MK BH 1979/254
MK BH 1979/254
1979.07.01.
A keresőképtelen dolgozó nem köteles munkát végezni, ezért a munkavégzéssel összefüggésben tanúsított kifogásolható magatartását a fegyelmi felelősségre vonás szempontjából ennek megfelelően kell elbírálni [1967. évi II. törvény 55. §].
A felperes 1976. szeptember 15-e óta dolgozott gépkocsivezető munkakörben az alperes vállalat kirendeltségénél. A lakóhelye szerint illetékes b.-i körzeti orvos “heveny gyomor- és bélhurut'' kórismével 1977. június 6-tól június 11-ig táppénzes állományban tartotta. 1977. június 13-án, hétfői napon, délelőtt 11 órakor a táppénzes idejéről szóló igazolással a felperes megjelent a munkahelyén. Szolgálati felettese, F. I. kirendeltségvezető megállapította, hogy ittas állapotban van, erről jegyzőkönyvet is vett fel. A következő napon 1977. június 14-én – a felperes ismét megjelent a munkahelyén. Az alperes ekkor újabb jegyzőkönyvet vett fel, amelyben a felperes a következő nyilatkozatot tette: “Elismerem, hogy ittasan jelentkeztem munkára. A szolgálati utasítással tisztában vagyok. Azt is tudom, hogy szolgálatra így jelentkezni nem lehet. A fentiekért felelősnek érzem magam.” A jegyzőkönyvet a felperes aláírta, majd utána kijelentette, hogy utólag orvosi igazolást fog hozni. Ugyanezen a napon délután felkereste a szabadságát töltő b.-i körzeti orvost helyettesítő dr. M. E. m.-i körzeti orvost, akinél fejfájásra panaszkodott. A körzeti orvos a felperest visszamenőleg június 13-tól június 19-ig keresőképtelen állományba vette homloküreg-gyulladás betegség miatt.
Az alperes kirendeltségvezetője 1977. június 17-én a felperessel szemben fegyelmi határozatot hozott, amelyben elbocsátás fegyelmi büntetéssel sújtotta. Fegyelmi vétségként azt állapította meg, hogy 1977. június 13-án ittas állapotban jelentkezett munkára.
A felperesnek a fegyelmi határozat ellen benyújtott felülvizsgálati kérelmét a munkaügyi döntőbizottság elutasította.
A munkaügyi bíróság az ítéletével a fegyelmi határozatot hatályon kívül helyezte.
A munkaügyi bíróság ítéletének indokai szerint elfogadható volt a felperes védekezése, amely szerint 1977. június 13-án nem munkavégzés céljából, hanem a táppénzes állománybavételéről szóló igazolás és a részére kiadott benzinjegyek átadása végett jelent meg a munkahelyén. Munka végzésére egyébként sem volt alkalmas betegsége folytán. Önmagában az a körülmény, hogy a munkahelyén sör fogyasztása után jelent meg az ügyeinek intézése céljából, fegyelmi vétséget nem valósít meg.
A munkaügyi bíróság jogerős ítélete ellen emelt törvényességi óvás nem alapos.
Az alperes által hozott fegyelmi határozat azt az egyetlen fegyelmi vétséget állapította meg a felperes terhére, hogy 1977. június 13-án ittasan jelent meg a munkahelyén munkavégzés céljából. A felperest ugyanattól a naptól kezdve – bár utólag – a körzeti orvos keresőképtelen állományba vette. A körzeti orvos eljárását a járási hivatal egészségügyi osztálya a bíróság megkeresésére adott válaszában szabályosnak és a megállapított betegségre tekintettel indokoltnak találta. Keresőképtelenséggel járó betegsége folytán a felperes 1977. június 13-án nem volt köteles munkát végezni, következésképpen a munkavégzéssel összefüggő fegyelmi vétséget nem követhetett el. Egyébként a perben nem is merült fel adat arra vonatkozóan, hogy a szóban levő napon a felperes munkavégzés céljából jelent meg az alperesnél.
Minthogy a kifejtettek szerint a felperes a terhére rótt fegyelmi vétséget nem követte el, nincs jelentősége annak a körülménynek, hogy a felperes miért csak a megbetegedését követő nap délutánján jelent meg a körzeti orvosnál táppénzes állományba vétele céljából. Úgyszintén annak sem, hogy a táppénzes állományba vétel utólagosan – a megbetegedést követő napon, de a megbetegedés napjára visszamenőlegesen – történt.
Mindez nem változtat azon, hogy a kérdéses napon a felperes nem volt köteles munkát végezni. Így helytállóan fogadta el a munkaügyi bíróság a felperes védekezését, amely szerint nem munkavégzés, hanem az előzőek során említett okiratok átadása végett jelent meg a munkahelyén.
A kifejtettekre figyelemmel a munkaügyi bíróság ítélete helytálló. (Legf. Bír. M. törv. I. 10 281/1978. sz.)
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás