23/1999. (BK 16.) BM utasítás
23/1999. (BK 16.) BM utasítás
a közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggő eljárási szabályokról szóló 32/1992. (BK 93/1.) BM utasítás módosításáról*
a 23/1999. (BK 16.) BM utasításhoz
|
|
sz. példány |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
szerv megnevezése |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nap |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
KINEVEZÉS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
közalkalmazotti jogviszonyba |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kinevezem a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 21. § (1) bekezdése alapján: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
anyja leánykori neve: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
születési helye, ideje: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
közalkalmazotti állományába |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
a |
munkakörbe, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
a |
fizetési osztály |
fizetési fokozatába |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nap hatállyal |
Ft havi illetménnyel, valamint |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
az |
alapján havi |
Ft összegű |
pótlék folyósításával. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A fizetési fokozatba sorolásnál figyelembe vett közalkalmazotti jogviszony kezdő időpontja |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A következő fizetési fokozatba sorolásra |
év január 1. nappal jogosult. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazotti jogviszony alóli felmentés esetén a felmentési idő tartamának és a közalkalmazotti jubileumi jutalomra megállapításánál a jogosító közalkalmazotti jogviszony kezdő időpontja |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A BM foglalkoztatási jogviszony után járó elismerés kezdő időpontját a 21/1997. BM rendelet alapján |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ezen kinevezés határozatlan (határozott) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
naptól |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
napjáigterjedő időre szól. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Munkaidő-beosztása: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Meglévő állami iskolai végzettsége, szakképesítése: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Munkakörének ellátásával kapcsolatos képesítési követelmény előírás: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazotti jogviszony létrejöttétől számított nap próbaidő, amely alatt mind a közalkalmazott, mind a munkaadó a jogviszonyt azonnali hatállyal megszüntetheti. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tudomásul veszi a közalkalmazott, hogy a munkavégzés során általa megismert állam- és szolgálati titkot a közalkalmazotti jogviszony fennállása alatt és után csak külön engedéllyel közölheti más személlyel, vagy szervvel, e kötelezettségének megsértése esetén büntetőjogi úton felelősségre vonható. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazott tekintetében a munkáltatói jogokat |
gyakorolja. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A kinevezési okiratban nem szabályozott, a közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos kérdésekben a mindenkori hatályos törvényeket és rendeleteket, a Belügyminisztérium vonatkozó rendelkezéseit, valamint az adott munkáltatónál érvényes kollektív szerződés előírásait kell alkalmazni. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
munkáltatói jogkör gyakorlója |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazotti kinevezést elfogadom: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
közalkalmazott |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Készült: |
példányban |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kapja: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. számú példány közalkalmazott |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. számú példány személyi anyag |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. számú példány (pénzügyi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. számú példány (anyagi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. számú példány Irattár |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
sz. példány |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
szerv megnevezése |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nap |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MEGÁLLAPODÁS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
a közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(a munkáltató megnevezése) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
és |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
anyja leánykori neve: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
születési helye, ideje: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
megállapodnak abban, hogy |
év |
hó |
napján kelt |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
kinevezéssel létrejött közalkalmazotti jogviszonyát |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
év hó napjával |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Az utolsó munkában töltött napon az esedékes illetményének, járandóságainak felvétele, valamint közalkalmazotti igazolá- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazott a használatra kapott védőruhát, munkaruhát, munkáltató igazolványt, továbbá a |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
-t köteles |
szervnél leadni. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazott a fentiekkel szemben ezen okirat átvételétől számított 30 napon belül a napon belül a |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Munkaügyi Bíróságnál keresetlevelet nyújthat be. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Amennyiben a kollektív szerződés vagy a közalkalmazottnak a munkáltatóval kötött megállapodása békéltetési eljárást ír elő, a keresetlevelet a békéltetés eredménytelenségének megállapítását követően lehet 30 napon belül a fenti Munkaügyi Bíróságnál benyújtani. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
munkáltatói jogkör gyakorlója |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A megállapodás egy példányát átvettem: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
közalkalmazott |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Készült: |
példányban |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kapja: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. számú példány közalkalmazott |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. számú példány személyi anyag |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. számú példány (pénzügyi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. számú példány (anyagi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. számú példány Irattár |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
sz. példány |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
szerv megnevezése |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nap |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ÉRTESÍTÉS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszűnéséről |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Értesítem |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
anyja leánykori neve: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
születési helye, ideje: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hogy az |
év |
hó |
napjától |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
munkáltatónál fennálló |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
közalkalmazotti jogviszonyát az 1992. évi XXXIII. törvény 30. § (1) bekezdés pontja alapján: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nappal felmentéssel megszüntetem, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
mert |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(a felmentés részletes indoklása). |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A felmentés ideje az 1992. évi XXXIII. törvény 33. § (2) bekezdés |
pontja alapján |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
hónap, amely |
év |
hó |
napjától, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
napjáig terjed. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A felmentés ideje alatt |
év |
hó |
napjától, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
napjáig a munkavégzés alól felmentem. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazottat megillető végkielégítés mértéke az 1992. évi XXXIII. törvény 37. § (6)–(7) bekezdései alapján |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
havi átlagkeresetének megfelelő összeg. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Az utolsó munkában töltött napon az esedékes illetményének –, végkielégítés kivételével – a járandóságainak felvétele, va- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Felhívom a figyelmét, hogy a használatra kapott védőruhát, munkaruhát, továbbá munkáltatói igazolványt, továbbá a |
|
-t is szíveskedjék |
szervnél leadni. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazott a fentiekkel szemben ezen okirat átvételétől számított 30 napon belül a |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Amennyiben a kollektív szerződés vagy a közalkalmazottnak a munkáltatóval kötött megállapodása békéltetési eljárást ír elő, a keresetlevelet a békéltetés eredménytelenségének megállapítását követően lehet 30 napon belül a fenti Munkaügyi Bíróságnál benyújtani. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
munkáltatói jogkör gyakorlója |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Az értesítés egy példányát átvettem: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
közalkalmazott |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Készült: |
példányban |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kapja: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. számú példány közalkalmazott |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. számú példány személyi anyag |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. számú példány (pénzügyi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. számú példány (anyagi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. számú példány Irattár |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
sz. példány |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
szerv megnevezése |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nap |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ÉRTESÍTÉS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
a közalkalmazotti jogviszonyról történt lemondás tudomásulvételéről |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Értesítem |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
anyja leánykori neve: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
születési helye, ideje: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hogy az év hó naptól fennálló közalkalmazotti jogviszonyáról történt |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A lemondás időtartama az 1992. évi XXXIII. törvény 28. § (2) bekezdése alapján két hónap, amely |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
napjától |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
napjáig terjed |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A munkavégzés alól |
év |
hó |
naptól |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
napjáig felmentem/nem mentem fel.* |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Az utolsó munkában töltött napon (vagyis |
év |
hó |
napján) az esedékes illetményének, járandóságainak felvétele, valamint közalkalmazotti igazolásának és egyéb okiratainak átvétele céljából |
szíveskedjék megjelenni. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Felhívom a figyelmét, hogy a használatra kapott védőruhát, munkaruhát, munkáltatói igazolványt, továbbá |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazott a fentiekkel szemben ezen okirat átvételétől számított 30 napon belül a |
|
Munkaügyi Bíróságnál a munkáltató intézkedésével szemben keresetlevelet nyújthat be. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Amennyiben a kollektív szerződés vagy a közalkalmazottnak a munkáltatóval kötött megállapodása békéltetési eljárást ír elők a keresetlevelet a békéltetés eredménytelenségének megállapítását követően lehet 30 napon belül a fenti Munkaügyi Bíróságnál benyújtani. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
munkáltatói jogkör gyakorlója |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Az értesítés egy példányát átvettem: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
közalkalmazott |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Készült: |
példányban |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kapja: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. számú példány közalkalmazott |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. számú példány személyi anyag |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. számú példány (pénzügyi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. számú példány (anyagi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. számú példány Irattár |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
sz. példány |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
szerv megnevezése |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nap |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ÉRTESÍTÉS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
a közalkalmazotti jogviszonyról történt rendkívüli lemondás tudomásulvételéről |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Értesítem |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
anyja leánykori neve: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
születési helye, ideje: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
naptól fennálló közalkalmazotti jogviszonyáról |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
év |
hó |
nappal történt rendkívüli lemondását tudomásul vettem. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A rendkívüli lemondása folytán az 1992. évi XXXIII. törvény 29. § (3) bekezdése alapján |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
havi a felmentési idejére megállapítható – átlagkeresete illeti meg. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A fenti illetményén kívül az 1992. évi XXXIII. törvény 37. § (6)–(8) bekezdései alapján |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
havi átlagkeresetének megfelelő összegű végkielégítés illeti meg. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kérem, hogy jelen értesítés átvételét követő munkanapon az esedékes illetményének, járandóságainak felvétele, valamint közalkalmazotti igazolásának és egyéb okiratainak átvétele céljából |
szíveskedjék megjelenni. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Felhívom a figyelmét, hogy a használatra kapott védőruhát, munkaruhát, munkáltatói igazolványt, továbbá |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
-t is szíveskedjék |
szervnél leadni. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A közalkalmazott a fentiekkel szemben ezen okirat átvételétől számított 30 napon belül a napon belül a |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Munkaügyi Bíróságnál keresetlevelet nyújthat be. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Amennyiben a kollektív szerződés vagy a közalkalmazottnak a munkáltatóval kötött megállapodása békéltetési eljárást ír elő, a keresetlevelet a békéltetés eredménytelenségének megállapítását követően lehet 30 napon belül a fenti Munkaügyi Bíróságnál benyújtani. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
munkáltatói jogkör gyakorlója |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Az értesítés egy példányát átvettem: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kelt: |
év |
hó |
nap. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
közalkalmazott |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Készült: |
példányban |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kapja: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. számú példány közalkalmazott |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. számú példány személyi anyag |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. számú példány (pénzügyi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. számú példány (anyagi szerv) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. számú példány Irattár |
Az utasítást a 31/2001. (BK 12.) BM utasítás 36. pontja hatályon kívül helyezte 2001. július 2. napjával.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás