• Tartalom

334/2008. (XII. 30.) Korm. rendelet

334/2008. (XII. 30.) Korm. rendelet

a korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet módosításáról1

2009.12.14.

A Kormány az Alkotmány 35. § (2) bekezdésében megállapított eredeti jogalkotói hatáskörben, az Alkotmány 35. § (1) bekezdés g) pontjában foglalt feladatkörében a következőket rendeli:

1. § (1) A korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 1. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(1) A munkáltató – legkorábban a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontját megelőzően egy évvel – megállapodhat a munkavállalóval annak korengedményes nyugdíjazásáról, ha a munkavállaló az öregségi nyugdíjkorhatárnál öt évvel alacsonyabb életkort legkésőbb a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáig betölti, továbbá rendelkezik a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvénynek (a továbbiakban: Tny.) a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjában alkalmazandó rendelkezéseiben az előrehozott öregségi nyugdíj, illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez előírt és az illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv által előzetesen igazolt szolgálati idővel. Nem köthető megállapodás azzal a munkavállalóval, aki az előrehozott öregségi nyugdíj, illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez előírt életkort betöltötte vagy a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáig betölti.”

(2) Az R. 1. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(3) Korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha a munkavállaló 6. § b) pontja szerinti jogviszonya a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáig megszűnik.”

2. § Az R. 2. § (3) bekezdése a következő második mondattal egészül ki:

„A korengedményes nyugdíj folyósításának a Tny. 83/A–83/B. §-a szerinti szüneteltetése visszafizetési kötelezettséget nem keletkeztet.”

3. § Az R. 4. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(3) A korengedményes nyugdíjat – a megszerzett szolgálati időtől függően – a Tny.-nek a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjában alkalmazandó rendelkezéseiben az előrehozott öregségi nyugdíjra, illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra előírt szabályok szerint kell megállapítani.”

4. § Az R. 6. § a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[E rendelet alkalmazása szempontjából]

a) öregségi nyugdíjkorhatár a 62. életév, illetve ha a munkavállaló a Tny. alapján korkedvezményre jogosult, az annak figyelembevételével meghatározott életkor;”

5. § (1) Ez a rendelet 2009. január 1-jén lép hatályba.

(2)–(3)2

(4) Ha a megállapodást e rendelet hatálybalépésig megkötötték, és 2009. január 31-ig az illetékes nyugdíjbiztosítási szervhez benyújtják, a korengedményes nyugdíjazásra az R. 1. § (1) és (3) bekezdésének, 4. § (3) bekezdésének és 6. § a) pontjának – 2008. december 31-én hatályos – szabályait kell alkalmazni.

6. §3

1

A rendeletet a 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 40. § (1) bekezdés h) pontja hatályon kívül helyezte 2012. január 1. napjával.

2

Az 5. § (2)–(3) bekezdését a 283/2009. (XII. 11.) Korm. rendelet 6. § (1) bekezdése hatályon kívül helyezte.

3

A 6. §-t a 283/2009. (XII. 11.) Korm. rendelet 6. § (1) bekezdése hatályon kívül helyezte.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére