Műveletek

Akadálymentes nézet Bezárás
  • Tartalom

16/2005. (ÜK. 10.) LÜ utasítás

16/2005. (ÜK. 10.) LÜ utasítás

2005.10.01.
Az ügyészi szervezetben a munkaerővel
és egyes személyi juttatásokkal történő gazdálkodásról szóló
3/1998. (ÜK. 11.) LÜ utasítás módosításáról*
A Magyar Köztársaság ügyészségéről szóló 1972. évi V. törvény 19. §-ának (3) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján, az ügyészségi alkalmazottak érdek-képviseleti szerveinek, továbbá az Ügyészségi Alkalmazottak Országos Tanácsának véleményét is figyelembe véve a következő utasítást adom ki:

1. § Az ügyészi szervezetben a munkaerővel és egyes személyi juttatásokkal történő gazdálkodásról szóló 3/1998. (ÜK. 11.) LÜ utasítás (a továbbiakban: Ut.) 7. §-ának (7) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(7) Az OKRI igazgatójának, a fellebbviteli főügyésznek, illetőleg a főügyésznek a felosztás helyi elveinek kialakításakor be kell szereznie az ügyészségi alkalmazottak érdek-képviseleti szervezetei helyi szerveinek és az ügyészségi alkalmazottak tanácsának véleményét.”

2. § Az Ut. 8. §-ának „legfeljebb 20%-kal növelt” szövegrésze „legfeljebb 30%-kal növelt” szövegrészre változik.

3. § (1) Az Ut. 12. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) Hiányzó létszám a betöltetlen álláshelyek, a távol lévő, a távollét idejére illetményben, vagy távolléti díjban nem részesülő ügyészségi alkalmazottak, továbbá a kirendeléssel érintett ügyészi álláshelyek együttes száma, amennyiben a kirendelés a 60 napot meghaladja és más munkáltatói jogkört gyakorló által vezetett vagy irányított szervezeti egységbe történik.”

(2) Az Ut. 12. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(3) A helyettesítési díjkeret képzésénél nem vehető figyelembe a helyettesítésre határozott időre kinevezett, a helyettesítettel azonos munkaidőben foglalkoztatott ügyészségi alkalmazottal és a (2) bekezdésben említett kirendelés következtében ideiglenesen betöltött álláshely. Nem vehető figyelembe a helyettesítési díjkeret képzésénél a túlbetöltéssel érintett álláshely sem.”

(3) Az Ut. 12. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) A helyettesítési díjkeret képzése során 30 naptári naponként az alábbi összegeket kell – tíz forintra kerekítve – figyelembe venni:
a) betöltött álláshely esetében a távol lévő ügyészségi alkalmazott alapilletményének és vezetői pótlékának 50%-át,
b) a betöltetlen álláshelyek esetében a legalacsonyabb ügyészi alapilletménynek
– ügyész esetében 50%-át,
– ügyészségi titkár esetében 22%-át,
– a III. fizetési osztályba sorolt ügyészségi nyomozó és tisztviselő esetében 22%-át,
– a IV. fizetési osztályba sorolt ügyészségi nyomozó és tisztviselő esetében 12%-át,
– írnok esetében 10%-át,
– fizikai alkalmazott esetében 9%-át, továbbá
– a hiányzó vezető vezetői pótlékának 50%-át abban az esetben, ha a helyettesítés ellátására történő megbízás adása nem a legfőbb ügyész hatáskörébe tartozik.”

(4) Az Ut. 12. §-ának (9) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(9) Ha a többletfeladattal arányos helyettesítési díj kifizetése nem meríti ki a helyettesítési díjkeretet, akkor a fennmaradó összeget helyi jutalmazásra (ösztönzésre) lehet felhasználni.”

4. § Az Ut.-ban a Pénzügyi és Műszaki Főosztály alatt Gazdasági Főigazgatóságot kell érteni.

5. § Ez az utasítás a közzétételét követő hónap első napján lép hatályba, és ezzel egyidejűleg az Ut. 2. §-ának (6) bekezdésében „– a pályaalkalmassági vizsgálathoz nem kötött álláshelyek esetében pedig legkésőbb az álláshely megnyíltától, megüresedésétől számított 4 hónapon belüli –” szövegrész, továbbá a 10. §-a (4) bekezdésének utolsó mondata hatályát veszti.

Dr. Polt Péter s. k.,

legfőbb ügyész

*

Az utasítást a 4/2008. (ÜK 2.) LÜ utasítás 1. § (1) bekezdése hatályon kívül helyezte, 2008. március 1. napjával.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére