MK BH 1983/302
MK BH 1983/302
1983.07.01.
A magasabb vezető állású dolgozó munkaügyi vitájában hozott munkaügyi bírósági határozat elleni fellebbezésre az általános szabályok az irányadók. Ha a per tárgyára és értékére tekintettel a fellebbezés megengedett, a fellebbezés joga a feleket minden e körbe tartozó bírósági határozat ellen megilleti [Pp. 129. § (1) bek., 358. § (1) bek.; 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 89. § (1) bek.].*
A felperes 1976. január 1-jétől 1981. szeptember 30-ig magasabb vezető állású dolgozóként mint gazdasági igazgató, illetőleg mint főkönyvelő állt az alperes alkalmazásában.
A miniszterhelyettes az 1982. szeptember 28-án hozott határozatával másfél havi átlagkeresetének megfelelő, 11 600 forint részkártérítés megfizetésére kötelezte, mert a munkaviszonyból eredő kötelezettségét vétkesen megszegte.
A felperes a kártérítési határozat hatálytalanítása érdekében a munkaügyi bírósághoz nyújtott be keresetlevelet.
A munkaügyi bíróság az 1982. december 20-án hozott végzésével a keresetet kérelemnek tekintette, és azt a felperes szolgálati feletteséhez, a miniszterhez tette át. E végzés ellen a fellebbezés lehetőségét kizárta.
A végzés indokolása szerint a felperest az alperesnél betöltött magasabb vezető állású munkakörével összefüggésben kötelezték kártérítés megfizetésére. Minthogy az Mt. V. 89. §-ának (1) bekezdése értelmében a magasabb vezető állású dolgozók munkaügyi vitáit a sérelmes intézkedést hozónak közvetlen felettese (szolgálati felettes) jogosult elsősorban elbírálni, a munkaügyi bíróság a Pp. 129. §-ának (1) bekezdése alapján a felperes keresetlevelét kérelemnek tekintette és azt a szolgálati feletteshez tette át.
A munkaügyi bíróság végzésének a fellebbezés lehetőségét kizáró rendelkezése ellen emelt törvényességi óvás alapos.
A munkaügyi bíróság helytállóan járt el, amikor az Mt. V. 89. §-ának (1) bekezdésére valamint a Pp. 129. §-ának (1) bekezdésére tekintettel a felperes keresetlevelét mint kérelmet a szolgálati feletteshez tette át, miután a felperes a károkozás időpontjában az alperesnél magasabb vezető állású munkakörben, főkönyvelőként dolgozott.
Tévedett viszont, amikor végzése ellen a fellebbezés lehetőségét a Pp. 358. §-ának (1) bekezdésére hivatkozással kizárta.
A törvény a dolgozó anyagi felelőssége tárgyában hozott határozat ellen a fellebbezést csak a felelősség meghatározott jogszabályi mértéke esetében teszi lehetővé. Fellebbezésnek ugyanis csak akkor van helye, ha a dolgozó anyagi felelőssége tárgyában hozott határozat szerint a munkáltató igénye az ötezer forintot meghaladja.
A jogszabály tehát az ügy tárgyától és a munkáltató határozatában megjelölt értékhatártól függően engedi meg a fellebbezést. Ez azonban azt is jelenti, hogy amennyiben a félnek az ügy tárgyára és az értékhatárra figyelemmel lehetősége van fellebbezést előterjeszteni, ez a jog az ügy körében hozott bármely bírósági határozat esetében megilleti.
A munkaügyi bíróság erre figyelemmel nem zárhatta volna ki végzésében a fellebbezés lehetőségét. (M. törv. II. 10 030/1983. sz.)
*
A magasabb vezető állású dolgozók körét az Mt. V. 86. §-a (2) bekezdésének a 76/1982. (XII. 15.) MT számú rendelettel megállapított, jelenleg hatályos rendelkezése a korábbihoz képest jelentősen szűkítette.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás