12/1999. (HK 6.) HM utasítás
12/1999. (HK 6.) HM utasítás
a személyi feltételrendszer biztosításával kapcsolatos tervezőmunka végzésére
1. § A humán intézményrendszert felügyelő helyettes államtitkár (a továbbiakban: helyettes államtitkár) irányításával a honvédség összhaderőnemi doktrínája részeként kerüljön kimunkálásra a Magyar Honvédség (a továbbiakban: honvédség) új humán stratégiája és a megvalósítását biztosító feltételrendszer.
2. § A honvédség humán stratégiájának kidolgozása során figyelembe kell venni:
a) a személyi feltételrendszer tervezésével és biztosításával kapcsolatos elveket, a hatályban lévő szabályzókat és normatív előírásokat,
b) a személyi feltételrendszer tervezéséhez és biztosításához kapcsolódó felelősségeket, szaktevékenységeket,
c) a Honvédelmi Minisztérium és a Honvéd Vezérkar (a továbbiakban: HM és HVK) tervezett integrációjával összhangban a tárca humánpolitikai struktúráját.
3. § (1) A tevékenységek végzésére és koordinálására a helyettes államtitkár által kijelölt munkacsoport alakul.
(2) A munkacsoport feladata a tárca humán stratégiája tervezetének kidolgozása és azzal összhangban a személyi feltételrendszer biztosításával kapcsolatos alapelvek, humánpolitikai feladatok és a megvalósításhoz szükséges feltételrendszer megtervezése.
4. § A munkacsoport kidolgozó munkájában az utasítás mellékletében meghatározott szakterületeken a HM és a HVK vezető szerveit, szakembereit veszi igénybe. A kidolgozás rendjét a helyettes államtitkár határozza meg.
5. § (1) A feladatok szervezett végrehajtása érdekében a helyettes államtitkár ütemtervet készít. A kidolgozó munkát úgy kell ütemezni, hogy a személyi feltételrendszer biztosításával kapcsolatos alapvető döntések 1999-ben megszülethessenek, illetve a humánpolitikai rendszer új követelményei folyamatosan bevezethetőek legyenek.
(2) Ez az utasítás az aláírása napján* lép hatályba.
Dr. Szabó János s. k.,
honvédelmi miniszter
Melléklet a 12/1999. (HK 6.) HM utasításhoz
Fsz. |
Szakterületi feladatok |
Szakirányú kidolgozók |
1. |
Személyi állomány és feltételrendszer, |
HVK HFCSF-ség HM Személyügyi Osztály, HVK Jogi |
2. |
Személyi biztosítás pénzügyi feltételrendszere |
HM Központi Pénzügyi Számviteli Hivatal |
3. |
Személyi feltételrendszer logisztikai biztosítása |
HM Tervezési és Koordinációs Főosztály, HM Infrastrukturális Főosztály, HVK Logisztikai FCSF-ség, MH Logisztikai Főigazgatóság |
4. |
A személyi állomány foglalkoztatási, |
HM Tervezési és Koordinációs Főosztály, Integrációs és |
5. |
A személyi szükségletrendszer tervezése |
HM Tervezési és Koordinációs Főosztály, HM Oktatási |
6. |
Szervezeti elvárások, ösztönző rendszer |
Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem, HM Oktatási és Tudományszervező Főosztály, HVK HDM FCSF-ség, HVK |
7. |
A szervezeti kultúra átalakításának megtervezése |
Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem, HM Személyügyi |
8. |
A személyi feltételrendszer biztosításával kapcsolatos kommunikációs tevékenység, nyilvánosság megtervezése |
HM Sajtófőosztály, HM Társadalmi Kapcsolatok |
Az utasítás aláírásának napja: 1999. február 12.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás
