2/2000. (VI. 23.) SZCSM utasítás

1. § Az utasítás hatálya a Szociális és Családügyi Minisztérium felügyelete alatt álló intézményekre (a továbbiakban: intézmény) terjed ki.

2. § (1) Amennyiben az intézmény gazdasági vezetője nem rendelkezik az R-ben meghatározott iskolai végzettséggel és képesítési előírással (a továbbiakban együtt: képesítés), úgy részére a képesítési feltételek alól felmentés akkor adható, ha vállalja, hogy az előírt képesítés megszerzésére irányuló tanulmányokat legkésőbb az utasítás hatálybalépésétől számított másfél éven belül megkezdi és a képzési időnek megfelelő időtartam alatt elvégzi.

(2) Annak a személynek, aki az R-ben meghatározott képesítéssel nem rendelkezik, gazdasági vezetői megbízás akkor adható, ha a vezetői megbízásban meghatározásra kerül az előírt képesítés megszerzésére irányuló tanulmányok megkezdésének időpontja, továbbá a tanulmányok elvégzésére rendelkezésre álló időtartam.

(3) Ha a felmentésben részesülő gazdasági igazgató neki fel nem róható okból a meghatározott időtartam alatt tanulmányait befejezni nem tudja, úgy a tanulmányainak elvégzésére rendelkezésre álló időtartam meghosszabbítható.

3. § Az intézmény vezetője gondoskodik arról, hogy az intézményben az érvényesítői, továbbá az ellenjegyzői gazdálkodási jogkörrel járó feladatokat az R-ben meghatározott képesítésű közalkalmazott, illetve köztisztviselő (a továbbiakban együtt: alkalmazott) végezze. A képesítési feltételek alól - a 4. §-ban foglaltak kivételével - felmentés nem adható.

4. § (1) Az intézmény vezetője a 3. §-ban foglalt képesítési feltételek alól annak a személynek adhat felmentést, aki vállalja az előírt képesítés megszerzésére irányuló tanulmányok megkezdését.

(2) A képesítés megszerzésére irányuló tanulmányok megkezdését az intézmény érvényesítői, továbbá ellenjegyzői gazdálkodási jogkörrel járó feladatokat ellátó alkalmazottja, ilyen alkalmazott hiányában az intézmény más alkalmazottja vállalhatja.

(3) A felmentés időtartama a képesítés megszerzésére irányuló tanulmányok megkezdését követő három évet nem haladhatja meg.

(4) Az intézmény vezetője a képesítés megszerzését vállaló alkalmazottal tanulmányi szerződést köt. A tanulmányi szerződés megkötésére, tartalmára, a munkáltatót terhelő támogatás formájára, mértékére a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény rendelkezései az irányadók.

(5) A képzésben való részvételhez kapcsolódó egyéb költségek viselésére az irányadó jogszabályok rendelkezései és az intézmények belső szabályzatai az irányadók.

5. § (1) Az intézmény vezetője a képesítés megszerzését vállaló alkalmazottak legalább 50 %-át 2000. december 31-éig, az eddig az időpontig beiskolázásra nem kerülő közalkalmazottakat 2002. december 31-éig köteles beiskolázni.

(2) Az intézményben 2006. január 1-jétől az érvényesítői és ellenjegyzői feladatokat kizárólag az R-ben meghatározott képesítéssel lehet ellátni.

6. § Ez az utasítás a közzétételét követő 8. napon lép hatályba.