62/1997. (XI. 7.) BM rendelet
62/1997. (XI. 7.) BM rendelet
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a belügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról1
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényben (a továbbiakban: törvény) kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. § (1)2 E rendelet hatálya a belügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó, az 1–1/A. számú mellékletben felsorolt szervekre, valamint az e szerveknél a 3. számú mellékletben felsorolt munkakörökben foglalkoztatott közalkalmazottakra terjed ki.
(2)–(3)3
(4)4
(5)5 E rendeletnek a képesítési követelményre vonatkozó rendelkezései kiterjednek a helyi önkormányzatok által fenntartott hivatásos önkormányzati tűzoltóságoknál foglalkoztatott közalkalmazottakra is.
2. §6 (1) Az e rendelet hatálya alá tartozó munkáltatóknál – a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – 18. életévét betöltött, az adott munkakörbe tartozó feladatok ellátásához megfelelő szintű magyar nyelvtudással rendelkező, büntetlen előéletű személlyel létesíthető közalkalmazotti jogviszony.
(2)7
(3)8 Az OKF-nél a 3. számú melléklet „A” részében felsorolt ügyintézői és ügyviteli munkakörök, továbbá a biztonságtechnikai előadó, az éjjeliőr, a fegyveres biztonsági őr, a fegyveres biztonsági őrparancsnok, a felvezető (őrparancsnok helyettes), a kapus, a portás, a készültségi ügyeletes, az őrparancsnok (őrségparancsnok-helyettes), az őrségparancsnok, a telefonközpont-kezelő és a telefonszerelő munkakörök esetében kizárólag magyar állampolgárságú személlyel létesíthető közalkalmazotti jogviszony.
2/A. §10
2/B. §11 Az OKF-nél foglalkoztatott közalkalmazottak esetében nem kötelező pályázat kiírása:
a) abban a munkakörben, amelyre vonatkozóan – 90 napon belül – már legalább két alkalommal eredménytelen volt a pályázati kiírás, és
b) abban a munkakörben, amelynek haladéktalan betöltése a folyamatos ellátás biztonságos megszervezéséhez elengedhetetlenül szükséges, és a folyamatos ellátás nyújtásához szükséges személyi feltételek más munkaszervezési eszközzel nem biztosíthatóak.
3. §12
3/A–3/B. §14
3/C. §15 (1) Az OKF-nél foglalkoztatott közalkalmazottak esetében a Kjt. 22. § (1)–(2) bekezdésével összefüggésben a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősülnek a 3. számú melléklet „A” részében a meghatározott ügyintézői munkakörök.
(2) Az OKF-nél foglalkoztatott közalkalmazottak esetében nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott olyan munkakört tölt be, amelyben a besorolás alapjául figyelembe vehető jogi szakvizsga, mérlegképes könyvelő szakképesítés vagy ezzel egyenértékű képesítés, okleveles könyvvizsgálói képesítés, doktori fokozat (PhD, DLA), a tudomány(ok) kandidátusa, a tudomány(ok) doktora, illetve külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozat, és ezzel a közalkalmazott rendelkezik.
3/D. §16 (1) Az OKF-nél foglalkoztatott közalkalmazottak esetében a gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai követelmények két részből állnak: az általános követelményekből és a munkakörhöz kapcsolódó követelményekből. Az általános követelmények teljesítését minden gyakornok részére elő kell írni. A munkakörhöz kapcsolódó szakmai kötelezettségek megállapításának alapja a kinevezésben meghatározott munkakör, illetőleg az ahhoz kapcsolódó munkaköri leírás.
(2) Az általános követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok megismerje
a) a munkáltató tevékenységét, szervezeti és működési szabályzatát, egyéb belső szabályzatait, kollektív szerződését, valamint
b) az intézmény működési céljait, azok gyakorlati megvalósulását.
(3) A munkakörhöz kapcsolódó követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok
a) megismerje a munkakörére vonatkozó foglalkoztatási alapelveket, a katasztrófavédelmi tevékenység gyakorlati feladatait,
b) megismerje a munkáltató tevékenységének sajátos problémáit, valamint
c) elmélyítse a munkaköre ellátásához szükséges ismereteket.
(4) A katasztrófavédelmi intézményen belül történő munkakör változás esetén a gyakornoktól nem lehet megkövetelni a már teljesített általános követelmények elsajátításának megismétlését.
(5) A munkáltató szakterületenként szakmai segítőt jelöl ki, aki segíti a gyakornok felkészülését. Megfelelő képzettséggel, gyakorlattal rendelkező közalkalmazotti munkatárs hiányában a munkáltatóval hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkatárs is megbízható szakmai segítő tevékenység ellátásával. A szakmai segítő szövegesen értékeli a gyakornok teljesítményét. Az intézmény vezetője döntése előtt mérlegeli a szakmai segítők együttesen kialakított véleményét.
(6) A gyakornok munkanaplót vezet, amely tartalmazza az elvégzett feladatokat.
(7) A munkáltató a munkakör önálló ellátásához szükséges gyakorlati, elméleti ismeretek számonkérése érdekében a gyakornok részére félévente vizsgafeladatot jelöl ki. A vizsgafeladatot a szakmai vezető (segítő) az önálló feladatellátás szempontjából írásban értékeli.
(8) A szakmai vezető (segítő) a gyakornok szakmai előrehaladásáról – a (6) bekezdés szerinti munkanaplót, valamint a (7) bekezdés szerinti vizsgafeladatot is alapul véve – a munkáltató részére félévente értékelést készít. Az értékelés tartalmazza
a) a gyakornok által az adott időszakban elvégzett feladatok főbb típusait,
b) a feladatok által megkövetelt tevékenységek körét, valamint
c) a gyakornok által elsajátított gyakorlati, elméleti ismereteket.
(9) A gyakornok a rá vonatkozó értékelésbe betekinthet, és amennyiben annak tartalmát kifogásolja, írásos véleményét az értékeléshez mellékelni kell.
(10) A munkáltató félévente a gyakornok tevékenységét írásban – az elvégzett feladatok végrehajtása során nyújtott teljesítmény és a számonkérés alapján – minősíti. A munkáltató a minősítést a közalkalmazott közvetlen felettese mellett – ha személyük nem azonos – a szakmai vezető (segítő) értékelésének, javaslatának ismeretében készíti el.
(11) A gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai kötelezettségek, a gyakornoki idő alatti számonkérés feltételeinek, és a gyakornok szakmai vezetője (segítője) feladatainak részletes szabályait, továbbá a gyakornoki követelmények teljesítésével és a teljesítmény mérésével összefüggő részletes eljárási rendet, valamint a gyakornoki minősítés különös szabályait a munkáltató által megállapított gyakornoki szabályzat tartalmazza.
4. § (1) A magasabb vezetői beosztások:
a) főigazgató,
b) főigazgató-helyettes,
c) igazgató,
d) igazgatóhelyettes,
e) főiskolai főtitkár,
f) főosztályvezető,
g) főosztályvezető-helyettes,
h) főszerkesztő.
i)17 főszerkesztő-helyettes.
(2) A vezetői beosztások:
a) tanszékvezető,
b) osztályvezető,
c) tanszékvezető-helyettes,
d) osztályvezető-helyettes,
(3) A magasabb vezetői, illetve vezetői megbízás feltétele szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettség és legalább ötéves szakmai gyakorlat.
5. § (1)18 A pályázati eljárás lefolytatása esetén a pályázatot a Hivatalos Értesítőben kell meghirdetni.
(2)19
6. § (1) A munkáltatói jogkör gyakorlója – a nyugdíjkorhatárt megelőző 5 év kivételével – írásban köteles minősíteni a ,,B''–,,J'' fizetési osztályokba tartozó közalkalmazottat:
a) háromévi közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő után, valamint azt követően hatévenként;
b) a minősítésben a hibák kijavítására adott határidő lejártakor.
(2) A minősítés záró részében a közalkalmazott
a) kiválóan alkalmas,
b) alkalmas,
c) kevéssé alkalmas,
d) alkalmatlan
összegző értékelést kaphat.
(3) A közalkalmazott kérésére a minősítés kialakításakor be kell vonni a munkáltatónál működő munkavállalói érdekképviseleti szervezetet és a minősítésben foglalt megállapításokra tett észrevételeit a minősítést tartalmazó iraton rögzíteni kell.
7. § Összeférhetetlen a munkavégzésre irányuló további jogviszony létesítése, ha
a) a munkavégzés a munkáltató tevékenységi körébe is tartozik, vagy ha a munkavégzésre a közalkalmazott munkáltatójával gazdasági vagy egyéb elszámolási kapcsolatban álló munkáltatónál kerül sor;
b) a munkavégzés veszélyezteti a közalkalmazott munkaköri kötelezettségének teljesítését, melynek eseteit a kollektív szerződés határozza meg.
(A Kjt. 55. §-ához)
7/A. §20 (1) A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 117. §-ának (1) és (2) bekezdése szerinti napi munkaidő tartamának alapulvételével a felsőoktatási intézményeknek az alkalmazás, az előmenetel, a folyamatos alkalmasság követelményeit meghatározó oktatói-kutatói követelményrendszerben az egyes oktatói munkaköröket illetően szabályozni kell a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Ftv.) 35. §-ának (1) bekezdése a) pontja szerinti oktatói foglalkozások és az Ftv. 35. §-ának (2) és (3) bekezdése szerint ellátandó feladatok figyelembevételével a legkisebb kötelező óraszámot.
(2) Az intézményi oktatói követelményrendszerben és a közalkalmazotti munkakör leírásában az (1) bekezdésen túl meg kell határozni az Ftv. 35. §-ának (1)–(3) bekezdése alapján kötetlen munkaidővel járó oktatói feladatokat is. Így különösen azokat, amelyek biztosítják a hallgatókkal való kellő időtartamú és gyakoriságú kapcsolattartást, a főiskolai képzési és kutatóhelyek szellemi műhelyként való működtetést. A munkáltatói jogkör gyakorlója a munkaidő beosztásának meghatározása során előírhatja a munkahelyen való tartózkodás rendjét.
8. § Lakáson töltött – nyolc órát meg nem haladó – készenlétet követően a közalkalmazottat pihenőidő nem illeti meg.
9. §21 (1) Az egyes fizetési osztályokba tartozó munkaköröket, valamint a munkakörök betöltéséhez szükséges képesítési követelményeket – a (2) bekezdésben meghatározott munkakörök kivételével – az R. 3. számú melléklete tartalmazza.
(2)22
10. § (1) A munkáltató véglegesen mentesítheti a szakirányú iskolai végzettség megszerzésének kötelezettsége alól az öregségi nyugdíjkorhatár – ideértve a korkedvezménnyel elért jogosító időpontot is – elérése előtt 10 évvel, a legalább 10 éves szakmai gyakorlattal rendelkező, határozatlan időre kinevezett közalkalmazottat.
(2) Az 1992. december 31. napja előtt adott mentesítés mindaddig érvényes, ameddig a közalkalmazottat változatlan munkakörben foglalkoztatják.
(3)23 A 4. számú mellékletben szereplő képesítési követelménynek nem megfelelő közalkalmazottak az előírások alól 2005. december 31-ig mentesülnek.
11. § A magasabb vezető és a vezető beosztású közalkalmazott vezetői pótlékának a mértékét a 3. számú melléklet tartalmazza.
12. § A Rendőrtiszti Főiskola egyes oktatóit illetménypótlék illeti meg, amelynek mértéke:
a) főiskolai adjunktus esetén a pótlékalap 25 százaléka;
b) főiskolai docens esetén a pótlékalap 75 százaléka;
c) főiskolai tanár esetén a pótlékalap 200 százaléka;
d) egyetemi tanár esetén a pótlékalap 300 százaléka.
13. § (1) A főpénztáros és pénztáros munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottat, feltéve, hogy a munkakörébe legalább havi egymillió forint összegű készpénzforgalom lebonyolítása tartozik, pénzkezelési pótlékra jogosult.
(2) A pótlék mértéke a külön törvényben megállapított pótlékalap 10 százaléka.
14. §24 E rendelet kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.
a)–b)25
1. számú melléklet a 62/1997. (XI. 7.) BM rendelethez26
1/A. számú melléklet a 62/1997. (XI. 7.) BM rendelethez27
2. számú melléklet a 62/1997. (XI. 7.) BM rendelethez28
2/A. számú melléklet a 62/1997. (XI. 7.) BM rendelethez29
3. számú melléklet a 62/1997. (XI. 7.) BM rendelethez30
Munkakörök, beosztások |
Fizetési osztályok |
Vezetői |
|||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
||
Magasabb vezetői beosztások |
|||||||||||
Főigazgató |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
300% |
Főigazgató-helyettes |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
250% |
Főiskolai főtitkár |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
300% |
Főosztályvezető |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
250% |
Főosztályvezető-helyettes |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
225% |
Főszerkesztő |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
250% |
Főszerkesztő-helyettes |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
200% |
Igazgató |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
300% |
Igazgatóhelyettes |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
250% |
Vezetői beosztások |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Osztályvezető |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
200% |
Osztályvezető-helyettes |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
150% |
Tanszékvezető |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
200% |
Tanszékvezető-helyettes |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
150% |
Oktatói munkakörök |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Egyetemi tanár |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
Főiskolai adjunktus |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
|
Főiskolai docens |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
|
Főiskolai tanár |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
|
Főiskolai tanársegéd |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
|
Nyelvtanár |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Testnevelő tanár |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Ügyintézői munkakörök |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Adatbázis-felelős |
|
|
|
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Adószakértő |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Anyagkönyvelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Bér- és társadalombiztosítási ügyintéző |
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
Csoportvezető |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Ellenőr |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Előadó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Energetikus |
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Filmlaborvezető |
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
Fordító |
|
|
|
* |
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Főelőadó |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Főenergetikus |
|
|
|
|
* |
* |
|
|
|
|
|
Főkönyvelő |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Főmérnök |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Főpénztáros |
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Főrevizor |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Gazdasági hivatalvezető |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
|
|
Gondnokságvezető |
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Jogtanácsos |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
|
|
Kalkulátor |
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Könyvelő |
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Könyvvizsgáló |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Közgazdász |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
|
|
Lektor |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Mérnök (a szakterületre utaló megnevezéssel) |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Műszaki ellenőr |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Műszaki szerkesztő |
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Olvasószerkesztő |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Operatőr |
|
|
|
* |
* |
* |
|
* |
|
|
|
Pénzügyi ügyintéző |
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Pénztáros |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Revizor |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Segédhivatal-vezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Sokszorosító és leíró irodavezető |
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Statisztikai ügyintéző |
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Statisztikus |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Szakértő |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
Számfejtő |
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Számítástechnikai programozó |
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Számítástechnikai szervező |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Számítógép-hálózat üzemeltető |
|
|
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Számviteli ügyintéző |
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Személyzeti-munkaügyi főelőadó |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Szerkesztő |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Szociális ügyintéző |
|
|
|
* |
* |
* |
|
* |
|
|
|
Szoftverfejlesztő, informatikus |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Tördelő- és képszerkesztő |
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
|
|
Tördelő-szerkesztő |
|
|
|
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Újságíró |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Üzemgazdász, ügyvitelszervező |
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
Ügyviteli munkakörök |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Adatrögzítő |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
Anyagnyilvántartó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Dokumentátor |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Gépíró |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Gyors- és gépíró |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Hírforgalmazó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Kartotékkezelő |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nyilvántartó |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operátor |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Osztálytitkár |
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Pénzügyi nyilvántartó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Rajzoló |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Segédelőadó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Személyzeti-munkaügyi nyilvántartó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Telex-, telefaxkezelő |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
Terminálkezelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Titkárnő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Több munkafolyamatot ellátó ügyviteli alkalmazott |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Ügykezelésvezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Ügykezelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Fizikai munkakörök |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Autófényező |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Autószerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Autóvillamossági-szerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Asztalos |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Ács |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Állatgondozó |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bádogos |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Beosztott szakács |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Beszerző |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Betanított munkás |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Biztonságtechnikai előadó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Boltvezető |
|
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
Boltvezető-helyettes |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Burkoló |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Büfés |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Büfévezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Cipész |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Cukrász |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Csomagolási szakmunkás |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Eligazító |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Erőműkezelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Esztergályos |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Éjjeliőr |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Étteremvezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Fegyveres biztonsági őr |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Fegyveres biztonsági őrparancsnok |
|
|
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Felszolgáló |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Felvezető (őrparancsnok-helyettes) |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Felvonószerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Festő-mázoló |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Fényező-mázoló |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Fényképész |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Fodrász |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Fűtésszerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Garázsmester |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Gazdaasszony |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gazdaságvezető (főkertész) |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Gázszerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Gépjárművezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Gépkezelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Gépmester |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Gondnok |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Hajóvezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Házfelügyelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Hegesztő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Helikopter-főszerelő |
|
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
Helikopterszerelő |
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
Híradástechnikai szerelő |
|
|
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Hűtőgépszerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Indító |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Jegyszedő |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kapus, portás |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Karosszéria-lakatos |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Kazánfűtő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Kábelszerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Kályhafűtő |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kárpitos |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Kertész |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Készültségi ügyeletes |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Kézbesítő |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kiemelt főelőadó |
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
Kocsimosó |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Konyhalány, mosogató |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Konyhamészáros |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Konyhafőnök, konyhavezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Kőműves |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Könyvkötő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Laboráns |
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
Lakatos |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Liftkezelő |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mentős |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mosodavezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Mozigépész |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
Műhelyvezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Műszerész |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Művezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Nyomdai berakó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Nyomdász |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Nyomóforma-készítő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Őrparancsnok (őrségparancsnok-helyettes) |
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Őrségparancsnok |
|
|
|
|
|
* |
|
* |
|
|
|
Önálló szakács |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Pincemester |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Raktárkezelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Raktáros |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Raktárvezető |
|
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Részlegvezető |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Részlegvezető szakács |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Ruhatáros |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Segédmunkás |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sokszorosító |
* |
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
Szabó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Szállítómunkás |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Személy- és vagyonőr |
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
Szobalány |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Szövegfeldolgozó |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Takarító |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Technikus |
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Telefonközpont-kezelő |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Telefonszerelő |
|
|
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Úszómester |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Üveges |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Vezetőtechnikus |
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
Villanyszerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Vízijármű-szerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Vízszerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
Vízvezeték-szerelő |
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
4. számú melléklet a 62/1997. (XI. 7.) BM rendelethez33
5. számú melléklet a 62/1997. (XI. 7.) BM rendelethez34
A rendeletet a 37/2011. (X. 28.) BM rendelet 9. § (4) bekezdés a) pontja hatályon kívül helyezte 2011. november 5. napjával. E hatályon kívül helyező rendelet 9. § (2)–(3) bekezdése alapján a munkakör betöltéséhez szükséges képesítési követelmény alól 1992. december 31. napja előtt adott mentesítés mindaddig érvényes, ameddig a közalkalmazottat változatlan munkakörben foglalkoztatják. A képesítési követelmények alól a 2011. november 5. előtt adott felmentés és mentesítés érvényességét a 37/2011. (X. 28.) BM rendelet hatálybalépése nem érinti.
Az 1. § (1) bekezdése a 3/2008. (I. 11.) ÖTM rendelet 5. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
Az 1. § (2)–(3) bekezdését a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja hatályon kívül helyezte.
Az 1. § új (4) bekezdését a 15/1999. (VII. 13.) BM rendelet 1. §-ának (2) bekezdése iktatta a szövegbe, s egyidejűleg az eredeti (4) bekezdés számozását (5) bekezdésre változtatta. Az 1. § (4) bekezdését a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja hatályon kívül helyezte.
Az 1. § eredeti (4) bekezdésének számozását (5) bekezdésre változtatta a 15/1999. (VII. 13.) BM rendelet 1. § (2) bekezdése.
A 2. § a 13/2004. (V. 11.) BM rendelet 2. §-ával megállapított szöveg, e módosító rendelet 7. §-ának (1) bekezdése alapján a rendelkezést 2004. május 1-jétől kell alkalmazni.
A 2. § (2) bekezdését a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja hatályon kívül helyezte. E módosító rendelet 8. § (3)–(4) bekezdése alapján a munkakör betöltéséhez szükséges képesítési követelmények alól 1992. december 31. napja előtt adott mentesítés mindaddig érvényes, ameddig a közalkalmazottat változatlan munkakörben foglalkoztatják; a 2009. április 25. napja előtt, a képesítési követelmények alól adott felmentés és mentesítés érvényességét a hatályon kívül helyezés nem érinti.
A 2. § (3) bekezdését a 3/2008. (I. 11.) ÖTM rendelet 1. §-a iktatta be.
A 2/A. §-t megelőző jogszabályi hivatkozást az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelet 6. §-a iktatta be.
A 2/A. §-t az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelet 6. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja. Ez utóbbi módosító rendelet 8. § (3)–(4) bekezdése alapján a munkakör betöltéséhez szükséges képesítési követelmények alól 1992. december 31. napja előtt adott mentesítés mindaddig érvényes, ameddig a közalkalmazottat változatlan munkakörben foglalkoztatják; a 2009. április 25. napja előtt, a képesítési követelmények alól adott felmentés és mentesítés érvényességét a hatályon kívül helyezés nem érinti.
A 2/B. §-t a 3/2008. (I. 11.) ÖTM rendelet 2. §-a iktatta be.
A 3. §-t a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja hatályon kívül helyezte.
A 3/A. §-t megelőző jogszabályi hivatkozást az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelet 7. §-a iktatta be.
A 3/A–3/B. §-t az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelet 7. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja. Ez utóbbi módosító rendelet 8. § (3)–(4) bekezdése alapján a munkakör betöltéséhez szükséges képesítési követelmények alól 1992. december 31. napja előtt adott mentesítés mindaddig érvényes, ameddig a közalkalmazottat változatlan munkakörben foglalkoztatják; a 2009. április 25. napja előtt, a képesítési követelmények alól adott felmentés és mentesítés érvényességét a hatályon kívül helyezés nem érinti.
A 3/C. §-t a 3/2008. (I. 11.) ÖTM rendelet 3. §-a iktatta be.
A 3/D. §-t a 3/2008. (I. 11.) ÖTM rendelet 3. §-a iktatta be.
A 4. § (1) bekezdésének i) pontját a 15/1999. (VII. 13.) BM rendelet 2. §-a iktatta a szövegbe.
Az 5. § (1) bekezdése a 33/2011. (IX. 29.) BM rendelet 7. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
Az 5. § (2) bekezdését az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelet 9. § (4) bekezdése hatályon kívül helyezte.
A 7/A. §-t a 4/2001. (II. 6.) BM rendelet 2. §-a iktatta a szövegbe.
A 9. § a 4/2001. (II. 6.) BM rendelet 3. §-ával megállapított szöveg.
A 9. § (2) bekezdését a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja hatályon kívül helyezte. E módosító rendelet 8. § (3)–(4) bekezdése alapján a munkakör betöltéséhez szükséges képesítési követelmények alól 1992. december 31. napja előtt adott mentesítés mindaddig érvényes, ameddig a közalkalmazottat változatlan munkakörben foglalkoztatják; a 2009. április 25. napja előtt, a képesítési követelmények alól adott felmentés és mentesítés érvényességét a hatályon kívül helyezés nem érinti.
A 10. § (3) bekezdését a 4/2001. (II. 6.) BM rendelet 4. §-a iktatta a szövegbe.
A 14. § bevezető szövegrésze a 118/2008. (V. 8.) Korm. rendelet 3. § 193. pontja szerint módosított szöveg.
A 14. § a)–b) pontját a 118/2008. (V. 8.) Korm. rendelet 3. § 193. pontja hatályon kívül helyezte.
Az 1. számú mellékletet a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja hatályon kívül helyezte.
Az 1/A. számú mellékletet a 3/2008. (I. 11.) ÖTM rendelet 4. § (1) bekezdése iktatta be.
A 2. számú mellékletet a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja hatályon kívül helyezte.
A 2/A. számú mellékletet a 3/2008. (I. 11.) ÖTM rendelet 4. § (2) bekezdése iktatta be.
A 3. számú melléklet a 15/1999. (VII. 13.) BM rendelet 5. §-ának (1) és (2) bekezdésével, illetve mellékletével megállapított szöveg.
A 3. számú melléklet A) részének címe a 13/2004. (V. 11.) BM rendelet 5. §-ával megállapított szöveg.
A 3. számú melléklet B) rész 4. pontjának b) alpontja az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelet 9. § (3) bekezdésének b) pontja szerint módosított szöveg.
A 4. számú mellékletet a 4/2001. (II. 6.) BM rendelet 6. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja. Ez utóbbi módosító rendelet 8. § (3)–(4) bekezdése alapján a munkakör betöltéséhez szükséges képesítési követelmények alól 1992. december 31. napja előtt adott mentesítés mindaddig érvényes, ameddig a közalkalmazottat változatlan munkakörben foglalkoztatják; a 2009. április 25. napja előtt, a képesítési követelmények alól adott felmentés és mentesítés érvényességét a hatályon kívül helyezés nem érinti.
Az 5. számú mellékletet a 13/2004. (V. 11.) BM rendelet 6. §-a iktatta be, szövege az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelet 8. § (2) bekezdésének c) pontjával megállapított szöveg.
Az 5. számú melléklet 1–5. pontját a 10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet 8. § (5) bekezdésének a) pontja hatályon kívül helyezte.
A 5. számú melléklet 6. pontát a 3/2008. (I. 11.) ÖTM rendelet 4. § (3) bekezdése iktatta be.
A 5. számú melléklet 7. pontát a 3/2008. (I. 11.) ÖTM rendelet 4. § (3) bekezdése iktatta be.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás