262/2011. (XII. 13.) Korm. rendelet
262/2011. (XII. 13.) Korm. rendelet
az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet módosításáról és az Egészségbiztosítási Alapból finanszírozott egészségügyi szolgáltatóknál alkalmazottak eseti kereset-kiegészítéséről1
A Kormány
a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 83. § (2) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva,
a 2. § tekintetében az Alkotmány 35. § (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, az Alkotmány 35. § (1) bekezdés g) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva
a következőket rendeli el:
1. §2
2. § (1) 2011. december hónapban eseti kereset-kiegészítésre jogosultak
a) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi intézményekben történő végrehajtásáról szóló 356/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 16. § (2) bekezdésében meghatározott munkakörben dolgozók, valamint a büntetés-végrehajtási szervezet fekvőbeteg-szakellátást nyújtó intézményeiben azonos munkakörökben foglalkoztatott hivatásos állományú egészségügyi dolgozók, továbbá
b) a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet (a továbbiakban: HMr.) 38/B. §-ában meghatározott munkakörben dolgozó, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló törvény hatálya alá tartozó orvosok és egészségügyi beosztású katonák,
akkor, ha Egészségbiztosítási Alapból (a továbbiakban: E. Alap) finanszírozott egészségügyi szolgáltatóval a munkaviszonyuk, közalkalmazotti vagy szolgálati jogviszonyuk 2011. október 1-je óta az adatszolgáltatást megelőző napig megszakítás nélkül fennáll.
(2) Nem jogosult az eseti kereset-kiegészítésre, aki az (1) bekezdésben meghatározott teljes időtartam alatt fizetés nélküli szabadságon van.
(3) A teljes munkaidős foglalkoztatás esetén az eseti kereset-kiegészítés
a) az (1) bekezdés a) pontja szerinti személyek tekintetében a Vhr. 16. § (2) bekezdésében meghatározott,
b) az (1) bekezdés b) pontja szerinti személyek tekintetében a HMr. 38/B. §-ában meghatározott
pótlék-kategóriák alapján az (5) bekezdés szerinti felosztással kerül megállapításra. A részmunkaidőben foglalkoztatottak arányos eseti kereset-kiegészítésre jogosultak.
(4) Az eseti kereset-kiegészítésre jogosult alkalmazottakról az egészségügyi szolgáltató 2011. december 13-áig szolgáltat adatot az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (a továbbiakban: OEP) részére a 2. melléklet szerinti adatlappal. A határidő elmulasztása jogvesztő. Az adatok valóságtartalmáért az egészségügyi szolgáltató vezetője teljes körű felelősséggel tartozik.
(5) Az eseti kereset-kiegészítéssel összefüggő támogatás összegét a Kr. 5. számú mellékletében a Célelőirányzatokon belül az Eseti kereset-kiegészítésre fordítható kiadásokra rendelkezésre álló előirányzat mértékéig visszaosztással arányosan
a)3 az államháztartás működési rendjéről szóló 292/2009. (XII. 19.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ámr.) 2. § 22. pontja alapján nettó finanszírozási körbe tartozó egészségügyi szolgáltatónak minősülő költségvetési szervek részére az OEP legkésőbb 2011. december 28-áig utalványozza, és a Magyar Államkincstár legkésőbb 2011. december 29-éig folyósítja,
b)4 az Ámr. 2. § 23. pontja alapján bruttó finanszírozási körbe tartozó egészségügyi szolgáltatónak minősülő költségvetési szervek és egyéb egészségügyi szolgáltatók részére az OEP legkésőbb 2011. december 29-éig folyósítja.
(6) Az egészségügyi szolgáltatónak a kereset-kiegészítéshez kapott támogatással 2012. január 31-éig el kell számolni. Az egészségügyi szolgáltatónak a jogosulatlanul igénybe vett támogatást az E. Alap részére vissza kell téríteni legkésőbb 2012. február 29-éig.
(7) Amennyiben az egészségügyi szolgáltató a nem jogszerűen igénybe vett támogatást a (6) bekezdésben meghatározott határidőig nem téríti vissza, az őt meg nem illető támogatásnak a bankszámláján történt jóváírás napjától a visszatérítés napjáig számított, a jegybanki alapkamat kétszeresének megfelelő pótlékkal növelt összegét haladéktalanul köteles az E. Alap részére visszatéríteni.
(8) Az OEP a (6) és (7) bekezdés szerinti elszámolás eredménye alapján az egészségügyi szolgáltató visszatérítési kötelezettségét az esedékes havi finanszírozás elszámolása során is érvényesítheti.
3. § Ez a rendelet a kihirdetése napján 10 órakor lép hatályba és 2012. május 31-én hatályát veszti.
1. melléklet a 262/2011. (XII. 13.) Korm. rendelethez5
2. melléklet a 262/2011. (XII. 13.) Korm. rendelethez
|
Adatot szolgáltató egészségügyi intézmény OEP kódja: |
|
|
megnevezése: |
|
|
Az adatszolgáltatással kapcsolatos felelős neve, elérhetősége: |
|
|
|
|
|
Kitöltéssel kapcsolatos kiegészítő információ: |
Amennyiben az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet módosításáról és az Egészségbiztosítási Alapból finanszírozott egészségügyi szolgáltatóknál alkalmazottak eseti kereset-kiegészítéséről szóló 262/2011. (XII. 13.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésében meghatározott jogosultsági időtartamon belül az egészségügyi dolgozó egészségügyi szolgáltatót váltott, de a jogosultsága a jogszabály alapján továbbra is fennáll, akkor annak a munkáltatónak kell jelentenie az egészségügyi dolgozót, akivel az adatszolgáltatás időpontjában a foglalkoztatásra irányuló jogviszony fennáll. |
|
ADATLAP egészségügyi szolgáltatóknál végrehajtásáról szóló 356/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 16. § (2) bekezdésében, illetve a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet (a továbbiakban: HMr.) 38/B. §-ában meghatározott munkakörben alkalmazottakról, a büntetés-végrehajtási szervezet fekvőbeteg-szakellátást nyújtó intézményeiben azonos munkakörökben foglalkoztatott hivatásos állományú egészségügyi dolgozókról |
|
|
Feladatkör - munkakör |
Teljes munkaidőben |
Részmunkaidőben alkalmazottak (Fő) |
||||||
|
A Vhr. esetében 150%-os, a HMr. esetében 80%-os pótlékra jogosult munkakörben alkalmazottak |
7 órás |
6 órás |
5 órás |
4 órás |
3 órás |
2 órás |
1 órás |
|
|
aneszteziológiai és intenzív terápiás osztályon dolgozó orvos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aneszteziológiai és intenzív terápiás osztályon dolgozó szakasszisztens |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aneszteziológiai és intenzív terápiás osztályon dolgozó ápoló |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
traumatológiai osztályon három műszakos munkahelyen alkalmazott ápoló |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
műtőben foglalkoztatott műtős szakasszisztens |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖSSZESEN |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A Vhr. esetében 120%-os, a HMr. esetében 65%-os pótlékra jogosult munkakörben alkalmazottak |
7 órás |
6 órás |
5 órás |
4 órás |
3 órás |
2 órás |
1 órás |
|
|
röntgenben dolgozó orvos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
röntgenben dolgozó asszisztens |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
röntgengép-javító műszerész |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
diagnosztikai laboratóriumban diagnosztikai tevékenységet végző orvos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
diagnosztikai laboratóriumban diagnosztikai tevékenységet végző egyéb egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkező munkatárs |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
diagnosztikai laboratóriumban diagnosztikai tevékenységet végző asszisztens |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
traumatológiai osztályon foglalkoztatott orvos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
boncolást végző orvos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
boncolást végző boncmester |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
boncolást végző boncsegéd |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
vér és vérkészítmény előállítását végző orvos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
vér és vérkészítmény előállítását végző egyéb egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkező munkatárs |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
vér és vérkészítmény előállítását végző asszisztens |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
fertőző beteget ellátó, valamint pulmonológiai gondozóban alkalmazott orvos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
fertőző beteget ellátó, valamint pulmonológiai gondozóban alkalmazott egészségügyi szakdolgozó |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
pszichiátriai osztályon, pszichiátriai, addiktológiai gondozóban dolgozó orvos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
pszichiátriai osztályon, pszichiátriai, addiktológiai gondozóban dolgozó ápoló |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
műszakbeosztástól függetlenül, a három műszakos munkahelyen ápolási tevékenységet végzők |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
az Országos Mentőszolgálat kivonuló állománya |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
szülészeti osztályon alkalmazott szülésznő |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
műtőssegéd |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mosodában, teljes munkaidőben a szennyes ruhák átvételét végző |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÖSSZESEN |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A Vhr. esetében 36%-os, a HMr. esetében 20%-os pótlékra jogosult munkakörben alkalmazottak |
7 órás |
6 órás |
5 órás |
4 órás |
3 órás |
2 órás |
1 órás |
|
|
asszisztensi és szakasszisztensi képesítéssel rendelkező (szak)asszisztensi munkakörben dolgozó |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
MINDÖSSZESEN (valamennyi pótlékra jogosult munkakörben alkalmazott) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
A rendelet a 3. § alapján hatályát vesztette 2012. május 31. napjával.
Az 1. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
A 2. § (5) bekezdés a) pontja a 336/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 2. § a) pont aa) és ab) alpontja szerint módosított szöveg.
A 2. § (5) bekezdés b) pontja a 336/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 2. § b) pontja szerint módosított szöveg.
Az 1. melléklet a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás