MK BH 1979/85
MK BH 1979/85
1979.02.01.
A fegyelmi büntetés végrehajtásának felfüggesztését csak abban az esetben lehet elrendelni, ha attól kellő nevelő hatás várható, és a végrehajtásában felfüggesztett büntetés alkalmas arra, hogy mind a fegyelmi vétséget elkövető dolgozót, mind a vállalat többi dolgozóját visszatartsa hasonló jellegű kötelezettségszegés elkövetésétől [1967. évi II. törvény 55. § (3) bek., 56. § (1) bek.].
A felperes 1976. június 22-től motorszerelői munkakörben dolgozott az alperes gépkocsijavító szervizében. Az alperes igazgatósági elnöke az 1977. december 1-jén hozott határozatával elbocsátás fegyelmi büntetéssel sújtotta. A határozat indokolása megállapítja, hogy a felperes 1977. október 22-én a munkaidő lejárta után az üzemvezető utasítására egy Trabant gépkocsi megjavításának végeztével lekéste a menetrend szerint közlekedő autóbuszt és K. L. karosszérialakatos munkatársával jogosulatlanul vette használatba a szervizben javításra váró, idegen tulajdonban levő Moszkvics típusú személygépkocsit, amellyel a lakásukra, E.-re távoztak. Másnap reggel hat órakor visszaindultak M.-re, s mivel K. L. nem az útviszonyoknak megfelelően vezette az idegen járművet, azzal az árokba borult. A gépkocsiban kb. 20 000 Ft kár keletkezett.
A fegyelmi jogkör gyakorlója az alperes javításra bevitt gépkocsi eltulajdonítását súlyos fegyelmi vétségnek minősítette, figyelemmel arra, hogy ez a magatartás alkalmas a javítószolgálat működésébe vetett bizalom megingatására. A büntetés mértékének alkalmazásánál tekintettel volt a szövetkezet dolgozóinak hasonló munkafegyelmet sértő magatartása megelőzésére.
A felperesnek a fegyelmi büntetés mérséklésére irányuló felülvizsgálati kérelmét a munkaügyi döntőbizottság elutasította.
A felperes a keresetében a munkaügyi döntőbizottság határozatának megváltoztatását és a fegyelmi büntetés mérséklését kérte.
A munkaügyi bíróság az ítéletével a keresetnek részben és oly módon adott helyt, hogy a munkaügyi döntőbizottság határozatának megváltoztatásával az elbocsátás fegyelmi büntetés végrehajtását egyévi próbaidőre felfüggesztette.
Ítéletének indokaiban tényként állapította meg, hogy a felperes a terhére rótt vétkes kötelezettségszegést elkövette. Enyhítőként értékelte azt, hogy nem a felperes vezette a járművet, nem ő kezdeményezte a gépjármű igénybevételét, és nem az ő szabálytalan vezetése okozta a kárt.
A munkaügyi bíróság jogerős ítélete ellen emelt törvényességi óvás alapos.
A fegyelmi eljárás során az Mt. 56. §-ának (1) bekezdése szerint fel kell deríteni a dolgozó javára és terhére szolgáló körülményeket. Az Mt. 55. §-ának (3) bekezdése szerint pedig az (1) bekezdés c)−f) pontjában említett büntetés végrehajtását legfeljebb egyévi próbaidőre fel lehet függeszteni, ha attól kellő nevelő hatás várható.
A vétkes kötelezettségszegést elkövető dolgozó nevelésén és az újabb elkövetéstől történő visszatartáson túlmenően tekintettel kell lenni arra, hogy a vállalat dolgozóinak a munkafegyelmére is kihat a fegyelmi felelősségre vonás során kiszabott büntetés mértéke. Amennyiben a kötelezettségszegés súlyos, a viszonylag enyhébb büntetés kiszabása, illetőleg a legsúlyosabb fegyelmi büntetés végrehajtásának indokolatlan felfüggesztése nem tartja vissza a vállalat dolgozóit a hasonló kötelezettségszegésektől.
Az alperes szövetkezet egyik tevékenységi köre a lakosság tulajdonában álló személygépkocsik javítása. Ezek a járművek idegen tulajdonban vannak. Jogosulatlan használatba vételük büntetőjogi felelősségrevonást is eredményezhet. Az ilyen cselekmény ezen túlmenően alkalmas a szövetkezet szolgáltatását igénybevenni szándékozók bizalmának a megrendítésére.
A felperes nem vitatottan elkövette a terhére rótt vétkes kötelezettségszegést, amely egyben fegyelmi vétséget valósít meg. Az alperes ennek megfelelően az elkövetett fegyelmi vétségével arányban álló fegyelmi büntetéssel sújtotta. Az így kiszabott fegyelmi büntetés végrehajtásának próbaidőre történő felfüggesztésével nem érhető el kellő nevelő hatás sem a felperes sem az alperes vállalatnál hasonló munkakörben alkalmazott dolgozók vonatkozásában, és nem tartja őket vissza hasonló jellegű kötelezettségszegések elkövetésétől.
Tévedett tehát az eljárt munkaügyi bíróság, amikor ezeket a körülményeket figyelmen kívül hagyta és a fegyelmi büntetés végrehajtását felfüggesztette. (Legf. Bír. M. törv. II. 10. 107/1978. sz.)
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás