9/2010. (V. 7.) KvVM utasítás

1. § (1) Az utasítás hatálya kiterjed a minisztériumban foglalkoztatott köztisztviselőkre és munkavállalókra (a továbbiakban: foglalkoztatott).

(2) Az utasítás rendelkezéseit alkalmazni kell a környezetvédelmi és vízügyi miniszter (a továbbiakban: Miniszter) irányítása alatt álló Országos Környezetvédelmi, Természetvédelmi és Vízügyi Főfelügyelőségen, valamint a környezetvédelmi, természetvédelmi és vízügyi felügyelőségeken foglalkoztatott hatósági (szakhatósági) feladatot ellátó köztisztviselőkre (a továbbiakban: hatósági személy).

2. § (1) Az új munkáltatói és a hatósági igazolványokban szereplő adatokat nyilvántartásba kell venni.

(2) Az esetleges adatváltozásokat a nyilvántartásban rögzíteni kell. Ebben az esetben új munkáltatói vagy hatósági igazolványt kell kiadni.

3. § (1) Az új munkáltatói igazolvány a régi munkáltatói igazolvány leadásával és a foglalkoztatott saját kezű aláírása ellenében adható ki a Minisztérium személyzeti ügyekért felelős főosztályán.

(2) A hatósági igazolványt átvételi elismervény ellenében a munkáltatói jogkör gyakorlója adja át az igazolvány tulajdonosának.

(3) A hibásan kitöltött igazolványokat – kijavítás céljából – vissza kell adni foglalkoztatott esetében a Minisztérium személyzeti ügyekért felelős főosztályának, hatósági személy esetében a munkáltatói jogkör gyakorlójának.

4. § (1) A közszolgálati jogviszony, illetve a munkaviszony megszűnése esetén a foglalkoztatott munkáltatói igazolványát köteles leadni a Minisztérium személyügyekért felelős főosztályán.

(2) A hatósági személy jogviszonyának megszűnése esetén az érvényét vesztett igazolványt a munkáltatói jogkör gyakorlója bevonja.

5. § (1) A munkáltatói igazolvány – a foglalkoztatottnak felróható módon történő – elvesztése vagy megrongálódása esetén a foglalkoztatottat kártérítési felelősség terheli. A kártérítési felelősség megállapítására a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 58. §-ában, illetve a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 173. §-ában foglaltakat kell alkalmazni.

(2) A munkáltatói igazolvány elvesztése, illetve megrongálódása esetén a foglalkoztatott köteles – a munkáltatói jogkör gyakorlójának egyidejű tájékoztatásával – soron kívül bejelentést tenni a Minisztérium személyügyekért felelős főosztályán.

(3) A munkáltatói igazolvány elvesztése vagy megrongálódása esetén az új igazolványt a Minisztérium személyügyekért felelős főosztályán kell igényelni.

6. § (1) A hatósági igazolvány elvesztése esetén az érintett személy közvetlen felettese haladéktalanul jegyzőkönyvet köteles felvenni, amit meg kell küldenie a munkáltatói jogkör gyakorlójának.

(2) A hatósági igazolvány felróható módon történő elvesztése vagy megrongálódása esetén a hatósági személyt kártérítési felelősség terheli.

(3) A (2) bekezdés szerinti kártérítési felelősség megállapítására a Ktv. 58. §-ában foglaltakat kell alkalmazni.

(4) A hatósági igazolvány elvesztése vagy megrongálódása esetén az új igazolványt a munkáltatói jogkör gyakorlója igényli.

7. § (1) A kártérítési felelősség megállapítása nem mentesíti a foglalkoztatottat, a hatósági személyt a külön jogszabály alapján fennálló egyéb felelősségi szabályokban foglalt jogkövetkezmények alól.

(2) A hatósági igazolvány központosított elkészítéséről, nyilvántartásáról az államtitkár gondoskodik.

(3) A hatósági személy munkáltatója:

(4) Ez az utasítás a kiadmányozása napján¹ lép hatályba, egyidejűleg hatályát veszíti a köztisztviselők, illetve a munkavállalók új munkáltatói igazolványának, a természetvédelmi őrök új szolgálati igazolványának, valamint a hatósági (szakhatósági) feladatot ellátó köztisztviselők új hatósági igazolványának adminisztratív védelméről és kiadásáról szóló 4/2002. (K. Ért. 3.) KöM utasítás.