca) országos szakmai szervezet egy képviselőjének vagy
cb) a kulturális szakértői nyilvántartásban szereplő kulturális szakértőnek és
cc) a kulturális intézményben képviselettel bíró reprezentatív szakszervezet – ha van ilyen – egy képviselőjének.
(2) A munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázatokról a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve, a pályázati határidő lejártát követő hatvan napon belül, vagy ha e jogot testület gyakorolja, a következő ülésén dönt.
3. A kulturális intézményben történő foglalkoztatás feltételei
7. § (1) Az intézményvezető főigazgatói, igazgatói vagy ügyvezetői, az intézményvezető helyettese főigazgató-helyettesi, igazgatói, igazgató-helyettesi vagy ügyvezető-helyettesi, a gazdasági vezető gazdasági főigazgató-helyettesi, gazdasági igazgatói, gazdasági igazgató-helyettesi vagy gazdasági vezetői munkakört tölthet be. Az intézményvezető és helyettese a munka törvénykönyve szerinti vezető állású munkavállalónak minősül.
(2) Az intézményvezető helyettesének megbízásához és felmentéséhez szükséges a fenntartó vagy a tulajdonosi joggyakorló egyetértése.
(3) A gazdasági vezető kivételével az intézményvezető helyettese munkakörének betöltéséhez szükséges képesítési és egyéb feltételek megegyeznek az intézményvezetőre meghatározott feltételekkel.
(4) Nem költségvetési szervként működő kulturális intézmény gazdasági vezetőjének mesterfokozatú vagy azzal egyenértékű közgazdasági végzettséggel, továbbá végzettségének megfelelő jogviszonyban legalább 5 év szakmai gyakorlattal vagy legalább 3 év vezetői gyakorlattal kell rendelkeznie.
(5)4 A Magyar Nemzeti Levéltár vármegyei tagintézménye igazgatói munkaköre betöltésének feltétele az 5. §-ban és a 6. §-ban meghatározott eljárásrend szerinti pályázati eljárás lefolytatása, valamint az 1. melléklet 10. sorában meghatározott követelményeknek való megfelelés.
8. § (1) A kulturális intézmény szervezeti egységének vezetésére, valamint – szervezeti egység vezetése nélkül – több munkavállaló feladatának koordinálására irányuló többletfeladatot az a kulturális munkakörben foglalkoztatott látja el, akit ezzel a munkáltatói jogkör gyakorlója – a foglalkoztatott munkaszerződésének módosításával egyidejűleg – határozott időre megbíz.
(2) Kulturális szakmai feladatot ellátó szervezeti egység vezetése esetén az (1) bekezdés szerinti foglalkoztatottnak rendelkeznie kell a szervezeti egység tevékenységének megfelelő szakirányú felsőfokú végzettséggel.
(3) Integrált kulturális intézményben vagy más kulturális intézménnyel összevont levéltár esetében a muzeális, a nyilvános könyvtári, közművelődési vagy levéltári feladatokat ellátó szervezeti egység vezetését az ellátott feladat tekintetében szakirányú felsőfokú végzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel és szakirányú középfokú szakképzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel és szakirányú felsőfokú szakképesítéssel rendelkező foglalkoztatott láthatja el.
(4) A szervezeti egység vezetésével megbízott foglalkoztatott munkakörének megnevezése a megbízatás időtartamában kiegészül a szervezeti egység típusának megfelelően a csoportvezető, osztályvezető, főosztályvezető vagy igazgató megnevezéssel.
9. § (1) A kulturális szakmai munkaköröket és a betöltésükhöz szükséges képesítési és egyéb feltételeket – a 7. § (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalók kivételével – a 2. melléklet határozza meg.
(2) Kulturális szakmai munkakör ellátásával csak az bízható meg, aki a munkaköre ellátásához szükséges magyar nyelvtudással rendelkezik.
(3) Levéltárban kulturális szakmai munkakörben csak magyar állampolgár foglalkoztatható. E feltétel alól a kultúráért felelős miniszter a munkáltatói jogkör gyakorlója kérelmére egyedi mentesítést adhat.
(4)5 Vagyonvédelmi-biztonsági tevékenység ellátására irányuló kulturális működéstámogató munkakörben csak magyar állampolgárságú vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve huzamos tartózkodási jogosultsággal rendelkező személy foglalkoztatható.
10. § (1) A kulturális munkakör betöltésének feltétele, hogy a munkaviszony létesítéséhez, valamint a munkakör betöltéséhez előírt képesítési és egyéb feltételek teljesítését a munkaviszony megkezdéséig a jelentkező hitelt érdemlően igazolja, az erről szóló iratokat vagy azok másolatát azok igazolása céljából a munkáltatói jogkör gyakorlója részére a munkaügyi irataival történő együttes megőrzésre átadja.
(2) A Közös Európai Referenciakeret (a továbbiakban: KER) szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismeret igazolása történhet különösen államilag elismert komplex típusú középfokú nyelvvizsga-bizonyítvány vagy azzal egyenértékű okirat vagy a szakmai gyakorlat külföldi teljesítéséről szóló igazolás bemutatásával.
11. § (1) A kulturális munkakörben foglalkoztatott – ha a 2. melléklet a munkaköréhez kapcsolódóan ezt lehetővé teszi – tudományos szakfeladat ellátásával megbízható.
(2) Tudományos szakfeladatát a foglalkoztatott egyéni tudományos munkaterv (a továbbiakban: munkaterv) alapján végzi. A munkatervet a tudományos kutatás szabadságának biztosítása mellett, de a kulturális intézmény alaptevékenységéhez igazodóan a foglalkoztatott évente elkészíti, és jóváhagyásra benyújtja a munkáltatói jogkör gyakorlójának.
(3) A tudományos szakfeladatot ellátó foglalkoztatott – a (4) bekezdésben foglalt kivétellel – legalább kéthetente egy, legfeljebb hetente egy kutatónap igénybevételére jogosult a munkaterv alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója által jóváhagyott rendben.
(4) A tudományos szakfeladatot ellátó foglalkoztatott a számára biztosított kutatónapok felhasználásáról egyéni tudományos munkabeszámoló (a továbbiakban: munkabeszámoló) keretében évente beszámolni köteles. Amennyiben a munkabeszámoló alapján nem igazolható a kutatónapok munkaterv szerinti felhasználása vagy azok eredményessége, a következő évben a tudományos szakfeladatot ellátó foglalkoztatott nem jogosult kutatónap igénybevételére.
(5) A kutatónap biztosításának, valamint a munkaterv és a munkabeszámoló benyújtásának és elfogadásának rendjét a munkáltatói jogkör gyakorlója saját hatáskörben állapítja meg.
4. Záró rendelkezések
12. § Ez a rendelet 2020. november 1. napján lép hatályba.
13. § (1) E rendelet hatálybalépését követő 90 napon belül a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkakörét az e rendelet szerinti munkaköröknek megfelelően meg kell állapítani.
(2) Az a foglalkoztatott, akinek a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezésére című 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet szerinti munkakörét a 2. melléklet azonos elnevezéssel tartalmazza, a kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának átalakulásáról, valamint egyes kulturális tárgyú törvények módosításáról szóló 2020. évi XXXII. törvény szerinti jogviszony átalakulást követően a munkakörében foglalkoztatandó tovább abban az esetben is, ha a 2. mellékletben meghatározott feltételeknek nem felel meg.
14. § Ez a rendelet a szakmák új szabályozásának elfogadását megelőző arányossági tesztről szóló, 2018. június 28-i (EU) 2018/958 európai parlamenti és tanácsi irányelvnek való megfelelést szolgálja.
15. §6
16. §7
17. §8
18. §
1. melléklet a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelethez
|
A |
B |
C |
D |
E |
|---|---|---|---|---|---|
1. |
intézménytípus |
elvárt végzettség |
elvárt idegennyelv- ismeret |
elvárt szakmai és vezetői gyakorlat |
elvárt tudományos tevékenység |
2. |
Nemzeti könyvtár, felsőoktatási könyvtár, országos szakkönyvtár |
szakirányú mesterfokozatú végzettség és szakképzettség, vagy jogász vagy közgazdász szakképzettség |
KER szerinti |
végzettségének, szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett, valamint |
végzettségének és szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő, kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenységet végez, amelynek igazolása történhet kutatási, publikációs vagy oktatási munkák bemutatásával, továbbá projektben való részvétel igazolásával |
3. |
Vármegyei hatókörű városi könyvtár és szakkönyvtár11 |
szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség |
KER szerinti |
végzettségének, szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett, valamint |
végzettségének és szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő, kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenységet végez, amelynek igazolása történhet kutatási, publikációs vagy oktatási munkák bemutatásával, továbbá projektben való részvétel igazolásával |
4. |
Települési könyvtár, |
szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség |
KER szerinti |
végzettségének, szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett |
– |
5. |
Települési könyvtár, 5500 fő lélekszámot meg nem haladó település esetében |
szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség vagy nem szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség és szakirányú középfokú szakképzettség |
– |
végzettségének, szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább hároméves szakmai gyakorlatot szerzett |
– |
6. |
Kép- és hangarchívum |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
KER szerinti |
a végzettségének és szakképzettségének és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett |
kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenységet végez |
7. |
Múzeum |
mesterfokozatú végzettség és szakirányú szakképzettség, jogász vagy közgazdász szakképzettség |
KER szerinti |
végzettségének és szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább hároméves szakmai gyakorlatot szerzett, valamint a megbízás időpontjában vezetői gyakorlattal is rendelkezik |
– |
8. |
Közérdekű muzeális gyűjtemény és közérdekű muzeális kiállítóhely |
szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség |
– |
végzettségének és szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább egyéves szakmai gyakorlatot szerzett |
– |
9. |
Közművelődési intézmény |
felsőfokú végzettség és közművelődési szakképzettség vagy |
– |
végzettségének, szakképzettségének vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett |
kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenységet végez |
10. |
Általános levéltár, állami szaklevéltár |
mesterfokozatú szakirányú szakképzettség |
KER szerinti |
végzettségének és szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett, valamint |
kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenységet végez |
11. |
Felsőoktatási levéltár, települési önkormányzati levéltár, köztestület, közalapítvány vagy jogszabályban meghatározott egyéb közfeladatot ellátó szerv levéltára, valamint állam által fenntartott tudományos, kulturális vagy egészségügyi szolgáltatást végző intézmény állami szaklevéltárként működő levéltára |
mesterfokozatú szakirányú szakképzettség |
KER szerinti |
végzettségének és szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább hároméves szakmai gyakorlatot szerzett |
kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenységet végez |
2. melléklet a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelethez12
|
A |
B |
C |
D |
|---|---|---|---|---|
1. |
Munkakör |
Végzettség követelmény |
Egyéb követelmény |
Tudományos szakfeladatot elláthat |
2. |
1. Kép- és hangarchívumi szakmai munkakörök |
|||
3. |
főarchivátor |
mesterfokozatú szakképzettség |
5 év szakmai gyakorlat |
igen |
4. |
archivátor |
mesterfokozatú szakképzettség |
2 év szakmai gyakorlat |
igen |
5. |
segéd-archivátor |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
6. |
tudományos kutató |
mesterfokozatú szakképzettség |
igen |
|
7. |
nemzetközi referens |
felsőfokú végzettség |
KER szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismeret |
nem |
8. |
szaktájékoztató |
felsőfokú végzettség |
nem |
|
9. |
könyvtáros |
felsőfokú végzettség |
igen |
|
10. |
gyűjteményvezető |
a gyűjtemény típusának megfelelő szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
igen |
|
11. |
technikai főmunkatárs |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
nem |
|
12. |
technikai munkatárs |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
13. |
mozgókép restaurátor |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
igen |
|
14. |
főraktáros |
középfokú végzettség |
nem |
|
15. |
raktáros |
középfokú végzettség |
nem |
|
16. |
kiadvány főszerkesztő |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
nem |
|
17. |
kiadvány szerkesztő |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
18. |
filmmúzeum moziüzemvezető |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
19. |
mozgóképforgalmazó szakreferens |
középfokú végzettség |
nem |
|
20. |
2. Könyvtári szakmai munkakörök |
|||
21. |
főkönyvtáros |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
3 év szakmai gyakorlat |
igen |
22. |
tudományos kutató |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
igen |
|
23. |
könyvtáros, informatikus könyvtáros |
szakirányú felsőfokú végzettség |
igen |
|
24. |
bibliográfus, feldolgozó |
szakirányú felsőfokú végzettség |
igen |
|
25. |
gyermekkönyvtáros |
felsőfokú végzettség |
nem |
|
26. |
gyűjteményszervező könyvtáros |
szakirányú felsőfokú végzettség |
igen |
|
27. |
helyismereti könyvtáros |
szakirányú felsőfokú végzettség |
igen |
|
28. |
olvasószolgálati könyvtáros |
szakirányú felsőfokú végzettség |
nem |
|
29. |
tájékoztató, szaktájékoztató könyvtáros |
felsőfokú végzettség |
igen |
|
30. |
zenei könyvtáros |
felsőfokú végzettség |
igen |
|
31. |
rendszerkönyvtáros |
felsőfokú végzettség |
nem |
|
32. |
kutatástámogató könyvtáros |
szakirányú felsőfokú végzettség |
igen |
|
33. |
régi könyves könyvtáros |
szakirányú felsőfokú végzettség |
igen |
|
34. |
kézirattáros |
felsőfokú végzettség |
igen |
|
35. |
könyvtárostanár, könyvtárpedagógiai tanár |
szakirányú felsőfokú végzettség |
nem |
|
36. |
segédkönyvtáros |
szakirányú középfokú szakképzettség |
nem |
|
37. |
könyvtáros asszisztens |
középfokú végzettség |
nem |
|
38. |
könyvtári restaurátor |
szakirányú középfokú szakképzettség |
igen |
|
39. |
könyvtári könyvkötő |
középfokú végzettség |
nem |
|
40. |
könyvtárkezelő |
középfokú végzettség |
nem |
|
41. |
raktáros |
– |
nem |
|
42. |
adatrögzítő |
középfokú végzettség |
nem |
|
43. |
minőségügyi referens |
felsőfokú végzettség |
nem |
|
44. |
nemzetközi referens |
felsőfokú végzettség |
nem |
|
45. |
kommunikációs és közönségkapcsolati referens |
felsőfokú végzettség |
nem |
|
46. |
digitális tartalomfejlesztő |
felsőfokú végzettség |
nem |
|
47. |
3. Közművelődési szakmai munkakörök |
|||
48. |
vezető közművelődési szakember |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
3 év, közművelődési szakember munkakörben szerzett szakmai gyakorlat, továbbá a munkakörre vonatkozó, akkreditált szakmai továbbképzésben legalább két 60 órás vagy egy 120 órás továbbképzési tanfolyam teljesítése |
igen |
49. |
közművelődési szakember |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
igen |
|
50. |
közművelődési munkatárs |
középfokú végzettség |
nem |
|
51. |
felnőttképzési szakember |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
52. |
tudományos kutató |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
igen |
|
53. |
médiaszerkesztő |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
54. |
információs- és közönségszolgálati munkatárs |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
55. |
művészeti vezető |
középfokú végzettség |
nem |
|
56. |
népijáték- és kismesterségek oktató |
szakirányú középfokú szakképzettség |
nem |
|
57. |
ifjúságsegítő |
szakirányú középfokú szakképzettség |
nem |
|
58. |
rendezvényszervező |
középfokú végzettség |
nem |
|
59. |
kiállításrendező |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
60. |
kreatív ipari szakember |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
61. |
kulturális turisztikai menedzser |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
62. |
településfejlesztési szakember |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
63. |
4. Levéltári szakmai munkakörök |
|||
64. |
főlevéltáros |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
5 év szakmai gyakorlat |
igen |
65. |
levéltáros |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
2 év szakmai gyakorlat |
igen |
66. |
segédlevéltáros |
szakirányú felsőfokú végzettség vagy felsőfokú szakképesítés |
nem |
|
67. |
levéltáros asszisztens |
szakirányú középfokú szakképzettség |
nem |
|
68. |
levéltári kezelő |
középfokú végzettség |
nem |
|
69. |
levéltári főrestaurátor |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
igen |
|
70. |
levéltári restaurátor |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
igen |
|
71. |
levéltári segédrestaurátor |
felsőfokú végzettség |
nem |
|
72. |
levéltári restaurátor asszisztens |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
nem |
|
73. |
levéltári könyvkötő |
szakirányú középfokú szakképzettség |
nem |
|
74. |
levéltári reprográfus |
középfokú végzettség |
nem |
|
75. |
levéltári főkönyvtáros |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
5 év szakmai gyakorlat |
igen |
76. |
levéltári könyvtáros |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
2 év szakmai gyakorlat |
igen |
77. |
levéltári segédkönyvtáros |
szakirányú felsőfokú végzettség |
nem |
|
78. |
levéltári könyvtáros asszisztens |
szakirányú középfokú szakképzettség |
nem |
|
79. |
levéltári könyvtárkezelő |
középfokú végzettség |
nem |
|
80. |
vezető levéltárpedagógus |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
3 év szakmai gyakorlat |
igen |
81. |
levéltárpedagógus |
szakirányú felsőfokú végzettség |
igen |
|
82. |
levéltári közművelődési szakember vagy levéltári kulturális menedzser |
szakirányú felsőfokú végzettség |
nem |
|
83. |
levéltár-informatikus |
szakirányú felsőfokú végzettség |
nem |
|
84. |
tudományos kutató |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
igen |
|
85. |
5. Muzeális intézményi szakmai munkakörök |
|||
86. |
főmuzeológus (vagy vezető muzeológus vagy főkurátor) |
az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
5 év szakmai gyakorlat, valamint a munkakörre vonatkozó akkreditált szakmai továbbképzésben legalább két 60 órás vagy egy 120 órás továbbképzési tanfolyam teljesítése |
igen |
87. |
muzeológus (vagy kurátor) |
az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
2 év szakmai gyakorlat |
igen |
88. |
segédmuzeológus (vagy segédkurátor) |
az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
89. |
muzeológus asszisztens |
felsőfokú végzettség |
nem |
|
90. |
gyűjteménykezelő (vagy raktárkezelő) |
középfokú végzettség, továbbá szakirányú középfokú szakképzettség |
nem |
|
91. |
műtárgykölcsönzési szakember (vagy múzeumi regisztrátor) |
felsőfokú végzettség |
tárgyalásszintű idegennyelv-ismeret |
nem |
92. |
főrestaurátor |
mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy műszaki, illetve természettudományi képzési területen szerzett szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
5 év szakmai gyakorlat, valamint a munkakörre vonatkozó akkreditált szakmai továbbképzésben legalább két 60 órás vagy egy 120 órás továbbképzési tanfolyam teljesítése |
igen |
93. |
restaurátor |
mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy műszaki, illetve természettudományi képzési területen szerzett mesterfokozatú szakképzettség |
2 év szakmai gyakorlat |
igen |
94. |
segédrestaurátor |
mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy műszaki, illetve természettudományi képzési területen szerzett mesterfokozatú szakképzettség |
nem |
|
95. |
múzeumi főpreparátor |
mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy műszaki, illetve természettudományi képzési területen szerzett mesterfokozatú szakképzettség |
5 év szakmai gyakorlat, valamint a munkakörre vonatkozó akkreditált szakmai továbbképzésben legalább két 60 órás vagy egy 120 órás továbbképzési tanfolyam teljesítése |
igen |
96. |
múzeumi preparátor |
mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy műszaki, illetve természettudományi képzési területen szerzett mesterfokozatú szakképzettség |
2 év szakmai gyakorlat |
igen |
97. |
múzeumi segédpreparátor |
mesterfokozatú restaurátorművész szakképzettség vagy műszaki, illetve természettudományi képzési területen szerzett mesterfokozatú szakképzettség vagy felsőfokú végzettség és múzeumi preparátor szakképesítés |
nem |
|
98. |
múzeumi műtárgyvédelmi munkatárs I. – restaurátortechnikus |
középfokú végzettség és restaurátortechnikus szakképesítés |
nem |
|
99. |
múzeumi műtárgyvédelmi munkatárs II. |
középfokú végzettség és műtárgyvédelmi asszisztens szakképesítés |
nem |
|
100. |
múzeumi műtárgyvédelmi munkatárs III. |
középfokú végzettség és múzeumi preparátor szakképesítés |
nem |
|
101. |
múzeumi műtárgyvédelmi munkatárs IV. |
középfokú végzettség és múzeumi gyűjtemény- és raktárkezelő szakképesítés vagy |
nem |
|
102. |
állományvédelmi felelős |
múzeumi főrestaurátor, restaurátor, segédrestaurátor munkakörök követelményei szerint vagy |
műtárgyvédelmi ismereteket tartalmazó, akkreditált szakmai továbbképzésben legalább 60 órás továbbképzési tanfolyam teljesítése |
nem |
103. |
múzeumi főkönyvtáros |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
5 év szakmai gyakorlat |
igen |
104. |
múzeumi könyvtáros |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
2 év szakmai gyakorlat |
igen |
105. |
múzeumi segédkönyvtáros |
szakirányú felsőfokú végzettség |
nem |
|
106. |
múzeumi könyvtáros asszisztens |
szakirányú középfokú szakképzettség |
nem |
|
107. |
múzeumi könyvtár- vagy adattárkezelő |
középfokú végzettség |
nem |
|
108. |
múzeumi főadattáros |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
igen |
|
109. |
múzeumi adattáros |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
igen |
|
110. |
vezető múzeumpedagógus (vagy vezető múzeumi ismeretátadó szakember) |
az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő felsőfokú tanári szakképzettség vagy |
3 év szakmai gyakorlat, valamint a munkakörre vonatkozó, akkreditált szakmai továbbképzésben legalább két 60 órás vagy egy 120 órás továbbképzési tanfolyam teljesítése |
igen |
111. |
múzeumpedagógus (vagy múzeumi ismeretátadó szakember) |
felsőfokú végzettség és az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő tanári szakképzettség vagy az alkalmazás szerinti múzeumi szakágnak megfelelő szakirányú felsőfokú szakképzettség és tanári szakképzettség |
igen |
|
112. |
múzeumi közművelődési szakember, múzeumi kulturális menedzser |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
igen |
|
113. |
tárlatvezető, múzeumi mediátor, múzeumi animátor |
felsőfokú végzettség |
KER szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismeret |
nem |
114. |
régésztechnikus |
szakirányú felsőfokú szakképzettség |
nem |
|
115. |
múzeumi térinformatikus |
szakirányú mesterfokozatú szakképzettség |
igen |
|
116. |
múzeumi kiállítás-rendező |
szakirányú felsőfokú szakképzettség, |
nem |
|
117. |
közönségkapcsolati szakember |
felsőfokú végzettség vagy felsőfokú szakképesítés vagy szakirányú középfokú szakképzettség |
nem |
|
118. |
teremőr |
középfokú végzettség |
nem |
|
A 2. § 12. pontja a 13/2021. (III. 24.) EMMI rendelet 4. § a) pontja szerint módosított szöveg.
A 3. § (1) bekezdése a 13/2021. (III. 24.) EMMI rendelet 4. § b) pontja szerint módosított szöveg.
Az 5. § (1) bekezdés e) pontja a 23/2024. (VI. 11.) KIM rendelet 1. § a) pontja szerint módosított szöveg.
A 7. § (5) bekezdését a 13/2021. (III. 24.) EMMI rendelet 2. §-a iktatta be, szövege a 12/2022. (XII. 29.) KIM rendelet 12. § a) pontja szerint módosított szöveg.
A 9. § (4) bekezdése a 23/2024. (VI. 11.) KIM rendelet 1. § b) pontja szerint módosított szöveg.
A 15. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
A 16. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
A 17. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
A 18. § a) pontja a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
A 18. § b) pontja a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
Az 1. mellékletben foglalt táblázat A:3 mezője a 12/2022. (XII. 29.) KIM rendelet 12. § b) pontja szerint módosított szöveg.
A 2. melléklet a 13/2021. (III. 24.) EMMI rendelet 3. §-a és 4. § c) pontja szerint módosított szöveg.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás