MK BH 1982/169
MK BH 1982/169
1982.04.01.
I. Ha a termelőszövetkezet vezetősége hozzájárul a tag azonnali hatályú kilépéséhez, a tag munkakönyvébe „felmondás a dolgozó részéről” szövegű bejegyzést kell írni. [1967. évi III. tv. 12. §; 8/1979. (VII. 12.) MüM–MÉM sz. r. 6. §].
II. A termelőszövetkezeti tag munkakönyvébe történt bejegyzés tárgyában hozott munkaügyi bírósági határozat ellen fellebbezésnek van helye [Pp. 358. § (2) bek.].
A felperes 1977. szeptember 1-jétől munkaviszonyban, 1979. február 2. napjától pedig tagsági viszonyban állt az alperessel. 1981. március 14. napján tagsági viszonyának megszüntetése iránt kérelemmel fordult a szövetkezet veretőségéhez és kérte, hogy munkakönyvét 1981. március 16. napjával adják ki.
Az alperes a felperes munkakönyvét 1981. március 16. napján „kilépett” munkakönyvi bejegyzéssel adta ki a részére. Ezt követően azonban – az 1981. március 30-án megtartott vezetőségi ülésen hozott határozatával – visszamenőlegesen hozzájárult a felperes tagsági viszonyának 1981. március 14. napjával történt megszüntetéséhez.
A felperes a „kilépett” munkakönyvi bejegyzésnek áthelyezésre történő változtatása iránti kérelmét a szövetkezeti döntőbizottság elutasította.
E határozat ellen a felperes keresetlevelet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz, melyben a döntőbizottság határozatának megváltoztatását 1981. március 14. napjával a „kilépett” munkakönyvi bejegyzésnek „áthelyezve” munkakönyvi bejegyzésre való kijavítását kérte.
A munkaügyi bíróság az ítéletével megváltoztatta a szövetkezeti döntőbizottság határozatát és a felperes munkakönyvi bejegyzését 1981. március 14. napjával „tagsági viszonya megszűnt” munkakönyvi bejegyzésre változtatta, egyúttal az ítélet ellen a jogorvoslati lehetőséget kizárta.
Az ítélet indokolása szerint a felperes kilépéséhez a vezetőség utólagosan megadta a hozzájárulását, ennélfogva a hozzájárulásban meghatározott napon – 1981. március 14-én – megszűnt a felperes tagsági viszonya. Mivel az átlépés megállapításához szükséges három együttes feltétel hiányzott, az „áthelyezve” munkakönyvi bejegyzés alkalmazására nem kerülhetett sor.
A munkaügyi bíróság ítélete ellen emelt törvényességi óvás alapos.
A perben eldöntendő kérdés az volt, hogy a felperes munkakönyvébe a tagsági viszony megszűnésének módjaként milyen bejegyzés kerüljön.
A munkaügyi bíróság helytállóan foglalt állást, amikor megállapította, hogy az alperes vezetősége az 1980. március 30-án megtartott vezetőségi ülésen hozott határozatával hozzájárult a felperes tagsági viszonyának 1981. március 14-én történt megszüntetéséhez. Ez azt jelenti, hogy a felperes tagsági viszonyának kilépéssel való megszüntetése megfelelt az 1967. évi III. tv. 12. §-ában foglalt jogszerű kilépési feltételnek.
Tévedett viszont a munkaügyi bíróság, amikor a felperes munkakönyvébe „felmondás a dolgozó részéről” szöveg helyett „tagsági viszonya megszűnt” szövegrész bejegyzését rendelte el.
A munkakönyvek kiállításáról, kezeléséről, nyilvántartásáról, a munkakönyvbe történő bejegyzésekről szóló 19/1977. (XII. 8.) MüM számú rendelettel módosított 12/1967. (X. 20.) MüM számú rendeletet a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagok egyes munkajogi kérdéseiről rendelkező 8/1979. (VII. 12.) MüM–MÉM számú rendeletben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni.
A rendelet 6. §-a szerint a tagsági viszony megszűnésekor a munkakönyv „munkaviszony megszűnésének módja” rovatába a következő bejegyzést kell írni:
a) „felmondás a dolgozó részéről”, ha a tag mezőgazdasági szövetkezetből kilép,
b) „áthelyezve”, ha a tag más mezőgazdasági szövetkezetbe átlép,
c) „kilépett”, ha a tagsági viszony kizárással szűnt meg, vagy a tag az alapszabályban meghatározott időtartam előtt a vezetőség hozzájárulása nélkül lép ki,
d) „munkaviszonya megszűnt”, ha a mezőgazdasági szövetkezet jogutód nélkül megszűnik.
Erre tekintettel a felperes munkakönyvébe helytállóan „felmondás a dolgozó részéről” szöveget kellett volna bejegyezni a „tagsági viszonya megszűnt” bejegyzés helyett.
Jogszabályt sértett a munkaügyi bíróság, amikor ítélete ellen a jogorvoslat lehetőségét kizárta.
A Pp. 358. §-a (2) bekezdésének rendelkezése szerint a szövetkezeti tagsági vitában nincs helye fellebbezésnek, ha a vita tárgya a tag munkavégzése vagy az érte járó díjazás mértéke. A felperes az alperes termelőszövetkezet tagja volt a per tárgya pedig nem a tag munkavégzésével vagy az érte járó díjazás mértékével kapcsolatos. (M. törv. II. 10 292/1981. sz.)
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás