MK BH 1978/354
MK BH 1978/354
1978.08.01.
A munkáltató a „bérlő-kiválasztási jog” megszerzése ellenében a tanács részére kifizetett összeget a lakásépítés támogatása tárgyában kötött megállapodásnak a dolgozó részéről történt megszegése esetén sem háríthatja át a bérlőül kijelölt dolgozóra [34/1967. (X. 8.) Korm. rendelet (MT.V.) 70. § (2) bek.; 1/1971. (II. 8.) Korm. sz. r. 7. § (1) bek.; 26/1971. (VI. 24.) PM–ÉVM–MüM sz. r. 11. §].
A felperes 1972. október 2-án létesített munkaviszonyt az alperessel és üzemeltető mérnöki munkakört töltött be.
Az alperes gazdaság egyes dolgozók lakáshelyzetének javítása, a szociális követelményeknek nem megfelelő majori lakóépületek felszámolása érdekében megállapodást kötött a Cs.-i Városi Tanács V. B.-vel bérlőkiválasztási jog biztosítására [1 / 1971. (II. 8.) Korm. számú rendelet 7. §-ának (1) bekezdése]. E jog megszerzése ellenében 75 000 forintot utalt át a tanács fejlesztési alapjába. A tanács ennek az összegnek a befizetése alapján bérlőkiválasztási jogot biztosított az alperesnek az egyik tanácsi bérlakásra.
A felek 1974. július hó 22-én szerződést kötöttek, amelyben az alperes a felperest jelölte ki az említett lakás bérlőjéül. A felperes ennek ellenében vállalta, hogy tíz évig fenntartja munkaviszonyát az alperessel, egyúttal kifizet az alperesnek 24 000 forint lakás-használatbavételi díjat. Vállalta, hogy munkaviszonyának önhibájából történő megszüntetése esetén a bérleményt a munkaviszony megszűnését követő második hónap utolsó napján – további elhelyezés igénye nélkül – kiüríti, valamint megtéríti az alperesnek az általa fizetett lakás-használatbavételi díj és az alperes által a tanácsnak a bérlőkiválasztási jog megszerzése érdekében fizetett összeg között mutatkozó 51 000 forint különbözetet.
A felperes munkaviszonya az alperesnél 1976. december 11-én áthelyezéssel megszűnt. Az alperes emiatt 51 000 forint tartozást jegyzett fel a felperes MIL-lapjára.
A felperes a panaszában kérte a munkavállalói igazolási lapon feltüntetett tartozás törlését arra hivatkozással, hogy jogerős határozat nélkül a volt munkáltatója az új munkahelyén a munkabéréből tartozást nem vonhat le.
A munkaügyi döntőbizottság a panaszt elutasította.
A felperes a keresetében kérte a munkaügyi döntőbizottság határozatának megváltoztatását és ebben fenntartotta a panaszában előadottakat.
A munkaügyi bíróság a keresetet elutasította.
Az ítélet indokolásának lényege szerint tény, hogy az alperes hozzájárult a felperes munkáltatójához való áthelyezéshez. Ez azonban nem jelentette azt, hogy az alperes lemondott volna a megállapodásban kikötött jogainak érvényesítéséről, mivel ilyen nyilatkozatot nem tett. A felperes megszegte a szerződésben vállalt kötelezettségét, ezért a MIL-lapra feljegyzett összeget tartozik megtéríteni az alperesnek.
A munkaügyi bíróság jogerős ítélete ellen emelt törvényességi óvás alapos. A per adatai alapján megállapítható, hogy az alperes a bérlőkiválasztási jog elnyerése érdekében kifizetett összeg visszafizetésére támasztott igényt a felperessel szemben. Azon túlmenően, hogy az alperes – figyelemmel az Mt. V. 70. §-ának (2) bekezdésében foglaltakra – jogszabálysértő módon jegyezte fel követelését a felperes MIL-lapjára, az 51 000 forint visszafizetésére irányuló igénye megalapozatlan.
A dolgozók lakásépítésének támogatásáról szóló 26/1971. (VI. 24.) PM–ÉVM–MüM számú együttes rendelet 11. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint a munkáltató szerv a lakásépítési alapból bérlő-, illetve vevőkijelölési jog megszerzése ellenében a tanács részére meghatározott összeg átadásával hozzájárulhat a tanácsi lakásépítés növeléséhez. E jogszabály (3) bekezdése értelmében azonban a tanács részére átadott összeg a dolgozóra nem hárítható át.
Jogszabály rendelkezésével ellentétes volt tehát a felek szerződésének az a kikötése, amely szerint a felperes tartozott – szerződésszegése esetén – a bérlőkiválasztási jog megszerzése ellenében kifizetett összeget az alperesnek megtéríteni. Ez pedig e kikötés érvénytelenségét jelenti, amiből következik, hogy a felperes az alperes által követelt összeggel nem tartozik.
A munkaügyi bíróság akkor döntött volna a jogszabályoknak megfelelően, ha elrendeli az egyébként is jogszabálysértő módon feljegyzett 51 000 forintnak a munkavállalói igazolási lapról való törlését. (Legf. Bír. M. törv. II. 10 390/1977. sz.)
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás