23/2006. (VIII. 30.) HM rendelet
23/2006. (VIII. 30.) HM rendelet
a munkaügyi ellenőrzések Magyar Honvédségnél történő végrehajtásáról1
A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Met.) 1. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a munkaügyi ellenőrzések Magyar Honvédségnél történő végrehajtására a következőket rendelem el:
1. § (1)2 A rendelet hatálya kiterjed a Honvédelmi Minisztériumra, a miniszter közvetlen irányítása, továbbá fenntartói irányítása alá tartozó szervezetekre, valamint a miniszter alárendeltségébe tartozó szervezetek és a Magyar Honvédség katonai szervezeteinek összességére, és azokra a gazdasági társaságokra, amelyeknél az állam nevében a tulajdonosi jogokat a honvédelemért felelős miniszter gyakorolja (a továbbiakban: Szervezetek).
(2) A rendelet hatálya kiterjed a Szervezeteknél a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.), a katonai és rendvédelmi felsőoktatási intézmények vezetőinek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló 1996. évi XLV. törvény, valamint a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvény szerinti foglalkoztatottakra (a továbbiakban együtt: Foglalkoztatottak).
2. § (1)3 A munkaügyi ellenőrzést a Honvédelmi Minisztérium Igazgatási és Jogi Képviseleti Főosztály (a továbbiakban: Főosztály) erre kijelölt – a külön jogszabályban megállapított iskolai végzettségi, szakképzettségi követelményeknek megfelelő és munkaügyi felügyelői igazolvánnyal rendelkező – állománya (a továbbiakban: Felügyelő) hajtja végre.
(2) A munkaügyi felügyelői igazolvány a honvédelmi ágazatban munkaügyi ellenőrzés végrehajtására való jogosultság igazolására szolgáló munkáltatói igazolvány.
(3) A munkaügyi felügyelői igazolvány a Felügyelő részére kiállított szolgálati vagy köztisztviselői igazolvánnyal együtt érvényes.
(4) A munkaügyi felügyelői igazolvány a Szervezetek zárt objektumaiba, munkahelyeire történő belépésre, az (5) bekezdés szerinti eltérésekkel, az arra feljogosító jelszámos állandó belépési engedéllyel együtt jogosít.
(5) A katonai nemzetbiztonsági szolgálatok, valamint a katonai ügyészségek zárt objektumaiba, munkahelyeire történő belépés rendjét külön jogszabály állapítja meg.
(6) Az (1) bekezdés szerinti igazolványt a Főosztály vezetője kezdeményezésére az MH Katonai Igazgatási és Adatfeldolgozó Központ állítja ki. Az igazolvány mintáját a rendelet melléklete tartalmazza.
3. § (1) A Felügyelő a 2. § szerinti ellenőrzést a Met.-ben rögzített szempontok szerint, az e §-ban meghatározott eltérésekkel végzi.
(2) A Felügyelő az ellenőrzést helyszíni vizsgálat, az illetékes szervtől történő okmány-, illetve adatbekérés útján, továbbá a honvédelmi tárca Költségvetés Gazdálkodási Információs Rendszer integrált emberi erőforrás-gazdálkodási alrendszere adatainak felhasználásával hajtja végre.
(3) Amennyiben a Szervezet vezetője, illetve a Foglalkoztatott nem a Met. 3. § (2) bekezdésében biztosított területekre kezdeményezi az ellenőrzés végrehajtását, a Főosztály vezetője a Met. 8. § (1) bekezdésében foglaltak szerint jár el.
(4) A Szervezet vezetője, valamint a Foglalkoztatott köteles az ellenőrzés körébe tartozó valamennyi információt és felvilágosítást megadni a Felügyelő részére.
(5) A katonák által elkövetett munkaügyi szabálysértést a Hjt.-ban foglaltak szerinti – a Felügyelő, illetve a Főosztály vezetője kezdeményezésére indított – fegyelmi eljárás keretében az állományilletékes (elöljáró)parancsnok bírálja el, aki az eljárás befejezését követő 8 napon belül tájékoztatja a Főosztály vezetőjét a felelősségre vonás módjáról és mértékéről, illetve az alkalmazott intézkedésről.
(6) Az (5) bekezdés szerinti eljárás megindításában a Főosztály vezetője, valamint a Felügyelő nem befolyásolható, a szabálysértés feltárásáért a Felügyelőt jogsérelem nem érheti.
4. § (1) A rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeinek igazolására alkalmas iratokról szóló külön jogszabály szerinti Igazolást a Főosztály vezetője az erre irányuló Adatlap kézhezvételét követő 8 napon belül postai könyvelt küldeményként, a Főosztály bélyegzőlenyomatával ellátva megküldi a kérelmező számára.
(2) Az (1) bekezdés szerinti Igazolás kiállításáért fizetendő igazgatási szolgáltatási díj mértékét külön jogszabály állapítja meg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti Igazolás kiadmányozására a Főosztály vezetője, akadályoztatása esetén szervezetszerű helyettese jogosult.
(4) A Főosztály vezetője az Adatlap mintájáról, kitöltési útmutatójáról, valamint az Igazolás személyes átvételének lehetőségéről szóló közleményét a tárca hivatalos lapjában közzéteszi.
5. § (1) Ez a rendelet 2006. szeptember 1-jén lép hatályba. Rendelkezéseit a kihirdetéskor folyamatban lévő ügyek esetében is alkalmazni kell.
(2) A rendelet 2. § (2) bekezdés szerinti munkaügyi felügyelői igazolványok kezelésével, illetve kiadásával kapcsolatos rendelkezéseit a kihirdetést követő 2. hónap első napjától kell alkalmazni.
(3)4
(4) A Met. 8/A. § (3) bekezdés szerinti elektronikus ügyintézés honvédelmi ágazaton belüli rendjét külön jogszabály állapítja meg.
Melléklet a 23/2006. (VIII. 30.) HM rendelethez
CÍMER |
|
||
FÉNYKÉP |
|
||
|
|
|
|
|
Aláírás helye |
|
|
|
|
|
|
|
Sorszám helye |
|
|
|
|
|
|
|
Kiállítás dátuma: |
|
|
|
|
|
Érvényesség ideje: |
|
|
|
||
|
A rendeletet a 10/2012. (VII. 19.) HM rendelet 5. § (2) bekezdése hatályon kívül helyezte 2012. augusztus 18. napjával.
Az 1. § (1) bekezdése a 7/2011. (VIII. 18.) HM rendelet 12. § a) pontja szerint módosított szöveg.
A 2. § (1) bekezdése a 7/2011. (VIII. 18.) HM rendelet 12. § b) pontja szerint módosított szöveg.
Az 5. § (3) bekezdését a 118/2008. (V. 8.) Korm. rendelet 13. §-ának 23. pontja hatályon kívül helyezte.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás