352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelet

a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációjáról¹

2011.04.16.

A Kormány az Alkotmány 35. § (2) bekezdésében megállapított eredeti jogalkotói hatáskörében eljárva, a Magyar Köztársaság 2011. évi költségvetéséről szóló 2010. évi CLXIX. törvény 80. § (1) bekezdés a) pontjában, az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 185. § (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. § (1) bekezdés a) és b) pontjában foglalt feladatkörében eljárva a következő rendeletet alkotja:

1. § A rendelet hatálya a költségvetési szervekre és a velük

a) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.),

b) a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.),

c) a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény (a továbbiakban: Ktjv.),

d) a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.),

e) a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú tagjainak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.),

f) az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény (a továbbiakban: Iasz.),

g) az ügyészségi szolgálati viszonyról és az ügyészségi adatkezelésről szóló 1994. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Üsztv.),

h) a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) Harmadik Része XII. fejezete, valamint

i) a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) 66/G. §-a

szerinti jogviszonyban állókra terjed ki, a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény alapján foglalkoztatottak kivételével (a továbbiakban együtt: foglalkoztatott).

2. § (1) A foglalkoztatott a 2011. évi adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló kompenzációra (a továbbiakban: kompenzáció) a 2011. év hónapjaira járó illetményének kifizetésével egyidejűleg, a 2010. december 31-én fennálló – 1. § szerinti – jogviszonya alapján havonta a (2)–(9) bekezdésben foglalt feltételekkel jogosult.

(2) A tárgyhónap első napján érvényes illetménye figyelembevételével az 1. melléklet szerinti kompenzációra jogosult az a foglalkoztatott, aki a 7. § szerinti nyilatkozata alapján a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 29/A. és 29/B. §-a szerint családi kedvezményre nem jogosult.

(3) A tárgyhónap első napján érvényes illetménye figyelembevételével 3500 forint bruttó kompenzációra jogosult az a foglalkoztatott,

a) aki a 7. § szerinti nyilatkozata alapján az Szja tv. 29/A. és 29/B. §-a szerint családi kedvezményre egy gyermek után jogosult, és

b) akinek a házastársa vagy élettársa is az 1. § szerinti jogviszonnyal rendelkezik, és

c) mindkettőjük 3. § szerinti illetménye a tárgyhó első napján eléri a 198 500 forintot, de nem haladja meg a 267 000 forintot.

(4) A tárgyhónap első napján érvényes illetménye 0,61%-ának megfelelő – 100 forintra kerekített összegű – kompenzációra jogosult az a foglalkoztatott, aki a 7. § szerinti nyilatkozata alapján az Szja tv. 29/A. és 29/B. §-a szerint családi kedvezményre

a) egy vagy két gyermek után jogosult és a tárgyhónap első napján érvényes illetménye nem éri el a 71 600 forintot;

b) három gyermek után jogosult és a tárgyhónap első napján érvényes illetménye nem éri el a 128 500 forintot;

c) négy vagy több gyermek után jogosult és a tárgyhónap első napján érvényes illetménye nem éri el a 128 500 forintnak a három feletti gyermekszám és a 19 000 forint szorzatával növelt összegét.

(5) A (2) és a (4) bekezdés szerinti kompenzáció összegét legfeljebb nulla összegig csökkenteni kell a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 337/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet szerinti minimálbér és garantált bérminimum elérése érdekében végrehajtott illetményemelés 100 forintra kerekített összegével.

(6) Az 1. § szerinti jogviszony hóközi megszűnése esetén a foglalkoztatott a törthónapra a (2)–(5) bekezdés szerinti kompenzáció 100 forintra kerekített időarányos részére jogosult.

(7) Az 1. § szerinti jogviszonyok közül egyidejűleg több jogviszonyban álló foglalkoztatott a teljes munkaidős jogviszonyában jogosult a (2)–(6) bekezdés szerinti kompenzációra. Az 1. § szerinti teljes munkaidős jogviszony hiányában az időben legkorábban keletkezett jogviszonyban jár a kompenzáció.

(8) Nem jogosult kompenzációra a foglalkoztatott a fizetés nélküli szabadság, valamint az egész napos igazolatlan távollét időtartamára. A kompenzáció emiatt kieső összegét a tárgyhónapban kieső munkanapok számának a foglalkoztatott munkarendje szerinti, a tárgyhónap egészére megállapított munkanapok számához viszonyított arányában, 100 forintra kerekítve kell megállapítani. A munkanapok számába be kell számítani a fizetett munkaszüneti napokat is.

(9)² A (3) bekezdés szerinti kompenzációra a házas- vagy élettársak kizárólag egyike jogosult, a 7. § szerinti nyilatkozatuk alapján.

(10)³ Az a foglalkoztatott, akinek az 1. § szerinti jogviszonya a 2011. évben keletkezett és azt közvetlenül megelőzően is az 1. § szerinti jogviszonnyal rendelkezett, a (2)–(9) bekezdés alkalmazásával jogosult a kompenzációra.

3. § (1) A 2. § vonatkozásában illetményként kell figyelembe venni:

a) a Kjt. 66., 66/A. és 79/E. §-a szerinti illetményt (beleértve a garantált illetmény feletti, a munkáltató döntése alapján megállapított illetményrészt is), továbbá a közalkalmazott számára a Kjt. 70–75. §-a alapján megállapított illetménypótlékot,

b) a köztisztviselők és kormánytisztviselők esetében a Ktv. 42. § (2) bekezdése szerinti – a 43. § (4) bekezdése szerinti illetményeltérítés figyelembevételével számított – illetményt,

c) a kormánytisztviselők esetén – a b) pontban foglaltakon túlmenően – a Ktjv. 18. § (2) bekezdése alapján megállapított illetményt,

d) a Hszt. 112. §-a szerinti távolléti díj alapját képező illetményt,

e) a Hjt. 123. §-a szerinti távolléti díj alapját képező illetményt,

f) az Iasz. 96. § (1) bekezdése szerinti – a 102. § (2) bekezdése szerinti illetményeltérítés figyelembevételével számított – illetményt,

g) az Üsztv. 46/C., 81/C., és 90/A. §-a szerinti – a 81/G. § (2) bekezdése és a 90/E. § (2) bekezdése szerinti illetményeltérítés figyelembevételével számított – illetményt,

h) az Mt. Harmadik Része XII. fejezetének hatálya alá tartozó munkavállalók személyi alapbérét és rendszeres bérpótlékait,

i) a Gyvt. 66/L. §-a szerinti hivatásos nevelőszülői díjat.

(2) A kompenzáció a személyi jövedelemadó-előleg megállapításánál nem rendszeres jövedelemnek minősül, és a költségvetési rend szerint egyéb munkavégzéshez kapcsolódó juttatásként kell elszámolni. A kifizetés a statisztikai elszámolásokban a szociális költségek között kerül figyelembe vételre.

4. § (1) A központi költségvetés a Magyar Köztársaság 2011. évi költségvetéséről szóló 2010. évi CLXIX. törvény 5. § (1) bekezdésében megjelölt céltartalék terhére az e rendeletben meghatározottak szerint biztosít fedezetet (a továbbiakban: támogatás)

a) a (3) bekezdés szerinti kivétellel a központi, a társadalombiztosítási, a köztestületi, az országos kisebbségi önkormányzati költségvetési szervek (a továbbiakban együtt: központi költségvetési szerv), valamint

b) a helyi önkormányzatok, a települési és területi kisebbségi önkormányzatok, valamint a többcélú kistérségi társulások (a továbbiakban együtt: helyi önkormányzat)

részére az e rendelet alapján járó kompenzáció és annak járulékai kifizetéséhez.

(2) Az országos kisebbségi önkormányzatot megillető támogatásról a Nemzeti Erőforrás Minisztérium szolgáltat adatot.

(3) A központi költségvetési szervek esetében nem vehető igénybe a támogatás a részben vagy egészben külön – ide nem értve az Uniós forrás terhére finanszírozott – feladat ellátására kötött szerződésből származó bevétel terhére foglalkoztatottak után.

(4) Az e rendelet alapján igénybe vett támogatás kizárólag a foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációjára használható fel, más jogcímen kifizetés nem teljesíthető.

5. § (1) A központi költségvetési szerveknél a támogatás megállapítása a költségvetési szerv által várhatóan ténylegesen kifizetésre kerülő – a Nemzetgazdasági Minisztérium által február hónapban felmért – összeg alapján történik.

(2) A támogatás rendelkezésre bocsátásáról a Kormány határozatban intézkedik. A támogatás folyósítása és elszámolása tekintetében az országos kisebbségi önkormányzat és a Nemzeti Erőforrás Minisztérium támogatási szerződést köt az országos kisebbségi önkormányzat által fenntartott költségvetési szerveknél foglalkoztatottakat megillető kompenzáció támogatásáról.

(3) A (2) bekezdés alapján igénybe vett támogatással 2011. november 30-ig el kell számolni, mely intézkedést a nemzetgazdasági miniszter készíti elő.

(4) Amennyiben a költségvetési szerv az elszámolást követően állapít meg visszafizetési kötelezettséget, azt a 2011. évi előirányzat-maradvány elszámolás keretében kell teljesíteni.

6. § (1) A Belügyminisztérium utalványozása alapján a Magyar Államkincstár a helyi önkormányzatok részére – a IX. Helyi önkormányzatok támogatásai és átengedett személyi jövedelemadója fejezet terhére – a nettó finanszírozás keretében a kifizetés hónapjában, az államháztartás működési rendjéről szóló 292/2009. (XII. 19.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ámr.) 16. melléklete szerinti napon elszámolja a kifizetett havi kompenzációnak a munkáltatót terhelő, közterheket magában foglaló bruttó összegét

a) az OEP által finanszírozott helyi önkormányzati költségvetési szervek,

b) az a) pontba nem tartozó helyi önkormányzati költségvetési szervek

foglalkoztatottjaira vonatkozóan.

(2) A Belügyminisztérium utalványozása alapján a Magyar Államkincstár a helyi önkormányzatok részére a nettó finanszírozás keretében a 2011. január hónap után járó kompenzáció kifizetéséhez január 31-én előleget számol el. Az előleg elszámolására a 2011. december havi nettó finanszírozás keretében kerül sor.

(3) A 2011. december hónap után járó kompenzáció a 2012. évi január havi nettó finanszírozás keretében kerül elszámolásra a 2012. évi költségvetés terhére.

(4) Az Ámr. 2. § 22. pontja alapján a nettó finanszírozási körbe tartozó egészségügyi szolgáltatónak minősülő (OEP nettó körbe tartozó) költségvetési szervek részére megállapított kompenzációt a helyi önkormányzat soron kívül továbbítja.

(5) A helyi önkormányzat az általa fenntartott, központosított illetményszámfejtést nem igénylő költségvetési szervére és munkavállalóira vonatkozóan az Ámr. 15. mellékletének 15/A 2.5. számú adatlapján szolgáltat adatot

a) a január havi előleg folyósításához a decemberi illetmény alapján számított kompenzációról január 5-éig,

b) a kifizetés hónapjának 4-éig a kifizetett havi kompenzáció összegéről.

(6) A helyi önkormányzat által fenntartott központosított illetményszámfejtést igénylő költségvetési szervére és munkavállalóira vonatkozóan a központosított illetményszámfejtési rendszer szolgáltat adatot az előleg és a támogatás kifizetéséhez.

(7) A Magyar Államkincstár Igazgatósága a kifizetés hónapjának 5-éig a Belügyminisztérium részére az Ámr. 15. melléklete 15/A 2.6. számú adatlapjának megfelelően, továbbá az (1) bekezdés szerinti elszámoláshoz – a nettó finanszírozással egyidejűleg – a helyi önkormányzat részére a 3. melléklet szerint szolgáltat adatot.

7. § (1) A költségvetési szervnél foglalkoztatott a 2011. évi kompenzációjának megállapításához a munkáltatója részére nyilatkozik – a kompenzáció összegének megállapítása érdekében – a családi kedvezményre való jogosultságról, és a kedvezmény igénylése során figyelembe vehető kedvezményezett eltartottakról.

(2) A nyilatkozat tartalmazza

a) a foglalkoztatott (a továbbiakban: Nyilatkozó) természetes személyazonosító adatait,

b) a családi kedvezmény érvényesítésére jogosító kedvezményezett eltartottak számát,

c) a Nyilatkozóval közös háztartásban élő házas- vagy élettárs jogviszonyáról szóló nyilatkozatot,

d) a Nyilatkozó aláírását,

e) a 2. § (3) bekezdés c) pontjában foglalt feltételek fennállásáról szóló nyilatkozatot,

f) a kompenzáció érvényesítésére vonatkozó rendelkezést,

g) a Nyilatkozó munkáltatójának megnevezését, adószámát, aláírását,

h) a Nyilatkozóval közös háztartásban élő házas- vagy élettárs nevét, aláírását, a Nyilatkozóval közös háztartásban élő házas- vagy élettárs munkáltatójának megnevezését, adószámát,

j) a Nyilatkozó által tett záradékot az adatok valóságtartalmáról.

(3) A 2. § (7) bekezdésben meghatározott esetben a Nyilatkozó nyilatkozatát az őt teljes munkaidős jogviszonyban foglalkoztató munkáltatónak köteles a (4) bekezdés szerinti határidőig leadni. Teljes munkaidős jogviszony hiányában a Nyilatkozó nyilatkozatát a (4) bekezdésben meghatározott határidőig annak a munkáltatónak köteles leadni, akinél jogviszonya a legkorábban keletkezett.

(4)⁴ A Nyilatkozó a nyilatkozatot 2011. január 15-ig – a külföldi szolgálatot teljesítők esetében 2011. március 31-ig –, a 2. § (10) bekezdés szerinti esetben a jogviszony keletkezésével egyidejűleg nyújtja be a munkáltatónak két példányban. A munkáltató az egyik példányon igazolja az átvételt, a másik példányt intézkedésre megküldi az illetékes illetményszámfejtő helynek.

(5) A munkáltatói igazolást tartalmazó nyilatkozatot a Nyilatkozó köteles 5 évig megőrizni.

(6)⁵ Amennyiben a Nyilatkozó változás bejelentő nyilatkozatát tárgyhó 15-ig nyújtja be, kompenzációra a tárgyhóban jogosulttá válik, és az a tárgyhóra esedékes illetménye számfejtésével egyidejűleg kerül kifizetésre.

(7)⁶ Amennyiben a Nyilatkozó változást bejelentő nyilatkozatát tárgyhó 15-e után nyújtja be, kompenzációra csak a leadást követő hónaptól válik jogosulttá, és az a tárgyhónapot követő hónapra esedékes illetménye számfejtésével egyidejűleg kerül kifizetésre.

(8)⁷ Amennyiben a Nyilatkozó olyan változást jelent be tárgyhó 15-e után, amely alapján nem jogosult vagy csökkentett összegű kompenzációra jogosult, a kompenzációra vonatkozó jogosultsága tárgyhót követő hónapra vonatkozóan szűnik meg vagy csökken.

8. §⁸ (1) Az a foglalkoztatott, aki 2011. január 1-jén jogosult volt kompenzációra, azonban a 7. § (4) bekezdésében meghatározott határidőig nyilatkozatát nem adta le munkáltatójának, 2011. május 15-ig pótlólag leadhatja nyilatkozatát (pótlólagos leadás).

A Nyilatkozó a fenti határidőben leadott nyilatkozata alapján 2011. január 1-jéig visszamenőleg – a 2. §-ban foglaltak szerint – válik jogosulttá kompenzációra, azon hónap(ok)ra, amely(ek)re kompenzációban nem részesült.

(2) A pótlólagos leadás esetében a Nyilatkozó az R. 2. mellékletén túl, azzal egyidejűleg az R. 4. melléklete szerinti nyomtatványt is köteles munkáltatójának leadni.

(3) Az a Nyilatkozó, aki a 7. § (4) bekezdésében meghatározott határidőt követően, de a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációjáról szóló 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelet módosításáról szóló 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet hatálybalépését⁹ megelőzően adta le nyilatkozatát, köteles 2011. május 15-ig az R. 4. mellékletét képező nyomtatvány kitöltésével pótlólagos szándékáról nyilatkozni.

(4) A pótlólagos nyomtatvány tartalmazza:

a) a Nyilatkozó természetes személyazonosító adatait,

b) adóazonosító jelét,

c) munkáltatójának megnevezését, adószámát,

d) 2011. január és 2011. április közötti időintervallumban a kompenzáció megállapításához szükséges adatokra vonatkozó nyilatkozatot havi bontásban,

e) arra vonatkozó kijelentést, hogy az R. 2. melléklete pótlólag kerül(t) leadásra.

(5) A Nyilatkozó a nyilatkozat késedelmes, 2011. május 15. utáni leadása miatt kieső hónap(ok)ra, kompenzációra visszamenőlegesen nem jogosult.

9. §¹⁰ (1)¹¹ Amennyiben a leadott nyilatkozatban feltüntetett, a kompenzáció megállapításánál irányadó adatok év közben módosulnak, a Nyilatkozó az erről való tudomásszerzést követően köteles újabb nyilatkozat kitöltésével bejelenteni a változást a munkáltatónak.

(2) Amennyiben a Nyilatkozó a kompenzáció megállapítása érdekében tett nyilatkozat kitöltésével valótlan adatot közölt, a kompenzáció már teljesített összege visszavonásra, és a kompenzáció további folyósítása felfüggesztésre kerül.

(3) A nyilatkozat mintáját és annak kitöltési útmutatóját a 2. melléklet tartalmazza.

(4)¹² Amennyiben a kompenzáció nem e rendeletben foglaltaknak megfelelő megállapítása és kifizetése nem a (2) bekezdésben foglaltak alapján valósult meg, a már kifizetett kompenzáció összege a következő hónap(ok) kompenzációjának összegéből levonásra kerül.

10. §¹³ (1) Ez a rendelet 2011. január 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit első alkalommal a 2011. év január hónapra járó illetmény számfejtésekor kell alkalmazni.

(2) Ez a rendelet 2012. január 31-én hatályát veszti.

1. melléklet a 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelethez

A kompenzáció összege a 2. § (2) bekezdése szerinti esetekben a tárgyhónap első napján érvényes illetmény figyelembe vételével

Illetmény Ft/hó	Kompenzáció Ft/hó	Illetmény Ft/hó	Kompenzáció Ft/hó	Illetmény Ft/hó	Kompenzáció Ft/hó	Illetmény Ft/hó	Kompenzáció Ft/hó

8500-24999	100	183000-183499	4 200	208000-208499	12 000	269000-269499	6 400
25000-41999	200	183500-183999	4 400	208500^-208999	12 100	269500-269999	6 200
42000-57999	300	184000-184499	4 500	209000 209499	12 200	270000-270499	6 100
58000-59499	400	184500-184999	4 700	209500-212499	12 300	270500-270999	6 000
59500-59999	500	185000-185499	4 800	212500-218499	12 200	271000-271499	5 900
60000-60499	600	185500-185999	5 000	218500-224499	12 100	271500-271999	5 800
60500-60999	800	186000-186499	5 100	224500 230499	12 000	272000-272499	5 600
61000-61499	1 000	186500-186999	5 300	230500-236499	11 900	272500-272999	5 500
61500-61999	1 100	187000-187499	5 500	236500-242999	11 800	273000-273499	5 400
62000-62499	1 300	187500-187999	5 600	243000-248999	11 700	273500-273999	5 200
62500-62999	1 500	188000-188499	5 800	249000-249499	11 500	274000-274499	5 100
63000-63499	1 600	185500-188999	5 900	249500-249999	11 400	274500-274999	5 000
63500-63999	1 800	189000-189499	6 100	250000-250499	11 300	275000-275499	4 900
64000-64499	2 000	189500-189999	6 200	250500-250999	11 200	275500-275999	4 700
64500-64999	2 100	190000-190499	6 400	251000-251499	11 000	276000-276499	4 600
65000-65499	2 300	190500-190999	6 500	251500-251999	10 900	276500-276999	4 500
65500-65999	2 500	191000-191499	6 700	252000 252499	10 800	277000-277499	4 300
66000-66499	2 600	191500-191999	6 800	252500-252999	10 600	277500-277999	4 200
66500-66999	2 800	192000-192499	7 000	253000-253499	10 500	278000-278499	4 100
67000-67499	3 000	192500-192999	7 100	253500-253999	10 400	278500 278999	4 000
67500-67999	3 100	193000-193499	7 300	254000 254499	10 300	279000-279499	3 800
68000-68499	3 300	193500-193999	7 500	254500-254999	10 100	279500-279999	3 700
68500-68999	3 500	194000-194499	7 600	255000 255499	10 000	280000-280499	3 600
69000-69499	3 600	194500-194999	7 800	255500-255999	9 900	280500-280999	3 400
69500-69999	3 800	195000-195499	7 900	256000-256499	9 700	281000-281499	3 300
70000-71499	4 000	195500-195999	8 000	256500-256999	9 600	281500-281999	3 200
71500-79499	3 900	196000-196499	8 200	257000-257499	9 500	282000-282499	3 000
79500 87499	3 800	196500-196999	8 400	257500-257999	9 400	282500-282999	2 900
87500-95499	3 700	197000 197499	8 500	258000-258499	9 200	283000-283499	2 800
95500-103499	3 600	197500-197999	8 700	258500^-258999	9 100	283500-283999	2 700
103500-111499	3 500	198000-198499	8 800	259000-259499	9 000	284000-284499	2 500
111500-119999	3 400	198500-198999	9 000	259500-259999	8 800	284500-284999	2 400
120000-127999	3 300	199000-199499	9 200	260000-260499	8 700	285000-285499	2 300
128000-135999	3 200	199500-199999	9 300	260500-260999	8 600	285500-285999	2 100
136000-143999	3 100	200000-200499	9 500	261000-261499	8 500	286000-286499	2 000
144000-151999	3 000	200500-200999	9 600	261500-261999	8 300	286500-286999	1 900
152000-159999	2 900	201000-201499	9 800	262000-262499	8 200	287000-287499	1 800
160000-167999	2 800	201500-201999	10 000	262500-262999	8 100	287500-287999	1 600
168000-176499	2 700	202000-202499	10 100	263000-263499	7 900	288000-288499	1 500
176500-177999	2 600	202500-202999	10 200	263500-263999	7 800	288500-288999	1 400
178000-178499	2 700	203000-203499	10 400	264000-264499	7 700	289000-289499	1 200
178500-178999	2 800	203500-203999	10 500	264500-264999	7 600	289500-289999	1 100
179000-179499	3 000	204000-204499	10 700	265000-265499	7 400	290000-290499	1 000
179500-179999	3 100	204500-204999	10 800	265500-265999	7 300	290500-290999	900
180000-180499	3 300	205000-205499	11 000	266000-266499	7 200	291000-291499	700
180500-180999	3 400	205500-205999	11 200	266500-266999	7 000	291500-291999	600
181000-181499	3 600	206000-206499	11 300	267000-267499	6 900	292000-292499	500
181500-181999	3 800	206500-206999	11 500	267500-267999	6 800	292500-292999	300
182000-182499	3 900	207000-207499	11 600	268000-268499	6 700	293000-293399	200
182500-182999	4 100	207500-207999	11 800	268500-268999	6 500	293400-293440	100

2. melléklet a 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelethez¹⁴

Nyilatkozat a költségvetési szervnél foglalkoztatottat megillető, a 2011. évi adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló kompenzáció igénybevételéhez

Kérjük, a Nyilatkozat kitöltése előtt a Kitöltési útmutatót figyelmesen olvassa el!

I.     A nyilatkozatot adó magánszemély (a továbbiakban: Nyilatkozó)
neve:
születési dátuma:
adóazonosító jele:
munkáltatójának megnevezése:
munkáltatójának adószáma:

1.     A Nyilatkozó családi kedvezmény igénybevételére jogosult: igen: □ nem: □
2.     A családi kedvezmény érvényesítésére jogosító kedvezményezett eltartottak száma:
3.     A Nyilatkozóval közös háztartásban élő házastárs/élettárs jelen rendelet 1. §-ában felsorolt
jogviszony(ok)ban álló, költségvetési szervnél foglalkoztatott, akinek jogviszonya 2011. január 1-je előtt
keletkezett bármely költségvetési szervnél: igen: □ nem: □
4.     A Nyilatkozó aláírása:

II.     KITÖLTENDŐ 1 fő kedvezményezett eltartott esetén (I. Blokk 2. pont),
ha a közös háztartásban élő házastárs/élettárs költségvetési szervnél foglalkoztatott
(I. Blokk 3. pont IGEN válasz)
5.    A Nyilatkozó e rendeletben meghatározott tárgyhó első napján érvényes illetménye eléri a 198 500 forintot,
de nem haladja meg a 267 000 forintot: igen: □nem: □
6.    A Nyilatkozóval közös háztartásban élő házastárs/élettárs e rendeletben meghatározott, tárgyhó első napján
érvényes illetménye eléri a 198 500 forintot, de nem haladja meg a 267 000 forintot: igen: □nem: □
7.    Nyilatkozat a II. Blokk 5. és 6. pontjainak együttes IGEN válasza esetén:
A.) Tudomásul veszem és elfogadom, hogy amennyiben e rendeletben meghatározott, tárgyhó első napján
érvényes illetményem eléri a 198 500 forintot, de nem haladja meg a 267 000 forintot, és a velem közös
háztartásban élő házastársam/élettársam tárgyhó első napján érvényes illetménye szintén eléri a
198 500 forintot, de nem haladja meg a 267 000 forintot, a kompenzáció nálam kerül érvényesítésre.
A kompenzációra a velem közös háztartásban élő házastársam/élettársam nem jogosult. □
B.) Tudomásul veszem és elfogadom, hogy amennyiben e rendeletben meghatározott tárgyhó első napján
érvényes illetményem eléri a 198 500 forintot, de nem haladja meg a 267 000 forintot, és a velem közös
háztartásban élő házastársam/élettársam tárgyhó első napján érvényes illetménye szintén eléri a
198 500 forintot, de nem haladja meg a 267 000 forintot, a kompenzáció a házastársamnál kerül érvényesítésre.
A kompenzációra én nem vagyok jogosult. □
8.    A Nyilatkozó aláírása:
9.    A Nyilatkozóval közös háztartásban élő házastárs/élettárs adatai (csak a 7. pont kitöltése estén kell a 9. és 10.
pontokat is kitölteni)
neve:
születési dátuma:
anyja neve:
munkáltatójának megnevezése:
munkáltatójának adószáma:
10.    A Nyilatkozóval közös háztartásban élő házastárs/élettárs aláírása: .................................................................................................

III.
Alulírott kijelentem, hogy jelen nyilatkozatot a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációjáról szóló 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendeletben meghatározott kompenzáció igénybevételének elbírálásához adtam, az ebben található adatok a valóságnak megfelelnek. Tudomásul veszem, hogy a leadott nyilatkozatban feltüntetett, a kompenzáció megállapításánál irányadó adatok bármely pontját érintő változás esetén köteles vagyok munkáltatómnál új nyilatkozatot tenni.
A jogtalanul felvett kompenzáció összegét az általános elévülési időn belül köteles vagyok visszafizetni.
Többes jogviszonyom esetén kijelentem, hogy csak egy munkáltatómnál adok le nyilatkozatot, az alábbiak szerint: ha rendelkezem teljes munkaidős jogviszonnyal, kizárólag a teljes munkaidős jogviszonyban foglalkoztató munkáltatónál, több részmunkaidős jogviszony esetén kizárólag a velem legkorábban jogviszonyt létesítő munkáltatómnál teszek nyilatkozatot.
A nyilatkozat téves, vagy hiányos kitöltése miatt ki nem utalt kompenzáció összegétől elesem, azt visszamenőleg,
2011. május 15. után érvényesíteni nem áll módomban.

Kelt: ..................................... ............

A Nyilatkozó aláírása: ..........................................................................

Nyilatkozó munkáltatójának átvételt igazoló aláírása:
.........................................................................

Átvétel kelte: ...............................................................

Kitöltési útmutató a 2011. évi adó- és járulékváltozások költségvetési szerveknél foglalkoztatottak körében történő ellentételezéséhez kitöltendő Nyilatkozathoz

A Nyilatkozatot két példányban, a kitöltési útmutató alapján kell kitölteni, különös figyelemmel arra, hogy a munkáltató a Nyilatkozatban foglaltakat akkor tudja figyelembe venni és a kompenzációt érvényesíteni, ha a kitöltött Nyilatkozatot Ön, mint a Nyilatkozó legkésőbb 2011. január 15-éig – külföldi szolgálatot teljesítők esetében 2011. március 31-ig – a munkáltatója rendelkezésére bocsátja. A tárgyhó 15-ig leadott Nyilatkozat alapján kompenzáció már a tárgyhónapban is megilleti az arra jogosultat, és annak kifizetése a tárgyhóra esedékes illetménye számfejtésével egyidejűleg valósul meg. A tárgyhó 15-e után késedelmesen leadott Nyilatkozat alapján a kompenzáció csak a tárgyhót követő hónaptól kezdődően illeti meg a jogosultat, és az csak a tárgyhónapot követő hónapra esedékes illetmény számfejtésekor kerül kifizetésre. A kompenzáció 2011. május 15. után visszamenőlegesen, nem érvényesíthető. A munkáltató a másolaton igazolja az első példány átvételét, és azt az irattározási szabályainak megfelelően a munkáltató vagy az illetékes illetményszámfejtő hely megőrzi. A másodpéldányt Önnek 5 évig szintén meg kell őriznie. A nyilatkozat tartalmát érintő, a kompenzáció megállapításánál irányadó adatok változása esetén Nyilatkozó köteles munkáltatójánál új nyilatkozatot tenni.

Amennyiben Ön az alább felsorolt jogviszonyok közül egyidejűleg több jogviszonyban is foglalkoztatott, Ön csak a teljes munkaidős jogviszonyában jogosult a kompenzációra, így kizárólag az Önt teljes munkaidőben foglalkoztató munkáltatója felé adhat le Nyilatkozatot. Ha Önnek nincs teljes munkaidős jogviszonya, tehát csak részmunkaidőben foglalkoztatott, egy vagy több munkáltató által, úgy a legkorábban keletkezett jogviszonyban jár a kompenzáció. Ebben az esetben az Önnel legkorábban jogviszonyt létesítő munkáltatóhoz kell benyújtania Nyilatkozatát. Fontos, hogy Ön több jogviszony esetén is csak egy munkáltatótól jogosult kompenzációra, így csak egy munkáltatóhoz adhat Nyilatkozatot.

A jogalap nélkül felvett kompenzáció összege Öntől az általános elévülési időn, azaz három éven belül visszakövetelhető.

Ön abban az esetben jogosult kompenzáció igénybevételére, ha az alábbi négy feltétel mindegyikének egyidejűleg megfelel:

1. a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 293 440 Ft,

2. költségvetési szervnél foglalkozatott olyan munkavállaló, aki közalkalmazottként, köztisztviselőként, kormánytisztviselőként, fegyveres szerv hivatalos állományú tagjaként, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú tagjaként, igazságügyi alkalmazottként, ügyészségi alkalmazottként, közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalóként, vagy hivatásos nevelőszülőként kerül alkalmazásra,

3. jogviszonya 2011. január 1-je előtt keletkezett bármely költségvetési szervnél, és

4.1. Ön nem jogosult a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti családi kedvezmény érvényesítésére, vagy

4.2. Ön kizárólag az alábbi esetek valamelyike alapján jogosult a családi kedvezményre.

a) az Önnel közös háztartásban élő házastársa/élettársa szintén megfelel az 1)–3) pontokban felsorolt feltételeknek, tehát a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 293 440 forint, költségvetési szervnél foglalkoztatott, jogviszonya 2011. január 1-je előtt keletkezett, továbbá mindkettőjük bruttó illetménye a tárgyhó első napján eléri a 198 500 forintot, de nem haladja meg a 267 000 forintot. Ebben az esetben legfeljebb egy fő kedvezményezett eltartott esetén is jogosult Ön és az Önnel közös háztartásban élő házastársa/élettársa közül valamelyikük a kompenzáció igénybevételére.

b) Ön egy vagy két gyermek után jogosult családi kedvezményre, és az Ön tárgyhónap első napján érvényes illetménye nem éri el a 71 600 forintot,.

c) Ön három gyermek után jogosult családi kedvezményre, és az Ön tárgyhónap első napján érvényes illetménye nem éri el a 128 500 forintot,

d) Ön négy vagy több gyermek után jogosult családi kedvezményre, és az Ön tárgyhónap első napján érvényes illetménye nem éri el a 128 500 forintnak a három feletti gyermekszám és a 19 000 forint szorzatával növelt összegét.

A fenti b)–d) pontokban foglaltak fennállása esetén a kompenzációra való jogosultságnak nem feltétele, hogy az Önnel közös háztartásban élő házastársa/élettársa is költségvetési szervnél álljon jogviszonyban. A b)–d) pontokban foglalt esetekben a kompenzációra való jogosultsághoz az I. Blokk és III. Blokkok kitöltésén túl nem kell egyéb nyilatkozatot tennie.

Illetmény alatt a Nyilatkozat kitöltésekor

a) a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 66., 66/A. és 79/E. §-a szerinti illetményt (beleértve a garantált illetmény feletti, a munkáltató döntése alapján megállapított illetményrészt is), továbbá a közalkalmazott számára ugyanezen törvény 70–75. §-a alapján megállapított illetménypótlékot,

b) a köztisztviselők és kormánytisztviselők esetében a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény 42. § (2) bekezdése szerinti – a 43. § (4) bekezdése szerinti illetményeltérítés figyelembevételével számított – illetményt,

c) a kormánytisztviselők esetén – a b) pontban foglaltakon túlmenően – a kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvény 18. § (2) alapján megállapított illetményt,

d) a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló törvény 112. §-a szerinti távolléti díj alapját képező illetményt,

e) a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú tagjainak jogállásáról szóló törvény 123. §-a szerinti távolléti díj alapját képező illetményt,

f) az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló törvény 96. § (1) bekezdése szerinti – a 102. § (2) bekezdése szerinti illetményeltérítés figyelembevételével számított – illetményt,

g) az ügyészségi szolgálati viszonyról és az ügyészségi adatkezelésről szóló törvény 46/C., 81/C. és 90/A. §-a szerinti – a 81/G. § (2) bekezdése és a 90/E. § (2) bekezdése szerinti illetményeltérítés figyelembevételével számított – illetményt,

h) az Munka törvénykönyve Harmadik Része XII. fejezetének hatálya alá tartozó munkavállalók személyi alapbérét és rendszeres bérpótlékait,

i) a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvény. 66/L. §-a szerinti hivatásos nevelőszülői díjat kell érteni.

A családi kedvezmény érvényesítésére az a magánszemély jogosult, aki a családok támogatásáról szóló törvény szerint gyermekre tekintettel családi pótlékra jogosult. A nyilatkozat kitöltésekor vegye figyelembe, hogy Ön akkor is családi pótlékra jogosultnak minősül, ha a családi pótlékot nem Ön, hanem az Önnel és a gyermekkel egy háztartásban élő másik szülő igényelte az azt folyósító szervtől. (Családi pótlékra való jogosultsága ellenére családi kedvezmény érvényesítésére már nem jogosult az a magánszemély, aki a családi pótlékot vagyonkezelői joggal felruházott gyámként, vagyonkezelő eseti gondnokként a gyermekotthonban, javítóintézetben nevelt vagy a büntetés-végrehajtási intézetben lévő, gyermekvédelmi gondoskodás alatt álló gyermekre (személyre) tekintettel, vagy szociális intézmény vezetőjeként, az intézményben elhelyezett gyermekre (személyre) tekintettel kapja).

A családi kedvezmény érvényesítésére jogosult továbbá a várandós nő és vele közös háztartásban élő házastársa – a várandósság időszakában (a magzat fogantatásának 91. napjától megszületéséig) –, a családi pótlékra saját jogán jogosult gyermek (személy), a rokkantsági járadékban részesülő magánszemély. A családi pótlékra saját jogán jogosult gyermek (személy), és a rokkantsági járadékban részesülő magánszemély azzal a kitétellel, hogy az említett jogosult és a vele közös háztartásban élő magánszemélyek közül egy – a döntésük szerinti – minősül jogosultnak.

A családi kedvezmény érvényesítésére jogosult még bármely EGT-állam jogszabálya alapján családi pótlékra, rokkantsági járadékra, vagy más hasonló ellátásra jogosult magánszemély is.

A nyilatkozat kitöltésekor vegye figyelembe, hogy Ön akkor is családi kedvezmény igénybevételére jogosultnak minősül, ha a személyi jövedelemadózása során a családi kedvezményt nem Ön, hanem az Önnel közös háztartásban élő házastársa/élettársa érvényesíti. (Pl. közös háztartásban élő házaspár nevel a háztartásban egy fő kedvezményre jogosult gyermeket, ebben az esetben mindketten jogosultak a családi kedvezményre, függetlenül attól, hogy a családi kedvezmény érvényesítéséről az év során vagy az adóév végén személyi jövedelemadó bevallásukban hogyan döntenek.)

A Nyilatkozat I. Blokkját Önnek kell kitöltenie. A II. Blokkot Önnek házastársával/élettársával együtt kell kitölteni, de csak abban az esetben, ha az 5. és 6. pontokra Igen választ adtak, és a 7. pontban nyilatkozatot tettek. Ebben az esetben az Ön házastársának/élettársának adatait is meg kell adnia. Amennyiben az 5. és 6. pontok valamelyikére Nem választ adott, a 7. pontban nem kell nyilatkozatot tennie, és az Ön házastársának/élettársának adatait sem kell megadnia.

A Nyilatkozat aláírások nélkül érvénytelen. Ne feledkezzen el a III. Blokkban található záradék aláírásáról!

1. ponthoz: Élettársi kapcsolat áll fenn két olyan házasságkötés vagy bejegyzett élettársi kapcsolat létesítése nélkül közös háztartásban érzelmi és gazdasági közösségben (életközösségben) együtt élő személy között, akik közül egyiknek sem áll fenn mással házassági életközössége, bejegyzett élettársi életközössége vagy élettársi kapcsolata, és akik nem állnak egymással egyenesági rokonságban vagy testvéri, féltestvéri kapcsolatban.

2. ponthoz: Kedvezményezett eltartott az, akire tekintettel a családok támogatásáról szóló törvény szerint családi pótlékot folyósítanak, a magzat a várandósság időszakában – fogantatásának 91. napjától megszületéséig –, továbbá aki a családi pótlékra saját jogán jogosult, valamint a rokkantsági járadékban részesülő magánszemély.

FONTOS, hogy ezt a Nyilatkozatot Ön a 2011. évi adó- és járulékváltozások költségvetési szerveknél foglalkoztatottak körében történő kompenzálásához adta.

EZ A NYILATKOZAT NEM HELYETTESÍTI A CSALÁDI KEDVEZMÉNY ÉRVÉNYESÍTÉSÉRE SZOLGÁLÓ ADÓ-ELŐLEG NYILATKOZATOT!

3. melléklet a 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelethez

Helyi

neve :

önkormányzat

címe :

törzsszáma :

adószáma :

pénzügyi körzet :

KSH kód :

ADATKÖZLŐ LAP

Adatszolgáltatás

a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációja

………………. hónap után járó részletének elszámolásához

Költségvetési szerv		Központi költségvetésből finanszírozott kör esetében		OEP kör esetében ³
Költségvetési szerv		a 2011. évi kompenzáció havi részletének		a 2011. évi kompenzáció havi részletének
PIR törzsszáma	neve	a kifizetőt terhelő, közterhekkel növelt bruttó összege ¹(Ft)	a dolgozónak kifizetendő nettó összege ²(Ft)	a kifizetőt terhelő, közterhekkel növelt bruttó összege ¹(Ft)	a dolgozónak kifizetendő nettó összege ²(Ft)
1	2	3	4	5	6










*Helyi önkormányzat összesen:*

…………………………………….., ……………év…………………….. hó……………….nap

P. H.

…………………………………………………..

igazgató

¹	2011. évben – január hónap kivételével – havonta megegyezik a 6. § (1) bekezdés szerint elszámolt összeggel.
²	2011. január hónapban megegyezik a 6. § (2) bekezdés szerint elszámolt összeggel.
³	A helyi önkormányzat a 6. § (4) bekezdés szerint soron kívül továbbítja január hónapban a 6. oszlop szerinti, a további hónapokban az 5. oszlop szerinti összeget.

4. melléklet a 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelethez¹⁵

Bejelentés a költségvetési szervnél foglalkoztatottat megillető, a 2011. évi adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló kompenzáció pótlólagos érvényesítéséről

Kérjük, a nyomtatvány kitöltése előtt a Kitöltési útmutatót figyelmesen olvassa el!

I. A bejelentést tevő magánszemély (a továbbiakban: Nyilatkozó) neve: születési dátuma: adóazonosító jele: munkáltatójának megnevezése: munkáltatójának adószáma: Kijelentem, hogy január-április hónapokban a kompenzáció megállapításához szükséges adataim az alábbiak szerint alakultak:
	hónap	családi kedvezmény igénybevételére jogosult voltam (IGEN / NEM)	családi kedvezmény érvényesítésére jogosító kedvezményezett eltartottak száma	hó első napján érvényes illetményem és költségvetési szervnél foglalkoztatott, velem közös háztartásban élő házastársam/élettársam illetménye is eléri a 198.500 forintot, de nem haladja meg a 267.000 forintot *(IGEN / NEM)
	a)	b)	c)	d)
	január
	február
	március
	április
* A d) oszlop IGEN válasza esetén: Tudomásul veszem és elfogadom, hogy az e rendeletben meghatározott feltételek szerinti kompenzáció: nálam kerül érvényesítésre, arra a velem közös háztartásban élő házastársam/élettársam nem jogosult. Tudomásul veszem és elfogadom, hogy az e rendeletben meghatározott feltételek szerinti kompenzáció: a velem közös háztartásban élő házastársam/élettársamnál kerül érvényesítésre, arra én nem vagyok jogosult. A Nyilatkozóval közös háztartásban élő házastárs/élettárs adatai [csak a d) oszlop IGEN válasza(i) esetén szükséges kitölteni] neve: születési dátuma: anyja neve: munkáltatójának megnevezése: munkáltatójának adószáma: A Nyilatkozóval közös háztartásban élő házastárs/élettárs aláírása: (csak a d) oszlop IGEN válasza(i) esetén szükséges aláírni) Alulírott kijelentem, hogy jelen pótlólagos bejelentést a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációjáról szóló 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendeletben meghatározott kompenzáció 2011. január 1-jétől történő, utólagos érvényesítéséhez adtam. Az adatok a valóságnak megfelelnek. Kelt: ............................................................. A Nyilatkozó aláírása: ........................................................................... Nyilatkozó munkáltatójának átvételt igazoló aláírása: ........................................................................... Átvétel kelte: ....................................................................

Kitöltési útmutató a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak körében a 2011. évi adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló kompenzáció pótlólagos érvényesítéséhez szükséges Bejelentéshez

Önnek bejelentést kell tennie a kompenzációra való visszamenőleges jogosultságáról, ha Ön a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációjáról szóló 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelet alapján 2011. január 1-jén is jogosult lett volna a kompenzációra, de az annak igénybe vételére szolgáló Nyilatkozatot (a továbbiakban: Nyilatkozat) 2011. január 15-éig – külszolgálat esetén 2011. március 31-éig – nem adta le.

Bejelentést kell tenni abban az esetben is, ha Ön a kompenzációra 2011. január 1-jét követően, az év első négy hónapjának valamelyikében vált jogosulttá.

A Bejelentést két példányban, a kitöltési útmutató alapján kell kitölteni, különös figyelemmel arra, hogy a munkáltató a bejelentésben foglaltakat akkor tudja figyelembe venni és a kompenzációt visszamenőlegesen érvényesíteni, ha azt Ön, mint a Nyilatkozó legkésőbb 2011. május 15-éig a munkáltatója rendelkezésére bocsátja. A munkáltató a másolaton igazolja az első példány átvételét, és azt az irattározási szabályainak megfelelően a munkáltató vagy az illetékes illetményszámfejtő hely megőrzi. A másodpéldányt Önnek 5 évig szintén meg kell őriznie.

Amennyiben Ön a bejelentést 2011. május 15-ig nem adja át munkáltatójának, Ön a kompenzációra való visszamenőleges jogosultságát elveszti.

Amennyiben Ön a Nyilatkozatát 2011. január 15-e után – külszolgálat esetén 2011. március 31-e után –, de még a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációjáról szóló 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelet módosításáról szóló 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Módosító Rendelet) hatálybalépését (2011. április 16-a) megelőzően már leadta, Önnek a Nyilatkozatot nem kell ismételten kitöltenie és benyújtania. A késedelmes beadás következtében elmaradt kompenzáció visszamenőleges érvényesítéséhez azonban a fenti, pótlólagos bejelentést feltétlenül meg kell tennie 2011. május 15-éig a munkáltatója felé.

Amennyiben Ön a Nyilatkozatot a Módosító Rendelet hatálybalépését követően adja le, úgy a leadással egyidejűleg a bejelentést is meg kell tennie a kompenzáció visszamenőleges érvényesítéséhez, ha Ön arra már 2011. január 1-jét követően, az év első négy hónapjának valamelyikében jogosult lett volna.

Amennyiben Önnek 2011. év során keletkezik jogviszonya költségvetési szervnél úgy, hogy azt közvetlenül megelőzően is költségvetési szervnél volt foglalkozatott legalább 2010. december 31-e óta, úgy Önnek a Nyilatkozat benyújtásakor nem kell a fenti pótlólagos bejelentést megtennie.

A Nyilatkozat aláírás nélkül érvénytelen. Ne feledkezzen el az aláírásáról!

A rendelet a 9. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette 2012. január 31. napjával.

A 2. § (9) bekezdése a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.

A 2. § (10) bekezdését a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 2. §-a iktatta be.

⁴

A 7. § (4) bekezdése a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 3. §-ával megállapított szöveg.

⁵

A 7. § (6) bekezdése a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 4. §-ával megállapított szöveg.

⁶

A 7. § (7) bekezdését a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 5. §-a iktatta be.

⁷

A 7. § (8) bekezdését a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 5. §-a iktatta be.

⁸

Az új 8. §-t a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 6. §-a iktatta be.

⁹

A hatálybalépés időpontja 2011. április 16.

¹⁰

Az eredeti 8. § számozását a 66/2011. (IV 15.) Korm. rendelet 6. §-a 9. §-ra változtatta.

¹¹

A 9. § – korábbi 8. § – (1) bekezdése a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 7. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.

¹²

A 9. § – korábbi 8. § – (4) bekezdését a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 7. § (2) bekezdése iktatta be.

¹³

Az eredeti 9. § számozását a 66/2011. (IV 15.) Korm. rendelet 6. §-a 10. §-ra változtatta.

¹⁴

A 2. melléklet a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 8. §-ával megállapított szöveg.

¹⁵

A 4. mellékletet a 66/2011. (IV. 15.) Korm. rendelet 9. §-a iktatta be.

Másolás a vágólapra
Nyomtatás

Hatályos
Már nem hatályos
Még nem hatályos
Módosulni fog
Időállapotok
Adott napon hatályos
Közlönyállapot
Indokolás

Jelmagyarázat Lap tetejére

Műveletek