11/2004. (MüK. 8.) FMM utasítás
11/2004. (MüK. 8.) FMM utasítás
a Távmunka Tanács létrehozásáról*
1. § A távmunka elterjesztésével összefüggő feladatok végrehajtása, a távmunka elterjesztésével összefüggő kormányzati célok megvalósítása, az ehhez kapcsolódó stratégiai feladatok megvalósításának elősegítése, valamint a foglalkoztatási és munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 143/2002. (VI. 28.) Korm. rendelet 4. §-ának e) pontjában meghatározott feladat ellátása érdekében Távmunka Tanácsot hozok létre.
2. § A Távmunka Tanács
a) a távmunka elterjesztésével összefüggésben javaslatokat készít a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter számára;
b) szervező munkával segíti a távmunka program foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter által meghatározott célkitűzéseinek megvalósítását;
c) akciókat, projekteket és pályázat-koncepciókat dolgoz ki a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter által jóváhagyott stratégiai tervnek és éves munkatervnek megfelelően;
d) segíti a Magyar Információs Társadalom Stratégia (MITS) eMunka kiemelt programjából eredő, a távmunka elterjesztését szolgáló feladatok ellátását;
e) ösztönzi a távmunka megismerését, elsajátítását a munkavállalók és a munkáltatók körében;
f) tanácsadással segíti a távmunka fejlesztési részfeladatok, így az akciók, projektek és pályázatok vezetőit;
g) feltárja, közvetíti és egyezteti a távmunka fejlesztési programban érintettek érdekeit;
h) javaslatot tesz a civil szervezeteknek és a versenyszférának egyaránt szóló akciókra, projektekre a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszternek;
i) segíti a kormányzati, a civil és a versenyszféra együttműködését;
j) figyelemmel kíséri az Európai Unió ajánlásait az akciók megvalósulása során;
k) véleményezi a távmunkával összefüggő előterjesztéseket;
l) közreműködik a távmunkára vonatkozó kommunikációs terv kidolgozásában.
3. §
a) a Távmunka Tanács elnöke;
b) a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszternek,
c) az informatikai és hírközlési miniszternek,
d) az OÉT munkavállalói oldalának,
e) az OÉT munkaadói oldalának
egy-egy képviselője,
f) Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ (a továbbiakban: BMIK) vezetője, valamint
g) a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter által felkért három szakértő.
(2) A Távmunka Tanács elnökét, valamint az (1) bekezdés b) és g) pontjában meghatározott tagokat a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter bízza meg és hívja vissza.
(3) A tagok megbízatása három évre szól. A tagok újra delegálhatók.
(4) A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztert képviselő tag egyidejűleg ellátja a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium távmunkával összefüggő koordinációs feladatait.
(5) A Távmunka Tanács (1) bekezdés f) pontjában meghatározott tagja egyidejűleg a Távmunka Tanács titkára.
(6) A távmunka elterjesztésében érdekelt minisztériumok, hatóságok (különösen a Miniszterelnöki Hivatal, a Belügyminisztérium, az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium, az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal, a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium, az Oktatási Minisztérium) a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterrel történt előzetes egyeztetést követően jelölhetik ki a Távmunka Tanács munkájában részvételi, és konzultációs joggal rendelkező 1-1 képviselőjüket. A képviselő nem minősül a Távmunka Tanács tagjának.
4. § A Távmunka Tanács elnöke és tagjai – kivéve a köztisztviselő jogállású tagokat – a működési célokat szolgáló feladatok ellátásáért a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter által jóváhagyott tiszteletdíjban részesülhetnek és a feladataik ellátásához kapcsolódó igazolt költségeik megtérítését kérhetik. Az elnök tiszteletdíja legfeljebb a minimálbér háromszorosa, az állandó tagok tiszteletdíja legfeljebb a minimálbér kétszerese lehet.
5. § A Távmunka Tanács
a) megalakulásakor önállóan dönt belső ügyrendjéről,
b) üléseit legalább havi rendszerességgel tartja,
c) tevékenységéről félévente beszámol a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszternek.
6. § (1) A Távmunka Tanács a Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ szervezeti keretében működik.
(2) A Távmunka Tanács működésének feltételeit, infrastruktúráját – közte az operatív tevékenységhez szükséges titkársági hátteret és működési költségeket - a távmunka fejlesztési programokra biztosított források 2,5 százaléka erejéig biztosítani kell.
7. § (1) A Távmunka Tanács elnöke javaslatára a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter legfeljebb 20 tagból álló, konzultatív szakértői testületet kérhet fel az állami, a gazdasági szféra, az érdekképviseletek, valamint a szakmai és civil szervezeteknek a távmunka magyarországi elterjedését hatékonyan támogató szakértői, valamint a média ismert személyiségei köréből.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szakértőkön túlmenően a Távmunka Tanács elnöke – a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter előzetes tájékoztatása mellett – eseti jelleggel meghatározott feladat ellátására további szakértőket, konzulenseket kérhet fel.
(3) Az (1) bekezdésben meghatározott szakértői testület működési feltételeit a BMIK biztosítja.
8. § Ez az utasítás 2004. szeptember 1-jén lép hatályba.
Burány Sándor s. k.,
foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter
Az utasítást utóbb a 7/2007. (MüK. 2.) SZMM utasítás módosította, hatályon kívül helyezte a 3/2012. (II. 24.) NGM utasítás 2. § (2) bekezdés a) pontja 2012. február 25. napjával.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás