• Tartalom

69/2000. (HK 1/2001.) HM utasítás

69/2000. (HK 1/2001.) HM utasítás

a közalkalmazottak 2001. évi illetményfejlesztése végrehajtásáról

2001.02.09.
A honvédelemről szóló 1993. évi CX. törvény 11. § (1) bekezdésének 1) pontjában kapott felhatalmazás alapján – a Honvédségi Dolgozók Szakszervezetével egyeztetve – a közalkalmazottak 2001. évi illetményfejlesztése végrehajtására a következő utasítást adom ki.

1. § (1) Az utasítás hatálya – a (2) bekezdésben foglaltak kivételével – a Honvédelmi Minisztérium hivatalai és háttérintézményei, a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok, a katonai felsőoktatási intézmény, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezetei (a továbbiakban együtt: katonai szervezet) azon állandó- és időszaki főfoglalkozású, valamint részfoglalkozású közalkalmazotti állományára terjed ki, akiknek a közalkalmazotti jogviszonya 2001. január 1-jét megelőzően kezdődött és 2001. január 1-jén is fennáll.

A GYES-en és GYED-en lévők, valamint a sorkatonai szolgálatot teljesítő közalkalmazottak ugyancsak jogosultak illetményemelésre.

(2) Nem jogosultak illetményemelésre azok a közalkalmazottak, akik 2001. január 1-jén – a közalkalmazotti jogviszonyuk megszűnése miatt – mentesítve vannak a munkavégzés alól.

2. § Az 1. § hatálya alá tartozó közalkalmazottak 2001. január 1-jei hatállyal – személyenként 8,75%-os kötelező illetményemelésben részesülnek.

3. § (1) A 2. § szerinti illetményfejlesztés első ütemenként végre kell hajtani az illetmények különböző jogszabályok által előírt kötelező emelését (a Kjt. által garantált illetmény- és pótlékemeléseket, a háromévenkénti előresorolást, a kötelezően járó esetleges új pótlék megállapítását, a minimálbér felemelését, valamint a szakmai szorzók bevezetése miatti illetményemeléseket).

(2) Azoknál a közalkalmazottaknál, akiknél (1) bekezdés szerinti illetményemeléssel nem jön létre a 8,75%-os fejlesztés a különbözetet a következők szerinti további illetményemeléssel lehet biztosítani:

a) a 2000. december 31-ig megállapított százalékos mértékű – alsó-felső határok közötti – pótlékok további emelésével;

b) a feltételek fennállása esetén további pótlék megállapításával;

c) a fizetési fokozat szerinti illetmények további emelésével.

(3) Az (1) bekezdés, valamint a (2) bekezdés c) pontja szerinti illetményemelés éjszakai- és műszakpótlék vonzata is a 2. § szerinti mértéket terheli.

4. § A betöltetlen munkakörökre lekötött illetményeket egységesen a 2. §-ban szereplő illetményfejlesztési mérték szerint kell megnövelni.

5. § Az illetményemelésekre besorolási parancsban (határozatban) kell intézkedni. A közalkalmazottak részére az illetmények változásáról értesítést kell kiadni.

6. § (1) A 2001. évi közalkalmazotti illetményemelést úgy kell végrehajtani, hogy február 2-án már a felemelt összegű illetmény kerüljön folyósításra.

(2) Az illetményemelést a Honvédségi Dolgozók Szakszervezetének helyi szervezetével együttműködve kell végrehajtani.

(3) Az illetményemelés időbeni végrehajtása érdekében az illetményemelésekről a feladásokat a HM Pénzügyi Számító és Nyugdíjmegállapító Igazgatóság részére legkésőbb a januári zárási időpontig kell megküldeni.

7. § Az illetményemelés következtében felemelt állandó és időszaki főfoglalkozású, valamint részfoglalkozású béralapokat a HM Központi Pénzügyi és Számviteli Hivatal állapítsa meg a katonai szervezetek részére.

8. § Amennyiben a kötelező emelések (minimálbér, szakmai szorzó, kötelező pótlék) fedezetére nem elegendő a 8,75%-os béralapnövekmény, abban az esetben a többletigényt – tételes bontásban – a HM KPSZH-tól kell igényelni.

9. § (1) Ez az utasítás a közzététele napján lép hatályba, rendelkezéseit azonban 2001. január 1-jétől kell alkalmazni.

(2) Az utasítás hatálybalépésével egyidejűleg a közalkalmazottak 2000. évi illetményfejlesztéséről szóló 78/1999 (HK 1/2000.) HM utasítás hatályát veszti.

Dr. Szabó János s. k.,

honvédelmi miniszter

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére