MK BH 1975/490
MK BH 1975/4901
1975.10.01.
Ipari szövetkezet a részesedési szabályzatát visszamenőleges hatállyal csak abban az esetben módosíthatja, ha a módosítás kihirdetése a tárgyév április 30. napjáig megtörtént [1971. évi 32. törvényerejű rendelet 4. §; 40/1971. (IX. 30.) Kormány rendelet 3. §; 9/1969. (XII. 20.) MüM rendelet 9. §; 14/1970. (XI. 20.) MüM rendelet 6. §; 21/1971. (XII. 31.) MüM rendelet 24. §, 39. §].
A felperes 1970. január 2-án áthelyezéssel került az alpereshez, ahol statisztikusként dolgozott. Munkaviszonya 1972. december 31-én szintén áthelyezéssel szűnt meg.
A felperes panasza alapján a szövetkezeti döntőbizottság kötelezte az alperest, hogy az 1970. évre járó részesedés címén 1700 Ft-ot fizessen meg, míg az 1972. évre esedékes többletrészesedési igényt elutasította.
A felperes keresetében kérte a döntőbizottság határozatának megváltoztatását és az 1972. évre járó 1746 Ft részesedése és ennek 1973. április 1-jétől járó évi 5%-os kamata kifizetését.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította, ítéletének indokolása szerint az alperes 1972. évre érvényes részesedési szabályzatát a közgyűlés alkotta meg, ennek megváltoztatására vonatkozóan a szövetkezeti törvény megkötéseket nem tartalmaz. Ebből következik, hogy az alperes jogosult volt 1973-ban visszamenőleges hatállyal módosítani az 1972. évre alkotott részesedési szabályzatát. Az új rendelkezés szerint járó összeget pedig a felperes megkapta.
A jogerős ítélet ellen emelt törvényességi óvás alapos.
Az 1971. évi 32. tvr. 4. §-ának (1) bekezdése értelmében a szövetkezet a jogszabályok és az alapszabály keretei között szervezeti és működési, munkaügyi, részesedési, továbbá munkavédelmi szabályzatot alkot. E jogszabály végrehajtása tárgyában kiadott 40/1971. (XI. 30.) Korm. rendelet 3. §-ának (3) bekezdése a következőket tartalmazza:
“A részesedési szabályzat a szocialista elosztás elvei szerint, a jogszabályok és a munkaügyi szabályzat rendelkezéseinek megfelelően a részesedési alap felosztásának szabályait állapítja meg; emellett a tagok anyagi érdekeltségével kapcsolatos egyéb kérdéseket is rendezhet. Így meghatározza különösen
a) a tagokat és alkalmazottakat a munka szerint megillető részesedés (nyereségrészesedés), valamint
b) a tagsági viszony tartamának figyelembevételével is járó osztalék arányát és mértékét;
c) a részesedést növelő tényezőket;
d) a nyereségrészesedés csökkentésének vagy az abból való kizárásnak a részletes szabályait.”
Az ipari szövetkezetek tagjainak és alkalmazottainak munkavégzésére vonatkozó szabályokról szóló 21/1971. (XII. 31.) MüM rendelet 24. §-a is úgy rendelkezik, hogy a részesedési alap felosztásának szabályait – külön jogszabálynak megfelelően – részesedési szabályzat állapítja meg. A 39. §-a pedig előírja, hogy a munkajogi jogszabályok alkalmazásánál vállalaton a szövetkezetet, kollektív szerződésen pedig a szövetkezet munkaügyi szabályzatát illetőleg a részesedési alappal kapcsolatos kérdéseken a részesedési szabályzatot kell érteni.
Ebből következik, hogy a kollektív szerződések megkötéséről szóló 14/1970. (XI. 20.) MüM rendeletet az ipari szövetkezetek vonatkozásában is alkalmazni kell, ahogy arról már korábban a részesedési alap felhasználásáról kiadott 9/1969. (XII. 20.) MüM rendelet V. Fejezetének 9. §-a is rendelkezett.
A 14/1970. (XI. 20.) MüM rendelet 6. §-ának (3) bekezdése – az e rendelet 2. §-ának (1) és (2) bekezdésében foglaltakkal összhangban – akként rendelkezik, hogy “a kihirdetés évének január 1. napjáig visszamenőleges hatállyal ruházható fel a módosítás, ha az egy naptári évre járó juttatást állapít meg, feltéve, hogy a kihirdetés április 30. napjáig megtörtént”.
A jogszabály idézett rendelkezéséből egyértelműen következik, hogy az egy naptári évre járó juttatás s ekként az év végi részesedés tárgyában a kollektív szerződést s ugyanígy a részesedési szabályzatot kizárólag abban az esetben lehet visszamenőleges, tehát a tárgyévre kiható hatállyal módosítani, ha annak kihirdetése a tárgyév április 30. napjáig megtörtént.
Minthogy az alperes részesedési szabályzatának módosító rendelkezését a tárgyévet követően hozták meg, azt visszamenőleges hatállyal alkalmazni nem lehet. A felperes tehát jogszerűen tarthat igényt az 1972. évre járó őt megillető év végi részesedésre.
(Legf. Bír. M. törv. II. 10 526/1974. sz.)
1
Megjelent a Bírósági Határozatok 1975. évi 10. számában.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás