135/2011. (XII. 20.) HM utasítás
135/2011. (XII. 20.) HM utasítás
a 2011. évi decemberi munkaszüneti napok körüli munkarendről1
A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 52. § (1) bekezdés f) pontja alapján – figyelemmel a 2011. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 7/2010. (XII. 14.) NGM rendelet, valamint a 2011. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 9/2011. (I. 25.) HM utasítás rendelkezéseire – a 2011. évi decemberi munkaszüneti napok körüli munkarenddel kapcsolatban a következő utasítást adom ki:
1. § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe, közvetlen és fenntartói irányítása alá tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezeteire terjed ki.
2. § (1) A 2011. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 9/2011. (I. 25.) HM utasítás (a továbbiakban: Ut.) rendelkezéseit a 2011. decemberi munkaszüneti napok körüli munkarendre vonatkozóan a jelen §-ban meghatározott eltérésekkel kell alkalmazni.
(2) Az utasítás hatálya alá tartozó szervezeteknél 2011. december 27. és 2011. december 30. között
a) a hivatásos és szerződéses katonák a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény 77. § (1) bekezdés f) pontja alapján mentesülnek a szolgálatteljesítési kötelezettség alól,
b) a kormánytisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 107. § h) pontja, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 71. § (2) bekezdés a) pontja, valamint a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény 2. § (1) bekezdése alapján mentesülnek a munkavégzési kötelezettség alól.
(3) A HM-ben és a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó HM-szervezeteknél csak a hivatali ügyintézéshez minimálisan szükséges létszámot – szervezeti egységenként (titkárság, főosztály, csoportfőnökség) legalább 1 fő – vezető beosztású – hivatali ügyeletest és 1 fő ügyintézőt – kell a szolgálati vagy munkahelyen biztosítani. A hivatali ügyeletes szükség esetén legyen képes az adott szervezet személyi állományának kiértesítésére.
(4) A (3) bekezdés hatálya alá nem tartozó szervezetek vezetői biztosítják telefonon történő elérhetőségüket.
(5) A (3) bekezdésben meghatározott hivatali ügyeleti feladatokat ellátó állomány részére a (2) bekezdés szerinti időszakban végzett munka ellentételezéseként a szolgálatteljesítési, illetve munkavégzési kötelezettség alóli mentesítést 2012. január 31-ig kell biztosítani.
(6) A Honvédelmi Minisztérium, valamint az irányítása alá tartozó egyes szervezetek szervezeti és létszám- racionalizálásának feladatairól szóló 103/2011. (IX. 23.) HM utasítás szerinti szervezeti változásokban érintett, a (2) bekezdésben meghatározott időszakban felmentési idejét töltő és a szolgálatteljesítés alól nem mentesített állományra a fenti rendelkezéseket azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a (2) bekezdésben meghatározott időszakra tervezett szabadságot legkésőbb 2012. első negyedévében ki kell adni.
3. § Felhatalmazást kap a Honvéd Vezérkar főnöke, az MK Katonai Biztonsági Hivatal főigazgatója, az MK Katonai Felderítő Hivatal főigazgatója, valamint a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem rektora, hogy az alárendelt szervezetei 2011. decemberi munkarendjét – különös tekintettel az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatottak munkarendjére – ezen utasítással összhangban részletesen szabályozza.
4. § (1) Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba, és 2012. február 1-jén hatályát veszti.
(2)2
Az utasítás a 4. § (1) bekezdése alapján hatályát vesztette 2012. február 1. napjával.
A 4. § (2) bekezdése a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás