MK BH 1976/286
MK BH 1976/286
1976.06.01.
I. A munkaügyi bíróság nem helyezheti hatályon kívül a munkaügyi döntőbizottság határozatát abból az okból, hogy a döntőbizottságnak nem volt illetékessége a panasz elbírálására (Pp. 357.§)
II. A változó munkahelyre alkalmazott dolgozó munkaügyi vitájában a vállalat központjában szervezett munkaügyi döntőbizottság jár el, ha a munkavégzés helye szerinti munkahelyi egységnél döntőbizottság nem működik [9/1967. (X. 8.) MÜM sz. r. 4. §].
A felperes segédművezető munkakörben állott az alperes alkalmazásában. Az alperes 1975. augusztus 28-án a felperes munkaviszonyát az Mt. 26. §-ának (1) bekezdése alapján 1975. szeptember 1-i hatállyal felmondta. A felmondás indoklása szerint a felperes alkalmazása szabálytalan volt, mert nem létező munkakört kötöttek ki a munkaszerződésben. Az alperes megkísérelte a munkaszerződés módosítását, a felperes azonban a felajánlott munkakört nem fogadta el.
A felperes a munkaviszony megszüntetése miatt az alperes központjában működő munkaügyi döntőbizottsághoz panaszt nyújtott be, amelyet a döntőbizottság határozatával elutasított. A felperes az elutasító határozat ellen keresetet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz.
A munkaügyi bíróság a végzésével a munkaügyi döntőbizottság határozatát megváltoztatta és az iratokat további eljárásra az sz-i városi közös munkaügyi döntőbizottságnak küldte meg.
A végzés indoklása szerint a felperes panaszának elbírálására nem az alperes székhelyén, az alperes mellett működő munkaügyi döntőbizottság, hanem az sz-n működő közös munkaügyi döntőbizottság az illetékes.
A munkaügyi bíróság végzése ellen emelt törvényességi óvás alapos.
A munkaügyi bíróság, bár végzésének rendelkező része szerint a keresettel támadott határozatot megváltoztatta, lényegében azt illetékesség hiánya miatt hatályon kívül helyezte.
A Pp. 357. §-ának (1) bekezdése szerint erre csak akkor kerülhetett volna sor, ha a munkaügyi döntőbizottság hatáskörét túllépve járt volna el az adott munkaügyi vitában. A periratokból megállapíthatóan azonban a munkaügyi döntőbizottság a hatáskörére vonatkozó szabályokat nem sértette meg. A végzés indokolása szerint is eljárása nem a hatásköri, hanem az illetékességi szabályok megsértése miatt nem tekinthető szabályszerűnek. Ebből az okból azonban a munkaügyi döntőbizottság határozatát a munkaügyi bíróság nem helyezhette volna hatályon kívül, hanem a kereseti kérelem alapján érdemi határozatot kellett volna hoznia.
Téves azonban a munkaügyi bíróság álláspontja az eljárt munkaügyi döntőbizottság illetékességével kapcsolatban is.
A többször módosított 9/1967. (X. 8.) MÜM sz. rendelet 4. §-ának (3) bekezdése értelmében, a vállalat központjában szervezett munkaügyi döntőbizottság jár el a változó munkahelyre alkalmazott dolgozók munkaügyi vitában, ha az egységnél munkaügyi döntőbizottság nem működik. A periratokból megállapíthatóan a felperest változó munkahelyre alkalmazták, a munkavégzés helyén, az sz-i főépítésvezetőségen munkaügyi döntőbizottság nem működik, így a felmerült vitát jogszabálysértés nélkül bírálta el az alperes központjában szervezett munkaügyi döntőbizottság. Az ezzel ellentétes álláspont téves. (Legf. Bír. M. törv. I. 10 003/1976. sz.)
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás