257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról

2023.08.04.

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: törvény) 66. §-ának (8) bekezdésében és a 85. §-ának (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el:

1. § (1)¹ E rendelet hatálya a a szociálpolitikáért, a gyermekek és az ifjúság védelméért, valamint a gyermek- és ifjúságpolitikáért felelős miniszter ágazati irányító jogkörébe tartozó

a) gyermekjóléti és gyermekvédelmi (a továbbiakban együtt: gyermekvédelmi), valamint a szociális feladatot ellátó állami és helyi önkormányzati költségvetési szerveknél,

b) a nem intézményi keretek között szociális, gyermekjóléti szakfeladat ellátására közalkalmazottként

foglalkoztatott személy (a továbbiakban: közalkalmazott) közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki.

(2)² E rendelet hatálya kiterjed a javítóintézetekben foglalkoztatott közalkalmazottakra.

(3)³ E rendelet alkalmazásában

a)⁴ szociális intézmény: a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény szerinti személyes gondoskodást nyújtó szervezet;

b)⁵ gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmény: a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) szerinti gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltató tevékenységet végző szervezet vagy annak szakmailag önálló szervezeti egysége;

c) integrált intézmény: integrált szervezeti formában működő szociális intézmény;

d) közös igazgatású intézmény: közös igazgatású, több önálló intézményegységből álló gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmény.

e)–f)⁶

[A Törvény 20/A. §-ához]⁷

1/A. §⁸ (1)⁹ A Kjt. 20/A. § (2) bekezdésében foglaltakon túlmenően nem kötelező pályázat kiírása

a) azon munkakör esetében, amely a Kjt. 61. § (1) bekezdése szerinti „A”–„E” fizetési osztályba történő besorolással tölthető be,

b)¹⁰ a 2. számú melléklet I.1. pontja szerinti asszisztens munkakör, II.1. pontjában foglalt szakgondozó, kisgyermeknevelő, a III.A. pontja szerinti élelmezésvezető és a 2/a. számú melléklet II.1. pontja szerinti kisgyermeknevelő munkakör esetében.

(2)¹¹

(3)¹² A pályázati eljárás lefolytatásával összefüggő feladatokat

a) intézményvezető esetén

aa) a fenntartó önkormányzat jegyzője, főjegyzője,

ab) a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság által fenntartott intézménynél a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság központi szerve,

b) az a) pontban foglaltakon kívüli egyéb beosztás esetén a munkáltatói jogkör gyakorlója

látja el (a továbbiakban együtt: a pályázat előkészítője).

(4) A pályázati felhívásnak – a Törvény 20/A. §-ának (3) bekezdésében foglaltakon túlmenően – tartalmaznia kell

a) a beosztáshoz kapcsolódó esetleges juttatásokat,

b) a jogviszony időtartamát, határozott idejű jogviszony esetén a jogviszony kezdő napját és megszűnésének időpontját,

c) a pályázat benyújtásának formáját, határidejét és helyét, a pályázat tartalmi követelményeire vonatkozó szabályokat.

(5)¹³

(6)¹⁴

(7) A pályázathoz csatolni kell

a) a pályázó szakmai életrajzát,

b)–c)¹⁵

d) a pályázó nyilatkozatát arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,

e) a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet alkalmazási körébe tartozó munkakör, vezetői, magasabb vezetői megbízás esetén a pályázó nyilatkozatát, amely szerint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. §-ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn.

(8) A pályázati eljárásban biztosítani kell, hogy a pályázat iránt érdeklődők a pályázatok elkészítéséhez szükséges tájékoztatást megkapják, továbbá, hogy az intézményt megismerhessék.

(9) A pályázatokat a pályázat előkészítője által esetenként összehívott bizottság véleményezi.

(10) A bizottság tagjai között kell lennie

a) a pályázat előkészítőjének vagy képviselőjének,

b)¹⁶

c)¹⁷ magasabb vezetői beosztás esetén a szakmai érdek-képviseleti szövetség, illetőleg egyesület képviselőjének vagy a szakma szerint illetékes szakmai kollégium tagjának.

(11) A bizottság a kiírt feltételeknek megfelelő pályázókat személyesen hallgatja meg. A bizottságnak a meghallgatásról jegyzőkönyvet kell vezetnie, amelynek tartalmaznia kell a bizottság tagjainak a pályázók alkalmasságára vonatkozó véleményét.

(12) A pályázati feltételeknek megfelelő pályázatokat a bizottsági véleménnyel együtt a pályázatok elbírálására jogosult személy vagy szerv elé kell terjeszteni.

(13)¹⁸ A pályázati eljárást a pályázat benyújtási határidejét követő hatvan napon belül le kell folytatni, eredményéről valamennyi pályázót írásban értesíteni kell.

(14)–(15)¹⁹

2. §²⁰

[A Törvény 22. §-ának (4) bekezdéséhez]²¹

2/A. §²² A munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkaköröket a 2. számú melléklet I–II. pontja, valamint a 2/a. számú melléklet tartalmazza.

2/B. §²³

[A törvény 23. §-ának (2)–(3) bekezdéséhez]

3. §²⁴ (1) Magasabb vezetőnek minősül

a) a szociális intézmény, a gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmény intézményvezetője, valamint az intézményvezető helyettese,

b)–c)²⁵

(2) Vezetőnek minősül

a) az integrált, illetve közös igazgatású intézmény önálló szervezeti egységének vezetője és helyettese,

b) az intézmény szervezeti és működési szabályzatában meghatározott, a munkamegosztás szempontjából elkülönült szervezeti egység vezetője,

c)²⁶ az (1) bekezdés a) pontja szerinti intézmény gazdasági vezetője, a vezető ápoló, a vezető szakápoló, a vezető pedagógus, a bölcsődei, mini bölcsődei tagintézmény-vezető.

d)²⁷

(3)²⁸ A magasabb vezető beosztásra történő megbízás feltétele legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat.

3/A. §²⁹ A magasabb vezető, vezető beosztásra történő megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt, amelyről a megbízást megelőzően nyilatkozik.

4. §³⁰

[A törvény 39. §-ának (4) bekezdéséhez]

5. § (1) A munkáltató a közalkalmazott számára

a) szociális tanácsadó, valamint

b) gyermekvédelmi tanácsadó

címet adományozhat.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott cím adományozásának feltétele, hogy a közalkalmazott

a)³¹ az ,,E''–,,J'' fizetési osztályok valamelyikébe tartozik, és

b) legalább tízéves szociális, valamint gyermek- és ifjúságvédelem területén eltöltött közalkalmazotti, az 1992. július 1-jét megelőző foglalkoztatási jogviszonnyal rendelkezik, illetve

c) tartósan magas színvonalú tevékenységet végez.

(3)³²

(4) A címpótlék mértéke a pótlékalap 100%-a.

6. §³³

(A törvény 55. §-ához)

7. § (1)³⁴ A teljes napi munkaidőből hét órát kell a munkahelyen eltölteni a bölcsődében, mini bölcsődében foglalkoztatott kisgyermeknevelőnek.

(2) A teljes napi munkaidőből hat órát kell a munkahelyen eltölteni

a)³⁵ a gyógymasszőrnek, a konduktornak, a gyógytornásznak, a logopédusnak, a pszichológusnak, a gyógypedagógusnak és a fejlesztő pedagógusnak;

b) az ellátottak oktatását vagy foglalkoztatását nem órarend szerint végző foglalkoztatás-szervezőnek vagy munkavezetőnek [1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet 3. számú melléklet].

(3) Ha a munkáltató a munkahelyen történő munkavégzésére hosszabb időtartamot nem rendel el, a teljes napi munkaidőből legalább 6 órát kell a munkahelyen eltöltenie annak a közalkalmazottnak, akit teljes munkaidejében

a) hajléktalanok ellátását végző bentlakásos intézményben ápoló munkakörben,

b) pszichiátriai betegek otthonában ápoló munkakörben,

c) fogyatékos személyek ápoló-gondozó otthonában vagy rehabilitációs intézményében ápoló munkakörben,

d)³⁶ nappali melegedőben szociális munkatárs, segítő vagy fogyatékos személyek nappali intézményében gondozó vagy terápiás munkatárs munkakörben,

e)³⁷ bölcsődében, mini bölcsődében a sajátos nevelési igényű gyermekek nevelését, gondozását végző speciális csoportban kisgyermeknevelő munkakörben

foglalkoztatják.

(4)³⁸ A nappali melegedőben foglalkoztatott utcai szolgálatot ellátó szociális munkatársnak – ha a munkáltató a munkahelyen történő munkavégzésre hosszabb időtartamot nem rendel el – legalább két órát kell a munkahelyen eltöltenie.

(5)³⁹ A bölcsődében, mini bölcsődében foglalkoztatottak az (1) bekezdés, a (2) bekezdés a) pontja, illetve a (3) bekezdés e) pontja szerinti, munkahelyen eltöltendő munkaidején felüli időtartam tekintetében a bölcsődei nevelést, gondozást előkészítő, illetve azzal összefüggő egyéb feladatok elvégzése, továbbá gyakornok szakmai segítése, eseti helyettesítés rendelhető el.

7/A. §⁴⁰ (1) A heti teljes munkaidőből 30 órát [a Gyvt. 15. § (12) bekezdése szerinti neveléssel, fejlesztéssel és vizsgálattal lekötött munkaidő] kell a munkahelyen, a gyermekkel, fiatal felnőttel foglalkozva, illetve más személy vizsgálatát végezve eltölteni

a) a gyermekotthonban, az utógondozó otthonban a nevelőnek, a pszichológusnak,

b) a javítóintézetben a nevelőnek, a pszichológusnak, az utógondozónak, a szakoktatónak,

c) a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást nyújtó intézményben a pszichológusnak és a gyógypedagógusnak.

(2) A heti teljes munkaidőből 24 órát [a Gyvt. 15. § (12) bekezdése szerinti neveléssel, fejlesztéssel és vizsgálattal lekötött munkaidő] kell a munkahelyen, a gyermekkel, fiatal felnőttel foglalkozva eltölteni a gyermekotthoni gyógypedagógusnak, fejlesztő pedagógusnak, a javítóintézeti gyógypedagógusnak.

(3)⁴¹ A heti teljes munkaidőből a Gyvt. 15. § (11) bekezdése szerinti kötött munkaidőnek a neveléssel, fejlesztéssel és vizsgálattal lekötött munkaidőn túl fennmaradó részében a gyermekvédelmi szakellátást nyújtó intézményben, valamint a javítóintézeti nevelést nyújtó intézményben a pedagógus-munkakörben foglalkoztatott személyre vonatkozóan a Gyvt. 15. § (11) és (12) bekezdése szerinti feladatokat és a helyettesítést a munkáltató munkaköri leírásban vagy írásbeli vezetői rendelkezésben határozza meg.

(4)⁴² A nevelőszülői hálózat nevelőszülői tanácsadójának, valamint a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást nyújtó intézményben az örökbefogadási tanácsadónak és a gyermekvédelmi szakértői bizottság családgondozójának a heti teljes munkaidejéből a munkáltató által a munkaköri leírásban meghatározott időtartamot kell a munkáltató székhelyén, telephelyén, illetve az ellátottak számára nyitva álló egyéb helyiségben tartózkodnia.

[A törvény 57. §-ának (3) bekezdéséhez]

8. § Az oktatói, nevelői munkát végzők pótszabadságára jogosult

a)⁴³ a bölcsődei, mini bölcsődei és a 0–3 éves korú gyermekeket ellátó gyermekotthoni kisgyermeknevelői, bölcsődei, mini bölcsődei intézményvezetői, vezetői és szaktanácsadói,

b) a konduktori,

c)⁴⁴ a fogyatékos személyek otthonában, illetve rehabilitációs intézményében az ellátottak órarend szerinti, vagy egyéni oktatását, fejlesztését végző fejlesztőpedagógusi, foglalkoztatás-szervezői,

d)⁴⁵ a gyermekvédelmi szakellátási intézmény intézményvezetője, intézményvezető-helyettese, a nevelőszülői hálózat vezetője, a gyermekvédelmi szakellátási intézmény önálló szakmai egységének vezetője, az integrált, illetve közös igazgatású intézmény önálló, gyermekvédelmi szakellátást nyújtó szervezeti egységének vezetője,

e)⁴⁶ a gyermekvédelmi szakellátási intézményekben, javítóintézetben a 2/a. számú melléklet I. pontjában meghatározott munkakörben,

f)⁴⁷ a bölcsődében, mini bölcsődében a sajátos nevelési igényű gyermekek nevelését, gondozását végző gyógypedagógus, gyógytornász, pszichológus, pedagógus

g)⁴⁸ a bölcsődében, mini bölcsődében a 2/a. számú melléklet II. pontjában meghatározott munkakörben

munkát végző közalkalmazott.

[A törvény 61–63. §-ához és 85. § (2) bekezdés a) pontjához]⁴⁹

9. § (1)⁵⁰ A közalkalmazottak által betölthető munkakörök megnevezését és fizetési osztályba sorolásuk feltételeit – az (5) bekezdésben foglalt kivétellel – a 2. számú melléklet tartalmazza.

(2)⁵¹ Ha a munkakörre jogszabály nem határoz meg képesítési előírást, akkor az betölthető mindazon végzettséggel, szakképesítéssel, szakképzetséggel, amelyet a Törvény 61. § (1) bekezdése a munkakörhöz a 2. számú mellékletben meghatározott fizetési osztályba sorolás feltételeként előír.

(3)⁵² A Törvény 61. § (1) bekezdés g) és i) pontjával összefüggésben a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékűnek kell elismerni az alap vezetőképzés vagy mester vezetőképzés vizsgakövetelménye teljesítését igazoló tanúsítványt.

(4)⁵³ Ha a közalkalmazott a „B”–„E” fizetési osztályba kerül besorolásra, a pótlékok nélküli illetménye nem lehet kevesebb a garantált bérminimum összegénél.

(5)⁵⁴ A gyermekvédelmi szakellátási intézményekben, a javítóintézetben és a bölcsődében, mini bölcsődében dolgozó, Gyvt. 15. § (10a) bekezdése szerinti személyek munkaköreinek megnevezését a 2/a. számú melléklet tartalmazza.

10. §⁵⁵ (1) A

a)⁵⁶ gyermekotthonban a gyermekvédelmi asszisztens, a gyermekvédelmi ügyintéző, a gyermekfelügyelő és a kisgyermeknevelő munkakörre,

b) javítóintézetben a gyermekfelügyelő munkakörre,

c)⁵⁷ bölcsődében, mini bölcsődében a kisgyermeknevelő munkakörre,

d) gyermekek átmeneti otthonában a gyermekfelügyelő munkakörre

e)⁵⁸ Biztos Kezdet Gyerekházban a vezetői és a nem vezetői munkakörre

f)⁵⁹ nevelőszülői hálózatban a gyermekvédelmi ügyintéző munkakörre

meghatározott képesítési előírás alól a felmentés abban az esetben adható meg, ha a közalkalmazott a képesítés megszerzése érdekében már oktatásban vesz részt, vagy az adott munkakörre nem áll rendelkezésre olyan – a képesítési előírásoknak megfelelő képesítésű – személy, aki az adott munkakörre kinevezhető lenne és a közalkalmazott vállalja a képesítés megszerzését.

(2)⁶⁰ A képesítési előírás alól a felmentést a munkáltatói jogkör gyakorlója határozott időre,

a) gyermekvédelmi ügyintéző munkakörben legfeljebb hat évre,

b) az a) pont alá nem tartozó, az (1) bekezdésben felsorolt munkakörökben legfeljebb négy évre

adhatja meg.

11. §⁶¹

[A törvény 66. §-ának (4) bekezdéséhez]

12. §⁶² Az illetménynövekedésre jogosító szak-, illetve szakmai képesítéseket – a 13. §-ban foglaltak kivételével – a 3. számú melléklet tartalmazza.

13. §⁶³ A 2/a. számú melléklet I. pontjában meghatározott pedagógus munkakörben foglalkoztatottat illetménynövekedés illeti meg, ha a besorolás alapjául szolgáló felsőfokú iskolai végzettsége és szakképzettsége mellett

a) a magasabb vezetői, vezetői megbízással rendelkező közalkalmazott óvodapedagógusi, tanítói, tanári, gyógypedagógiai tanári (gyógypedagógiai terapeuta), konduktori, gyógytestnevelő, felsőoktatási szakirányú továbbképzésben szerzett, a nevelő és oktató munkához kapcsolódó bármilyen szakképzettséggel, vagy számviteli, pénzügyi, jogi, közgazdasági, pszichológus vagy a b) pontban felsorolt további

b)⁶⁴ pedagógiai, pedagógia szakos előadói, szociálpedagógus, szociálpedagógiai, nevelőtanári, szociális munkás, általános szociális munkás, diakónus vagy

c) óvodapedagógusi, tanítói, tanári, pszichopedagógus vagy

d) – a pszichológusi feladatok ellátásához a pszichológusi szakképzettség mellett –tanítói, tanári

szakképzettséggel rendelkezik.

[A törvény 70. §-ának (3) bekezdéséhez]

14. §⁶⁵ A magasabb vezető, illetve vezető megbízással rendelkező közalkalmazott vezetői pótléka nem lehet kevesebb a 4. számú mellékletben meghatározott összegnél.

[A törvény 75. §-ának (1) bekezdéséhez]

15. § (1) A közalkalmazottat munkahelyi pótlék illeti meg a (2) bekezdésben meghatározottak szerint.

(2)⁶⁶ A pótlék mértéke a pótlékalap 120%-a

a) az időseket, a pszichiátriai betegeket, a szenvedélybetegeket, a fogyatékos személyeket, a hajléktalan személyeket ellátó bentlakásos intézményekben foglalkoztatott orvos, ápoló, vezető ápoló, gondozó, szakápoló, vezető szakápoló;

b) a hajléktalan személyek nappali melegedőjében foglalkoztatott szociális munkatárs;

c) a bentlakásos szociális intézmények mosodáiban a szennyes ruhák átvételével foglalkozó közalkalmazott;

d) a bentlakásos szociális intézményekben

da) a diétás nővér, a dietetikus, a mozgásterapeuta, a gyógytornász, a foglalkoztatás szervező, a szabadidő-szervező, a szociális munkatárs, a terápiás munkatárs, a fejlesztő pedagógus, és lakóotthon esetében a segítő munkakörökben foglalkoztatott személyek,

db) az ellátottak gondozását közvetlenül végző gépkocsivezető és szociális ügyintéző;

e) támogatott lakhatás szolgáltatásban az esetfelelős

esetében.

(3)⁶⁷ Az alaptevékenységen túl ellátott feladatok elvégzéséért a pótlékalap 200%-ával megegyező módszertani pótlék illeti meg a külön jogszabály szerint kijelölt módszertani feladatokat ellátó

a) szociális intézmény intézményvezetőjét, illetve konzorcium esetén a gesztor intézmény és a konzorciumi tag intézmény intézményvezetőjét,

b) gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmény intézményvezetőjét, valamint módszertani feladatokat ellátó osztályvezetőjét.

(4)⁶⁸

(5)⁶⁹ A pótlékalap legalább 250%-ával megegyező mértékű speciális otthoni pótlék illeti meg

a) a speciális gyermekotthonban, a speciális lakásotthonban, a gyermekotthon speciális csoportjában, valamint a javítóintézetben foglalkoztatott nevelőt, gyermekfelügyelőt, gondozót, gyermekvédelmi asszisztenst, pszichológust, gyógypedagógust, fejlesztő pedagógust, munkaoktatót, szakoktatót, orvost, ápolónőt, továbbá

b) a javítóintézetben foglalkoztatott utógondozót.

(6)⁷⁰ A bölcsődében, mini bölcsődében a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 42. § (3) bekezdésében foglaltak alapján a sajátos nevelési igényű gyermekek, illetve a korai fejlesztésre és gondozásra jogosult gyermekek nevelését, gondozását végző csoportban a kisgyermeknevelőt és a gyógypedagógust gyógypedagógiai pótlék illeti meg. A pótlék mértéke

a)⁷¹ egy sajátos nevelési igényű gyermek, illetve a korai fejlesztésre és gondozásra jogosult gyermek ellátása esetén a pótlékalap 100%-a,

b)⁷² két sajátos nevelési igényű gyermek, illetve a korai fejlesztésre és gondozásra jogosult gyermek ellátása esetén a pótlékalap 150%-a,

c)⁷³ három sajátos nevelési igényű gyermek, illetve a korai fejlesztésre és gondozásra jogosult gyermek ellátása esetén a pótlékalap 200%-a.

(6a)⁷⁴

(6b)⁷⁵ A gyermekvédelmi szakellátási intézményben a 2/a. számú melléklet I. pontjában meghatározott pedagógus-munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottnak gyermek- és ifjúságvédelmi intézményi pótlék adható. A pótlékot a fenntartó engedélyezi, a pótlék mértéke nem haladhatja meg a pótlékalap 100%-át.

(6c)⁷⁶ A különleges gyermekotthonban, különleges lakásotthonban, gyermekotthon különleges csoportjában foglalkoztatott nevelőt, kisgyermeknevelőt, gyermekfelügyelőt, gondozót, gyermekvédelmi asszisztenst, pszichológust, gyógypedagógust, fejlesztő pedagógust különleges otthoni pótlék illeti meg, a pótlék mértéke legalább a pótlékalap 125%-a.

(6d)⁷⁷ A többcélú gyermekvédelmi intézményben köznevelési feladatot ellátó intézményegységben dolgozó pedagógust gyermekvédelmi pótlék illeti meg, a pótlék mértéke legalább a pótlékalap 50%-a.

(6e)⁷⁸ A területi gyermekvédelmi szakszolgálat által foglalkoztatott gyermekvédelmi gyámot gyermekvédelmi gyámi pótlék illeti meg, amelynek mértéke legalább a pótlékalap 185%-a.

(6f)⁷⁹

(7)⁸⁰ A kollektív szerződés a (2)–(6e) bekezdésben meghatározottnál magasabb mértékű pótlékot is megállapíthat.

(8)⁸¹ A kollektív szerződés a (2)–(6e) bekezdésben foglalt eseteken túlmenően is megállapíthat munkahelyi pótlékot a pótlékalap 25–100%-a közötti mértékben.

(9)⁸² A (2)–(6e) bekezdésben felsorolt pótlékok egymás mellett nem folyósíthatók.⁸³

(10)⁸⁴ Helyettesítési pótlék illeti meg a bölcsődei, mini bölcsődei csoportban azt a kisgyermeknevelőt, aki a másik kisgyermeknevelő távolléte esetén egyedül látja el a bölcsődei csoporttal kapcsolatos feladatokat. A helyettesítési pótlék mértéke az egy órára eső illetmény 30%-a.

15/A. §⁸⁵ (1) A közalkalmazottat – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a fizetési osztálya és a közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján szociális ágazati összevont pótlék illeti meg, melynek összegét az 5. számú melléklet tartalmazza.

(2)⁸⁶ Nem illeti meg szociális ágazati összevont pótlék a 2/a. számú melléklet szerinti pedagógus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottat, továbbá a 15/B. § (1) bekezdése szerinti bölcsődei pótlékra jogosult közalkalmazottat.

(3) A szociális ágazati összevont pótlékot nem kell figyelembe venni az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a közalkalmazottat megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében.

(4) A szociális ágazati összevont pótlék tekintetében közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek a fizetési fokozat megállapításának alapjául szolgáló időt kell tekinteni. A közalkalmazott 5. számú mellékletben foglalt táblázat szerinti, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján történő besorolása minden megkezdett évre tekintettel a tárgyév első napján történik.

15/B. §⁸⁷ (1)⁸⁸ A bölcsődében, mini bölcsődében foglalkoztatott

a) középfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelőt, szaktanácsadót a fizetési osztálya és a közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján, valamint a pedagógus munkakörben foglalkoztatott felsőfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelőt, szaktanácsadót bölcsődei pótlék illeti meg, amelynek mértékét a 6. számú melléklet tartalmazza,

b) bölcsődei dajkát a fizetési osztálya és a közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján bölcsődei pótlék illeti meg, amelynek mértékét a 6/a. számú melléklet tartalmazza.

(2) A bölcsődei pótlékot nem kell figyelembe venni az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a közalkalmazottat megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében.

(3)⁸⁹ A bölcsődei pótlék tekintetében közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek a fizetési fokozat megállapításának alapjául szolgáló időt kell tekinteni. A közalkalmazottnak a 6. és 6/a. számú mellékletben foglalt táblázat szerinti, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján történő besorolása annak a tárgyévnek az első napján történik, amelyben a Törvény 65. § (1) bekezdése szerint magasabb fizetési fokozatba lép.

15/C. §⁹⁰ (1) Egészségügyi kiegészítő pótlék illeti meg

a)⁹¹ a szociális intézményben a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló miniszteri rendeletben kötelezően előírt egészségügyi végzettséggel betölthető munkakörökben foglalkoztatott (orvos, vezető ápoló, vezető szakápoló),

b) a gyermekvédelmi szakellátást biztosító intézményben a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló miniszteri rendeletben kötelezően előírt egészségügyi végzettséggel betölthető munkakörökben foglalkoztatott (orvos, ápoló),

c) a javítóintézetben a javítóintézetek rendtartásáról szóló miniszteri rendeletben kötelezően előírt egészségügyi végzettséggel betölthető munkakörökben foglalkoztatott (orvos, ápoló), és

d)⁹² az otthoni szakápolásra vagy szakápolásra egészségügyi engedéllyel rendelkező bentlakásos szociális intézményben, valamint a szakápolási központban ápolói, szakápolói munkakörben, magyar egészségügyi szakdolgozói kamarai tagság mellett foglalkoztatott

közalkalmazottat.

(2) Az egészségügyi kiegészítő pótlék – a foglalkoztatott fizetési osztálya és a közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján meghatározott – összegét a 7. számú melléklet tartalmazza.

(3) Az egészségügyi kiegészítő pótlékot nem kell figyelembe venni az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a közalkalmazottat megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében.

(4) Az egészségügyi kiegészítő pótlék tekintetében közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek a fizetési fokozat megállapításának alapjául szolgáló időt kell tekinteni. A közalkalmazott 7. számú mellékletben foglalt táblázat szerinti, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján történő besorolása minden megkezdett évre tekintettel a tárgyév első napján történik.

16. § (1) Ez a rendelet 2001. január 1-jén lép hatályba.

(2)⁹³ Ha a magasabb vezetői kinevezés – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról szóló 2010. évi CLXXV. törvény alapján – 2011. január 1-jétől kezdődő magasabb vezetői megbízássá alakult át, a magasabb vezető tekintetében a vezetői pótlékra vonatkozó rendelkezéseket 2011. január 1-jétől kell alkalmazni.

(3) A 4. § (1) bekezdésében a határozott időtartamra történő megbízásra vonatkozó rendelkezést a 2001. május 1-jét követően adott magasabb vezetői beosztásokra adott megbízás esetében kell alkalmazni.

(4)⁹⁴ A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben tárgyú 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Kr.) 18. § (2)–(3) bekezdése alapján – az egyes szakosított szociális és gyermekvédelmi szakellátási intézmények állami átvételének részletes szabályairól és egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) hatálybalépését megelőzően – megállapított pótlékok tekintetében a Kr.-nek az R. hatálybalépését megelőző napon hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni.

(5)⁹⁵ A Kr. 15. § (2) bekezdés d) pontja alapján – az R. hatálybalépését megelőzően megállapított – gyógypedagógiai pótlék mellett az e rendelet szerinti speciális otthoni pótlék, különleges otthoni pótlék nem folyósítható.

(6)⁹⁶ A Kr. 15. § (12) bekezdés alapján – az R. hatálybalépését megelőzően megállapított – pótlék mellett az e rendelet szerinti különleges szakértelmet igénylő munka után járó pótlék nem folyósítható.

(7)⁹⁷ A 2013. szeptember 1-jén a 8. § f) pontjában meghatározott munkát végző közalkalmazott pótszabadságának számítása során a 2013. január 1-jétől 2013. augusztus 31-ig terjedő időszakban munkával töltött időt is figyelembe kell venni.

17. §⁹⁸ (1) A gyermekvédelmi gyám a hivatásos gyámi és a gyámi, gondozói tanácsadói feladatokat – azok megszűnéséig – a gyermekvédelmi gyámi munkakör keretében látja el.

(2) A gyermekvédelmi gyámi pótlékkal együtt a 15. § (6f) bekezdésében meghatározott pótlék nem folyósítható.

(3) Ha a közalkalmazott nem gyermekvédelmi gyámi munkakörben, hanem gyámi, gondozói tanácsadói vagy hivatásos gyámi munkakörben látja el a gyámi, illetve a gyámi, gondozói tanácsadói feladatokat, a 2013. december 31-ig átmeneti vagy tartós nevelésbe vett és általa ellátott gyermekek ügyének felülvizsgálatáig, de legkésőbb 2014. december 31-ig jogosult a 15. § (6f) bekezdésében meghatározott pótlékra.

(4) A gyermekotthonban elhelyezett gyermekek gyámságának ellátását végző gyermekotthon vezetőjét az általa ellátott valamennyi gyermek ügyének felülvizsgálatáig, de legkésőbb 2014. december 31-ig gyámi pótlék illeti meg, a pótlék mértéke legalább a pótlékalap 50%-a. Nem illeti meg gyámi pótlék a hivatásos gyámot és a gyermekvédelmi gyámot.

(5)⁹⁹

18. §¹⁰⁰ (1) Az egészségügyi kiegészítő pótléknak az egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók, valamint a szociális ágazatban egészségügyi munkakörben dolgozók béremelésével összefüggésben egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 2/2018. (II. 1.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R1.) 6. mellékletével megállapított összegére vonatkozó rendelkezéseket 2018. január 1-jétől kell alkalmazni.

(2) A 2018. január 1-jén hatályos 7. számú melléklet szerinti egészségügyi kiegészítő pótlék, valamint az R1. 6. melléklete szerinti egészségügyi kiegészítő pótlék összegének különbözetét – a 2018. január hónapban történt foglalkoztatásra tekintettel – 2018. március hónapban kell kifizetni. Ha a foglalkoztatás nem egész hónapban történik, a különbözetet időarányosan kell kifizetni.

19. §¹⁰¹ A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet, valamint a Nemzeti Tehetség Program finanszírozásáról szóló 104/2015. (IV. 23.) Korm. rendelet módosításáról szóló 272/2019. (XI. 20.) Korm. rendelettel megállapított 15/B. § (1) és (3) bekezdése szerinti bölcsődei pótlékot első alkalommal 2020. január hónapra tekintettel, 2020. február hónapban kell kifizetni.

20. §¹⁰² (1) Az egyes szociális és gyermekvédelmi tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 116/2016. (VI. 6.) Korm. rendelet 14. § (1) bekezdésével megállapított 5. és 6. számú mellékletet a 2016. január 1-jétől 2016. június 30-áig terjedő időszakra is alkalmazni kell. Az ágazati, valamint a kiegészítő pótlék a közalkalmazott részére a 2016. január–június hónapokra tekintettel folyósított illetményével ki nem fizetett részét 2016. augusztus hónapban kell kifizetni.

(2) Ha a közalkalmazotti jogviszony 2016. január 1-jét követően, de 2016. július 1-jét megelőzően létesül, vagy 2015. december 31-ét követően, de 2016. július 1-jét megelőzően megszűnik, akkor az (1) bekezdés szerinti kifizetés időarányosan történik.

21. §¹⁰³ (1) E rendeletnek a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet módosításáról szóló 33/2017. (II. 15.) Korm. rendelet 2. §-ával megállapított 5. számú mellékletét a 2017. január 1-jétől 2017. február 16-áig terjedő időszakra is alkalmazni kell. A szociális ágazati összevont pótlék a közalkalmazott 2017. január hónapra tekintettel folyósított illetményével ki nem fizetett részét 2017. március hónapban kell kifizetni.

(2) Ha a közalkalmazotti jogviszony 2017. január 1-jét követően, de 2017. február 17-ét megelőzően létesül, vagy 2016. december 31-ét követően, de 2017. február 17-ét megelőzően megszűnik, akkor az (1) bekezdés szerinti kifizetés időarányosan történik.

22. §¹⁰⁴ (1) A 2017. december 31-én intézményvezető-helyettesi megbízással rendelkező személy, ha szociális szakvizsgát vagy pedagógus szakvizsgát tett, vagy a 2017. december 31-én hatályos szabályozás alapján a szociális szakvizsga letételének kötelezettsége alól mentesült, fizetési osztályba sorolás tekintetében intézményvezető-helyettesi megbízása fennállásáig úgy tekintendő, mintha vezetőképzés vizsgakövetelményét igazoló tanúsítvánnyal rendelkezne.

(2) A 2017. december 31-én intézményvezetői megbízással rendelkező személy, ha szociális szakvizsgát vagy pedagógus szakvizsgát tett, vagy a 2017. december 31-én hatályos szabályozás alapján a szociális szakvizsga letételének kötelezettsége alól mentesült, fizetési osztályba sorolás tekintetében 2020. december 31-éig úgy tekintendő, mintha vezetőképzés vizsgakövetelményét igazoló tanúsítvánnyal rendelkezne.

23. §¹⁰⁵ (1) Az egyes szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 277/2019. (XI. 21.) Korm. rendelettel (a továbbiakban: R2.) megállapított 5. számú mellékletet a 2019. január 1-jétől az R2. hatálybalépésig¹⁰⁶ terjedő időszakra is alkalmazni kell azokra, akiknek jogviszonya az R2. hatálybalépésekor is fennáll. A 2019. január–október hónapokra a közalkalmazottnak járó szociális ágazati összevont pótlék ki nem fizetett részét 2019. december hónapban kell kifizetni. Ha a közalkalmazotti jogviszony 2019. január 1-jét követően, de az R2. hatálybalépését megelőzően létesült, a kifizetés időarányosan történik.

(2) Az R2.-vel módosított 7. számú melléklet I. pontját a 2019. július 1-jétől az R2. hatálybalépésig¹⁰⁷ terjedő időszakra is alkalmazni kell azokra, akiknek jogviszonya az R2. hatálybalépésekor is fennáll. A 2019. július–október hónapokra a közalkalmazottnak járó egészségügyi kiegészítő pótlék ki nem fizetett részét 2019. december hónapban kell kifizetni. Ha a közalkalmazotti jogviszony 2019. július 1-jét követően, de az R2. hatálybalépését megelőzően létesült, a kifizetés időarányosan történik.

24. §¹⁰⁸ A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet módosításáról szóló 18/2020. (II. 19.) Korm. rendelettel megállapított 5. és 6/a. számú melléklete szerinti pótlékra a közalkalmazott 2020. január 1-jétől jogosult. A 2020. január hónapra járó illetménykülönbözetet 2020. március hónapban kell kifizetni a közalkalmazott részére.

25. §¹⁰⁹ A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet, továbbá az egyházi és nem állami fenntartású szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények és hálózatok állami támogatásáról szóló 489/2013. (XII. 18.) Korm. rendelet módosításáról szóló 309/2020. (VI. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R3.) 1. mellékletével módosított 7. számú mellékletet a 2020. január 1-jétől az R3. hatálybalépéséig terjedő időszakra is alkalmazni kell azokra, akiknek jogviszonya az R3. hatálybalépésekor is fennáll. A 2020. január–május hónapokra a közalkalmazottnak járó egészségügyi kiegészítő pótlék ki nem fizetett részét a 2020. június hónapra járó illetménnyel együtt kell kifizetni. Ha a közalkalmazotti jogviszony 2020. január 1-jét követően, de az R3. hatálybalépését megelőzően létesült, a kifizetés időarányosan történik.

26. §¹¹⁰ A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet, továbbá az egyházi és nem állami fenntartású szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények és hálózatok állami támogatásáról szóló 489/2013. (XII. 18.) Korm. rendelet módosításáról szóló 598/2022. (XII. 28.) Korm. rendelettel (a továbbiakban: R.) megállapított 7. számú melléklet I. részét a 2022. január 1-jétől az R. hatálybalépéséig¹¹¹ terjedő időszakra is alkalmazni kell azokra, akiknek jogviszonya az R. hatálybalépésekor is fennáll. A 2022. január–december hónapokra járó kiegészítő pótlék ki nem fizetett részét a 2023. március hónapra járó illetménnyel együtt kell kifizetni. Ha a közalkalmazotti jogviszony 2022. január 1-jét követően, de az R. hatálybalépését megelőzően létesült, a kifizetés időarányosan történik.

27. §¹¹² (1) A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet módosításáról szóló 364/2023. (VIII. 3.) Korm. rendelettel (a továbbiakban: R4.) megállapított 5. számú mellékletet 2023. január 1-jétől az R4. hatálybalépéséig terjedő időszakra is alkalmazni kell azokra, akiknek jogviszonya az R4. hatálybalépésekor is fennáll. A 2023. január 1-jétől járó szociális ágazati összevont pótlék ki nem fizetett részét legkésőbb a 2023. szeptember hónapra járó illetménnyel együtt kell kifizetni. Ha a közalkalmazotti jogviszony 2023. január 1-jét követően, de az R4. hatálybalépését megelőzően létesült, a kifizetés időarányosan történik.

(2) Az R4.-gyel megállapított 7. számú melléklet I. részét a 2023. július 1-jétől az R4. hatálybalépéséig terjedő időszakra is alkalmazni kell azokra, akiknek jogviszonya az R4. hatálybalépésekor is fennáll. A 2023. július 1-jétől járó egészségügyi kiegészítő pótlék ki nem fizetett részét legkésőbb a 2023. szeptember hónapra járó illetménnyel együtt kell kifizetni. Ha a közalkalmazotti jogviszony 2023. július 1-jét követően, de az R4. hatálybalépését megelőzően létesült, a kifizetés időarányosan történik.

1. számú melléklet a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelethez¹¹³

2. számú melléklet a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelethez

I.¹¹⁴

Ágazatspecifikus munkakörök a szociális területen

	Megnevezés	Fizetési osztályok
	Megnevezés	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J
1.	Szociális szolgáltatás keretében az ellátottak gyógyítását, ápolását, foglalkoztatását, fejlesztését, ellátását, gondozását, szociális segítését közvetlenül szolgáló, felsőfokú végzettséghez kötött munkakörök
	orvos								*	*	*
	szociális munkatárs						*	*	*	*	*
	vezető ápoló, vezető szakápoló, ápoló, szakápoló						*	*	*	*	*
	foglalkoztatás-szervező						*	*	*
	fejlesztő pedagógus						*	*	*	*	*
	mozgásterapeuta, gyógytornász						*	*	*
	terápiás munkatárs						*	*	*	*	*
	asszisztens						*	*	*	*	*
	segítő						*	*	*	*	*
	esetfelelős						*	*	*	*	*
2.	Szociális szolgáltatás keretében az ellátottak gyógyítását, ápolását, foglalkoztatását, fejlesztését, ellátását, gondozását, szociális segítését közvetlenül szolgáló, felsőfokú végzettséghez nem kötött munkakörök
	ápoló, szakápoló			*	*	*
	gondozó		*	*	*	*
	segítő, falu- és tanyagondnok	*	*	*	*	*
	terápiás munkatárs					*
	asszisztens			*	*	*
	egyéb ágazati munkakörök
	foglalkoztatás- szervező, szabadidő-szervező
		Fizetési osztályok
		A	B	C	D	E	F	G	H	I	J

II.¹¹⁵

II. Ágazatspecifikus munkakörök család-, gyermek- és ifjúságvédelmi területen

	Megnevezés	Fizetési osztályok
		A	B	C	D	E	F	G	H	I	J
1.	Család-, gyermek- és ifjúságvédelmi szolgáltatás, javítóintézeti nevelés keretében az ellátottak gyógyítását, ápolását, foglalkoztatását, fejlesztését, ellátását, gondozását, szociális segítését közvetlenül szolgáló egyetemi, főiskolai végzettséghez kötött munkakörök
	orvos								*	*	*
	pszichiáter								*	*	*
	pszichológus								*	*	*
	pszichológiai tanácsadó						*	*	*	*	*
	családgondozó						*	*	*	*	*
	gyógypedagógus						*	*	*	*	*
	gyógytornász						*	*
	konduktor						*	*
	növendékügyi előadó						*	*	*	*	*
	fejlesztőpedagógus						*	*	*	*	*
	helyettes szülői tanácsadó						*	*	*	*	*
	gyermekvédelmi gyám						*	*	*	*	*
	jogász								*	*	*
	szaktanácsadó						*	*	*	*	*
	szakgondozó						*	*
	kisgyermeknevelő						*	*	*	*	*
	gyógypedagógiai/fejlesztőpedagógiai tanácsadó						*	*	*	*	*
	nevelő						*	*	*	*	*
	elhelyezési ügyintéző						*	*	*	*	*
	közvetítő						*	*	*	*	*
	családsegítő, esetmenedzser, tanácsadó						*	*	*	*	*
	Biztos Kezdet Gyerekház vezetői munkakör						*	*	*	*	*
	Biztos Kezdet Gyerekház nem vezetői munkakör						*	*	*	*	*
	óvodai és iskolai szociális segítő						*	*	*	*	*
	fogyatékosságügyi tanácsadó						*	*	*	*	*
2.	Család-, gyermek- és ifjúságvédelmi szolgáltatás, javítóintézeti nevelés keretében az ellátottak ápolását, foglalkoztatását, fejlesztését, ellátását, gondozását, szociális segítését, szállítását közvetlenül szolgáló, egyetemi, főiskolai végzettséghez nem kötött munkakörök
a)	asszisztens/szakasszisztens
	asszisztens		*	*	*
	szakasszisztens				*	*
	gyermekvédelmi asszisztens				*	*
b)	kisgyermeknevelő			*	*	*
	szakgondozó					*
	gondozó			*	*
	segédgondozó	*	*
	javítóintézeti ápoló		*	*	*	*
c)	egyéb ágazati munkakörök
	szaktanácsadó					*
	gyermekgondozó	*	*	*
	gyermekfelügyelő			*	*	*
	gyermekvédelmi ügyintéző				*	*
	tejkonyhavezető			*	*	*
	gépkocsivezető		*	*	*
	javítóintézeti rendész				*	*
	egyéb kisegítő munkakörök	*	*	*
	bölcsődei dajka	*	*	*	*
	Biztos Kezdet Gyerekház nem vezetői munkakör	*	*	*	*	*
		Fizetési osztályok
		A	B	C	D	E	F	G	H	I	J

III.¹¹⁶

Nem ágazatspecifikus munkakörök

	Megnevezés	Fizetési osztályok
		A	B	C	D	E	F	G	H	I	J
A.	Egyetemi, főiskolai végzettséget igénylő (szakértői/szaktanácsadói) munkakörök
	jogász, szociológus, munkavédelmi szakmérnök stb.								*	*	*
	főkönyvelő, humánpolitikai szervező, informatikus, könyvtáros, revizor (belső ellenőr), statisztikus stb.						*	*	*	*
	élelmezésvezető						*
B.	Egyetemi, főiskolai végzettséget nem igénylő munkakörök
1.	Ügyintézői munkakörök
	általános titkár, titkárnő				*	*
	bér- és társadalombiztosítási humán erőgazdálkodási, pénzügyi, statisztikai, számviteli ügyintéző			*	*	*
	szociális ügyintéző			*	*	*
	egyéb ügyintéző		*	*	*	*
2.	Irodai és ügyviteli munkakörök
	anyagnyilvántartó, bérelszámoló		*	*	*
	könyvelő		*	*	*	*
	adminisztrátor, gondnok, gyors- és gépíró, iratkezelő		*	*	*	*
	leltározó, leltárellenőr, nyilvántartó pénztáros		*	*	*
	telefon-, telex- és telefaxkezelő	*
	egyéb irodai és ügyviteli munkakörök	*	*	*	*
3.	Szolgáltató munkakörök
	élelmezésvezető			*	*	*
	diétás nővér, dietetikus						*	*	*	*	*
	technikus				*
	szakmunkás		*	*	*	*
	fűtő, kazánfűtő		*	*	*
	raktáros, raktárkezelő		*	*	*
4.	kisegítő munkakörök
	különösen: betanított munkás, konyhai kisegítő, takarító, éjjeliőr, hivatalsegéd, kézbesítő, őr/telepőr, portás, segédmunkás	*	*	*
	gépkocsivezető		*	*	*
		Fizetési osztályok
		A	B	C	D	E	F	G	H	I	J

IV.¹¹⁷

V.¹¹⁸

Besorolási előírások a kinevezések elkészítéséhez

1. Egyetemi és főiskolai végzettséget igénylő munkakörökbe kell besorolni azt a munkakört, amelyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő, felsőszintű képesítést igénylő szakmai feladatot kell ellátni.

Ezen belül

– ,,F'' fizetési osztályba kell sorolni: a főiskolai végzettség és szakképzettség feltételéhez kötött munkakört (szociális munkás, pedagógus, gyógypedagógus, gyógytornász, óvónő stb.),

– ,,F''-től ,,J''-ig terjedően: a megfelelő fizetési osztályba kell sorolni azt a munkakört, amely egyetemi vagy főiskolai végzettséggel is betölthető pl. a szociális munkás munkakör betölthető főiskolai, valamint egyetemi szintű szociális munkás végzettséggel egyaránt,

– ,,G'' fizetési osztályba: főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakörök tartoznak pl. intézményvezetői munkakör esetén jogszabályban előírt szociális szakvizsgát tett vezetőt, szakvizsgát tett pedagógust stb.,

– ,,H'' fizetési osztályba: az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör pl. szociális munkás, pedagógus, pszichológus, jogász, gyógypedagógus stb.,

– ,,I'' fizetési osztályba: az egyetemi végzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör pl. pedagógus, szociális munkás, pszichológus, intézményvezető stb.,

– ,,J'' fizetési osztályba: az egyetemi végzettséget igazoló oklevélhez és tudományos fokozathoz kötött munkakör tartozik pl. pedagógus, szociális munkás stb.

2.¹¹⁹ A felső-, közép- és alapfokú szakképesítést igénylő munkakörökbe kell besorolni azt a munkakört, amelyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő, felső-, közép- és alapfokú szakmai képesítést igénylő feladatot kell ellátni.

– ,,A'' fizetési osztályba kell sorolni: a legfeljebb alapfokú iskolai végzettséghez kötött munkaköröket, valamint az alapfokú iskolai végzettséget nem igénylő szakképesítéshez kötött munkaköröket pl. alapfokú iskolai végzettséggel rendelkező falu- és tanyagondnok;

– ,,B'' fizetési osztályba kell sorolni: az alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakört, pl. 2/1975. (II. 1.) EüM rendelet szerinti képzésben szerzett általános ápoló és általános asszisztensi végzettséghez kötött munkakört;

– ,,C'' fizetési osztályba kell sorolni: az alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakört, például:

– az 1975 előtti – szakosított képzést is tartalmazó – képzés szerint szerzett általános betegápoló, csecsemő- és gyermekgondozói, pszichiátriai ápolói végzettséggel rendelkezőket,

– az 1975 utáni alapképesítésre épülő első fokú szakosító képzés keretében szerzett csecsemő- és gyermekgondozói, gyermek idegápolói és gondozói, öregek napközi otthoni és házi szociális gondozói, pszichiátriai ápolói és gondozói, szociális otthoni ápolói, szociális otthoni gondozói szakképesítést igénylő munkakört, továbbá

– ,,D'' fizetési osztályba kell sorolni: a középiskola utolsó évfolyamának elvégzését igénylő szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkaköröket, valamint a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkaköröket pl. pedagógiai asszisztens, gyermek- és ifjúsági felügyelő stb.;

– ,,E'' fizetési osztályba kell sorolni: az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkaköröket pl. szociális asszisztens, szociális gondozó és szervező, mentálhigiénés asszisztens, csecsemő- és kisgyermekgondozó, vezetési-szervezési ismeretet nyújtó képesítéssel rendelkezőket.

Megjegyzés:

Azon munkakörök esetén, amelyek főiskolai, egyetemi, illetve középfokú végzettséggel egyaránt betölthetők a szakképzettségi szintnek megfelelő közalkalmazotti besorolást kell alkalmazni.

2/a. számú melléklet a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelethez¹²⁰

A Gyvt. 15. § (10a) bekezdése szerinti személy által betölthető pedagógus munkakörök a gyermekvédelmi szakellátási intézményekben, a bölcsődében, mini bölcsődében és a javítóintézetben

I. Pedagógus munkakörök a gyermekvédelmi szakellátási intézményekben és a javítóintézetben

	Sorszám	Munkakör megnevezése
	1.	nevelő
	2.	fejlesztőpedagógus
	3.	gyógypedagógus
	4.	pszichológus
	5.	nevelőszülői tanácsadó
	6.	javítóintézeti utógondozó
	7.	szakoktató
	8.	nevelőszülői hálózat szakmai vezetője
	9.	gyermekotthon vezető
	10.	otthonvezető javítóintézetben
	11.	gyermekvédelmi szakértői bizottság családgondozója
	12.	örökbefogadási tanácsadó

II. Pedagógus munkakörök a bölcsődében, mini bölcsődében

	Sorszám	Munkakör megnevezése
	1.	kisgyermeknevelő
	2.	gyógypedagógus
	3.	pszichológus
	4.	szaktanácsadó
	5.	konduktor

3. számú melléklet a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelethez¹²¹

A Kjt. 66. §-ának (4) bekezdése alapján illetménynövekedésre jogosító szakképesítések, szakmai képesítések

Munkakör	Többletképesítés
gyógypedagógus	látás-, hallás-, értelmi- és mozgássérült szakirányú pszichopedagógusi végzettség
szakgondozó	egészségügyi főiskola bármely szakán szerzett végzettség (a védőnői szak kivételével), valamint a gyógypedagógiai asszisztens
kisgyermeknevelő	egészségügyi főiskola bármely szakán szerzett végzettség (a védőnői szak kivételével), valamint a gyógypedagógiai asszisztens
helyettes szülői tanácsadó, örökbefogadási tanácsadó	felsőfokú szociális vagy pedagógus szakképzettség
bentlakásos szociális intézményben ápoló, gondozó	felsőfokú szociális szakképzettség vagy vezetői, szervezői végzettség vagy egészségügyi felsőfokú szakképzettség
alapellátásban szociális gondozó, ápoló, gondozó	1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet 3. számú mellékletének végén a kiegészítő szabályok között megjelenített egészségügyi szakképesítés
a 2. számú melléklet és a 2/a. számú melléklet I. pontja szerinti bármely munkakör	amennyiben a munkáltató kötelezte a közalkalmazottat a további képesítés megszerzésére, és az – a 2/a. számú melléklet I. pontja szerinti munkakörök kivételével – nem biztosít magasabb fizetési osztályba sorolást; vagy a további szakképesítés hasznosítását a munkáltató foglalkozási feltételként a közalkalmazott kinevezésében (kinevezés-módosításában, átsorolásában) előírja

4. számú melléklet a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelethez¹²²

A magasabb vezető, illetve vezető megbízással rendelkező közalkalmazott vezetői pótléka

I. Magasabb vezető megbízással rendelkező közalkalmazott vezetői pótléka

	Beosztás megnevezése		Vezetői pótlék mértéke (a pótlékalap %-ában)
1.	A helyi önkormányzatok, Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság által fenntartott intézmény intézményvezetője
	a)	bentlakásos szociális intézmény intézményvezetője (ide nem értve a lakóotthon intézményvezetőjét)	250%
	b)	szakellátást nyújtó gyermekvédelmi intézmény intézményvezetője	250%
	c)	szociális és gyermekjóléti alapellátást együttesen végző intézmény vezetője	250%
	d)	szociális vagy gyermekjóléti alapellátást nyújtó intézmény intézményvezetője	200%
	e)	lakóotthon intézményvezetője	200%
2.	A helyi önkormányzatok, Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság által fenntartott szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmény intézményvezetőjének helyettese		100%
3.	Az országos feladatot ellátó, Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság fenntartású szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmény intézményvezetője		250%
4.	Az országos feladatot ellátó, Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság fenntartású szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmény intézményvezetőjének helyettese		150%

II. Vezető megbízással rendelkező közalkalmazott vezetői pótléka

	Beosztás megnevezése	Vezetői pótlék mértéke (a pótlékalap %-ában)
1.	Az országos feladatot ellátó, Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság fenntartású szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézményben vezető beosztásban foglalkoztatott közalkalmazott	150%
2.	A helyi önkormányzatok, Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság által fenntartott szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézményben vezető beosztásban foglalkoztatott közalkalmazott	100%

III.

5. számú melléklet a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelethez¹²³

A szociális ágazati összevont pótlék összege (Ft)

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K
1.	Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő	Fizetési osztály
2.		A	B	C	D	E	F	G	H	I	J
3.	0–1 év között	20 000	26 000	26 000	26 000	33 000	80 000	80 000	91 000	91 000	91 000
4.	1–2 év között	20 000	26 000	26 000	26 000	33 000	80 000	80 000	91 000	91 000	91 000
5.	2–3 év között	20 000	26 000	26 000	26 000	33 000	80 000	80 000	91 000	91 000	91 000
6.	3–4 év között	21 000	26 000	27 000	27 000	33 000	80 000	80 000	91 000	91 000	91 000
7.	4–5 év között	21 000	26 000	27 000	27 000	37 000	91 000	91 000	112 000	112 000	112 000
8.	5–6 év között	21 000	26 000	27 000	27 000	37 000	91 000	91 000	112 000	112 000	112 000
9.	6–7 év között	21 000	27 000	27 000	27 000	37 000	91 000	91 000	112 000	112 000	112 000
10.	7–8 év között	21 000	27 000	27 000	27 000	37 000	91 000	91 000	112 000	112 000	112 000
11.	8–9 év között	21 000	27 000	27 000	30 000	41 000	99 000	99 000	124 000	124 000	124 000
12.	9–10 év között	22 000	27 000	28 000	30 000	41 000	99 000	99 000	124 000	124 000	124 000
13.	10–11 év között	22 000	27 000	28 000	30 000	41 000	99 000	99 000	124 000	124 000	124 000
14.	11–12 év között	22 000	27 000	28 000	30 000	41 000	99 000	99 000	124 000	124 000	124 000
15.	12–13 év között	22 000	28 000	28 000	35 000	46 000	108 000	108 000	141 000	141 000	141 000
16.	13–14 év között	22 000	28 000	28 000	35 000	46 000	108 000	108 000	141 000	141 000	141 000
17.	14–15 év között	22 000	28 000	28 000	35 000	46 000	108 000	108 000	141 000	141 000	141 000
18.	15–16 év között	23 000	28 000	29 000	35 000	46 000	108 000	108 000	141 000	141 000	141 000
19.	16–17 év között	23 000	28 000	29 000	39 000	50 000	116 000	116 000	163 000	163 000	163 000
20.	17–18 év között	23 000	28 000	29 000	39 000	50 000	116 000	116 000	163 000	163 000	163 000
21.	18–19 év között	24 000	29 000	29 000	39 000	50 000	116 000	116 000	163 000	163 000	163 000
22.	19–20 év között	24 000	29 000	29 000	39 000	50 000	116 000	116 000	163 000	163 000	163 000
23.	20–21 év között	24 000	32 000	32 000	43 000	54 000	136 000	136 000	174 000	174 000	174 000
24.	21–22 év között	24 000	32 000	32 000	43 000	54 000	136 000	136 000	174 000	174 000	174 000
25.	22–23 év között	24 000	32 000	32 000	43 000	54 000	136 000	136 000	174 000	174 000	174 000
26.	23–24 év között	24 000	32 000	32 000	43 000	54 000	136 000	136 000	174 000	174 000	174 000
27.	24–25 év között	27 000	35 000	35 000	48 000	59 000	158 000	158 000	184 000	184 000	184 000
28.	25–26 év között	27 000	35 000	35 000	48 000	59 000	158 000	158 000	184 000	184 000	184 000
29.	26–27 év között	27 000	35 000	35 000	48 000	59 000	158 000	158 000	184 000	184 000	184 000
30.	27–28 év között	27 000	35 000	35 000	48 000	59 000	158 000	158 000	184 000	184 000	184 000
31.	28–29 év között	30 000	41 000	41 000	54 000	65 000	170 000	170 000	194 000	194 000	194 000
32.	29–30 év között	30 000	41 000	41 000	54 000	65 000	170 000	170 000	194 000	194 000	194 000
33.	30–31 év között	30 000	41 000	41 000	54 000	65 000	170 000	170 000	194 000	194 000	194 000
34.	31–32 év között	30 000	41 000	41 000	54 000	65 000	170 000	170 000	194 000	194 000	194 000
35.	32–33 év között	34 000	46 000	46 000	60 000	71 000	179 000	179 000	219 000	219 000	219 000
36.	33–34 év között	34 000	46 000	46 000	60 000	71 000	179 000	179 000	219 000	219 000	219 000
37.	34–35 év között	34 000	46 000	46 000	60 000	71 000	179 000	179 000	219 000	219 000	219 000
38.	35–36 év között	34 000	46 000	46 000	60 000	71 000	179 000	179 000	219 000	219 000	219 000
39.	36–37 év között	37 000	52 000	52 000	67 000	73 000	183 000	183 000	234 000	234 000	234 000
40.	37–38 év között	37 000	52 000	52 000	67 000	73 000	183 000	183 000	234 000	234 000	234 000
41.	38–39 év között	37 000	52 000	52 000	67 000	73 000	183 000	183 000	234 000	234 000	234 000
42.	39–40 év között	37 000	52 000	52 000	67 000	73 000	183 000	183 000	234 000	234 000	234 000
43.	40–41 év között	40 000	58 000	58 000	73 000	75 000	190 000	190 000	259 000	259 000	259 000
44.	41–42 év között	40 000	58 000	58 000	73 000	75 000	190 000	190 000	259 000	259 000	259 000
45.	42–43 év között	40 000	58 000	58 000	73 000	75 000	190 000	190 000	259 000	259 000	255 284
46.	43–44 év között	40 000	58 000	58 000	73 000	75 000	190 000	190 000	259 000	259 000	255 284
47.	44–45 év között	43 000	64 000	64 000	80 000	82 000	209 000	209 000	283 000	283 000	279 284
48.	45–46 év között	43 000	64 000	64 000	80 000	82 000	209 000	209 000	283 000	283 000	268 469
49.	46–47 év között	43 000	64 000	64 000	80 000	82 000	209 000	209 000	283 000	283 000	268 469
50.	47–48 év között	43 000	64 000	64 000	80 000	82 000	209 000	209 000	283 000	283 000	268 469
51.	48 év felett	46 000	70 000	70 000	86 000	88 000	227 000	227 000	307 058	307 058	281 712

6. számú melléklet a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelethez¹²⁴

Bölcsődei pótlék összege (Ft) a bölcsődében, mini bölcsődében foglalkoztatott kisgyermeknevelők, szaktanácsadók vonatkozásában

1X09814_0

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L
1.	Fizetési fokozat	Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő	Fizetési osztály			Pedagógus életpálya
2.	Fizetési fokozat	Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő	C	D	E	Gyakornok alapfokozat	Ped. I. alapfokozat	Gyakornok mesterfokozat	Ped. I. mesterfokozat	Ped. II. alapfokozat	Ped. II. mesterfokozat	Mesterpedagógus
3.	1	0–3 év között	77 592	80 280	97 068	100 000 (0–2 év)		110 000 (0–2 év)
4.	2	3–6 év között	79 704	82 392	105 960		110 000 (3–5 év)		117 040 (3–5 év)
5.	3	6–9 év között	81 816	89 700	115 800		115 000 (6–8 év)		115 000 (6–8 év)
6.	4	9–12 év között	84 888	91 812	121 572		117 000 (9–11 év)		107 366 (9–11 év)	107 366 (9–11 év)	110 495 (9–11 év)
7.	5	12–15 év között	87 960	100 704	135 264		119 000 (12–14 év)		108 482 (12–14 év)	108 480 (12–14 év)	111 612 (12–14 év)
8.	6	15–18 év között	91 416	109 596	149 916		119 000 (15–17 év)		109 599 (15–17 év)	109 485 (15–17 év)	112 728 (15–17 év)	44 660 (15–17 év)
9.	7	18–21 év között	99 000	118 488	165 528		109 610 (18–20 év)		110 715 (18–20 év)	110 490 (18–20 év)	113 845 (18–20 év)	45 777 (18–20 év)
10.	8	21–24 év között	101 880	126 168	175 128		110 614 (21–23 év)		111 832 (21–23 év)	111 495 (21–23 év)	114 961 (21–23 év)	46 893 (21–23 év)
11.	9	24–27 év között	109 452	140 460	189 420		111 619 (24–26 év)		112 948 (24–26 év)	112 500 (24–26 év)	116 078 (24–26 év)	48 010 (24–26 év)
12.	10	27–30 év között	122 832	156 552	221 124		122 000 (27–29 év)		114 065 (27–29 év)	113 505 (27–29 év)	117 194 (27–29 év)	49 126 (27–29 év)
13.	11	30–33 év között	138 132	173 244	229 884		124 629 (30–32 év)		115 181 (30–32 év)	113 409 (30–32 év)	118 311 (30–32 év)	50 243 (30–32 év)
14.	12	33–36 év között	145 812	182 844	245 244		125 634 (33–35 év)		116 298 (33–35 év)	115 184 (33–35 év)	119 427 (33–35 év)	51 359 (33–35 év)
15.	13	36–39 év között	163 608	203 388	263 352		137 639 (36–38 év)		117 414 (36–38 év)	116 552 (36–38 év)	120 544 (36–38 év)	52 476 (36–38 év)
16.	14	39–42 év között	181 416	222 000	280 783		149 643 (39–41 év)		130 631 (39–41 év)	129 679 (39–41 év)	121 660 (39–41 év)	53 592 (39–41 év)
17.	15	42–45 év között	199 212	242 544	308 040		161 648 (42–44 év)		131 747 (42–44 év)	130 541 (42–44 év)	122 777 (42–44 év)	54 709 (42–44 év)
18.	16	45–48 év között	214 572	261 744	329 160
19.	17	48 év felett	268 860	318 756	373 698

6/a. számú melléklet a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelethez¹²⁵

Bölcsődei pótlék összege (Ft) a bölcsődében, mini bölcsődében foglalkoztatott bölcsődei dajkák vonatkozásában

	A	B	C	D	E	F
1.	Fizetési fokozat	Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő	Fizetési osztály
2.	Fizetési fokozat	Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő	A	B	C	D
3.	1	0–3 év között	55 080	65 760	69 204	72 528
4.	2	3–6 év között	56 520	67 200	70 824	74 328
5.	3	6–9 év között	57 960	68 640	72 432	80 520
6.	4	9–12 év között	59 400	70 080	74 040	87 420
7.	5	12–15 év között	60 840	71 520	75 660	100 500
8.	6	15–18 év között	62 280	72 960	77 268	114 552
9.	7	18–21 év között	63 720	82 500	87 144	128 604
10.	8	21–24 év között	65 160	86 376	89 208	132 456
11.	9	24–27 év között	74 124	91 296	96 996	144 060
12.	10	27–30 év között	81 684	105 576	112 992	163 728
13.	11	30–33 év között	90 180	119 856	128 988	184 812
14.	12	33–36 év között	95 856	125 568	133 044	191 220
15.	13	36–39 év között	98 688	135 240	146 208	205 884
16.	14	39–42 év között	107 196	150 624	163 440	220 620
17.	15	42–45 év között	115 704	165 996	180 660	257 328
18.	16	45–48 év között	119 808	175 164	190 440	275 892
19.	17	48 év felett	124 200	181 380	205 224	289 608

7. számú melléklet a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelethez¹²⁶

Az egészségügyi kiegészítő pótlék összege

I. Ápolók, szakápolók egészségügyi kiegészítő pótlékának összege (Ft)

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K
1.	Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő	Fizetési osztály
2.		A	B	C	D	E	F	G	H	I	J
3.	0–1 év között	36 914	–	30 153	40 225	60 085	105 420	120 529	116 245	127 158	163 251
4.	1–2 év között	36 914	–	30 153	40 225	60 085	105 420	120 529	116 245	127 158	163 251
5.	2–3 év között	36 914	–	30 153	40 225	60 085	105 420	120 529	116 245	127 158	163 251
6.	3–4 év között	39 379	–	34 189	45 940	71 837	122 208	138 996	139 748	152 341	191 792
7.	4–5 év között	39 379	–	34 189	45 940	67 837	111 208	127 996	118 748	131 341	170 792
8.	5–6 év között	39 379	–	34 189	45 940	67 837	111 208	127 996	118 748	131 341	170 792
9.	6–7 év között	42 847	–	39 225	52 656	79 589	127 996	146 463	142 251	156 522	199 331
10.	7–8 év között	42 847	–	39 225	52 656	79 589	127 996	146 463	142 251	156 522	199 331
11.	8–9 év között	42 847	–	39 225	49 656	75 589	119 996	138 463	130 251	144 522	187 331
12.	9–10 év között	45 313	4 227	43 261	56 371	87 341	136 785	156 930	153 754	169 704	215 871
13.	10–11 év között	45 313	4 227	43 261	56 371	87 341	136 785	156 930	153 754	169 704	215 871
14.	11–12 év között	45 313	4 227	43 261	56 371	87 341	136 785	156 930	153 754	169 704	215 871
15.	12–13 év között	48 780	8 427	48 298	58 085	94 093	144 573	166 397	160 259	177 887	227 410
16.	13–14 év között	48 780	8 427	48 298	58 085	94 093	144 573	166 397	160 259	177 887	227 410
17.	14–15 év között	48 780	8 427	48 298	58 085	94 093	144 573	166 397	160 259	177 887	227 410
18.	15–16 év között	51 248	13 628	52 334	64 801	105 845	161 361	184 864	183 762	203 069	255 950
19.	16–17 év között	51 248	13 628	52 334	60 801	101 845	153 361	176 864	161 762	181 069	233 950
20.	17–18 év között	51 248	13 628	52 334	60 801	101 845	153 361	176 864	161 762	181 069	233 950
21.	18–19 év között	53 715	17 828	57 371	67 516	113 596	170 149	195 331	185 265	206 250	262 491
22.	19–20 év között	53 715	17 828	57 371	67 516	113 596	170 149	195 331	185 265	206 250	262 491
23.	20–21 év között	53 715	14 828	54 371	63 516	109 596	150 149	175 331	174 265	195 250	251 491
24.	21–22 év között	57 182	20 030	59 407	70 232	121 348	166 937	193 798	197 768	220 433	280 032
25.	22–23 év között	57 182	20 030	59 407	70 232	121 348	166 937	193 798	197 768	220 433	280 032
26.	23–24 év között	57 182	20 030	59 407	70 232	121 348	166 937	193 798	197 768	220 433	280 032
27.	24–25 év között	57 648	22 230	61 444	71 947	128 100	161 725	190 265	211 272	235 615	298 572
28.	25–26 év között	57 648	22 230	61 444	71 947	128 100	161 725	190 265	211 272	235 615	298 572
29.	26–27 év között	57 648	22 230	61 444	71 947	128 100	161 725	190 265	211 272	235 615	298 572
30.	27–28 év között	61 114	27 429	66 480	78 662	139 851	178 514	208 732	234 775	260 797	327 111
31.	28–29 év között	58 114	21 429	60 480	72 662	133 851	166 514	196 732	224 775	250 797	317 111
32.	29–30 év között	58 114	21 429	60 480	72 662	133 851	166 514	196 732	224 775	250 797	317 111
33.	30–31 év között	61 582	26 629	65 516	79 378	145 603	183 301	215 198	248 280	275 980	345 651
34.	31–32 év között	61 582	26 629	65 516	79 378	145 603	183 301	215 198	248 280	275 980	345 651
35.	32–33 év között	57 582	21 629	60 516	73 378	139 603	174 301	206 198	223 280	250 980	320 651
36.	33–34 év között	61 049	26 831	65 552	80 093	151 354	191 089	224 665	246 784	276 161	349 191
37.	34–35 év között	61 049	26 831	65 552	80 093	151 354	191 089	224 665	246 784	276 161	349 191
38.	35–36 év között	61 049	26 831	65 552	80 093	151 354	191 089	224 665	246 784	276 161	349 191
39.	36–37 év között	61 516	26 031	64 589	79 807	161 106	203 877	239 134	255 287	286 343	362 731
40.	37–38 év között	61 516	26 031	64 589	79 807	161 106	203 877	239 134	255 287	286 343	362 731
41.	38–39 év között	61 516	26 031	64 589	79 807	161 106	203 877	239 134	255 287	286 343	362 731
42.	39–40 év között	64 984	31 230	69 626	86 523	172 858	220 665	257 601	278 790	311 526	391 270
43.	40–41 év között	61 984	25 230	63 626	80 523	170 858	213 665	250 601	253 790	286 526	366 270
44.	41–42 év között	61 984	25 230	63 626	80 523	170 858	213 665	250 601	253 790	286 526	366 270
45.	42–43 év között	65 451	30 432	68 662	87 238	182 609	230 455	269 068	277 293	311 708	394 810
46.	43–44 év között	65 451	30 432	68 662	87 238	182 609	230 455	269 068	277 293	311 708	394 810
47.	44–45 év között	62 451	24 432	62 662	80 238	175 609	211 455	250 068	253 293	287 708	370 810
48.	45–46 év között	65 951	29 703	67 760	87 055	187 617	228 645	268 996	277 479	313 643	400 234
49.	46–47 év között	65 951	29 703	67 760	87 055	187 617	228 645	268 996	277 479	313 643	400 234
50.	47–48 év között	65 951	29 703	67 760	87 055	187 617	228 645	268 996	277 479	313 643	400 234
51.	48 év felett	66 493	29 046	66 918	87 971	193 882	228 250	270 401	278 310	316 296	406 510

II. Orvosok egészségügyi kiegészítő pótlékának összege (Ft)

Sorszám	Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő	Fizetési osztály
Sorszám	Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő	H	I	J
1.	0–1 év között	20 820	220 320	232 820
2.	1–2 év között	20 820	220 320	232 820
3.	2–3 év között	20 820	220 320	232 820
4.	3–4 év között	27 320	226 720	242 120
5.	4–5 év között	12 270	211 670	227 070
6.	5–6 év között	12 270	211 670	227 070
7.	6–7 év között	18 770	219 870	238 670
8.	7–8 év között	18 770	219 870	238 670
9.	8–9 év között	10 170	211 270	230 070
10.	9–10 év között	16 570	220 470	241 570
11.	10–11 év között	16 570	220 470	241 570
12.	11–12 év között	16 570	220 470	241 570
13.	12–13 év között	10 349	218 349	240 449
14.	13–14 év között	10 349	218 349	240 449
15.	14–15 év között	10 349	218 349	240 449
16.	15–16 év között	18 149	229 049	252 049
17.	16–17 év között	2 134	213 034	236 034
18.	17–18 év között	2 134	213 034	236 034
19.	18–19 év között	11 834	223 634	245 334
20.	19–20 év között	11 834	223 634	245 334
21.	20–21 év között	3 361	215 161	236 861
22.	21–22 év között	13 061	225 861	246 461
23.	22–23 év között	13 061	225 861	246 461
24.	23–24 év között	13 061	225 861	246 461
25.	24–25 év között	12 193	223 793	245 593
26.	25–26 év között	12 193	223 793	245 593
27.	26–27 év között	12 193	223 793	245 593
28.	27–28 év között	21 893	232 293	255 293
29.	28–29 év között	3 707	214 108	237 107
30.	29–30 év között	3 707	214 108	237 107
31.	30–31 év között	12 108	222 608	246 708
32.	31–32 év között	12 108	222 608	246 708
33.	32–33 év között	–	204 422	228 522
34.	33–34 év között	2 422	213 022	238 222
35.	34–35 év között	2 422	213 022	238 222
36.	35–36 év között	2 422	213 022	238 222
37.	36–37 év között	–	204 737	230 837
38.	37–38 év között	–	204 737	230 837
39.	38–39 év között	–	204 737	230 837
40.	39–40 év között	1 037	214 637	241 637
41.	40–41 év között	–	196 451	223 452
42.	41–42 év között	–	196 451	223 452
43.	42–43 év között	–	206 436	234 268
44.	43–44 év között	–	206 436	234 268
45.	44–45 év között	–	188 251	216 082
46.	45–46 év között	–	198 191	226 897
47.	46–47 év között	–	198 191	226 897
48.	47–48 év között	–	198 191	226 897
49.	48 év felett	–	189 945	219 527

Az 1. § (1) bekezdésének nyitó szövegrésze a 224/2007. (VIII. 31.) Korm. rendelet 8. § (3) bekezdésének a) pontja, a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 31. §-a, a 238/2022. (VI. 30.) Korm. rendelet 27. § a) pontja szerint módosított szöveg.

Az 1. § (2) bekezdése a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 20. §-ával megállapított, a 353/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet 32. §-a szerint módosított szöveg.

Az 1. § (3) bekezdését a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

⁴

Az 1. § (3) bekezdés a) pontja a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.

⁵

Az 1. § (3) bekezdés b) pontja a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés c) pontja, a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 30. § a) pontja szerint módosított szöveg.

⁶

Az 1. § (3) bekezdés e)–f) pontját a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés d) pontja hatályon kívül helyezte.

⁷

Az 1/A. §-t megelőző jogszabályi hivatkozást a 224/2007. (VIII. 31.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

⁸

Az 1/A. §-t a 224/2007. (VIII. 31.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

⁹

Az 1/A. § (1) bekezdése a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.

¹⁰

Az 1/A. § (1) bekezdés b) pontja a 191/2016. (VII. 13.) Korm. rendelet 5. §-ával megállapított szöveg.

¹¹

Az 1/A. § (2) bekezdését a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés a) pontja hatályon kívül helyezte.

¹²

Az 1/A. § (3) bekezdése a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 21. §-ával megállapított szöveg.

¹³

Az 1/A. § (5) bekezdése a 224/2007. (VIII. 31.) Korm. rendelet 8. § (4) bekezdése alapján 2007. december 31-én hatályát vesztette.

¹⁴

Az 1/A. § (6) bekezdését az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdés a) pontja hatályon kívül helyezte.

¹⁵

Az 1/A. § (7) bekezdés b)–c) pontját a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés e) pontja hatályon kívül helyezte.

¹⁶

Az 1/A. § (10) bekezdés b) pontját a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés a) pontja hatályon kívül helyezte.

¹⁷

Az 1/A. § (10) bekezdés c) pontja a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § (4) bekezdése szerint módosított szöveg.

¹⁸

Az 1/A. § (13) bekezdés második mondatát a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés a) pontja hatályon kívül helyezte.

¹⁹

Az 1/A. § (14)–(15) bekezdését a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés a) pontja hatályon kívül helyezte.

²⁰

A 2. §-t megelőző jogszabályi hivatkozást és a 2. §-t a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés b) pontja hatályon kívül helyezte.

²¹

A 2/A. §-t megelőző jogszabályi hivatkozást 224/2007. (VIII. 31.) Korm. rendelet 2. §-a iktatta be.

²²

A 2/A. §-t a 224/2007. (VIII. 31.) Korm. rendelet 2. §-a iktatta be, szövege a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 1. §-ával megállapított, a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 9. § a) pontja, a 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 1. § a) pontja szerint módosított szöveg.

²³

A 2/B. §-t újonnan a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 2. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte a 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 1. § b) pontja.

²⁴

A 3. § a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 3. §-ával megállapított szöveg.

²⁵

A 3. § (1) bekezdés b)–c) pontját a 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 1. § c) pontja hatályon kívül helyezte.

²⁶

A 3. § (2) bekezdés c) pontja a 305/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet 2. §-ával megállapított szöveg.

²⁷

A 3. § (2) bekezdés d) pontját a 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 1. § d) pontja hatályon kívül helyezte.

²⁸

A 3. § (3) bekezdése a 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 1. § e) pontja a 238/2022. (VI. 30.) Korm. rendelet 27. § b) pontja, szerint módosított szöveg.

²⁹

A 3/A. §-t a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 4. §-a iktatta be, szövege a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 4. §-ával megállapított, a 69/2014. (III. 13.) Korm. rendelet 6. §-a szerint módosított szöveg.

³⁰

A 4. §-t a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés f) pontja hatályon kívül helyezte.

³¹

Az 5. § (2) bekezdésének a) pontja a 224/2007. (VIII. 31.) Korm. rendelet 8. § (3) bekezdésének d) pontja szerint módosított szöveg.

³²

Az 5. § (3) bekezdését a 406/2017. (XII. 15.) Korm. rendelet 5. § (2) bekezdése hatályon kívül helyezte.

³³

A 6. §-t újonnan a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 5. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte a 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 1. § f) pontja.

³⁴

A 7. § (1) bekezdése a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 9. § (1) bekezdés b) pontja, a 191/2016. (VII. 13.) Korm. rendelet 7. § b) pontja szerint módosított szöveg.

³⁵

A 7. § (2) bekezdés a) pontja a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 5. §-ával megállapított szöveg.

³⁶

A 7. § (3) bekezdés d) pontja a 305/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet 3. §-ával megállapított szöveg.

³⁷

A 7. § (3) bekezdés e) pontja a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 22. §-ával megállapított, a 191/2016. (VII. 13.) Korm. rendelet 7. § b) pontja szerint módosított szöveg.

³⁸

A 7. § (4) bekezdése a 305/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet 6. § a) pontja szerint módosított szöveg.

³⁹

A 7. § (5) bekezdését a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 3. §-a iktatta be, szövege a 191/2016. (VII. 13.) Korm. rendelet 7. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁴⁰

A 7/A. §-t a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 23. §-a iktatta be.

⁴¹

A 7/A. § (3) bekezdése a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 4. §-ával megállapított, a 116/2016. (VI. 6.) Korm. rendelet 15. § (1) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.

⁴²

A 7/A. § (4) bekezdése a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 4. §-ával megállapított szöveg.

⁴³

A 8. § a) pontja a 257/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet 15. § (1) bekezdésével megállapított, a 191/2016. (VII. 13.) korm. rendelet 7. § c) pontja szerint módosított szöveg.

⁴⁴

A 8. § c) pontja a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 24. §-ával megállapított, a 305/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet 6. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁴⁵

A 8. § d) pontját a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 24. §-a iktatta be, szövege az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdés b) és 5. § a) pontja szerint módosított szöveg.

⁴⁶

A 8. § e) pontját a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 24. §-a iktatta be, szövege a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 5. §-ával megállapított szöveg.

⁴⁷

A 8. § f) pontját a 257/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet 15.§ (2) bekezdése iktatta be, szövege a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 5. §-ával megállapított, a 191/2016. (VII. 13.) Korm. rendelet 7. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁴⁸

A 8. § g) pontját a 449/2016. (XII. 19.) Korm. rendelet 17. §-a iktatta be.

⁴⁹

A 9. §-t megelőző alcím a 406/2017. (XII. 15.) Korm. rendelet 4. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁵⁰

A 9. § eredeti szövegének jelölését a 313/2002. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. §-a (1) bekezdésre változtatta. A 9. § (1) bekezdése a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 6. §-ával megállapított szöveg.

⁵¹

A 9. § (2) bekezdését a 313/2002. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. §-a iktatta be, egyidejűleg a § eredeti szövegét (1) bekezdésre változtatta. A 9. § (2) bekezdését a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés e) pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 6. § (1) bekezdése iktatta be.

⁵²

A 9. § (3) bekezdését újonnan a 406/2017. (XII. 15.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

⁵³

A 9. § (4) bekezdését a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 6. § (2) bekezdése iktatta be, hatályon kívül helyezte a 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 1. § g) pontja, újonnan a 312/2019. (XII. 18.) Korm. rendelet 6. §-a iktatta be.

⁵⁴

A 9. § (5) bekezdését a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 7. §-a iktatta be, szövege a 116/2016. (VI. 6.) Korm. rendelet 15. § (1) bekezdés c) pontja, a 191/2016. (VII. 13.) Korm. rendelet 7. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁵⁵

A 10. §-t és az azt megelőző alcímet újonnan a 257/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet 16. §-a iktatta be, a 10. §-t megelőző alcímet a 406/2017. (XII. 15.) Korm. rendelet 5. § (1) bekezdés b) pontja hatályon kívül helyezte.

⁵⁶

A 10. § (1) bekezdés a) pontja a 629/2022. (XII. 30.) Korm. rendelet 21. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.

⁵⁷

A 10. § (1) bekezdés c) pontja a 191/2016. (VII. 13.) Korm. rendelet 7. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁵⁸

A 10. § (1) bekezdés e) pontját a 226/2018. (XII. 4.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

⁵⁹

A 10. § (1) bekezdés f) pontját a 629/2022. (XII. 30.) Korm. rendelet 21. § (2) bekezdése iktatta be.

⁶⁰

A 10. § (2) bekezdése a 629/2022. (XII. 30.) Korm. rendelet 21. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.

⁶¹

A 11. §-t és az azt megelőző alcímet a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § (3) bekezdés b) pontja hatályon kívül helyezte.

⁶²

A 12. §-t követő alcímet a 118/2008. (V. 8.) Korm. rendelet 1. § 1103. pontja hatályon kívül helyezte. A 12. § a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 25. §-ával megállapított szöveg.

⁶³

A 13. §-t a 173/2002. (VIII. 9.) Korm. rendelet 2. §-ának d) pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 26. §-a iktatta be, szövege a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 9. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁶⁴

A 13. § b) pontja a 349/2023. (VII. 27.) Korm. rendelet 3. §-a szerint módosított szöveg.

⁶⁵

A 14. § a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 6. §-ával megállapított szöveg.

⁶⁶

A 15. § (2) bekezdése a 305/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet 4. §-ával megállapított szöveg.

⁶⁷

A 15. § (3) bekezdése a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 7. §-ával megállapított szöveg.

⁶⁸

A 15. § (4) bekezdését az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdés c) pontja hatályon kívül helyezte.

⁶⁹

A 15. § (5) bekezdése a 663/2021. (XII. 1.) Korm. rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.

⁷⁰

A 15. § (6) bekezdése a 272/2019. (XI. 20.) Korm. rendelet 1. § (1) bekezdésével megállapított, nyitó szövegrésze a 629/2022. (XII. 30.) Korm. rendelet 22. § a) pontja szerint módosított szöveg.

⁷¹

A 15. § (6) bekezdés a) pontja a 629/2022. (XII. 30.) Korm. rendelet 22. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁷²

A 15. § (6) bekezdés b) pontja a 629/2022. (XII. 30.) Korm. rendelet 22. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁷³

A 15. § (6) bekezdés c) pontja a 629/2022. (XII. 30.) Korm. rendelet 22. § b) pontja szerint módosított szöveg.

⁷⁴

A 15. § (6a) bekezdését a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 27. § (2) bekezdése iktatta be, hatályon kívül helyezte a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 10. § a) pontja.

⁷⁵

A 15. § (6b) bekezdését a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 27. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 9. § c) pontja szerint módosított szöveg.

⁷⁶

A 15. § (6c) bekezdését a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 27. § (3) bekezdése iktatta be, szövege a 663/2021. (XII. 1.) Korm. rendelet 2. §-ával megállapított szöveg.

⁷⁷

A 15. § (6d) bekezdését a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 27. § (3) bekezdése iktatta be.

⁷⁸

A 15. § (6e) bekezdését az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 1. § (3) bekezdése iktatta be.

⁷⁹

A 15. § (6f) bekezdését az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 1. § (3) bekezdése iktatta be, hatályon kívül helyezte e módosító rendelet 4. § (2) bekezdése.

⁸⁰

A 15. § (7) bekezdése az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 5. § c) pontja szerint módosított szöveg.

⁸¹

A 15. § (8) bekezdése az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 5. § c) pontja szerint módosított szöveg.

⁸²

A 15. § (9) bekezdése az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 5. § c) pontja szerint módosított szöveg.

⁸³

A Magyar Közlöny 2001. évi 8. számában közzétett helyesbítésnek megfelelő szöveg.

⁸⁴

A 15. § (10) bekezdését a 272/2019. (XI. 20.) Korm. rendelet 1. § (2) bekezdése iktatta be.

⁸⁵

A 15/A. §-t a 19/2014. (II. 3.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be, szövege a 116/2016. (VI. 6.) Korm. rendelet – 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 8. §-a szerint módosított – 12. §-ával megállapított szöveg.

⁸⁶

A 15/A. § (2) bekezdése a 318/2016. (X. 25.) Korm. rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.

⁸⁷

A 15/B. §-t újonnan a 318/2016. (X. 25.) Korm. rendelet 2. §-a iktatta be.

⁸⁸

A 15/B. § (1) bekezdése a 272/2019. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.

⁸⁹

A 15/B. § (3) bekezdése a 272/2019. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.

⁹⁰

A 15/C. §-t a 351/2017. (XI. 23.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

⁹¹

A 15/C. § (1) bekezdés a) pontja a 305/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet 6. § c) pontja szerint módosított szöveg.

⁹²

A 15/C. § (1) bekezdés d) pontja a 305/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet 6. § d) pontja szerint módosított szöveg.

⁹³

A 16. § (2) bekezdését a 118/2008. (V. 8.) Korm. rendelet 1. § 1103. pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 7. §-a iktatta be.

⁹⁴

A 16. § (4) bekezdését a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés h) pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 28. §-a iktatta be.

⁹⁵

A 16. § (5) bekezdését a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 28. §-a iktatta be.

⁹⁶

A 16. § (6) bekezdését a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 28. §-a iktatta be.

⁹⁷

A 16. § (7) bekezdését a 257/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet 17. §-a iktatta be.

⁹⁸

A 17. §-t az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 2. §-a iktatta be.

⁹⁹

A 17. § (5) bekezdését a 406/2017. (XII. 15.) Korm. rendelet 5. § (1) bekezdés c) pontja hatályon kívül helyezte.

¹⁰⁰

A 18. §-t újonnan a 2/2018. (II. 1.) Korm. rendelet 9. §-a iktatta be.

¹⁰¹

A 19. §-t újonnan a 318/2016. (X. 25.) Korm. rendelet 3. §-a iktatta be, szövege a 272/2019. (XI. 20.) Korm. rendelet 3. §-ával megállapított szöveg.

¹⁰²

A 20. §-t a 116/2016. (VI. 6.) Korm. rendelet 13. §-a iktatta be.

¹⁰³

A 21. §-t a 33/2017. (II. 15.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

¹⁰⁴

A 22. §-t a 406/2017. (XII. 15.) Korm. rendelet 2. §-a iktatta be.

¹⁰⁵

A 23. §-t a 277/2019. (XI. 21.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

¹⁰⁶

A hatálybalépés időpontja 2019. november 22.

¹⁰⁷

A hatálybalépés időpontja 2019. november 22.

¹⁰⁸

A 24. §-t a 18/2020. (II. 19.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

¹⁰⁹

A 25. §-t a 309/2020. (VI. 30.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

¹¹⁰

A 26. §-t az 598/2022. (XII. 28.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

¹¹¹

A hatálybalépés időpontja 2023. január 1.

¹¹²

A 27. §-t a 364/2023. (VIII. 3.) Korm. rendelet 1. §-a iktatta be.

¹¹³

Az 1. számú mellékletet a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés f) pontja hatályon kívül helyezte.

¹¹⁴

A 2. számú melléklet I. pontja a 305/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet 5. §-ával megállapított szöveg.

¹¹⁵

A 2. számú melléklet II. pontja a 226/2018. (XII. 4.) Korm. rendelet 2. §-ával megállapított, a 312/2019. (XII. 18.) Korm. rendelet 7. §-a, a 744/2021. (XII. 21.) Korm. rendelet 5. §-a szerint módosított szöveg.

¹¹⁶

A 2. számú melléklet III. pontja a 305/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet 5. §-ával megállapított szöveg.

¹¹⁷

A 2. számú melléklet IV. részét a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 8. § (1) bekezdése iktatta be, hatályon kívül helyezte a 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 1. § i) pontja.

¹¹⁸

A 2. számú melléklet V. részét a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 29. § (1) bekezdése iktatta be, hatályon kívül helyezte a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 10. § b) pontja. [A 2. számú melléklet V. részének a 406/2017. (XII. 15.) Korm. rendelet 3. §-ával elrendelt módosítása nem vezethető át.]

¹¹⁹

A 2. számú melléklet „Besorolási előírások a kinevezések elkészítéséhez” alcím 2. pontja a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdés i) pontja, a 34/2014. (II. 18.) Korm. rendelet 13. § b) pontja, a 10/2021. (I. 20.) Korm. rendelet 10. §-a szerint módosított szöveg.

¹²⁰

A 2/a. számú mellékletet a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 8. §-a iktatta be, szövege a 116/2016. (VI. 6.) Korm. rendelet 15. § (1) bekezdés e) pontja, a 191/2016. (VII. 13.) Korm. rendelet 7. § b) pontja, a 376/2021. (VI. 30.) Korm. rendelet 19. §-a szerint módosított szöveg.

¹²¹

A 3. számú melléklet a 326/2008. (XII. 29.) Korm. rendelet 8. § (4) bekezdésével megállapított, a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 8. § (2) bekezdése, az 517/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése, a 418/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet 9. § e) pontja szerint módosított szöveg.

¹²²

A 4. számú melléklet a 60/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet 8. § (3) bekezdésével megállapított, a 258/2011. (XII. 7.) Korm. rendelet 44. § (7) bekezdése, a 349/2012. (XII. 12.) Korm. rendelet 29. § (2) bekezdése, a 116/2016. (VI. 6.) Korm. rendelet 15. § (1) bekezdés f) pontja, a 244/2016. (VIII. 17.) Korm. rendelet 1. § j) pontja szerint módosított szöveg.

¹²³

Az 5. számú mellékletet a 19/2014. (II. 3.) Korm. rendelet 3. §-a iktatta be, szövege a 364/2023. (VIII. 3.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.

¹²⁴

A 6. számú mellékletet újonnan a 318/2016. (X. 25.) Korm. rendelet 4. §-a iktatta be, szövege a 646/2021. (XI. 30.) Korm. rendelet 1. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.

¹²⁵

A 6/a. számú mellékletet a 272/2019. (XI. 20.) Korm. rendelet 4. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 646/2021. (XI. 30.) Korm. rendelet 1. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.

¹²⁶

A 7. számú mellékletet a 351/2017. (XI. 23.) Korm. rendelet 2. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 2/2018. (II. 1.) Korm. rendelet 10. §-a, a 277/2019. (XI. 21.) Korm. rendelet 2. § (2) bekezdése, a 309/2020. (VI. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) és (2) bekezdése, az 598/2022. (XII. 28.) Korm. rendelet 2. §-a, a 364/2023. (VIII. 3.) Korm. rendelet 2. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.

Másolás a vágólapra
Nyomtatás

Hatályos
Már nem hatályos
Még nem hatályos
Módosulni fog
Időállapotok
Adott napon hatályos
Közlönyállapot
Indokolás

Jelmagyarázat Lap tetejére

Műveletek