MK BH 1985/448
MK BH 1985/448
1985.11.01.
Ha valamely jogszabály a vállalat szervezeti felépítésére kötelező rendelkezést tartalmaz, a vállalat szervezeti és működési szabályzatának elkészítésénél ezt nem lehet figyelmen kívül hagyni. Ha ez mégis megtörténne, a szabályzat jogszabályba ütköző előírása érvénytelen. A tűzvédelmi szervezet vezetője közvetlenül a vállalat igazgatójának van alárendelve, e minőségben más szervezeti egységhez nem osztható be, és ennek megfelelően kell besorolni [3/1980. (VIII. 30.) BM sz. r. 61. § (6) bek.; 5/1983. (XI. 12.) ME sz. r. 3. sz. mell.].
A felperes 1979. december 1-jétől áll az alperes alkalmazásában. Munkaköri beosztása 1984. július 1-jéig tűzvédelmi előadó volt, és besorolása az ügyintéző C–II/5. kategóriába történt.
Az Sz.-i Tűzoltó Parancsnokság 1984. június 4-én hatósági tűzvédelmi ellenőrzést végzett az alperesnél, és megállapította, hogy a 3/1980. (VIII. 30.) BM számú rendeletben foglaltak ellenére nem foglalkoztat tűzvédelmi vezetőt.
Az alperes 1984. július 1-jétől – feladatainak, munkahelyének, munkabérének és “munkaköri sorszámának” változatlanul hagyása mellett – a felperes munkakörének megnevezését tűzvédelmi vezetőre módosította azzal, hogy a feladatait továbbra is a munkabiztonsági osztály vezetője határozza meg.
A felperes emiatt a munkaügyi döntőbizottsághoz fordult, és kérte, hogy a munkaköri megnevezés és a tényleges munkavégzés figyelembevételével állapítsa meg, hogy az 5/1983. (XI. 12.) ME számú rendelet 3. számú melléklete szerint a vezető II. kategóriába tartozik.
A munkaügyi döntőbizottság az 1984. július 24-én hozott határozatával elutasította a kérelmet. A határozat indokolása szerint a vezető II. kategóriába csak azokat lehet besorolni, akik nem tartoznak osztályszervezetbe, és önállóan látják el munkakörüket.
A felperes keresetlevelet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz, és kérte a döntőbizottság határozatának megváltoztatását. Álláspontja szerint az alperes helytelenül járt el, amikor tűzvédelmi vezetőként osztályszervezetbe sorolta. Őt a vezető II. kategóriába kell besorolni.
A munkaügyi bíróság elutasította a felperes keresetét. Utalt az alperes szervezeti felépítésére, amelynek megállapítása kizárólagos jogkörébe tartozik. A szervezeti felépítés értelmében a felperes osztályszervezeten belül látja el feladatait. Az 5/1983. (XI. 12.) ME számú rendelet 3. számú melléklete szerint csak az osztályszervezetbe nem tartozó tűzvédelmi vezetőt lehet a vezető II. munkakörbe sorolni.
A munkaügyi bíróság jogerős ítélete ellen emelt törvényességi óvás alapos.
A tűz elleni védekezésről és a tűzoltóságról szóló 3/1980. (VIII. 30.) BM számú rendelet 61. §-ának (6) bekezdése szerint a tűzvédelem szervezeti irányítása és felügyelete a vállalat igazgatójának a feladata. A tűzvédelmi szervezet vezetőjét tehát közvetlenül a vállalat igazgatójának kell alárendelni, más szervezeti egységen belül történő foglalkoztatása a jogszabály-rendelkezésbe ütközik.
Kétségtelen, hogy a vállalat szervezeti és működési szabályzatának a szervezeti felépítés tekintetében korlátlan lehetőségei vannak, de e lehetőségek csak a jogszabályok keretei között érvényesülhetnek. Ha tehát valamely jogszabály a vállalat szervezeti felépítésére kiható rendelkezést tartalmaz, ezt a vállalat szervezeti és működési szabályzatának elkészítésekor nem lehet figyelmen kívül hagyni. Ha ez mégis előfordul, a szabályzat jogszabályba ütköző előírása érvénytelen. Tévedett ezért a munkaügyi bíróság a felperes keresetének elbírálása során, amikor a besorolás szempontjából a tényleges helyzetet úgy értékelte, hogy a felperes osztályszervezet keretében végzi munkáját. (M. törv. II. 10 053/1985. sz.)
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás