10/2005. (HK 4.) HM utasítás

1. § (1) Az utasítás hatálya – a (2) bekezdésben foglaltak figyelembevételével – a Honvédelmi Minisztériumnál, annak hivatalainál, háttérintézményeinél, a katonai nemzetbiztonsági szolgálatoknál, a katonai felsőoktatási intézményben, a Kormányzati Frekvenciagazdálkodási Hivatalnál, továbbá a Magyar Honvédség katonai szervezeteinél (a továbbiakban együtt: katonai szervezet) szolgálatot teljesítő azon hivatásos és szerződéses katonákra terjed ki, akiknek a szolgálati jogviszonya 2005. január 1-jét megelőzően kezdődött és 2005. január hó 1-jén is fennállt.

(2) Nem terjed ki az utasítás hatálya arra a hivatásos és szerződéses katonára, aki 2005. január hó 1-jén a felmentési idejét tölti és mentesítve van a szolgálati kötelezettség teljesítése alól.

2. § (1) A 2005. évi illetményfejlesztést a (2)–(5) bekezdésekben foglaltak szerint négy ütemben kell végrehajtani.

(2) Első ütemben a 2004-ben megállapított 34.320 Ft-os technikai illetményalapot az illetményelemek vonatkozásában (honvédelmi pótlék, beosztási illetmény, illetménykiegészítés, illetménypótlékok) egységesen, központilag 5%-kal – 36.040 Ft-ra – fel kell emelni, vagyis 2005. évben az illetmények megállapításánál ezzel az illetményalappal kell számolni. Az illetményen kívüli egyéb pénzbeni juttatásoknál (megbízási díj, napidíj, segély stb.), ahol a köztisztviselői illetményalap a számítás alapja, ott 35.000 Ft-ot kell figyelembe venni.

(3) Második ütemben meg kell szüntetni a 2004-ben, a hivatásos és szerződéses katonák 2004. évi illetményfejlesztéséről szóló 26/2004. (HK 6.) HM utasítás, valamint az azt módosító 55/2004. (HK 12.) HM utasítás alapján a távolléti díj 3%-ában megállapított kiegészítő illetményt.

(4) Harmadik ütemben a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 110. § (2) bekezdés a) pontja és (3) bekezdése szerint 10, illetőleg 20%-os illetménykiegészítésre (csapatszolgálati kiegészítésre) jogosult hivatásos és szerződéses katonák részére a (2) bekezdésben foglaltak szerint felemelt beosztási illetményük 6,35%-ának megfelelő kiegészítő illetményt kell megállapítani.

(5) Negyedik ütemben a Hjt. 110. § (2) bekezdés b) pontja szerint 15%-os illetménykiegészítésre jogosult hivatásos és szerződéses katonák részére a (2) bekezdés szerint felemelt beosztási illetményük 1,35%-ának megfelelő összegű kiegészítő illetményt kell megállapítani.

3. § (1) A 2. § (4) és (5) bekezdése szerinti kiegészítő illetmény az illetménykiegészítéssel (csapatszolgálati kiegészítéssel) esik egy tekintet alá, így a távolléti díj megállapításánál azzal számolni kell.

(2) Az (1) bekezdés szerinti kiegészítő illetmény összege a 2005. év során – a beosztási illetmény változásának esetét, valamint a 8. §-ban foglaltakat kivéve – nem változik. A beosztási illetmény változásakor a kiegészítő illetmény összegét felül kell vizsgálni, és – az arra való jogosultság esetén – az új beosztási illetmény alapján kell a 2. § (4) vagy (5) bekezdése szerinti mértéknek megfelelően megállapítani.

(3) Az (1) és (2) bekezdés szerinti kiegészítő illetményt az egyéb jogcímeken megállapított kiegészítő illetmény összegétől külön kell kezelni, és ez utóbbiak összegét nem befolyásolja.

4. § Annak a hivatásos és szerződéses katonának, akit – a Hjt. 53. § (3) bekezdésében foglaltaknak megfelelően – az eredeti beosztása ellátása alóli mentesítésével egyidejűleg más beosztás ellátásával bíztak meg, mind a megbízás alapján betöltött, mind pedig az eredeti beosztás tekintetében alkalmazni kell jelen utasítás rendelkezéseit az illetmény megállapításánál.

5. § (1) A 2005. évi illetményfejlesztést a HM Pénzügyi Számító és Nyugdíjmegállapító Igazgatóság (a továbbiakban: HM PSZNYI) központilag hajtja végre.

(2) Az illetményemelés végrehajtása megkívánja az illetményadatok ellenőrzését, amelynek keretében a HM PSZNYI az általa központilag végrehajtott illetményemelésekről, illetőleg a 2. § (4) és (5) bekezdése szerinti kiegészítő illetményről külön listát készít, amelyet ellenőrzés és adategyeztetés végett megküld a katonai szervezetnek.

(3) A katonai szervezet a (2) bekezdés szerinti lista alapján ellenőrzi az adatok helyességét és végrehajtja a szükséges javításokat.

(4) A HM PSZNYI csak a (3) bekezdés szerinti adategyeztetés és ellenőrzés után intézkedhet a felemelt illetmények átutalására.

6. § (1) A 2005. évi illetményemelést úgy kell végrehajtani, hogy a 2005. február havi illetmények fizetésekor már – a 2005. január 1-jei időponttól – felemelt illetmények kerüljenek folyósításra.

(2) Tekintettel arra, hogy az illetményfejlesztés végrehajtása központilag történik, a besorolási parancsot a HM PSZNYI által megadott, illetőleg korrigált adatok alapján kell elkészíteni.

7. § Annak a hivatásos és szerződéses katonának, akinek a szolgálati jogviszonya 2005. évközben keletkezik, alapilletményét, illetménykiegészítését és illetménypótlékait 36.040 Ft-os illetményalappal kell megállapítani és a feltételek fennállása esetén a 2. § (4) vagy (5) bekezdése szerinti mértékű kiegészítő illetményre is jogosult.

8. § (1) Amennyiben a hivatásos és szerződéses katonát 2005. év során a 10, vagy 20, illetve 15%-os mértékű illetménykiegészítésre (csapatszolgálati kiegészítésre) jogosító katonai szervezettől más mértékű illetménykiegészítésre jogosító katonai szervezethez helyezik át, akkor a részére korábban megállapított 6,35, illetve 1,35%-os kiegészítő illetményt az áthelyezés időpontjával meg kell szüntetni.

(2) Abban az esetben, ha a hivatásos és szerződéses katonát 2005. év során 10, vagy 20, illetve 15%-os mértékű illetménykiegészítésre (csapatszolgálati kiegészítésre) jogosító katonai szervezethez helyezik át, számára az áthelyezés időpontjától a 2. § (4), illetve (5) bekezdése szerinti mértékű kiegészítő illetményt kell megállapítani.

(3) Felsőfokú iskolai végzettség megszerzése miatti illetménykiegészítés-változás esetén az (1)–(2) bekezdés rendelkezéseit értelemszerűen alkalmazni kell.

9. § Ezt az utasítást az érintett állománnyal ismertetni kell.

10. § (1) Az utasítás az aláírása napján lép hatályba^*, rendelkezéseit azonban 2005. január hó 1-jétől kell alkalmazni.

(2) Az utasítás hatálybalépésével egyidejűleg a hivatásos és szerződéses katonák 2004. évi illetményfejlesztéséről szóló 26/2004. (HK 4.) HM utasítás, valamint az azt módosító 55/2004. (HK 12.) HM utasítás hatályát veszti.