• Tartalom

MK BH 1982/313

MK BH 1982/313

1982.07.01.
A munkáltató saját üzletében kereskedősegédként 1952 előtt foglalkoztatott gyermekének e tevékenységben eltöltött idejét nem lehet szolgálati időként figyelembe venni [17/1975. (VI. 14.) MT sz. r. 113. §].

Az alperes társadalombiztosítási szerv a határozatában 1980. december 19-ig számítva 31 év 255 nap nyugdíjra jogosító szolgálati időt ismert el a felperes javára. Ezt a határozatot a társadalombiztosítási bizottság a felperes felszólalása folytán hozott határozatával helybenhagyta.
A felperes a társadalombiztosítási bizottság határozata ellen keresettel fordult a munkaügyi bírósághoz. Kérte szolgálati időként figyelembe venni az apja, Sz. P. fűszer- és vegyeskereskedésében, valamint italboltjában 1939. augusztus 16-tól 1942. október 5-ig és 1945. május 16-tól 1949. augusztus 14-ig kereskedősegédként eltöltött idejét.
A munkaügyi bíróság az eljárás során kihallgatott tanúk vallomásai alapján tényként állapította meg, hogy a felperes a keresetlevelében megjelölt időtartamban apja üzletében dolgozott mint kiszolgálást végző kereskedősegéd. Mivel apjának falusi kiskereskedése nem tekinthető vállalatnak vagy üzemnek, a 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendelet 113. §-nak rendelkezését nem találta alkalmazhatónak. Ezért a vitatott időket a felperes szolgálati idejébe beszámítva, az ítéletében úgy rendelkezett, hogy a felperes az 1937. augusztus 15-től 1980. december 19-ig terjedő időben 39 év 32 nap szolgálati időt szerzett.
A megyei bíróság a munkaügyi bíróság ítéletét helybenhagyta. Az elsőfokú bíróság ítéletének indokain kívül az ítéletében arra is utalt, hogy a kereskedősegédként eltöltött idő szolgálati időként való elismerését a jogszabály nem zárja ki.
A jogerős ítélet ellen emelt törvényességi óvás alapos.
A 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendelet (R.) 113. §-a szerint a munkáltató saját vállalatában (üzemében) foglalkoztatott gyermekének, unokájának, szülőjének, nagyszülőjének, testvérének 1952 előtt munkában töltött idejét csak akkor lehet figyelembe venni, ha egykorú okirati bizonyíték szerint a) tanoncszerződéssel, b) iparossegédként vagy gyári munkásként munkakönyvvel, c) gyakornoki minőségben szerződéssel állt alkalmazásban.
A jogszabály valóban csak a munkáltató saját vállalatát és üzemét említi meg olyannak, amelyre a jogszabályban foglalt korlátozás kiterjed. A vállalat, üzem megjelölés azonban csak példálózó felsorolás. Helyes értelmezés szerint a felhívott jogszabályi rendelkezés minden olyan keresőfoglalkozásra vonatkozik, amelyet a munkáltató a saját anyagi eszközeivel a saját számlájára tartott fenn.
Ezt a jogszabályt kell alkalmazni, tehát arra az esetre is, ha a munkáltató saját falusi kiskereskedést folytatott. A bírósági gyakorlat következetesen a kifejtetteknek megfelelően értelmezte a szóban levő rendelkezést és az azzal azonos tartalmú korábbi jogszabályokat.
A felperes nem a jogszabályban felsorolt munkakörök (iparossegéd, gyári munkás, gyakornok) valamelyikében dolgozott az apja üzletében. Az egyéb minőségben – így kereskedősegédként – eltöltött idő beszámítását pedig a jogszabály kizárja.
Az R. 113. §-a a munkáltató gyermekének a munkáltatónál keresőfoglalkozásban eltöltött ideje beszámítására még további feltételeket is megállapít, nevezetesen azt, hogy munkakönyvvel vagy szerződéssel volt alkalmazva és ez egykorú okirattal bizonyítva van. Az adott esetben azonban e feltételek meglétének nincs jelentősége, mert a felperes olyan munkakörben dolgozott az apjánál, amely munkakörben 1952 előtt eltöltött idő beszámítását a jogszabály kizárja, ha a munkát végző személy az R. 113. §-ában megjelölt hozzátartozója a munkáltatónak.
Tévedtek tehát az eljárt bíróságok, amikor arra az álláspontra helyezkedtek, hogy az R. 113. §-a a kereskedelmi tevékenység körében nem alkalmazható és erre az álláspontjukra alapítottan a felperesnek az apja üzletében kereskedősegédként 1952 előtt eltöltött idejét szolgálati időként vették figyelembe. (M. törv. I. 10 041/1982. sz.)
  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére