116/2011. (X. 21.) HM utasítás
116/2011. (X. 21.) HM utasítás
a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok szervezeti és létszám-racionalizálásának egyes feladatairól1
A nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény 11. § (1) bekezdés c), valamint (2) bekezdés a) pontja alapján – a költségvetési forrásokkal történő takarékosabb gazdálkodás megvalósítása érdekében – a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok szervezeti és létszám-racionalizálásának egyes feladatairól az alábbi utasítást adom ki.
1. Az utasítás hatálya
1. § Az utasítás hatálya az MK Katonai Felderítő Hivatalra, az MK Katonai Biztonsági Hivatalra (a továbbiakban együtt: katonai nemzetbiztonsági szolgálatok), valamint a Honvédelmi Minisztérium feladat-végrehajtásban érintett szervezeti egységeire terjed ki.
2. Általános rendelkezések
2. § (1) A katonai nemzetbiztonsági szolgálatoknál a szervezeti és létszám-racionalizálás eredményeként a költségvetési források takarékosabb felhasználását biztosító szervezeti felépítést kell kialakítani.
(2) Kiemelt figyelmet kell fordítani az alaptevékenységet támogató funkciók, az azokat ellátó szervezeti elemek felülvizsgálatára, a bürokrácia csökkentésére, az alaprendeltetésnek megfelelő struktúra és a szervezetek részére meghatározott feladatok ellátásához optimálisan szükséges létszám megállapítására.
(3) Törekedni kell a vezetési szintek, a vezető beosztások számának, a katonaállománnyal feltölthető beosztások arányának csökkentésére és a feladatköri sajátosságok figyelembevételével – amennyiben az adott munkakör ellátásához kifejezetten katonai végzettség nem szükséges és azt nemzetbiztonsági érdek sem indokolja – a közalkalmazotti munkakörök arányának növelésére.
3. Létszámkeretek
3. § A szervezeti és létszám-racionalizálás végrehajtásának eredményeként a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok állománytáblájában jóváhagyott, 2011. október 31-i helyzet szerinti rendszeresített munkakörök száma 2011. november 15-i hatállyal
a) az MK Katonai Felderítő Hivatal (a továbbiakban: MK KFH) esetében 155 munkakörrel,
b) az MK Katonai Biztonsági Hivatal (a továbbiakban: MK KBH) esetében 62 munkakörrel
csökken.
4. § (1) A szervezési időszak:
a) kezdete: 2011. október 15.,
b) befejezése: 2012. április 30.
(2)2 A szervezeti- és létszám-racionalizálás következtében a szervezetekből kiváló személyi állomány felmentésének
a) legkorábbi időpontja az MK KBH állománya esetében 2011. november 15-e, az MK KFH állománya esetében 2011. december 1-je,
b) legkésőbbi időpontja a szervezési időszak utolsó napja.
4. A működési alapokmányok előkészítése
5. § (1) A 3. § szerinti létszámkeretek alapján a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok főigazgatói elkészítik a szervezet állománytábláját, illetve állománytáblájának módosítását és azt a munkaköri jegyzékekről és az állománytáblákról szóló 138/2006. (HK 1/2007.) HM utasításban meghatározott eljárási rend szerint a honvédelmi miniszter részére jóváhagyásra felterjesztik az alábbi határidők figyelembevételével:
a) tervezet kidolgozása, egyeztetése: jelen utasítás hatálybalépését követő napig,
b)3 az állománytábla, illetve állománytábla-módosítás jóváhagyása és kiadása az MK KBH esetében 2011. október 15-ig, az MK KFH esetében 2011. november 15-ig,
c)4 az állománytábla, illetve állománytábla-módosítás hatálybalépésének időpontja az MK KBH esetében 2011. november 15-e, az MK KFH esetében 2011. december 1-je,
(2) Az állománytáblák, illetve az állománytábla-módosítások kidolgozása során a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú tagjainak beosztási kategóriába történő részletes besorolásáról, illetve a beosztásokban rendszeresített rendfokozatokról szóló 34/2007. (VIII. 17.) HM rendeletben, továbbá a honvédelmi ágazatban foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 27/2008. (XII. 31.) HM rendeletben meghatározott beosztási megnevezéseket és besorolásokat kell alkalmazni. Ettől eltérő beosztások rendszeresítésére vonatkozó javaslat csak rendkívül indokolt esetben, a fenti HM rendeletek vonatkozó módosításának egyidejű kezdeményezésével terjeszthető fel.
(3) A szervezeti felépítésben, a rendszeresített létszámban, illetve a szervezet feladatrendszerében bekövetkezett változások alapján a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok főigazgatói kidolgozzák és a szükséges egyeztetéseket követően a honvédelmi miniszter részére jóváhagyásra felterjesztik a szervezet szervezeti és működési szabályzatát, illetve annak módosítását olyan számvetéssel, hogy az 2011. november 15-én hatályba léphessen.
(4) A katonai nemzetbiztonsági szolgálatok főigazgatói 2011. október 22-ig a HM Közgazdasági és Pénzügyi Hivatal részére előzetes adatszolgáltatást küldenek a tervezett létszámleépítésről, valamint annak 2011. és 2012. évi kiadásairól, jogcímenkénti bontásban.
5. Vegyes rendelkezések
6. § (1) Az MK KFH főigazgatója a Honvéd Vezérkar főnökénél (a továbbiakban: HVKF) egyeztetést kezdeményez a megalakításra kerülő HVK Felderítő Csoportfőnökség szakállományának feltöltése érdekében.
(2) Az MK KFH főigazgatója a HVKF-nél egyeztetést kezdeményez a szervezeti és létszám-racionalizálás során az MK KFH-nál megszűnő egészségügyi képességek pótlásával, az alaprendeltetésből adódó feladatok ellátásához szükséges – a csapatorvosi ellátás körén kívül eső – egészségügyi szolgáltatásoknak a HVKF szolgálati alárendeltségébe tartozó egészségügyi szervezet által – legkésőbb 2012. január 1-jétől – történő biztosításával kapcsolatban.
(3) Az egyeztetés során kiemelt figyelmet kell fordítani:
a) az igényelt egészségügyi szolgáltatások körének, valamint azok igénylése eljárási, a szükséges anyagi erőforrások biztosítási rendjének meghatározására,
b) az egészségügyi szolgáltatások biztosítása érdekében módosítani szükséges szabályzók körének felmérésére,
c) az egészségügyi szolgáltatást igénybe vevő állományra vonatkozó – a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Nbtv.) és a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) által előírt – adatkezelési szabályok betartásához szükséges intézkedések meghatározására.
7. § (1) A katonai nemzetbiztonsági szolgálatok főigazgatói – mint állományilletékes parancsnokok (vezetők) – gondoskodnak az Nbtv., illetve a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a Hjt., továbbá az ezen jogszabályok végrehajtására kiadott rendelkezések előírásainak maradéktalan érvényesüléséről. Kiemelt figyelmet fordítanak – az Nbtv. 73. § alapján – a tájékoztatási, egyeztetési feladatok végrehajtására, a törvényességi határidők betartására.
(2) A katonai nemzetbiztonsági szolgálatok főigazgatói ezen utasításban meghatározottakkal összhangban – jelen utasítás jóváhagyását követő 8 napon belül – saját hatáskörükben részletesen szabályozzák a szervezeti és létszám-racionalizálással összefüggő szakfeladatok végrehajtását.
6. Záró rendelkezések
8. § (1) Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba és 2012. szeptember 30-án hatályát veszti.
(2) Felhatalmazást kapnak a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok főigazgatói, hogy az Nbtv.-ben felsorolt nemzetbiztonsági szolgálatok vezetőivel, továbbá más közszolgálati jogviszony keretében foglalkoztatást végző munkáltatókkal egyeztetést folytassanak a szervezeti és létszám-racionalizálás keretében szervezetből kiválni kényszerülő állomány további foglalkoztatásának elősegítése érdekében.
Az utasítás a 8. § (1) bekezdése alapján hatályát vesztette 2012. szeptember 30. napjával.
A 4. § (2) bekezdése a 128/2011. (XII. 2.) HM utasítás 22. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
Az 5. § (1) bekezdés b) pontja a 128/2011. (XII. 2.) HM utasítás 22. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
Az 5. § (1) bekezdés c) pontja a 128/2011. (XII. 2.) HM utasítás 22. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás
