91/2008. (HK 17.) HM utasítás

1. § Az utasítás hatálya kiterjed a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe, közvetlen irányítása, fenntartói irányítása és felügyelete alá tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezeteire.

2. § A 2009. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:

3. § (1) Az utasítás hatálya alá tartozó szervezeteknél 2009. december 28. és 2009. december 31. között a hivatásos és szerződéses katonák, köztisztviselők, közalkalmazottak, munkavállalók részére az éves szabadság, illetve a ki nem adott, kifizetésre nem kerülő és érvényben lévő szabadnapok terhére biztosítani kell a szolgálati helytől való távolmaradást.

(2) A HM-ben és a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó HM szervezeteknél csak a hivatali ügyintézéshez minimálisan szükséges létszámot – szervezeti egységenként (titkárság, főosztály) legalább 1 fő – vezető beosztású – hivatali ügyeletest és 1 fő ügyintézőt – kell a szolgálati (munka)helyen biztosítani. A hivatali ügyeletes szükség esetén legyen képes az adott szervezet személyi állományának kiértesítésére.

(3) A (2) bekezdés hatálya alá nem tartozó szervezetek vezetői biztosítsák telefonon történő elérhetőségüket.

(4) Az állomány 2009. évi szabadságának felhasználását az állományilletékes parancsnokok (vezetők) olyan módon tervezzék, hogy az biztosítsa az (1)-(2) bekezdésben foglaltak végrehajtását.

4. § Jelen utasításban foglaltak végrehajtása nem érinti a készenléti és ügyeleti, valamint a lakossági ellátási feladatok folyamatos biztosítását.

5. § Az utasítás hatálya alá tartozó szervezetek a 2009. évi tevékenységre vonatkozó terveiket a jelen utasításban foglaltak figyelembevételével készítik el.

6. § Felhatalmazást kap a HM Honvéd Vezérkar főnöke, az MK Katonai Biztonsági Hivatal, az MK Katonai Felderítő Hivatal és a HM Állami Egészségügyi Központ főigazgatója, valamint a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem rektora, hogy az alárendelt szervezetei munkarendjét – különös tekintettel az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatottak munkarendjére – a jelen utasítással összhangban részletesen szabályozza.

7. § Ez az utasítás a közzététel napján lép hatályba és 2010. január 31-én hatályát veszti.

Budapest, 2008. október 27.