28/2002. (IV. 17.) HM rendelet
28/2002. (IV. 17.) HM rendelet
a hivatásos és szerződéses katonák más kereső foglalkozásáról1
A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 287. §-ának ae) pontjában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
Általános rendelkezések
1. § (1)2 A rendelet hatálya – a (3) bekezdésben foglaltak figyelembevételével – a Magyar Honvédség (a továbbiakban: Honvédség) hivatásos és szerződéses állományú tagjaira (a továbbiakban együtt: állomány), valamint a honvéd tisztjelöltre terjed ki.
(2) A Hjt. 46. §-ának (3) bekezdésében meghatározott más szervhez történt vezénylés esetén az állomány tagjaira az e rendeletben foglaltakat a hivatásos és szerződéses katonai szolgálat létesítéséről, módosításáról, megszüntetéséről, tartalmáról, valamint az integrált személyügyi igazgatás és egységes nyilvántartás rendjéről szóló 10/2002. (III. 5.) HM rendelet 36. és 39. §-aiban foglaltak figyelembevételével kell alkalmazni.
(3) E rendelet hatálya a tábori lelkészek felekezeti engedéllyel végzett oktatói-lelkipásztori tevékenységére nem terjed ki.
(4) E rendelet előírásait a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok állományára a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény 22. § (1) bekezdés d)–f) pontjaival együtt kell alkalmazni.
2. § E rendelet alkalmazásában
a)3 más kereső foglalkozás: a katonai hivatás gyakorlása mellett létesített munkavégzéssel járó egyéb jogviszony (különösen a közszolgálati, közalkalmazotti jogviszony, a munkaviszony, a szövetkezeti tagsági viszony, a bedolgozói jogviszony, a személyes munkavégzéssel járó megbízási jogviszony), valamint a Hjt. 70. §-ának (3) bekezdése szerinti bejelentési kötelezettség alá tartozó jogviszony vagy tevékenység,
b) szolgálatteljesítési idő: a rendszeres szolgálatteljesítés, továbbá a katonai szolgálattal összefüggő egyéb feladatok (pl. gyakorlat, ügyeleti szolgálat stb.) végrehajtásának időtartama.
A munkavégzéssel járó egyéb jogviszony létesítésének engedélyezése
3. § (1) A Hjt. 70. §-ának (2) bekezdése szerint engedélyhez kötött munkavégzéssel járó egyéb jogviszony létesítése és fenntartása az 1. számú melléklet szerinti kérelemre engedélyezhető. A kérelemben a tevékenységet meg kell jeleníteni.
(2) A munkavégzéssel járó egyéb jogviszony létesítését – a közvetlen szolgálati elöljáró javaslatát figyelembe véve – az állományilletékes parancsnok engedélyezi.
4. § (1)4 A munkavégzéssel járó egyéb jogviszony létesítésére vonatkozó engedélyt az állományilletékes parancsnok a Hjt. 70. § (2) és (6) bekezdésében foglaltak alapján bírálja el. Az engedély megtagadását írásban kell indokolni.
(2) Az engedély megtagadása esetén az állomány tagja a Hjt. szabályai szerint szolgálati panaszt nyújthat be, illetve bírósághoz fordulhat.
5. § Az engedélyt két példányban kell elkészíteni, melynek első példányát az állomány tagjának kell átadni, második példányát az állomány tagjának személyi anyaggyűjtőjében kell elhelyezni.
6. § Az engedélyt a kiadásra jogosult parancsnok visszavonja, ha annak megtagadására okot adó körülmény utólag jutott tudomására.
Bejelentési kötelezettség alá tartozó jogviszony,
tevékenység
7. § (1) A bejelentési kötelezettséghez kötött más kereső foglalkozást a 2. számú melléklet szerinti nyomtatványon kell az állományilletékes parancsnoknak bejelenteni.
(2) A bejelentési kötelezettséget legkésőbb a tevékenység kezdő napjáig kell teljesíteni.
(3) A kitöltött bejelentési nyomtatványt írásban kell átvenni, és az állomány tagjának személyi anyaggyűjtőjéhez kell csatolni.
8. §5
Vegyes rendelkezések
9. § (1) A más kereső foglalkozás folytatására kiadott engedélyekről, illetve a bejelentésekről az állományilletékes parancsnok által vezetett szervezet személyügyi szerve nyilvántartást vezet.
(2) Az állomány tagja köteles az engedélyezett, illetve bejelentett tevékenység megszüntetését az állományilletékes parancsnok részére 8 munkanapon belül, írásban bejelenteni.
(3) A megszüntetésről szóló nyilatkozatot az engedélyezési kérelemhez, illetve a bejelentéshez kell csatolni.
(4)6 Az állomány tagja által a HM tárcán belül létesített köztisztviselői és közalkalmazotti jogviszonyában csakis illetményre, illetve a jogállási törvény által kötelezően megállapítandó pótlékra jogosult.
Záró rendelkezések
10. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.
(2)–(3)7
1. számú melléklet a 28/2002. (IV. 17.) HM rendelethez
taival, illetve nem akadályozza a szolgálat pártatlan és befolyástól mentes ellátását és nem veszélyezteti a Honvédség tekintélyét.
2. számú melléklet a 28/2002. (IV. 17.) HM rendelethez
sport-, ismeretterjesztő tevékenység, őstermelői tevékenység) más kereső foglalkozást folytatok.
A rendeletet a 9/2013. (VIII. 12.) HM rendelet 288. § e) pontja hatályon kívül helyezte 2013. augusztus 13. napjával. Alkalmazására lásd e hatályon kívül helyező rendelet 278. §-át.
Az 1. § (1) bekezdése a 14/2011. (X. 28.) HM rendelet 18. §-ával megállapított szöveg.
A 2. § a) pontja a 22/2009. (XII. 29.) HM rendelet 16. §-ával megállapított szöveg.
A 4. § (1) bekezdése a 22/2009. (XII. 29.) HM rendelet 17. §-ával megállapított szöveg.
A 8. §-t és az azt megelőző alcímet a 22/2009. (XII. 29.) HM rendelet 21. § (1) bekezdése hatályon kívül helyezte.
A 9. § (4) bekezdését a 12/2010. (V. 12.) HM rendelet 8. §-a iktatta be. E módosító rendelet 10. § (1) bekezdése alapján a 2010. május havi munkába járással kapcsolatos kifizetésekre kell alkalmazni. Alkalmazására lásd a módosító rendelet 10. § (2) bekezdését.
A 10. § (2)–(3) bekezdését a 118/2008. (V. 8.) Korm. rendelet 13. §-ának 97. pontja hatályon kívül helyezte.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás