27/1996. (HK 11.) HM utasítás

1. § (1) Az illetményfejlesztés hatálya kiterjed a Honvédelmi Minisztérium háttérintézményei és a Magyar Honvédség katonai szervezetei (a továbbiakban együtt: katonai szervezet) azon állandó, időszaki főfoglalkozású és részfoglalkozású egészségügyi munkakört betöltő, továbbá a kórházak és rehabilitációs intézetek (a továbbiakban együtt: egészségügyi intézet) egyéb, nem egészségügyi munkakörű közalkalmazotti állományára, akiknek a közalkalmazotti jogviszonya 1996. május 1-jén fennáll. A GYES-en és GYED-en lévők, valamint a sorkatonai szolgálatot teljesítő közalkalmazottak ugyancsak jogosultak illetményemelésre.

(2) Nem jogosultak illetményemelésre azok a közalkalmazottak, akik 1996. május 1-jén a közalkalmazotti jogviszony megszűnése miatt – a nyugdíjazás esetét kivéve – fel vannak mentve a munkavégzés alól és a felmentési időre járó átlagkereset részükre kifizetésre került.

(3) Nem terjed ki az utasítás hatálya a Magyar Honvédség bölcsődéinek alkalmazotti állományára és az óvodák „bölcsődei” alkalmazottaira.

2. § Az illetményfejlesztés mértéke – az egészségügyi ágazatban megvalósuló központi illetményfejlesztéssel megegyezően – 1996. április 1-jei hatállyal 27%.

3. § (1) Az egészségügyi intézeteknél az illetményfejlesztés keretében kötelező jelleggel kell biztosítani:

(2) Az (1) bekezdés szerinti kötelező jellegű illetményfejlesztés(ek)hez szükséges összeget az egészségügyi intézetek – az MH Anyagi-Technikai Főcsoportfőnökség útján – 1996. május 6-ig a bérmegállapító levél szerinti havi bontásban jelentik az MH Pénzügyi és Számviteli Csoportfőnökségnek.

(3) Az (1) bekezdés szerinti kötelező jellegű illetményemelkedések figyelembevételével (beszámításával) az MH pénzügyi és számviteli csoportfőnöke 1996. április 1-jei hatállyal differenciált illetményemelés(ek)re felhasználható keretet biztosít az MH Anyagi-Technikai Főcsoportfőnökség útján. A keretet a következők figyelembevételével lehet felhasználni:

(4) A (3) bekezdés szerinti (differenciálásra szolgáló) illetményfejlesztési keretből kell biztosítani az (1) és (3) bekezdés szerinti illetményemelések éjszakai és műszakpótlék vonzatát is.

4. § A betöltetlen munkakörökre lekötött illetményeket a 3. § (3) bekezdése szerinti (differenciálásra szolgáló) illetményfejlesztési keret terhére 27%-kal kötelezően meg kell emelni.

5. § A 3. § (3) bekezdése szerinti differenciált illetményemelés helyi elveit a munkáltatói jogokat gyakorló egészségügyi intézetek vezetői a Honvédségi Dolgozók Szakszervezetének helyi szervével egyeztetve alakítják ki.

6. § Az egészségügyi intézeteknél a teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottnak – 1996. április 1-jétől – legalább 4500 Ft-os illetményemelésben kell részesülnie, amelybe a 3. § szerinti valamennyi „emelési összetevő” beszámít.

7. § Az egészségügyi intézetek részmunkaidős közalkalmazottainak illetményemelése – a 3. és 6. §-okban foglaltak figyelembevételével – a munkaidejükkel arányosan történik.

8. § Az MH Anyagi-Technikai Főcsoportfőnökség az egészségügyi intézetek illetményfejlesztési keretei között átcsoportosítást nem hajthat végre és elöljárói szintű kerettartalékot nem képezhet.

9. § (1) A katonai szervezetek egészségügyi munkakörű közalkalmazottainak a 26/1996. (HK 11.) HM utasítás alapján végrehajtott 10%-os mértékű illetményfejlesztését 1996. április 1-jétől 27%-os mértékre kell kiegészíteni. Ennek keretében biztosítani kell a Kjt. illetményrendszere szerinti – 1996. szeptember 1-jei – illetménytábla figyelembevételével a fizetési osztályok és fizetési fokozatok havi illetményének elérését és az illetménypótlékoknak az 1996. szeptember 1-jei pótlékalappal (9800 Ft-tal) számított kiegészítését.

(2) Az (1) bekezdés szerinti illetményemeléshez szükséges (kiegészítő) illetményfejlesztési keretet a katonai szervezeteknek – a középirányító katonai szervezetek útján – az MH Pénzügyi és Számviteli Csoportfőnökségtől kell igényelni 1996. május 20-ig.

10. § Az illetményemelés(ek)re besorolási parancsban kell intézkedni. A közalkalmazottak részére az illetmények változásáról értesítést kell kiadni.

11. § Az illetményemelést úgy kell végrehajtani, hogy a felemelt illetményeket visszamenőleg, az 1996. május hóra esedékes illetmények kifizetésével együtt folyósítani kell. Ehhez a feladásoknak az MH Pénzügyi Számító és Nyugdíjmegállapító Központhoz legkésőbb 1996. május 15-ig be kell érkezniük.

12. § (1) Ez az utasítás a közzététele napján lép hatályba, rendelkezéseit azonban – a (2) bekezdésben foglaltak kivételével – 1996. április 1-jétől kell alkalmazni.

(2) A 3. § (1) bekezdésének a) pontja szerinti rendelkezéseket 1996. január 1-jétől, a b) pontja szerinti rendelkezéseket 1996. február 1-jétől kell alkalmazni.

Keleti György s. k.,

honvédelmi miniszter