47/1996. (HK 20.) HM utasítás

1. § (1) Az utasítás hatálya – a (2)–(3) bekezdés szerinti közalkalmazottak kivételével – kiterjed a Honvédelmi Minisztérium háttérintézményei és a Magyar Honvédség katonai szervezetei (a továbbiakban együtt: katonai szervezet) azon állandó és időszaki főfoglalkozású, valamint részfoglalkozású közalkalmazotti állományára, akiknek a közalkalmazotti jogviszonya 1996. szeptember 1-jén fennáll. A GYES-en és GYED-en lévők, valamint a sorkatonai szolgálatot teljesítő közalkalmazottak ugyancsak jogosultak illetményemelésre.

(2) Nem jogosultak illetményemelésre azok a közalkalmazottak, akik 1996. szeptember 1-jén a közalkalmazotti jogviszonyuk megszűnése miatt – a nyugdíjazás esetét kivéve – fel vannak mentve a munkavégzés alól.

(3) Nem terjed ki az utasítás hatálya

– a Magyar Honvédség egészségügyi intézetei, valamint a

– a katonai szervezetek egészségügyi munkakörű közalkalmazottaira.

2. § A katonai szervezetek az 1996. augusztus 31-én jóváhagyott béralapoknak az egészségügyi munkakörökre lekötött béralapokkal csökkentett összege után 5%-os mértékű illetményfejlesztési keretet képeznek.

3. § (1) A 2. § szerinti illetményfejlesztési keret terhére a teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottakat egységesen, a személyenkénti besorolás szerinti bruttó összilletményük alapján – a (2)–(4) bekezdésben foglaltak szerint – 5% mértékű illetményfejlesztésben kell részesíteni.

(2) A személyenkénti illetményfejlesztésbe „kötelezően” beszámít:

(3) Ha a személyenkénti 5%-os mértékű illetményfejlesztést a (2) bekezdésben foglaltak végrehajtása nem teszi lehetővé, ezt:

(4) Valamennyi illetményemelés éjszakai és műszakpótlék vonzatát az (1) bekezdés szerinti személyenkénti 5%-os mértékű illetményfejlesztésből kell fedezni.

4. § A betöltetlen munkakörökre és a szervezési változások miatt megszűnt, de az elöljáró katonai szervezetnek, illetve az MH Pénzügyi és Számviteli Csoportfőnökségnek még vissza nem jelentett munkakörökre lekötött illetményeket a 2. § szerinti illetményfejlesztési keret terhére 5%-kal kötelezően meg kell emelni.

5. § A részmunkaidejű közalkalmazottak – a 3. §-ban foglaltak figyelembevételével – a munkaidejükkel arányos béremelésben részesülnek.

6. § Az elöljáró katonai szervezetek az alárendeltségükbe tartozó katonai szervezetek illetményfejlesztési keretei között átcsoportosítást nem hajthatnak végre és elöljárói szintű kerettartalékot nem képezhetnek.

7. § A 2. § szerinti béralapok jóváhagyása érdekében a szükséges illetményfejlesztési keretet a katonai szervezeteknek – a középirányító katonai szervezetek útján – az MH Pénzügyi és Számviteli Csoportfőnökségtől 1996. szeptember 20-ig kell igényelni.

8. § Az illetményemelésre besorolási parancsban kell intézkedni. A közalkalmazottak részére az illetmények változásáról értesítést kell kiadni.

9. § Az illetményemelést úgy kell végrehajtani, hogy a felemelt illetményeket az 1996. szeptember hóra esedékes illetmények kifizetésével együtt folyósítani kell. Ehhez a feladásoknak az MH Pénzügyi Számító és Nyugdíjmegállapító Központhoz legkésőbb 1996. szeptember 16-ig be kell érkezniük.

10. § Ez az utasítás a közzététele napján lép hatályba, rendelkezéseit azonban 1996. szeptember hó 1-jétől kell alkalmazni.

Keleti György s. k.,

honvédelmi miniszter