27/2011. (X. 7.) NEFMI utasítás

a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzatáról¹

2011.10.08.

A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 2. § (1) bekezdés d) pontjában, valamint 73. § (1) bekezdésében meghatározott hatáskörömben eljárva, figyelemmel a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (2) bekezdésére a következő utasítást adom ki:

1. § A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) a mellékletben foglaltak szerint határozom meg.

2. § A Szabályzatot a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal honlapján is közzé kell tenni.

3. § Ez az utasítás a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Hivatalos Értesítőben történő közzétételét követő napon lép hatályba.

4. § Hatályát veszti az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (ORSZI) Szervezeti és Működési Szabályzatának kiadásáról, valamint a funkcióképesség, a fogyatékosság és a megváltozott munkaképesség véleményezéséről szóló szakmai irányelvek alkalmazásáról rendelkező 1/2008. (SZK. 1.) SZMM utasítás 1–2. §-a.

Melléklet a 27/2011. (X. 7.) NEFMI utasításhoz

A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal jogállása

1. § (1) A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal (a továbbiakban: NRSZH) a nemzeti erőforrás miniszter (a továbbiakban: miniszter) irányítása alatt álló központi hivatal, melynek élén főigazgató áll.

(2) A főigazgató felett a munkáltatói jogkört a miniszter gyakorolja. Az NRSZH engedélyezett létszáma 702 fő.

2. § Az NRSZH jogi személyiséggel rendelkező, önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv. A működési költségvetése a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (továbbiakban: NEFMI) költségvetési fejezetén belül önálló címet képez.

3. § A főigazgató-helyettest és a gazdasági igazgatót a főigazgató javaslatára a miniszter nevezi ki és menti fel. Felettük az egyéb munkáltatói jogkört a főigazgató gyakorolja.

4. § (1) Az NRSZH közvetlenül a főigazgató vezetése alatt álló főigazgatóságból és regionális igazgatóságokból, továbbá azok kirendeltségeiből (továbbiakban: kirendeltség) áll.

(2) A főigazgatóság, a regionális igazgatóságok és a kirendeltségek egy költségvetési szervet képeznek.

5. § Az NRSZH jogállását és eljárásának részletes szabályait a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalról, valamint eljárásának részletes szabályairól szóló 331/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet rögzíti.

6. § Az NRSZH szervezeti felépítését az 1. függelék tartalmazza. Az NRSZH szervezeti tagozódását az 1/A. függelék tartalmazza.

1.2. Az NSZRH azonosító adatai

7. § (1) Az NRSZH alapadatai a következők:

a) megnevezése: Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal;

b) rövidített megnevezése: NRSZH;

c) Idegen nyelvű megnevezése:

ca) angol nyelven: National Office for Rehabilitation and Social Affairs;

cb) német nyelven: Nationales Amt für Rehabilitation und Soziale Angelegenheiten;

cc) francia nyelven: Office National de la Réhabilitation et des Affaires Sociales;

d) székhelye: 1071 Budapest, Damjanich u. 48.;

e) levelezési címe: 1406 Budapest, Pf. 4.;

f) internetes elérhetőség: www.nrszh.hu;

g) központi e-mail cím: nrszh@nrszh.hu;

h) telefonszám: 462-6400;

i) faxszám: 462-6401;

j) statisztikai számjele: 15327882-8412-312-01;

k) adóigazgatási száma: 15327882-1-42;

l) Törzskönyvi azonosító száma: 327888;

m) bankszámlaszáma: MÁK 10032000-01493043;

n) Eredeti alapító okirat száma: AO-2/2002. VII.31.;

Kiadta: az OEP főigazgatója, mint a felügyeletet ellátó szerv vezetője

Alapító okirat módosítása (2007. január 1-jétől)

Kiadta: a szociális és munkaügyi miniszter, mint a felügyeletet ellátó szerv vezetője

Alapító okirat módosítása (2007. augusztus 15-től)

Kiadta: a szociális és munkaügyi miniszter, mint a felügyeletet ellátó szerv vezetője

Alapító okirat módosítása (2009. július 1-jétől)

Kiadta: a szociális és munkaügyi miniszter, mint a felügyeletet ellátó szerv vezetője

Alapító okirat módosítása (2010. november 2-től)

Kiadta a nemzeti erőforrás miniszter mint a felügyeletet ellátó szerv vezetője

Alapító okirat módosítása (2011. február 22-től)

Kiadta a nemzeti erőforrás miniszter mint a felügyeletet ellátó szerv vezetője

8. § (1) Az NRSZH bélyegzője:

leírása: 35 mm átmérőjű körbélyegző, melynek külső körfelirata:

„Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal”

a bélyegző középső mezőjében a Magyar Köztársaság címerével,

alatta félkörben Főigazgató Budapest felirattal.

(2) Az NRSZH és szervezeti egységei által használt további bélyegzőket az Iratkezelési Szabályzat függelékét képező bélyegző-nyilvántartás tartalmazza.

AZ NRSZH SZAKMAI FELADATAI, AHHOZ KAPCSOLÓDÓ HATÁSKÖRE, ILLETÉKESSÉGE

9. § Az NRSZH illetékessége a tevékenységi körébe tartozó feladatokat érintően az ország egész területére kiterjed. Az NRSZH regionális igazgatóságainak székhelyét és illetékességi területét a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalról, valamint eljárásának részletes szabályairól szóló 331/2010. (XII. 27.) Korm. rendelettel összhangban, a 2. függelék tartalmazza.

10. § (1) Az NRSZH alaptevékenységének szakágazati száma és megnevezése:

841215 Szociális és jóléti szolgáltatások igazgatása

(2) Az NRSZH alaptevékenységei államháztartási szakfeladatrendi besorolása:

749031 Módszertani szakirányítás

749034 Akkreditációs tevékenység

841218 Szociális szolgáltatások központi igazgatása és szabályozása

841219 Társadalmi tevékenységekkel, esélyegyenlőséggel, érdekképviselettel, kisebbségekkel, egyházakkal összefüggő feladatok központi igazgatása és szabályozása

862240 Egyéb, máshová nem sorolt járóbeteg-ellátás

869011 Hatósági eljárás érdekében vagy más, jogszabályban előírt okból kötelezően végzett egészségügyi szakértői tevékenység

2.1. Az NRSZH részletes feladat- és hatáskörei

11. § (1) Az NRSZH orvosszakmai feladatai a következők:

a) szakhatósági állásfoglalás kiadása, így

aa) a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugellátás,

ab) a hozzátartozói nyugellátás,

ac) a baleseti járadék,

ad) a rehabilitációs járadék,

ae) a rokkantsági járadék,

af) a rendszeres szociális járadék, átmeneti járadék,

ag) a fogyatékossági támogatás,

ah) a foglalkoztatást helyettesítő támogatás, a rendszeres szociális segély,

ai) a magasabb összegű családi pótlék,

aj) a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka,

ak) a bányászati dolgozók társadalombiztosítási kedvezményei,

al) a hadirokkantsági ellátások

megállapításához;

b) szakértői tevékenysége körében szakvélemény kiadása, így

ba) a keresőképesség vagy keresőképtelenség elbírálásához,

bb) a táppénzes időszak alatt megállapítható egészségkárosodásról,

bc) a baleseti táppénz idejének meghosszabbításáról,

bd) a súlyos fokozatú demens megbetegedésről,

be) a fogyatékos személyek alapvizsgálatához, a rehabilitációs és szociális foglalkoztatási alkalmassági vizsgálathoz, továbbá a szociális intézményekben ellátott személyek állapotának felülvizsgálatához,

bf) a közúti járművezetők egészségi alkalmasságáról,

bg) a súlyos mozgáskorlátozottságról,

bh) a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai egészségi alkalmasságának felülvizsgálata során az egészségkárosodás mértékéről,

bi) a nemzeti helytállásért pótlék elbírálásához szükséges egészségkárosodás mértékéről,

bj) a nemzeti gondozási díj elbírálásához szükséges egészségkárosodás mértékéről,

bk) az 1945–1963 között törvénysértő módon elítéltek juttatásainak megállapításához szükséges egészségkárosodás mértékéről,

bl) a kárpótlási jegy ellenében járó életjáradék megállapításához szükséges egészségkárosodás mértékéről,

bm) a felsőoktatásban részt vevő hallgatók fogyatékosságáról.

(2) Az NRSZH foglalkozási rehabilitációs feladatai a következők:

a) megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjával és az akkreditált munkáltatók ellenőrzésével összefüggő hatósági feladatok,

b) a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokkal kapcsolatos jogszabályban meghatározott feladatok,

c) a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával, az azt elősegítő támogatásokra, szolgáltatásokra vonatkozó tájékoztatással, információnyújtással kapcsolatos feladatok.

(3) Az NRSZH módszertani feladatai a következők:

a) közreműködés a rehabilitációs és szociális ellátások iránti szükségletek felmérésében,

b) a funkcióképesség, a fogyatékosság, a szakmai munkaképesség vizsgálati és véleményezési rendszerének összehangolása,

c) javaslat kidolgozása a rehabilitációs és szociális ellátásokra való jogosultság megállapításához szükséges szakértői tevékenység fejlesztésére,

d) részvétel a komplex rehabilitációs szolgáltatások rendszerének kialakításában,

e) jegyzetek, tanulmányok, szakmai irányelvek készítése, kiadása,

f) szakmai képzések, továbbképzések szervezése, lebonyolítása,

g) szakmai gyakorlat lehetőségeinek biztosítása az egészségbiztosítási és igazságügyi orvostani és az egészségbiztosítási szakorvosképzés, valamint a rehabilitációs és szociális szakértői képzés számára.

(4) Az NRSZH szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatai a következő:

a) a szociális szolgáltatók, intézmények esetén a működés engedélyezésével, a működés és a hatósági tevékenység ellenőrzésével,

b) a települési önkormányzatok szociális igazgatási, különös tekintettel az aktív korúak ellátásában részesülőkkel kapcsolatos foglalkozási-szervezési és nyilvántartási feladatai végrehajtásának koordinálásával,

c) a súlyos mozgáskorlátozott személyek személygépkocsi-szerzési támogatásával összefüggésben a forgalomba helyezés előzetes engedélyezésével,

d) a szociális foglalkoztatással és a szociális foglalkoztatási támogatás pályáztatásával és finanszírozásával,

e) a támogató szolgáltatás, a közösségi ellátások, a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, az utcai szociális munka és a családok átmeneti otthona által működtetett krízisközpontok finanszírozásával,

f) a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények működését engedélyező szervek munkájának segítésével,

g) a központi szociális információs rendszerek fejlesztésével kapcsolatos feladatok.

(5) Az NRSZH jogvédő feladatai a következők:

a) az egészségügyi intézményekben ellátottak, a gyermekvédelmi gondoskodásban, illetve a szociális szolgáltatásban részesülők jogainak érvényesítése érdekében jogvédői hálózat működtetése,

b) a betegjogi, ellátottjogi, gyermekjogi képviselők foglalkoztatása vonatkozásában a jogszabályokban meghatározott feladatok ellátása,

c) a képviselők szakmai munkájának irányítása, szervezése, ellenőrzése, továbbá a képzések és továbbképzések megszervezése, a képviselők működéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása,

d) a képviselők gyakorlati tapasztalatainak összegzése, a jogok és kötelezettségek egységes értelmezésének elősegítése,

e) a lakosság és az ellátásokat igénybe vevők széles körű informálása, a civil szervezetekkel való folyamatos és rendszeres együttműködés.

(6) Az NRSZH nyilvántartások vezetésére vonatkozó feladatai keretében vezeti:

a) a hivatásos gondnoki feladatot ellátó személyek nyilvántartását,

b) a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények országos nyilvántartását,

c) az akkreditált munkáltatók nyilvántartását,

d) a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkozásához nyújtható költségvetési támogatásokkal érintett munkáltatókra és munkavállalókra vonatkozó központi nyilvántartást,

e) a védett műhelyek nyilvántartását,

f) az Országos Szociálpolitikai Szakértői Névjegyzéket,

g) az Országos Gyermekvédelmi Szakértői Névjegyzéket,

h) az Országos Esélyegyenlőségi Szakértői Névjegyzéket,

i) a Jelnyelvi Tolmácsok Országos Névjegyzékét.

(7) Az NRSZH európai uniós TÁMOP, TIOP, KMOP és egyéb területi operatív programjával kapcsolatos feladatai a következők:

a) szakmai egyeztetések folytatása és kapcsolattartás a Nemzeti Fejlesztési Ügynökséggel, az illetékes irányító hatóságokkal és a közreműködő szervezetekkel,

b) a projektek lebonyolítása során benyújtásra kerülő dokumentációk alátámasztását szolgáló szakmai követelmények, tervadatok, felmérések, egyéb információk beszerzése, tanulmányok elkészítése, összeállítása,

c) a projektek végrehajtása során a támogatási szerződésekből következő adminisztratív dokumentumoknak – az illetékes szakmai szervezeti egységek bevonásával történő – előkészítése és azok tartalmának egyeztetése a Támogatóval,

d) a szakmai megvalósítók és a külső szakmai szolgáltatók összehangolt munkájának megszervezése és ütemezése, a projektek végrehajtása megfelelő szakmai tartalom és a vonatkozó eljárásrendek szerint,

e) gondoskodás az európai uniós előírások, valamint a támogatások felhasználására vonatkozó jogszabályok figyelembevételével az elfogadott projekt-költségvetések ütemezett végrehajtásáról,

f) jelentések készítése a projektek szakmai és pénzügyi előrehaladásáról, a projektek elszámolásáról és lezárásáról a támogatási szerződésekben meghatározott jelentési kötelezettségeinek megfelelően,

g) együttműködés a helyszíni ellenőrzéseket végző szervezetekkel, a szükséges projektdokumentumok nyilvántartása és – igény szerint – rendelkezésre bocsátása,

h) a projektek végrehajtásához szükséges közbeszerzési dokumentumok előkészítése a szükséges szakmai egyeztetéseket követően,

i) a projektek lezárását követően a támogatási szerződésben foglalt kötelezettségek teljesítésének biztosítása.

(8) Az NRSZH egyéb feladatai körében ellátja mindazon feladatokat, melyek a jelen Szabályzatban nincsenek nevesítve, de a hatályos jogszabályok az NRSZH feladat- és hatáskörébe utalnak. Az NRSZH feladatait meghatározó jogszabályok jegyzéke az NRSZH honlapján kerül közzétételre.

AZ NRSZH MUNKAKÖREIHEZ TARTOZÓ FELADAT- ÉS HATÁSKÖRÖK

3.1. Főigazgató

12. § A főigazgató egyszemélyi felelős vezetőként önállóan irányítja az NRSZH tevékenységét. A főigazgatót a miniszter nevezi ki, menti fel és gyakorolja felette a fegyelmi és egyéb munkáltatói jogokat. A főigazgató államtitkári illetményre és juttatásokra jogosult.

13. § A főigazgató

a) felelős az irányítása alatt álló szervezet törvényes működéséért, meghatározza annak szervezeti felépítését és működési rendjét, biztosítja a feladatok végrehajtásához szükséges feltételrendszert. Az NRSZH Szervezeti és Működési Szabályzatát normatív utasításban történő kiadás érdekében benyújtja a miniszternek,

b) biztosítja az NRSZH jogszabályoknak megfelelő jogalkalmazási gyakorlatát. Meghatározza az NRSZH szakmai és igazgatási, ügyviteli rendjét, jóváhagyja a közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek ügyrendjét,

c) kiadja a főigazgatói utasításokat, szabályzatokat, továbbá a megfelelő jogi és igazgatási eszközökkel biztosítja a főigazgatóság, az igazgatóságok és a kirendeltségek egységes jogalkalmazását,

d) irányítja az NRSZH szakmai tevékenységét, gondoskodik a szakmai szabályok alkalmazásáról, megújításáról, azok operatív szakmai tevékenységben történő alkalmazásának elősegítéséről,

e) irányítja és felügyeli a tervezési, gazdálkodási, fejlesztési és beszámolási feladatok ellátását,

f) dönt az intézményi hatáskörű előirányzat módosításáról,

g) irányítja és ellenőrzi az NRSZH szakmai tevékenységét, ennek keretében

ga) elrendelheti a szakértői bizottságok tevékenységének rendkívüli ellenőrzését,

gb) felügyeli az állampolgárok közérdekű bejelentéseinek, panaszainak kivizsgálásával kapcsolatos tevékenységet,

gc) rendkívüli felülvizsgálat céljára eseti vagy állandó szakértői bizottságot hozhat létre,

h) felelős az NRSZH informatikai stratégiájának kialakításáért, az informatikai rendszer fejlesztéséért, a megvalósulás ellenőrzéséért, irányítja és felügyeli az NRSZH informatikai és adatkezelési feladatainak ellátását,

i) kiemelt vagy eseti jellegű feladat elvégzésére munkacsoportot (team) hoz létre,

j) irányítja az Operatív Programok által támogatott fejlesztési projektek megvalósítását,

k) gondoskodik a közpénzek felhasználásának átláthatóságát szolgáló jogszabályokban és az adatvédelemről szóló jogszabályokban foglaltak betartásáról és végrehajtásáról, a minőségbiztosítás feltételrendszerének fokozatos kialakításáról,

l) megszervezi és irányítja a folyamatba épített előzetes és utólagos ellenőrzési rendszerek és a belső ellenőrzési rendszer működtetését (FEUVE), a szabálytalanságok kezelésének rendjét,

m) az NRSZH feladat- és hatáskörét érintő jogszabályok megalkotásának kezdeményezésére javaslatot tesz a miniszternek, közreműködik azok elkészítésében, véleményezi a feladat- és hatáskörét érintő jogszabályok tervezeteit,

n) gondoskodik az NRSZH szakértői és rehabilitációs tevékenységében közreműködők, valamint a hivatali kormánytisztviselők képzéséről, továbbképzéséről,

o) évente beszámolót készít az NRSZH tevékenységéről a miniszter részére,

p) gondoskodik a hatályos jogszabályokban előírt tájékoztatási kötelezettséggel kapcsolatos feladatok végrehajtásáról,

q) képviseli az NRSZH-t a központi államigazgatási szervek, az érdek-képviseleti és egyéb szervek előtt,

r) a főigazgató-helyettes és a gazdasági igazgató kinevezése és felmentése kivételével gyakorolja a munkáltatói jogokat a főigazgatóság, valamint a regionális igazgatóságok és a kirendeltségek alkalmazottai felett,

s) jogosult a munkáltatói jogkörök átruházására a főigazgató-helyettes, a főosztályvezetők és az igazgatók részére; nem ruházható át:

sa) a főigazgató-helyettessel és a gazdasági igazgatóval kapcsolatos egyéb munkáltatói jogkör gyakorlása,

sb) a főigazgatói belső ellenőr felett a munkáltatói jogkör gyakorlása,

sc) vezetői megbízás adása, annak módosítása, visszavonása,

sd) az NRSZH kormánytisztviselői, a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény hatálya alá tartozó dolgozói kinevezése, felmentése, a rájuk vonatkozó fegyelmi jogkör gyakorlása,

t) az NRSZH kiemelt, illetve új szakmai – például módszertan, szakképzés, oktatás, minőségbiztosítás, szakigazgatás stb. – feladatainak ellátása, illetve koordinálása érdekében ideiglenes szervezeti intézkedést tehet.

14. § Tartós távollét vagy akadályoztatás esetén a főigazgató helyettesítését a főigazgató-helyettes látja el.

15. § A főigazgató közvetlenül felügyeli

a) a főigazgató-helyettes,

b) a főigazgatói titkárság,

c) a főigazgatói tanácsadó,

d) a belső ellenőr,

e) a Gazdasági Igazgatóság,

f) a Projekt Igazgatóság,

g) az Orvosi, Módszertani és Ellenőrzési Igazgatóság,

h) a Koordinációs Főosztály

i) az Informatikai Főosztály,

j) a Humánpolitikai Főosztály,

k) a regionális Igazgatóságok

tevékenységét.

3.2. Főigazgató-helyettes

16. § (1) A főigazgató-helyettest – a főigazgató javaslatára – a miniszter nevezi ki és menti fel. Felette az egyéb munkáltatói jogkört a főigazgató gyakorolja. A főigazgató-helyettes helyettes államtitkári illetményre jogosult.

(2) A főigazgató-helyettes e Szabályzatban, illetve a főigazgató által meghatározottak szerint részt vesz az NRSZH általános irányításában, felelős az ügykörébe tartozó szakmai és egyéb feladatok ellátásáért, közvetlenül felügyeli és ellenőrzi az irányítása alá tartozó szervezeti egységek munkáját, gondoskodik összehangolt működésükről.

17. § A főigazgató-helyettes

a) felelős az irányítása alá tartozó szervezeti egységek feladatai végrehajtásának eredményességéért, az akadályozó tényezők elhárításáért, a szükséges intézkedések megtételéért, a jogszabályok és a belső szabályzatok betartásáért, betartatásáért,

b) a főigazgató által átruházott hatáskörben gyakorolja a munkáltatói jogokat,

c) a felügyelete alá tartozó szervezeti egységek vezetőinek megadja a munkavégzéshez szükséges szakmai iránymutatást és tájékoztatást,

d) jóváhagyja a felügyelete alá tartozó szervezeti egységek ügyrendjét,

e) beszámoltatja az általa felügyelt szervezeti egységek vezetőit a végzett munkáról,

f) közreműködik az NEFMI felső vezetése elé kerülő előterjesztések, javaslatok, tájékoztatók elkészítésében, gondoskodik a szakterületét érintő előterjesztések, javaslatok, tájékoztatók határidőre történő elkészítéséről, vezetői értekezlet elé terjesztéséről,

g) szakterületén véleményezi az egyeztetésre érkező jogszabályok, valamint szabályzatok tervezetét,

h) tájékoztatja a főigazgatót az elvégzett feladatokról, illetve a felmerült problémákról,

i) javaslatot tesz az általa felügyelt szervezeti egységek főosztályvezetőinek, osztályvezetőinek kinevezésére, a vezetői megbízás módosítására, illetve visszavonására.

18. § A főigazgató-helyettest tartós távollét vagy akadályoztatás esetén a Jogi és Igazgatási Főosztály vezetője helyettesíti.

19. § A főigazgató-helyettes közvetlenül felügyeli a

a) a Jogi és Igazgatási Főosztály,

b) a Foglalkozási Rehabilitációs és Akkreditációs Főosztály,

c) a Szociális Rehabilitációs Főosztály,

d) a Szociális Főosztály,

e) a Jogvédő Főosztály

tevékenységét.

3.3. Főosztályvezető

20. § A főosztályvezető

a) felelős az általa vezetett szervezeti egység tevékenységéért,

b) az általa vezetett szervezeti egység tevékenysége folytán kapcsolatot tart a felügyeleti szerv illetékeseivel,

c) a jogszabályoknak és a szakmai követelményeknek megfelelően – a felügyeletet ellátó vezető rendelkezése szerint – szervezi, irányítja és ellenőrzi a vezetése alatt álló főosztály munkáját,

d) meghatározza a főosztály munka- és ellenőrzési tervét, folyamatosan biztosítja és szervezi a szervezeti egység feladatellátását, valamint felelős a feladatok végrehajtásának ellenőrzéséért,

e) biztosítja a feladatellátás szakszerűségét és az előírt határidők betartását,

f) gondoskodik a főigazgatói utasításokból, belső szabályzatokból eredő főosztályi feladatok végrehajtásáról,

g) elkészíti, és főigazgatói kiadásra felterjeszti a szervezeti egység hatás- és feladatkörébe tartozó szakmai szabályzatokat és utasításokat. Gondoskodik a jogszabályváltozások, illetve belső érdemi változásoknak a szabályzatokban való átvezetéséről, illetve szükség szerinti módosításairól,

h) ügykörébe tartozó kérdésekben gondoskodik, illetve elősegíti a közpénzek felhasználásának átláthatóságát biztosító jogszabályokban foglaltak érvényesülését,

i) biztosítja a főosztály ügykörébe tartozó közérdekű anyagok, tájékoztatók, szakmai anyagok elkészítését és átadását az NRSZH internetes honlapjára, valamint intranethálózatára történő felkerülés érdekében,

j) elkészíti, és szükség szerint aktualizálja a főosztály ügyrendjét, munkatársai munkaköri leírásait,

k) közvetlen szakmai kapcsolatot tart – ügykörébe tartozóan – a társszervek illetékes szakmai képviselőivel és a regionális igazgatóságok vezetőivel,

l) a főigazgató felügyelete alá tartozó szervezeti egységek főosztályvezetői a főigazgatót, a főigazgató-helyettes felügyelete alá tartozó vezetők a főigazgató-helyettest folyamatosan, minden lényeges kérdésről, fontosabb intézkedésről kötelesek tájékoztatni,

m) tartós távollét, illetve akadályoztatása esetén az általa vezetett szervezeti egység felügyeletét ellátó vezetőt köteles tájékoztatni. Helyettesítése a főosztályi ügyrendben foglaltaknak megfelelően történik.

21. § A közvetlenül a főigazgató vagy a főigazgató-helyettes felügyelete és irányítása alá tartozó szervezeti egység osztályvezetőjének feladat- és hatásköre vonatkozásában a főosztályvezetőkre, besorolását illetően a főosztályvezető- helyettesekre vonatkozó rendelkezések az irányadók.

3.4. Főosztályvezető-helyettes

22. § A főosztályvezető-helyettes feladata a főosztályvezető szakmai irányító munkájának segítése, valamint a rábízott külön szakmai feladatok elvégzése, a felügyelete alá tartozó szervezeti egység közvetlen irányítása, koordinálása, ellenőrzése.

3.5. Gazdasági igazgató

23. § (1) A gazdasági igazgató jogállása és besorolása megegyezik a főigazgatóság főosztályvezetőinek jogállásával és besorolásával.

(2) A gazdasági igazgatót – a főigazgató javaslatára – a miniszter nevezi ki és menti fel. Felette az egyéb munkáltatói jogköröket a főigazgató gyakorolja.

(3) Az NRSZH gazdasági szervezetének vezetője a működéssel összefüggő gazdasági és pénzügyi feladatok tekintetében a főigazgató helyettese, feladatait a főigazgató közvetlen irányítása és ellenőrzése mellett látja el.

24. § (1) A gazdasági igazgató szakmailag irányítja és ellenőrzi az NRSZH mint önállóan gazdálkodó költségvetési szerv gazdasági szervezetének működését. Felelős az államháztartásról szóló törvény, a számvitelről szóló törvény és az ezekhez kapcsolódó jogszabályokban foglaltak szerinti működés, valamint az NRSZH pénzügyi egyensúlyának biztosításáért.

(2) A gazdasági igazgató általános gazdálkodási feladatkörét érintően

a) biztosítja az NRSZH éves működési költségvetésének tervezésével, az előirányzatok felhasználásával, szükség szerinti módosításával járó feladatok jogszabályoknak megfelelő ellátását, a jóváhagyott előirányzaton belüli operatív gazdálkodást; javaslatot tesz az intézményi hatáskörű előirányzat módosítására,

b) felügyeli a bankszámla és készpénzforgalom előírások szerinti bonyolítását,

c) gondoskodik a számviteli feladatok végrehajtásáról, a számviteli nyilvántartások – könyvelés – megfelelő és hiteles vezetéséről,

d) irányítja, ellenőrzi az NRSZH működési költségvetésének végrehajtásához kapcsolódó, valamint egyéb kötelezően előírt beszámolási feladatok és adatszolgáltatások teljesítését. Felelős a költségvetési beszámoló szabályszerű elkészítéséért,

e) közreműködik a Munkaerő-piaci Alap és az európai uniós eszközök decentralizált keretéből nyújtott támogatásokkal kapcsolatos stratégiai elvek kialakításában, valamint ellátja a támogatások felhasználásával kapcsolatos pénzügyi, gazdasági feladatokat,

f) gyakorolja az ellenjegyzési jogkört; biztosítja a kifizetések szabályszerűsége érdekében az érvényesítési, utalványozási tevékenységeket, továbbá a bevételek előírását és beszedését,

g) felügyeli a közbeszerzésekkel, beruházásokkal kapcsolatos, valamint az üzemeltetéssel és fenntartással járó feladatok ellátását,

h) kidolgozza, illetve szükség szerint a változásoknak megfelelően módosításra előkészíti a költségvetési, pénzügyi, gazdálkodási és üzemeltetési feladatok szakszerű ellátásához kapcsolódó belső szabályozást és gondoskodik annak betartásáról,

i) véleményezi gazdasági-pénzügyi szempontból a szakmai főosztályok által elkészített, valamint a külső szervek által egyeztetésre megküldött előterjesztéseket és szabályozásokat,

j) előkészíti a beszámolókat, valamint a főigazgató döntési hatáskörébe tartozó pénzügyi, gazdasági, műszaki szakterületet érintő egyedi ügyeket,

k) gondoskodik a gazdasági, műszaki jogszabályok, előírások, rendelkezések betartásáról,

l) ellátja a vagyongazdálkodási feladatokat, gondoskodik az NRSZH vagyonának megóvásáról, ellenőrzi a rendeltetésszerű és takarékos felhasználást,

m) biztosítja az NRSZH feladatainak ellátásához szükséges gazdasági, műszaki feltételeket, intézkedik a tárgyi eszközök, készletek beszerzéséről, illetve a működéshez szükséges szolgáltatások igénybevételéről,

n) felügyeli a tárgyi eszközök és készletek mozgásával kapcsolatos bizonylatok készítését és az analitikus nyilvántartások vezetésével kapcsolatos feladatokat,

o) felügyeli, ellenőrzi a selejtezéssel és a leltározással összefüggő tevékenységet, ügykörébe tartózóan engedélyezi a vagyonváltozásokat,

p) rendszeres értekezletet tart az igazgatóságok, illetőleg a kirendeltségek – pénzügyi és gazdasági szakterület tevékenységét támogató – munkatársai részére, valamint ellenőrzést tart a kirendeltségeknél az egységes eljárások kialakítása és fenntartása érdekében,

q) adatot és információt szolgáltat a Nemzeti Erőforrás Minisztériumnak, a Nemzetgazdasági Minisztériumnak és az ellenőrzésre jogosult szervezeteknek, valamint az Állami Számvevőszéknek, továbbá folyamatosan kapcsolatot tart a Magyar Államkincstárral, a Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatósággal, a Magyar Állami Vagyonkezelő Zrt.-vel és egyéb szakmai szervezetekkel,

r) gondoskodik az NRSZH tűzvédelmi, munka- és balesetvédelmi feladatainak ellátásáról,

s) ellátja a főigazgatóság üzemeltetésével, az igazgatóságok és kirendeltségek működésével kapcsolatos feladatokat,

t) felügyeli a szolgáltatási részleg működését, mely biztosítja a gépjárműpark, a porta- és biztonsági szolgálat, valamint karbantartás működését.

(3) A gazdasági igazgató a (2) bekezdésben meghatározott feladatokon túl részt vesz az NRSZH fejlesztése stratégiai feladatainak a kialakításában, különös tekintettel annak gazdasági feladataira. Koordinálja az NRSZH fejlesztésének az európai uniós fejlesztésekkel összefüggő feladatainak ellátását, felügyeli az európai uniós támogatással megvalósuló Operatív Programok gazdasági-számviteli megvalósítását. Ennek során

a) részt vesz az Operatív Programok projektjeinek kialakításában,

b) részt vesz az Operatív Programok projektjei megvalósításának operatív tevékenységében,

c) kialakítja az Operatív Programok projektjeinek pénzügyi-számviteli rendszerét, felügyeli és ellenőrzi ezt a tevékenységet,

d) részt vesz az Operatív Programok által finanszírozott projektek pályázati kiírásaiban, azok megvalósításában.

25. § A gazdasági igazgató közvetlenül felügyeli

a) Pénzügyi Osztály,

b) Számviteli Osztály,

c) Gazdálkodási és Költségvetési Osztály,

d) Üzemeltetési Osztály

tevékenységét.

3.6. Projektigazgató

26. § A projektigazgató jogállása és besorolása megegyezik a főigazgatóság főosztályvezetőinek jogállásával és besorolásával.

27. § A projektigazgató

a) irányítja, koordinálja az NRSZH-nak az Operatív Programok projektjeihez kapcsolódó – feladatkörébe tartozó – fejlesztési feladatait,

b) irányítja, koordinálja a projekttervek kidolgozását,

c) kapcsolatot tart fenn a közreműködő szervezetekkel és az irányító hatósággal,

d) a gazdasági igazgatósággal együttműködve kidolgoztatja, felügyeli, ellenőrzi a fejlesztési projektek elkülönített könyvelési, számviteli rendszerét,

e) felügyeli a projektek megvalósításával kapcsolatos közbeszerzési tevékenységet,

f) gondoskodik a projektek céljainak megvalósulásáról.

3.7. Orvosi, módszertani és ellenőrzési igazgató

28. § Az orvosi, módszertani és ellenőrzési igazgató jogállása és besorolása megegyezik a főigazgatóság főosztályvezetőinek jogállásával és besorolásával.

29. § (1) Az orvosi, módszertani és ellenőrzési igazgató módszertani feladatai keretében

a) felelős a szakértői elbírálási módszertan szakmai szempontrendszere és feltételrendszere kidolgozásáért, fejlesztéséért és bevezetéséért,

b) felelős a szakértői bizottságok jogszabályoknak megfelelő eljárásrendje működésének kialakításáért, a szakigazgatási feladatok ellátásáért,

c) részt vesz a komplex rehabilitáció módszertani eljárásának kidolgozásában, biztosítja a komplex rehabilitáció célkitűzéseinek érvényesítését az NRSZH szakmai tevékenységében.

(2) Az orvosi, módszertani és ellenőrzési igazgató a képességvizsgálati rendszer kialakítása és működtetése vonatkozásában

a) meghatározza a központi, a területi és a kirendeltségi képességvizsgáló laboratóriumok működési feltételeit, irányítja ezen feltételek kialakítását,

b) koordinálja a képességvizsgáló laboratóriumok működését, értékeli működésük tapasztalatait, javaslatot tesz működésük átalakítására,

c) elősegíti a képességvizsgálatok eredményeinek érvényesülését a szakértői vélemények kialakításában.

(3) Az orvosi, módszertani és ellenőrzési igazgató az orvosszakmai ellenőrzési feladatok terén

a) felelős a komplex ellenőrzési rendszer szakmai megalapozottságáért, szervezeti rendszerének a meghatározásáért, kidolgozásáért és működtetéséért,

b) felelős a szakmai szabályok, protokollok betartásáért,

c) részt vesz a partnerszervezetekkel megvalósítandó ellenőrzési tevékenység kialakításában és működtetésében, különös tekintettel Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálattal, az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral, az Országos Tisztifőorvosi Hivatallal, illetve ezek regionális szerveivel történő együttműködésre.

3.8. Regionális Igazgató

30. § (1) A regionális igazgató jogállása és besorolása megegyezik a főigazgatóság főosztályvezetőinek jogállásával és besorolásával.

(2) Az NRSZH regionális igazgatóságait regionális igazgató vezeti.

(3) A regionális igazgató a kinevezés, a felmentés, a vezetői megbízás és annak visszavonása, a munkavállalók díjazása, összeférhetetlenség megállapítása, valamint a fegyelmi eljárás megindítása, továbbá a fegyelmi büntetés kiszabása kivételével gyakorolja a munkáltatói jogkört az igazgatóság és a kirendeltségek munkavállalói felett.

31. § A regionális igazgató

a) irányítja a regionális igazgatóság ügyviteli tevékenységét, a másodfokú szakértői bizottságok, illetve – a kirendeltségvezetők útján – az elsőfokú szakértői bizottságok tevékenységét,

b) gondoskodik az NRSZH alaptevékenységéhez tartozó feladatok végrehajtásáról,

c) meghatározza – a mindenkori hatályos jogszabályoknak megfelelően – a másodfokú szakértői bizottság összetételét, kijelöli annak tagjait és elnökét, tervezi a bizottság munkavégzését,

d) felelős a 4.8.1. és 4.8.2. pontban felsoroltakért, valamint a jogszabályoknak megfelelő szakmai tevékenység folytatásáért,

e) rendszeres beszámolási kötelezettséggel tartozik a főigazgatónak.

3.9. Kirendeltségvezető

32. § Az illetékes regionális igazgató felügyelete, irányítása és ellenőrzése alatt főosztályvezető-helyettesi besorolásban vezeti az NRSZH regionális igazgatóságainak kirendeltségeit.

33. § Az illetékes kirendeltségvezető

a) irányítja az elsőfokú szakértői bizottságok működését, munkavégzését, kijelöli az eljáró bizottság tagjait és elnökét,

b) amennyiben a megkereső iratalapú véleményezést vagy helyszíni vizsgálatot kér, vagy ha a jogszabály erre egyébként is lehetőséget biztosít, dönt az iratalapú véleményezésről, szükség esetén intézkedik a kiszállásról, illetve a megkereső felé a berendelésről,

c) gondoskodik a kirendeltség megfelelő működéséről, a feladatok teljesítéséről az adott kirendeltség területén a vizsgálat tervezéséről, ütemezéséről,

d) felügyeli a szakmai tevékenység végzését és annak szakszerű, jogszerű ellátását,

e) minden lényeges kérdésről tájékoztatja a regionális igazgatót, a fontosabb intézkedésekről folyamatosan vagy utólag beszámol.

3.10. Osztályvezető

34. § Az osztályvezető

a) irányítja az irányadó szabályok, illetőleg a felügyeletet ellátó vezető rendelkezése szerint a vezetése alá tartozó szervezeti egységet,

b) felelős szervezeti egység szakszerű működéséért, a feladatok teljesítéséért és az ellenőrzésért,

c) felelős az osztály munka- és ellenőrzési tervének, valamint a munkaköri leírásoknak megfelelően a beosztott munkatársak feladatainak részletes meghatározásáért, az arányos munkamegosztás kialakításáért,

d) érdemi intézkedést tesz a feladatkörébe tartozó ügyekben.

3.11. Bizottsági elnök

35. § A bizottsági elnök jogállása és besorolása megegyezik a főigazgatóság osztályvezetőinek jogállásával és besorolásával.

36. § A bizottsági elnök

a) kijelöli a szakértői bizottság tagjai közül az előadó szakértőt,

b) gondoskodik másik előadó szakértő kijelöléséről, amennyiben az előadó szakértő tevékenységével kapcsolatban összeférhetetlenségre vagy kötelezettségszegésre utaló megalapozott információ jut a szakértői bizottság tudomására,

c) aláírja a szakvéleményt.

3.12. Szakmai és gazdasági ügyintéző

37. § A szakmai és gazdasági ügyintéző

a) kapcsolatot tart az NRSZH főigazgatóságával,

b) ellátja a szervezeti egység ügyrendjében foglalt munkamegosztás alapján, a munkaköri leírásban meghatározott feladatait,

c) ellátja a regionális igazgatóság szakmai és gazdasági ügyvitelével kapcsolatos feladatokat.

3.13. Vezető szociális szakértő

38. § A vezető szociális szakértő

a) koordinálja és szakmailag ellenőrzi a kirendeltségeken dolgozó szociális szakértők munkáját, továbbá statisztikai összesítéseket és kimutatásokat készít,

b) ellátja a másodfokú szociális szakértői feladatokat,

c) javaslatot tesz a szociális szakértői munka fejlesztésére.

3.14. Előadó szakértő

39. § Az előadó szakértő

a) értékeli a szakhatósági állásfoglalás, a szakvélemény kiadásához szükséges dokumentumokat, ellenőrzi az egészségügyi dokumentációt,

b) elvégzi az érintett személy vizsgálatát, szükség esetén elrendeli a kiegészítő egészségügyi, képességfelmérő vizsgálat lefolytatását,

c) összegzi és indokolja a rendelkezésére álló orvosi dokumentációból és a személyes vizsgálatból levonható következtetéseket, ez alapján döntéstervezetet készít, továbbá aláírja a szakvéleményt.

3.15. Ügyintéző

40. § Az ügyintéző ellátja a szervezeti egység ügyrendjében foglalt munkamegosztás alapján, a munkaköri leírásban meghatározott feladatait.

3.16. Ügykezelő

41. § Az ügykezelő ellátja az NRSZH feladataihoz kapcsolódó, munkaköri leírásában szereplő ügyviteli tevékenységet.

3.17. Fizikai alkalmazott

42. § A fizikai alkalmazott feladatait a munkaköri leírásban előírtak, valamint a közvetlen vezető által kiadott utasítások alapján látja el. Foglalkoztatására a Munka Törvénykönyve irányadó.

AZ NRSZH SZERVEZETI EGYSÉGEI ÉS FELADATKÖRÜK

4.1. A főigazgató közvetlen irányítása alatt működő szervezeti egységek és feladataik

4.1.1. Főigazgatói titkárság

43. § A főigazgatói titkárság

a) ellátja a főigazgató munkájával összefüggő szervezési, ügyirat-kezelési, koordinációs feladatokat, kezeli és nyilvántartja a főigazgató részére elektronikusan érkező dokumentumokat,

b) összehívja az NRSZH e Szabályzatban meghatározott értekezleteit. Elkészíti és nyilvántartja az értekezletek emlékeztetőit, nyomon követi az ott hozott döntések és feladatok határidőben történő végrehajtását,

c) koordinálja

ca) a főigazgató hivatalos programját,

cb) az NRSZH tájékoztatási tevékenységét a főigazgató iránymutatása szerint,

cc) az internetes és intranetes honlap szerkesztését,

d) közreműködik a főigazgató hivatalos programjának elkészítésében és lebonyolításában, figyelemmel kíséri a megvalósításhoz szükséges feltételek biztosítását.

4.1.2. Főigazgatói tanácsadó

44. § A főigazgatói tanácsadó

a) szakmai tanácsadást nyújt ez EU-s projektek főigazgatói szintű felügyeletével és irányításával kapcsolatban,

b) közreműködik a szakmai irányelvek kidolgozásában, a szakmai anyagok összeállításában,

c) ellátja az NRSZH képviseletét a szakmai tárgyalásokon,

d) koordinálja a főigazgató programját.

4.1.3. Belső ellenőr

45. § A belső ellenőr

a) feladatait a főigazgató irányítása mellett látja el. Jelentéseit, beszámolóját, illetve javaslatait közvetlenül a főigazgató elé terjeszti,

b) ellátja az NRSZH gazdálkodásával, dokumentálási rendjével összefüggő előírások, pénzügyi és a működési költségvetést érintő feladatellátás szabályszerűségének és hatékonyságának ellenőrzését,

c) ellátja a hatályos jogszabályokban, különösen az államháztartásról szóló törvényben, a költségvetési szervek belső ellenőrzéséről szóló kormányrendeletben, valamint az NRSZH Belső Ellenőrzési Kézikönyvében meghatározott egyéb feladatokat,

d) véleményezi az NRSZH pénzügyi, gazdálkodási tárgyú szabályzatainak tervezeteit,

e) elkészíti, és főigazgatói jóváhagyásra beterjeszti a belső ellenőrzés stratégiai tervét és éves munkatervét, és felelős annak végrehajtásáért.

4.1.4. Gazdasági Igazgatóság

46. § (1) A Gazdasági Igazgatóság a főigazgató irányítása alatt álló, főosztályi szerkezetben működő, miniszteri kinevezéssel rendelkező kormánytisztviselő közvetlen vezetése mellett működő szervezeti egység. A gazdasági igazgatót távolléte esetén a Számviteli Osztály vezetője helyettesíti.

(2) A Gazdasági Igazgatóság ellátja az NRSZH gazdálkodásával, költségvetésével, üzemeltetésével kapcsolatos feladatait.

4.1.4.1. Pénzügyi Osztály

47. § A Pénzügyi Osztály

a) megteremti a költségvetési gazdálkodás pénzügytechnikai feltételeit,

b) bonyolítja a bankszámla- és készpénzforgalmat, működteti és ellenőrzi a házipénztárt,

c) kidolgozza az NRSZH pénzügyi feladatainak ellátásához kapcsolódó szabályzatokat, véleményezi az egyéb szervezeti egységek gazdasági tárgyú szabályzatait, valamint a feladatkörét érintő jogszabálytervezeteket,

d) vezeti a kötelezettségvállalás nyilvántartását, gondoskodik a bevételek beszedéséről,

e) elkészíti az NRSZH likviditási, előirányzat-felhasználási tervét,

f) biztosítja a költségvetés végrehajtásával kapcsolatos közérdekű adatszolgáltatást,

g) havonta adatszolgáltatást végez az NRSZH vezetője és a Gazdasági és Költségvetési Osztály részére az elemi költségvetés és az azt terhelő kötelezettségvállalások, valamint a felhasználható szabad keret tárgyában.

4.1.4.2. Számviteli Osztály

48. § Számviteli Osztály

a) ellátja az NRSZH működési költségvetésének végrehajtásához kapcsolódó féléves és éves beszámolási feladatokat, valamint a havi zárlati feladatokat,

b) biztosítja az NRSZH általános forgalmi adó elszámolását, végzi költségvetési statisztikai adatszolgáltatást,

c) vezeti a főkönyvi nyilvántartásokat,

d) elkészíti a tartozásállomány-jelentést,

e) ellátja az NRSZH Lakásépítési Számlájához kapcsolódó feladatokat,

f) kidolgozza az NRSZH számviteli feladatainak ellátásához kapcsolódó szabályzatokat, véleményezi az egyéb szervezeti egységek gazdasági tárgyú szabályzatait, valamint a feladatkörét érintő jogszabálytervezeteket.

4.1.4.3. Gazdálkodási és Költségvetési Osztály

49. § A Gazdálkodási és Költségvetési Osztály

a) kialakítja az NRSZH gazdasági stratégiáját, gazdálkodik az előirányzatokkal,

b) elkészíti az elemi költségvetést, valamint a vagyongazdálkodási tervet,

c) elvégzi az NRSZH éves költségvetési tervjavaslatának előkészítő munkáit, megtervezi középtávú költségvetését,

d) közreműködik a kincstári költségvetés elkészítésében,

e) kidolgozza az NRSZH gazdálkodási és költségvetési feladatainak ellátásához kapcsolódó szabályzatokat, véleményezi az egyéb szervezeti egységek gazdasági tárgyú szabályzatait, valamint a feladatkörét érintő jogszabálytervezeteket,

f) bonyolítja az operatív gazdálkodást a jóváhagyott előirányzaton belül,

g) ellátja a feladatellátás szinten tartása, javítása érdekében a vagyongazdálkodási feladatokat,

h) gondoskodik a meglévő tárgyi eszköz pótlásáról, új tárgyi eszköz, készlet és anyag beszerzéséről, bonyolítja a szolgáltatások igénybevételét. Ellátja a vagyontárgyak értékesítésével, hasznosításával kapcsolatos feladatokat,

i) elkészíti az éves és eseti vagyonjelentést az MNV Zrt. részére,

j) elkészíti a tárgyi eszközök és készletek mozgásával kapcsolatos bizonylatokat, ellátja az analitikus nyilvántartások vezetését,

k) előkészíti a tárgyi eszközök selejtezési eljárásait, gondoskodik a selejtezés szabályszerű végrehajtásáról, elvégzi a leltárszabályzatában meghatározott leltározási feladatokat, valamint ellátja az NRSZH vagyongazdálkodási feladatait,

l) elkészíti és aktualizálja a közbeszerzési tervet, a Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság, valamint a Közbeszerzések Tanácsa felé adatszolgáltatást teljesít. Biztosítja a közbeszerzések nyilvánosságát, továbbá a közbeszerzésekről éves összegzést készít,

m) elvégzi a cafetéria juttatásokkal kapcsolatos beszerzési, elszámolási feladatokat.

n) előkészíti és folyamatosan nyomon követi az NRSZH vagyonkezelésében levő és bérelt ingatlanjainak vagyonkezelői és bérleti szerződéseit,

o) naprakészen nyilvántartja a gazdasági konzekvenciákkal rendelkező azon eredeti szerződéseket, melyeket más szervezeti egység nyilvántartásban nem rögzít.

4.1.4.4. Üzemeltetési Osztály

50. § Az Üzemeltetési Osztály

a) biztosítja az NRSZH infrastruktúrájának működőképességét, a működtetéshez szükséges közműkapacitásokat, továbbá kapcsolatot tart a közmű, illetőleg szolgáltatási szerződések teljesítését végző cégekkel,

b) ellátja az ingatlanüzemeltetési és a gondnoksági feladatokat. Gondoskodik az ÁNTSZ-engedélyek kivételével a működéshez szükséges hatósági engedélyek beszerzéséről, nyilvántartásáról,

c) gondoskodik az NRSZH használatában lévő vagyontárgyak eseti használatba adásához, illetőleg bérbeadásához szükséges engedélyek megszerzéséről, a jóváhagyásnak megfelelően bonyolítja azokat,

d) elkészíti és karbantartja az ingatlankatasztert, folyamatosan figyelemmel kíséri az ingatlantartozékok állapotát, kezdeményezi a szükséges karbantartási, felújítási munkákat, szervezi, bonyolítja és ellenőrzi végrehajtásukat,

e) nyilvántartja, szükség szerint módosításra előkészíti az igazgatóságok és a kirendeltségek elhelyezését szolgáló helyiségbérleti szerződéseket,

f) gondoskodik a nemzeti jelképek ingatlanon történő megjelenítéséről,

g) kidolgozza az NRSZH üzemeltetési feladatainak ellátásához kapcsolódó szabályzatokat, továbbá véleményezi a feladatkörét érintő, egyéb szervezeti egység által készített szabályzatokat,

h) ellátja a pénzszállítási és ügyirat-kézbesítési feladatokat, továbbá a biztosítás kötésével és a káresemények ügyintézésével kapcsolatos feladatokat,

i) koordinálja a főigazgatóság gépkocsivezetőinek munkavégzését, ellátja valamennyi szolgálati gépjármű üzemeltetésével kapcsolatos feladatokat, közreműködik azok értékesítésében,

j) gondoskodik a magán gépjárművek szolgálati célú igénybevételének elszámoltatásáról,

k) ellátja a tűzvédelmi, munka- és balesetvédelmi feladatokat.

4.1.5. Projekt Igazgatóság

51. § (1) A Projekt Igazgatóság közvetlenül a főigazgató irányítása alatt álló, főosztályi szerkezetben működő szervezeti egység. Vezetője főosztály-vezetői kinevezéssel rendelkező kormánytisztviselő. Az igazgatót távolléte esetén a Pénzügyi Projektmenedzsment Osztály vezetője helyettesíti.

(2) A Projekt Igazgatóság ellátja az európai uniós Operatív Programok által támogatott fejlesztésekhez kapcsolódó feladatokat.

4.1.5.1. Szakmai Projekt Menedzsment Osztály

52. § A Szakmai Projekt Menedzsment Osztály

a) elkészíti a projekt pályázati dokumentációját,

b) elkészíti a projektmenedzsment erőforrástervét,

c) ellátja a projekt szakmai végrehajtásának szervezését, koordinálását, operatív irányítását,

d) kidolgozza a belső szabályzatokat és eljárásrendeket,

e) folyamatosan tájékoztatja a projektgazdát a projektek végrehajtásának előkészítéséről,

f) figyelemmel kíséri a központi szervek (NEFMI, IH, NFÜ) által kibocsátott eljárásrendek, útmutatók változásait, gondoskodik azok betartatásáról,

g) elkészíti a Támogatási Szerződésben – a vonatkozó előírásoknak megfelelően – meghatározott formában a Program Előrehaladási Jelentéseket (PEJ) és benyújtja a Támogató részére,

h) felügyeli, szervezi a projektek megvalósításával összefüggő közbeszerzési tevékenységet, gondoskodik az azzal kapcsolatos dokumentumok előkészítéséről és megjelentetéséről.

4.1.5.2. Pénzügyi Projekt Menedzsment Osztály

53. § A Pénzügyi Projekt Menedzsment Osztály

a) közreműködik a projektek pályázati dokumentációja összeállításában,

b) kidolgozza a belső pénzügyi szabályzatokat és eljárásrendeket,

c) figyelemmel kíséri a központi szervek (NEFMI, IH, NFÜ) által kibocsátott eljárásrendek, útmutatók változásait, gondoskodik azok betartatásáról,

d) elkészíti és aktualizálja a projektek végrehajtásához kapcsolódó eljárásrendeket, szabályzatokat,

e) projektenként – a vonatkozó előírásoknak megfelelően – összeállítja és benyújtja a „Kifizetési kérelem” dokumentumait és pénzügyi bizonylatait a Támogató részére,

f) felméri a tervezett szakmai-gazdálkodási módosítások hatásait a gazdasági szempontok tükrében, együttműködik az NRSZH költségvetésének tervezésében, időközi és éves költségvetési beszámolójának és az éves tevékenységek végrehajtásában,

g) biztosítja a szakmai feladatok időben történő teljesítéséhez szükséges likvid forrásokat.

4.1.6. Orvosi, Módszertani és Ellenőrzési Igazgatóság

54. § (1) Az Orvosi, Módszertani és Ellenőrzési Igazgatóság a főigazgató irányítása alatt álló, főosztályi szerkezetben működő szervezeti egység. Vezetője főosztály-vezetői kinevezéssel rendelkező kormánytisztviselő, kinek helyettesítését távolléte esetén főosztályvezető-helyettes látja el.

(2) Az Orvosi, Módszertani és Ellenőrzési Igazgatóság irányítja az orvosszakmai, szakhatósági és szakértői feladatok ellátását, a szakértői bizottságok felé módszertani útmutatókat dolgoz ki, továbbá ellenőrzi a bizottságok orvosszakmai tevékenységét.

4.1.6.1. Módszertani Osztály

55. § A Módszertani Osztály

a) kidolgozza a szakértői elbírálás módszertanának egységes szakmai szempontrendszerét és feltételrendszerét, szakmai iránymutatását, folyamatosan fejlesztve azokat,

b) meghatározza a szakértői bizottsági rendszer kialakításának szempontrendszerét, részt vesz a bizottsági rendszer fejlesztésében, illetve a működtetésének összehangolásában,

c) szakmai kapcsolatot tart feladatkörébe tartozóan az NSZRH társszerveivel, egyéb szakmai szervezetekkel és intézetekkel,

d) részt vesz a komplex rehabilitáció módszertani ajánlásainak kidolgozásában, különös tekintettel a rehabilitációs javaslatok, rehabilitációs tervek kialakítására.

4.1.6.2. Orvosszakmai-ellenőrzési Osztály

56. § Az Orvosszakmai-ellenőrzési Osztály

a) kidolgozza és karbantartja a szakmai ellenőrzési rendszer működtetéséhez szükséges szabályzatokat, utasításokat és eljárásrendeket,

b) elkészíti az NRSZH éves, féléves szakmai ellenőrzésének terveit, gondoskodik a főigazgató által jóváhagyott tervben foglaltak végrehajtásáról,

c) koordinálja, jóváhagyja az ellenőrző főorvosok havi bontású ellenőrzési feladatterveit,

d) elvégzi a vonatkozó jogszabályok, az ellenőrzési eljárási rend alapján, a szakmai protokollok és a szakmai irányelvek figyelembevételével az NRSZH szakértői bizottságainak orvosszakmai tevékenységét,

e) elvégzi a főigazgató által elrendelt soron kívüli ellenőrzéseket,

f) eleget tesz az ellenőrzésekkel kapcsolatos előírt jelentési és adatszolgáltatási kötelezettségének,

g) kivizsgálja a szakterületet érintő panaszügyeket, közérdekű bejelentéseket, az NRSZH szakmai tevékenységét érintő peres ügyekben szakmai véleményt ad.

4.1.7. Koordinációs Főosztály

57. § (1) A Koordinációs Főosztály a főigazgató felügyelete alatt álló, főosztályvezető vezetése mellett működő szervezeti egység. A főosztályvezetőt távolléte esetén a Kapacitástervezési Osztály vezetője helyettesíti.

(2) A Koordinációs Főosztály a kapacitásgazdálkodással, -tervezéssel és a statisztikai feladatokkal kapcsolatos tevékenységet látja el.

4.1.7.1. Kapacitástervezési Osztály

58. § A Kapacitástervezési Osztály

a) elkészíti a regionális igazgatóságok és kirendeltségek szakértői bizottságainak éves és havi intervallumú vizsgálati kapacitásgazdálkodását,

b) javaslatot tesz az országos adatok birtokában a regionális igazgatóságok illetékességi területén belül a feladatátcsoportosításokra, munkaszervezési változtatásokra,

c) véleményezi és figyelemmel kíséri a szakmai alapfeladatainak eljárási rendjeit, illetve javaslatot tesz azok aktualizálására,

d) kidolgozza az orvosszakmai, a jogi, a szociális és az informatikai szakterülettel egyeztetve a szakértői bizottságok által használt iratmintákat,

e) egyeztet és kapcsolatot tart az NRSZH (korábban: ORSZI), az ONYF és az FH (korábban: FSZH) között létrejött háromoldalú megállapodásban foglaltak végrehajthatósága érdekében az ONYF és az FH által kijelölt és illetékes vezetőkkel, előkészíti a megállapodás szükség szerinti módosításait,

f) ellátja a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek hatálya alá nem tartozó ellátásokkal kapcsolatos feladatokat.

4.1.7.2. Statisztikai Osztály

59. § A Statisztikai Osztály

a) ellátja az NRSZH forgalmi statisztikai adatainak gyűjtésével, feldolgozásával, elemzésével, illetve az orvosi szakstatisztikai adatszolgáltatások határidős teljesítésével kapcsolatos feladatokat; teljesíti az NRSZH orvosszakmai jellegű statisztikai adatszolgáltatási kötelezettségeit,

b) eljár az ÁNTSZ működési engedélyek beszerzése érdekében; kezeli, nyilvántartja és karbantartja az igazgatóságok és a kirendeltségek szakértői tevékenység végzéséhez szükséges ÁNTSZ működési engedélyeket,

c) ellátja a járóbeteg-szakellátás e-alapú finanszírozásával kapcsolatos egészségügyi szolgáltatói feladatokat,

d) elkészíti az NRSZH Statisztikai Évkönyvét és összeállítja az NRSZH éves beszámoló jelentését,

e) koordinálja és felügyeli a regionális igazgatóságok adatrögzítői, valamint statisztikai feladatait és tevékenységét.

4.1.8. Informatikai Főosztály

60. § (1) Az Informatikai Főosztály a főigazgató felügyelete alatt álló, főosztályvezető vezetése mellett működő szervezeti egység. A főosztályvezetőt távolléte esetén az Informatikai Üzemeltetési Osztály vezetője helyettesíti.

(2) Az Informatikai Főosztály az informatikai és telekommunikációs rendszerek működtetésével, fejlesztésével, valamint az informatikai stratégia kialakításával kapcsolatos feladatokat látja el.

4.1.8.1. Informatikai Üzemeltetési Osztály

61. § Az Informatikai Üzemeltetési Osztály

a) biztosítja az NRSZH informatikai rendszereinek, szervereinek, adatbázisainak működtetését,

b) felügyeli az adatkapcsolatokat és a telekommunikációt biztosító hálózat működtetését a főigazgatóság, igazgatóságok, kirendeltségek között,

c) ellátja az NRSZH informatikai rendszereivel kapcsolatos rendszergazdai, üzemeltetési feladatokat,

d) biztosítja az elektronikus levelezőrendszer működését és az NRSZH elérhetőségét, kialakítja ezek NRSZH-n belüli szabályrendszerét,

e) elvégzi az informatikai biztonsággal összefüggő feladatokat és meghatározza azok ellenőrzési rendszerét,

f) biztosítja a felügyelete alatt álló adatbázisokból a főigazgatóság szakterületei részére a hozzáférést,

g) működteti a szakértői bizottsági munkát támogató informatikai rendszereket,

h) szakmailag irányítja, felügyeli és ellenőrzi az igazgatóságok rendszergazdáinak, adatrögzítőinek tevékenységét, az optimális munkamegosztás érdekében meghatározza a munkavégzés helyszínét,

i) közreműködik az informatikai és telekommunikációs eszközök, valamint a hozzájuk szükséges kellékanyagok beszerzésében, végzi az eszközök üzembe helyezését, előkészíti, javasolja a selejtezést, az amortizációból fakadó eszközpótlást,.

j) nyilvántartást vezet az informatikai eszközökről. Országosan irányítja és koordinálja a szerviztevékenységet. Karbantartja a főigazgatóságon a felhasználók eszközeit, a hibákat elhárítja, a garanciális és egyéb javításokat megszervezi.

4.1.8.2. Informatikai Stratégiai és Fejlesztési Osztály

62. § Az Informatikai Stratégiai és Fejlesztési Osztály

a) megtervezi, kialakítja az NRSZH informatikai stratégiáját, éves informatikai tervét; közreműködik a NEFMI átfogó ágazati informatikai stratégiájának kidolgozásában; javaslatokat dolgoz ki az éves tervben és beszerzési tervben az NRSZH informatikai rendszereinek és eszközparkjának fejlesztéséről,

b) előkészíti a főigazgató részére a Miniszterelnöki Hivatal Elektronikus Kormányzat Központja felé történő kötelező adatszolgáltatást a hivatali informatikai stratégiáról, éves informatikai tervről és az éves informatikai beszerzési tervről,

c) az egyes fejlesztésekben érintett szervezeti egységek bevonásával meghatározza az NRSZH informatikai fejlesztéseit, koordinálja azokat, továbbá érvényesíti a hivatali és információbiztonsági szempontokat és igényeket a fejlesztendő alkalmazások kialakításakor, közreműködik a fejlesztésben, tesztelésben, oktatásban, bevezetésben, korrekciókban,

d) felelős a szakterületét érintő utasítások, így különösen az informatikai biztonságról, valamint az üzemeltetésről szóló szabályzatok elkészítéséért és aktualizálásáért,

e) meghatározza az európai uniós Operatív Programok és más források informatikai kereteit, figyelembe véve a hivatali informatikai stratégiát, ezzel összefüggésben elkészíti az éves informatikai beszerzési tervet.

4.1.9. Humánpolitikai Főosztály

63. § (1) A Humánpolitikai Főosztály a főigazgató felügyelete alatt álló, főosztályvezető vezetése mellett működő szervezeti egység. A főosztályvezetőt távolléte esetén a Személyügyi Osztály vezetője helyettesíti.

(2) A Humánpolitikai Főosztály az NRSZH emberi erőforrásainak kezelésével, nyilvántartásával és képzésével kapcsolatos feladatokat látja el.

4.1.9.1. Személyügyi Osztály

64. § A Személyügyi Osztály

a) kialakítja az NRSZH feladatköréhez és a távlati elképzelésekhez igazodó humánstratégiát,

b) javaslatot tesz a foglalkoztatással, emberi erőforrás kezelésével összefüggő rendszerelemek – így a követelményrendszer, a toborzás, kiválasztás, a bérpolitika, a képzési, továbbképzési, személyzetfejlesztés és teljesítményértékelés stb. – szabályozására, biztosítja annak végrehajtását. Gondoskodik az életpályamodell kialakításáról,

c) vezeti az NRSZH főigazgatójának kinevezési jogkörébe tartozó, az NRSZH állományában lévő kormánytisztviselők, illetve egyéb munkavállalók személyi anyagait,

d) ellátja a közszolgálati jogviszony és a munkajogviszony keletkezéséből, megszűnéséből adódó munkaügyi, személyügyi feladatokat: kinevezés, átsorolás, belső áthelyezés, jogviszony megszüntetése, tartalékállományba helyezés, illetménygazdálkodás, cafetéria nyilvántartás, jubileumi jutalom, szabadságolási ütemterv elkészítése, koordinálása,

e) előkészíti és karbantartja az NRSZH Közszolgálati Szabályzatát, és egyéb, a humánpolitikai szakterületet érintő szabályzatokat,

f) kidolgozza, kezeli és karbantartja a képzettségi pótlékra jogosító munkakörök jegyzékét,

g) gondoskodik a foglalkozás-egészségügyi szolgálattal kapcsolatos feladatokról,

h) felelős a szakterületét érintő statisztikai és egyéb jelentések elkészítéséért és határidőre történő megküldéséért,

i) kialakítja és felügyeli az éves kormány-tisztviselői munkateljesítmény értékelési szempontjait és módszereit, ellátja az ezzel kapcsolatos – teljesítményértékelési és -minősítési – feladatokat,

j) ellátja a kormánytisztviselők és hozzátartozóik vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségével kapcsolatos feladatokat,

k) jóváhagyásra előkészíti az NRSZH által magánszemélyekkel munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítésére kötendő megbízási szerződéseket és ezekről naprakész nyilvántartást vezet,

l) ellátja a NRSZH-val munkajogviszonyban állók részére jogszabály alapján adható szociális ellátások folyósításával összefüggő feladatokat,

m) ellátja a kitüntetésekkel és elismerésekkel kapcsolatos feladatokat.

n) végzi a munkavállaló és a munkáltató közötti érdekegyeztetéssel kapcsolatos feladatokat,

o) gondoskodik a munkavállalók próbaidejének lejárta előtt az illetékes vezetőtől a továbbfoglalkoztatásra irányuló javaslat beszerzéséről, és a javaslat főigazgató elé történő felterjesztéséről.

4.1.9.2. Képzési, Szervezési és Minőségbiztosítási Osztály

65. § A Képzési, Szervezési és Minőségbiztosítási Osztály

a) elkészíti az NRSZH éves képzési továbbképzési tervét, szervezi a továbbképzéseket és az orvosszakmai képzéseket, ellenőrzi a továbbképzési terv végrehajtását,

b) ellátja a folyamatos továbbképzésre kötelezett orvosok belső képzéseinek OFTEX-programon történő akkreditációját,

c) ellátja az akkreditált képzések megszervezését, lebonyolítását, az előadók felkérését, tesztvizsga előkészítését,

d) elvégzi az orvos szakértők folyamatos továbbképzéseken történő részvételének elektronikus nyilvántartását, kreditpontok hozzárendelését, a jelenléti ívek egyetemek felé továbbítását, továbbá a továbbképzésekkel kapcsolatos számlázási adminisztrációt,

e) szervezi a projektképzések keretében a TÁMOP EU-s projekt által finanszírozott komplex bizottsági képzéseket, ellátja az adminisztrációt, a terembiztosítást és az előadók felkérését,

f) aktualizálja a komplex bizottsági szakértői listát, feldolgozza a beérkező pályázati anyagokat, elkészíti a bizottsági ülések jegyzőkönyvét és a kiértesítéseket, ellátja az egyéb kapcsolódó feladatokat,

g) kialakítja az NRSZH minőségirányítási rendszerét, továbbá biztosítja annak működését,

h) koordinálja az esélyegyenlőségi terv végrehajtását, szükség esetén javaslatot tesz annak módosítására.

4.1.9.3. Bérügyi Osztály

66. § A Bérügyi Osztály

a) ellátja az egyes adó- és járulékbevallással kapcsolatos adatszolgáltatási, valamint ellenőrzési feladatokat,

b) kiadja a foglalkoztatottak részére a jövedelemigazolásokat,

c) számfejti és ellenőrzi a KIR-rendszerben a nem rendszeres juttatásokat,

d) kezeli az NRSZH munkavállalóinak jogviszonyával kapcsolatos azon dokumentumokat, melyek a MÁK részére megküldésre kerülnek.

4.1.10. Regionális igazgatóságok

67. § (1) A regionális igazgatóságok jogállása megegyezik a főigazgatóság főosztályainak jogállásával.

(2) A regionális igazgatóságok általános és különös hatásköre a következők:

a) eljárnak a másodfokú közigazgatósági hatósági eljárásban az orvos szakértői, illetve rehabilitációs szakértői feladatok ellátása során,

b) gondoskodnak a főigazgatói utasítások végrehajtásáról, felügyelik a szakértői, szakhatósági tevékenység tisztaságát, gondoskodnak az ügyfelek megfelelő hangnemű tájékoztatásáról, ügyeik intézéséről,

c) a főigazgató szakmai utasításai szerint ellátják az NRSZH jogállására irányadó jogszabályban foglalt feladatokat, végzik az egészségkárosodás mértékének, a fogyatékosság, a rehabilitáció lehetséges irányának és a szakmai munkaképesség minősítését,

d) a hatáskörébe tartozó feladatok ellátása érdekében kapcsolatot tart a területileg illetékes társszervekkel,

e) ellátják a gazdasági és szakmai ügyviteli feladatokat.

f) a Közép-magyarországi Regionális Igazgatóság jár el a külön jogszabályban meghatározott esetben másodfokon a közúti járművezetők egészségi alkalmasságának megállapítására irányuló eljárásokban, továbbá azon másodfokú közigazgatási hatósági eljárásban, melyben az érintett személy nem rendelkezik Magyarországon lakó- vagy tartózkodási hellyel.

4.1.10.1. Kirendeltségek

68. § (1) A kirendeltségek az alaptevékenység ellátására szerveződött szakmai egységek. Jogállásuk megegyezik a főigazgatóság osztályainak jogállásával.

(2) A kirendeltségek eljárnak az elsőfokú közigazgatósági hatósági eljárásban az orvos szakértői, illetve rehabilitációs szakértői feladatok ellátása során.

(3) A Közép-magyarországi Regionális Igazgatóság Fővárosi Kirendeltsége jár el a felsőoktatásban részt vevő hallgatók beszéd- és más fogyatékosságának megállapítására irányuló eljárásban, azon elsőfokú közigazgatási hatósági eljárásban, melyben az érintett személy nem rendelkezik Magyarországon lakó- vagy tartózkodási hellyel, továbbá a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai egészségi alkalmasságának felülvizsgálata során az egészségkárosodás mértékének meghatározásában.

4.2. A főigazgató-helyettes közvetlen irányítása alatt álló szervezeti egységek és feladataik

4.2.1. Jogi és Igazgatási Főosztály

69. § (1) A Jogi és Igazgatási Főosztály a főigazgató-helyettes felügyelete alatt álló, főosztályvezető vezetése mellett működő szervezeti egység. A főosztályvezető egyben ellátja a biztonsági vezető feladatait is. Távolléte esetén helyettesítését az Igazgatási Osztály vezetője látja el.

(2) A Jogi és Igazgatási Főosztály az általános igazgatással, a hatóságok és bíróságok előtti képviselettel, a szerződések jogi ellenjegyzésével, valamint az ügyvitellel kapcsolatos feladatokat látja el.

4.2.1.1. Igazgatási Osztály

70. § Az Igazgatási Osztály

a) kezdeményezi az NRSZH feladat- és hatáskörét érintő jogszabályok módosítását, illetve új jogszabályok megalkotását,

b) szükség szerint kezdeményezi, előkészíti az alapító okirat, valamint e Szabályzat módosítását,

c) ellátja és koordinálja az NRSZH belső igazgatási feladatait,

d) kezdeményezi a feladatkörébe tartozó szabályzatok megalkotását, gondoskodik az NRSZH egyéb szabályzatainak nyilvántartásáról, valamint az intraneten történő közzétételről,

e) nyilvántartja az NRSZH kör- és lécbélyegzőit,

f) intézi, nyilvántartja, kiadmányozza, illetve főigazgatói kiadmányozásra elkészíti a közérdekű bejelentéseket, panaszügyeket a szervezeti egységek bevonásával,

g) ellátja az ügyfélszolgálati teendőket,

h) az általános és egyedi jogi ügyek megoldása érdekében szakmai álláspont kialakításával segíti a főigazgató és a szervezet egyéb vezetői döntéshozatalát.

4.2.1.2. Perképviseleti Osztály

71. § A Perképviseleti Osztály

a) ellátja az NRSZH jogi képviseletét, hatóságok és a bíróságok előtt peres és nem peres eljárásokban,

b) véleményezi, ellenjegyzi és nyilvántartja az NRSZH gazdálkodásával, működésével összefüggésben kötendő szerződéseket,

c) véleményezi az államigazgatási egyeztetés keretében az NRSZH részére megküldött jogszabálytervezeteket,

d) szakmai segítséget nyújt a főigazgató által elrendelt fegyelmi és kártérítési eljárások lefolytatásához,

e) részt vesz a közbeszerzési eljárásokban.

4.2.1.3. Ügyviteli Osztály

72. § Az Ügyviteli Osztály

a) irányítja, ellenőrzi az ügyviteli munkát, az ügykezelést, gondoskodik annak szabályszerűségéről, korszerűsítéséről,

b) végzi a központi iktatást, működteti a Központi Irattárat,

c) elkészíti, és folyamatosan karbantartja az NRSZH Iratkezelési Szabályzatát és Irattári Tervét,

d) végzi a titkos ügyiratkezelést,

e) folyamatos tájékoztatást nyújt a lejárt határidejű ügyek számáról a szervezeti egységek, valamint az azok felügyeletét ellátó vezetők részére.

4.2.2. Foglalkozási Rehabilitációs és Akkreditációs Főosztály

73. § (1) A Foglalkozási Rehabilitációs és Akkreditációs Főosztály a főigazgató-helyettes felügyelete alatt álló, főosztályvezető vezetése mellett működő szervezeti egység. A főosztályvezetőt távolléte esetén a Rehabilitációs Osztály vezetője helyettesíti.

(2) A Foglalkozási Rehabilitációs és Akkreditációs Főosztály a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítése érdekében a foglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokkal, a szolgáltatásokra vonatkozó tájékoztatással, információnyújtással és a foglalkoztatási rehabilitációt érintő feladatok szakmai támogatásával kapcsolatos tevékenységeket, továbbá a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjához és az akkreditált foglalkoztatók ellenőrzéséhez kapcsolódó tevékenységeket látja el. A Foglalkozási Rehabilitációs és Akkreditációs Főosztály munkája során módszertani útmutatók, szempontrendszerek kidolgozásával segíti a gazdálkodószervezeteket, a civil szférában dolgozó rehabilitációs bizottságok és megbízottak munkáját.

4.2.2.1. Rehabilitációs Osztály

74. § A Rehabilitációs Osztály

a) ellátja a fővárosi és megyei kormányhivatalok munkaügyi feladatokat ellátó szakigazgatási szerveinek (a továbbiakban: munkaügyi központok) foglalkoztatási rehabilitációt érintő feladatainak szakmai támogatását,

b) a foglalkoztatási rehabilitációra vonatkozó szabályok egységes alkalmazásának elősegítése érdekében, szakmai iránymutatásokat, tájékoztatókat, módszertani útmutatókat készít,

c) közreműködik a rehabilitációval kapcsolatos jogi szabályozás tapasztalatainak az értékelésében, javaslatot tesz a jogszabályok módosítására,

d) segíti a foglalkoztatási rehabilitációhoz kapcsolódó folyamatokat eljárási rendek, iratminták készítésével, karbantartásával, szükség szerint operatív segítségnyújtással, képzéssel, beszámoltatással,

e) részt vesz a munkaügyi központok által megvalósítandó hazai és európai uniós projektek foglalkoztatási rehabilitációhoz kapcsolódó fejlesztéseinek kidolgozásában és végrehajtásában,

f) ellátja a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával, az azt elősegítő támogatásokra, szolgáltatásokra vonatkozó tájékoztatással, információnyújtással kapcsolatos feladatokat,

g) elősegíti a rehabilitációs folyamatban részt vevő hivatalok, foglalkoztatási és civil szervezetek együttműködését,

h) ellátja az NRSZH és a munkaügyi központok közötti megállapodások nyilvántartását, illetve szükség szerint előkészíti a változtatásokat.

4.2.2.2. Támogatási Osztály

75. § A Támogatási Osztály

a) ellátja a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatással összefüggő tervezési, nyilvántartási, beszámolási feladatokat,

b) eljárási rendek és iratminták készítésével, karbantartásával, szükség szerint operatív segítségnyújtással, képzéssel, beszámoltatással segíti a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációhoz kapcsolódó folyamatokat,

c) ellátja a költségkompenzációs támogatással, valamint a rehabilitációs költségtámogatással kapcsolatos pályázatok, támogatási kérelmek tekintetében a döntés-előkészítéssel, valamint e támogatások havi számfejtésének és folyósításának előkészítésével kapcsolatos feladatokat,

d) részt vesz a támogatási eszközök jogi szabályozásának véleményezésében, kialakításában, előkészítésében.

4.2.2.3. Akkreditációs Osztály

76. § Az Akkreditációs Osztály

a) előkészíti a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatók akkreditációját, és az ezt követően kiállított tanúsítványokat, valamint védett műhely igazolásokat,

b) szükség esetén gondoskodik a szakértők kirendeléséről,

c) nyilvántartást vezet a kiadott lajstromszámok alapján a tanúsítványokról és a védett műhely igazolásokról,

d) jogszabályban meghatározott esetekben a főigazgató részére előkészíti a hatósági döntéseket,

e) gondoskodik az NRSZH honlapján a tanúsítvánnyal rendelkező foglalkoztatók megjelenítéséről,

f) módszertani útmutatókat bocsát ki, szempontrendszereket dolgoz ki a gazdálkodószervezetek és a civil szférában dolgozó rehabilitációs bizottságok és megbízottak részére,

g) irányítja az akkreditációs feladatokkal kapcsolatos területi munkát.

4.2.2.4. Ellenőrzési Osztály

77. § Az Ellenőrzési Osztály

a) megszervezi, illetve végzi a kormánytisztviselők és a szakértők útján a minőségbiztosítási feladatokat a kiadott tanúsítványokat követően folyamatosan, de legalább évente egy alkalommal,

b) havonta ellenőrzési munkatervet készít, melynek alapján gondoskodik az ellenőrzések előkészítéséről és végrehajtásáról,

c) értékeli és elemzi az akkreditált foglalkoztatók munkáját éves összefoglaló jelentés elkészítésével, szükség szerint javaslatokkal él a főigazgató felé.

4.2.3. Szociális Rehabilitációs Főosztály

78. § (1) A Szociális Rehabilitációs Főosztály a főigazgató-helyettes felügyelete alatt álló, főosztályvezető vezetése mellett működő szervezeti egység. A főosztályvezetőt távolléte esetén a Kutatási-Elemzési Osztály vezetője helyettesíti.

(2) A Szociális Rehabilitációs Főosztály az NRSZH szakhatósági és szakértői eljárásaiban közreműködő szociális szakértők munkájának szakmai irányításához kapcsolódó, a bizottságok munkájában a szociális szakmai szempontokat érvényre juttató tevékenységeket látja el.

4.2.3.1. Szociális Szakértői Osztály

79. § A Szociális Szakértői Osztály

a) meghatározza az NRSZH-ban működő bizottsági munka szociális szakértői feladatait,

b) irányítja, koordinálja és összehangolja a szociális szakértők szakmai munkáját, feladatait, közreműködik a munkavégzés feltételeinek megteremtésében,

c) kidolgozza a vizsgálatok eljárásának egységes rendszerét, iránymutatásokat, útmutatókat, iratmintákat készít, azokat folyamatosan karbantartja,

d) szükség esetén közvetlen, operatív módon is segítséget nyújt a szociális szakértők számára,

e) hatáskörébe tartozó rendszeres ellenőrzéseket végez,

f) gondoskodik a szakértői bizottságok által végzett szociális szakértői véleményezések forgalmi statisztikai adatainak feldolgozásáról,

g) szakmai kapcsolatot tart a feladatköréhez kapcsolódó társszervekkel,

h) javaslatot tesz a feladat- és hatásköréhez tartozó jogszabályok módosítására,

i) részt vesz a szociális foglalkoztatás támogatásának pályáztatásának döntésre történő előkészítésének, végrehajtásának, ellenőrzésének folyamatában.

4.2.3.2. Kutatási-Elemzési Osztály

80. § A Kutatási-Elemzési Osztály

a) kidolgozza a vizsgálatokhoz kapcsolódó mérési, vizsgálati módszereket, protokollokat,

b) elkészíti a feladatellátás fejlesztéséhez szükséges módszertani útmutatókat,

c) ellátja a szociális vizsgálatokhoz és ellátásokhoz kapcsolódóan az információs feladatokat, valamint tájékoztatókat ad ki,

d) gondoskodik a szociális szakértői feladatok minőségfejlesztéséről,

e) gondoskodik a szociális szakértők rendszeres továbbképzéséről, összeállítja a továbbképzések szakmai programját, megszervezi az értekezleteket, esetmegbeszéléseket,

f) a megjelenő szükségletekre reagálva, feladatkörébe külső képzéseket akkreditáltat, közreműködik a képzések és szakmai rendezvények szervezésében,

g) kutatásokat végez az NRSZH által vizsgált lakossági csoportok körében,

h) javaslatokat fogalmaz meg a szociális ellátórendszert érintő problémák megoldására,

i) elemzi a vizsgálatokhoz kapcsolódó statisztikai adatokat,

j) szakmai kapcsolatot tart a feladatköréhez kapcsolódó társszervekkel,

k) javaslatot tesz a feladat- és hatásköréhez tartozó jogszabályok módosítására.

4.2.4. Szociális Főosztály

81. § (1) A Szociális Főosztály a főigazgató-helyettes felügyelete alatt álló, főosztályvezető vezetése mellett működő szervezeti egység. A főosztályvezetőt távolléte esetén a Pályáztatási és Finanszírozási Osztály vezetője helyettesíti.

(2) A Szociális Főosztály a szociális, a gyermekjóléti és a gyermekvédelmi szakterület ágazati irányításának segítésével, korszerű ellenőrzési, elemzési rendszer és módszer kidolgozásával, hatósági feladatkörök ellátásával, szolgáltatások hatékonyságának vizsgálatával kapcsolatos feladatokat látja el.

4.2.4.1. Felügyeleti és Nyilvántartási Osztály

82. § A Felügyeleti és Nyilvántartási Osztály

a) szakmai és hivatali kapcsolatot tart a szociális és gyámhivatalokkal, az önkormányzatok és önkormányzati társulások szociális igazgatási egységeivel,

b) irányítja a szociális hatóságok szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmények engedélyezésével és ellenőrzésével kapcsolatos szakmai tevékenységét,

c) amennyiben jogszabály másként nem rendelkezik, másodfokú hatósági jogkört gyakorol a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi működési engedélyezéssel kapcsolatos I. fokú hatósági határozatok ellen benyújtott fellebbezések elbírálásában,

d) vezeti a jogszabályok által meghatározott nyilvántartásokat (az Országos Gyermekvédelmi Szakértői Névjegyzéket, az Országos Szociálpolitikai Szakértői Névjegyzéket, az Országos Esélyegyenlőségi Szakértői Névjegyzéket, a Jelnyelvi Tolmácsok Országos Névjegyzékét, a hivatásos gondnokok nyilvántartását) és szervezi a szakértők képzését,

e) elvégzi a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények működési engedélyéhez szükséges ágazati azonosító kiadását, felügyeli az országos jelentési rendszer működtetését, ellátja a szociális regiszter vezetésének feladatait,

f) elkészíti a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények működését engedélyező szervek iratmintáit, gondoskodik a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények országos nyilvántartási rendszerén keresztül történő elektronikus kiadásáról,

g) szociális hatóságként vezeti a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások, szolgáltatások finanszírozásának ellenőrzése céljából vezetett nyilvántartást,

h) együttműködik a Foglalkoztatási Hivatallal a települési önkormányzatok szociális igazgatási – így különösen az aktív korúak ellátásában részesülőkkel kapcsolatos foglalkoztatásszervezési, valamint a Foglalkoztatási és Közfoglalkoztatási Adatbázis ügyviteli – feladatai végrehajtásának koordinálása érdekében.

4.2.4.2. Szociális Ellenőrzési Osztály

83. § A Szociális Ellenőrzési Osztály

a) elvégzi az NRSZH éves ellenőrzési terve alapján a szociális intézmények és szolgálatok helyszíni ellenőrzéseit,

b) elkészíti az ellenőrzésekhez az ellenőrzési eljárásrendet, szempontsorokat, ütemtervet, jegyzőkönyvet, jelentést, végzést, a szociális igazgatási bírságról szóló határozatot, illetve a vizsgálatok összefoglalóit,

c) javaslatot készít a hatósági feladatok szakmai iránymutatásaira, az ellenőrzés módszereire, a kiemelt ellenőrzési célprogramokra, az egységes eljárási szabályokra,

d) részt vesz a hatósági ellenőrzések koordinációjában, különösen a kiemelt célprogramok tekintetében szervezi az ellenőrzések közös lebonyolítását,

e) soron kívüli ellenőrzést tart a szociális szolgáltatásokat érintő bejelentések, panaszok kivizsgálására, vagy az irányító szerv, más hatóság felkérésére,

f) felkérésre vizsgálatot bonyolít le, értékelő anyagokat és szakmai elemzéseket készít, a szociális, gyermekvédelmi intézkedésekkel, ellátásokkal kapcsolatos jogi szabályozás gyakorlati tapasztalatairól,

g) elkészíti ellátási típusonként a szociális ellenőrzések tapasztalatairól, illetve a szociális jogszabályok gyakorlati alkalmazásának tapasztalatairól szóló összefoglalót.

4.2.4.3. Pályáztatási és Finanszírozási Osztály

84. § A Pályáztatási és Finanszírozási Osztály

a) elvégzi a támogató szolgáltatás, a közösségi ellátások, a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, az utcai szociális munka, a családok átmeneti otthona által működtetett krízisközpontok, valamint a szociális intézményi foglalkoztatás pályáztatásával, finanszírozásával és támogatásával kapcsolatos feladatokat,

b) elvégzi a fenti szociális szolgáltatások iránti szükségletek alakulásának elemzését, a szükséges erőforrások meghatározását, figyelemmel kíséri a hálózat működését,

c) koordinálja a Pályázati Bizottság munkáját, elvégzi annak ügyviteli feladatait. Javaslatuk alapján elkészíti a miniszteri és főigazgatói döntést igénylő felterjesztéseket,

d) részt vesz a finanszírozási feladataiba tartozó szolgáltatások helyszíni ellenőrzésében, az ellenőrzés során az ellenőrzéshez kiadott eljárásrend és dokumentációs rend szerint jár el,

e) kezeli az elektronikus pályázatkezelő rendszert, és abban minden dokumentációs folyamatot ellát,

f) elkészíti a finanszírozási és támogatási szerződéseket, valamint azok módosításait. Ellátja a szerződéssel rendelkező szervezetek éves elszámolásához kötődő feladatokat,

g) ellátja a pályázati úton finanszírozott szervezetek szerződéseiben foglalt támogatás számfejtésének és folyósításának előkészítését. Figyelemmel kíséri, elemzi a szerződésekhez kapcsolódó pénzügyi folyamatokat, amelyekről nyilvántartást vezet,

h) segíti a pályázati és finanszírozási feladatokhoz kapcsolódó folyamatokat eljárási rendek, tájékoztatók, iratminták készítésével, karbantartásával, szükség szerint operatív segítségnyújtással, képzéssel, szakmai rendezvényekkel,

i) elkészíti a pályázati úton államilag finanszírozott szociális ellátásokat érintő értékelő anyagokat, elemzéseket, finanszírozáshoz kapcsolódó pénzügyi és szakmai beszámolókat,

j) közreműködik a pályázati úton finanszírozott ellátásokkal kapcsolatos jogi szabályozás tapasztalatainak értékelésében, javaslatot tesz a jogszabályok módosítására.

4.2.5. Jogvédő Főosztály

85. § (1) A Jogvédő Főosztály a főigazgató-helyettes felügyelete alatt álló, főosztályvezető vezetése mellett működő szervezeti egység. A főosztályvezetőt távolléte esetén a Jogvédelmet Koordináló Osztály vezetője helyettesíti.

(2) A Jogvédő Főosztály az egészségügyi intézményekben ellátott, valamint a gyermekvédelmi gondoskodásban és a szociális szolgáltatásban részesülők jogvédelmi tevékenységét látja el. A Jogvédő Főosztály központi adminisztratív feladatait kormánytisztviselőként foglalkoztatott munkatársaival, területi jogvédő feladatait vállalkozási formában alkalmazott jogvédelmi képviselőkkel és önkéntes segítőkkel látja el.

4.2.5.1. Jogvédelmet Koordináló Osztály

86. § Jogvédelmet Koordináló Osztály

a) szervezi, irányítja, koordinálja és ellenőrzi a területén működő jogvédelmi képviselők tevékenységét;

b) közreműködik a jogvédelmi képviselők munkájának megszervezésében;

c) szakmai segítséget nyújt a jogvédelmi tevékenység ellátásához;

d) gondoskodik a jogvédők képzéséről, továbbképzéséről;

e) ellátási területén megszervezi az önkéntes segítők alkalmazását, azok képzését, továbbképzését.

4.2.5.2. Jogvédelmi Osztály

87. § A Jogvédelmi Osztály

a) ellátja a betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi jogvédelmi feladatok szakmai irányítását, szervezését, ellenőrzését,

b) szakmai segítséget nyújt a jogvédőknek a jogvédelmi tevékenységük ellátásához,

c) elégedettségi vizsgálatokat végez a jogvédelmi tevékenység hatékonyságának felmérésében,

d) ellenőrzi a jogvédők fogadóórákon történő megjelenését,

e) elkészíti a jogvédelmi tevékenység szakmai protokolljait, a feladatellátáshoz szükséges ügyrendeket, közreműködik azok bevezetésében és ellenőrzi azok alkalmazását,

f) negyedévente jelentést készít jogvédelmi területenként a jogvédelmi tevékenységről,

g) statisztikai kimutatásokat készít a jogvédelmi tevékenységről és elemzi azokat,

h) kivizsgálja a jogvédők tevékenységével kapcsolatos panaszügyeket,

i) széles körű tájékoztatás megszervezésével elősegíti a lakosság jogismeretének és tájékozottságának bővítését a panaszügyek intézésének lehetőségéről,

j) működteti a jogvédő zöld számot,

k) internetes felületen keresztül tájékoztatást nyújt a betegjogi, ellátottjogi kérdésekkel hozzáfordulóknak,

l) javaslatot tesz a jogvédelmi tevékenységet érintő jogszabályok módosítására,

m) kapcsolatot tart a Kormányhivatalokkal és civil szervezetekkel; kezdeményezi és megszervezi a nemzetközi kapcsolatok kiépítését,

n) javaslatot tesz a jogvédelmi tevékenység hatékonyságának, szakmai színvonalának növelésére.

Az NRSZH működési szabályai

88. § Az NRSZH minden dolgozója a 3. függelék szerinti Küldetésnyilatkozatban foglaltak figyelembevételével, a jogszabályok, a Szabályzat, az ügyviteli és egyéb utasítások, valamint az illetékes felügyeletet ellátó, illetve a felettes vezető utasításai maradéktalan betartásával elősegíti az NRSZH feladatainak ellátását, érdekeinek érvényre juttatását, továbbá minden rendelkezésre álló eszközzel fellép a korrupció ellen. A feladatellátás a szakmai szempontok érvényesítésével, az ügyfélközpontú és empatikus ügyintézés, továbbá az emberi méltóság szem előtt tartásával valósul meg.

5.1. Irányítás eszközei

89. § Az irányítás jogszabályi eszközei NRSZH jogállását szabályozó 331/2010. (XII. 27.) Korm. rendeletben foglalt tevékenységek ellátása során alkalmazott hatályos jogszabályok összessége.

5.1.2. Irányítás egyéb eszközei

5.1.2.1. Az irányítás egyéb eszközei megalkotásának általános szabályai

90. § (1) Az irányítás egyéb eszközeinek megalkotásakor az alábbi körülmények vizsgálata szükséges:

a) a tervezett szabályozás alkalmas-e az elérni kívánt cél megvalósítására,

b) a szabályozás megfelel-e a jogalkotás rendjéről szóló jogszabályokban foglaltaknak,

c) a belső rendelkezés kiadása nem eredményez-e párhuzamos vagy indokolatlanul többszintű szabályozást,

d) a szabályzat végrehajtható-e.

(2) Az irányítás egyéb eszközei kiadásának kezdeményezéséért és a tervezet előkészítéséért a szabályozás tárgya szerinti feladatkörrel rendelkező szervezeti egység vezetője vagy az előkészítésre kötelezett szervezeti egység vezetője felelős.

(3) Amennyiben a szabályozás tárgya más szerv, szervezet tevékenységi körét vagy hatáskörét is érinti, úgy együttes intézkedés vagy utasítás kiadását kell kezdeményezni.

91. § Az irányítás egyéb eszközeinek típusai:

a) Szervezeti és Működési Szabályzat: az NRSZH szervezetét, szervezeti tagozódását, vezetői szintjeit, valamint az egyes szervezeti egységek vezetőinek fő feladatait és a szervezeti egységek feladatkörét határozza meg, melyet a miniszter normatív utasításban ad ki;

b) Ügyrend: e Szabályzatra épülve az NRSZH szervezeti egységeinek részletes feladat- és hatáskörét, szervezeti tagolódását tartalmazza, melyet az adott szervezeti egység irányítását ellátó vezető készít el és a főigazgató hagy jóvá;

c) Főigazgatói utasítás: szükség szerint meghatározza az NRSZH feladatát, ide értve azon szabályzatok kiadását, melyeket jogszabály ír elő. Be nem tartása jogkövetkezményt vonhat maga után;

d) Együttes utasítás: több szervezet közös feladatellátása esetén kerül kiadásra;

e) Szabályzat: azon szabályok összessége, melyek az NRSZH egységes működését segítik elő, azonban megalkotásukat jogszabály nem írja elő;

f) Módszertani útmutató: az egységes jogértelmezést és egységes gyakorlat kialakítását célozva meghatározza az NRSZH belső eljárás rendjét;

g) Tájékoztató: a közérdeklődésre számot tartó információkat tartalmazza;

h) Körlevél: valamely változásra figyelmet felhívó belső írásos tájékoztatót tartalmaz.

5.2. A belső kapcsolattartás rendje

92. § (1) Az NRSZH főosztályai, igazgatóságai, szervezeti egységei működésük során kötelesek együttműködni.

(2) Valamennyi szabályzat és az irányítás egyéb eszköze az NRSZH intranetes felületén minden dolgozó számára hozzáférhető, megismerhető.

(3) A főigazgatói és a vezetői értekezlet összehívásának, az előterjesztéseknek az eljárási rendjét, továbbá a kötelezően megtárgyalandó napirendek körét külön szabályzat rendezi.

5.2.1. Vezetői értekezlet

A vezetői értekezlet a főigazgató szűkebb körű tanácsadó, döntést előkészítő testülete. Tagja a főigazgató, a főigazgató-helyettes, az igazgatók és a főigazgatóság főosztály-vezetői.

5.2.2. Főigazgatói értekezlet

A főigazgatói értekezlet a főigazgató szélesebb körű tanácsadó, döntést előkészítő testülete. Tagja a főigazgató, a főigazgató-helyettes, az igazgatók, a főigazgatóság főosztály-vezetői és osztályvezetői, valamint a regionális igazgatók.

5.2.3. Munkatársi tájékoztató

A munkatársi tájékoztató a főigazgató és a regionális igazgató évente legalább egy alkalommal az előző év értékelése és a következő év legfontosabb feladatainak meghatározása céljából munkatársi tájékoztatót tart.

5.2.4. Főosztályi értekezlet

A főosztályi értekezlet rendjét az ügyrend határozza meg.

5.3. A külső kapcsolattartás rendje

93. § (1) Az NRSZH-t a főigazgató képviseli.

(2) A főigazgató akadályoztatása esetén az általános képviseleti jogot a főigazgató-helyettes gyakorolja.

(3) Az NRSZH nevében és tevékenységi körében nyilatkozattétel csak a főigazgató írásos engedélye alapján történhet.

5.4. A kötelezettségvállalási, utalványozási és ellenjegyzési jogosultság

94. § Az NRSZH vezetőinek, kormány-tisztviselőinek kötelezettségvállalási, utalványozási és ellenjegyzési jogkörét külön szabályzat tartalmazza.

5.5. A kiadmányozás szabályai

95. § (1) A kiadmányozási jog az ügyben érdemi döntésre ad felhatalmazást.

(2) A kiadmányozási jog a döntést, az intézkedések kiadását és az irat irattárba helyezésének jogát foglalja magában.

(3) A döntést az előkészítés ellenőrzése után, a kapott információk alapján, feladatkörében eljárva, a törvényesség betartásával, határidőben kell meghoznia.

(4) Az NRSZH kiadmányozási rendjét az ügyvitel rendjéről szóló szabályzat rögzíti.

5.6. Az ellenőrzés rendszere

96. § (1) Az NRSZH ellenőrzési rendszere a szakmai tartalmú jogszabályok, valamint az államháztartásról szóló törvény és a végrehajtása tárgyában kiadott rendeletben meghatározott szabályok, módszerek, valamint a belső ellenőrzés, a FEUVE-rendszer útján valósul meg.

(2) Az ellenőrzési rendszerbe tartozik az ellenőrzési nyomvonal meghatározása, amely tartalmazza a folyamatba épített ellenőrzési pontokat, a kockázatkezelés eljárásrendjét, a szabálytalanságok kezelésének rendjét, a szakmai feladatok ellátásának protokolljait, a minőségbiztosítás rendszerét.

(3) Az ellenőrzési rendszer eleme a vezetői értekezletek, a jelentések rendszere, illetve a szervezet rendszerébe épített különböző szakmai és gazdasági monitoring alrendszerek.

(4) Az ellenőrzési alrendszerek minőségét, hatékonyságát, folyamatosan ellenőrzi a belső ellenőr. Az NRSZH ellenőrzési nyomvonalát és a szabálytalanságok kezelésének rendjét külön szabályzat tartalmazza.

5.7. Képzettségi pótlékra jogosító munkakörök

97. § A köztisztviselők képesítési előírásairól szóló 9/1995. (II. 3.) Korm. rendelet 3. számú mellékletében meghatározott feladatkörök tekintetében a képzettségi pótlékra jogosító munkakörök jegyzékét a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

5.8. A vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel járó munkakörök

98. § A vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel járó munkaköröket a 4. függelék tartalmazza.

1. függelék

1/A. függelék

AZ NRSZH SZERVEZETI TAGOZÓDÁSA

1. Főigazgatóság

1.1. Főigazgató közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek és munkakörök

1.1.1. Főigazgatói titkárság

1.1.2. Főigazgatói tanácsadó

1.1.3. Belső ellenőr

1.1.4. Gazdasági Igazgatóság

1.1.4.1. Pénzügyi Osztály

1.1.4.2. Számviteli Osztály

1.1.4.3. Gazdálkodási és Költségvetési Osztály

1.1.4.4. Üzemeltetési Osztály

1.1.5. Projekt Igazgatóság

1.1.5.1. Szakmai Projekt Menedzsment Osztály

1.1.5.2. Pénzügyi Projekt Menedzsment Osztály

1.1.6. Orvosi, Módszertani és Ellenőrzési Igazgatóság

1.1.6.1. Módszertani Osztály

1.1.6.2. Orvosszakmai-ellenőrzési Osztály

1.1.7. Koordinációs Főosztály

1.1.7.1. Kapacitás-tervezési Osztály

1.1.7.2. Statisztikai Osztály

1.1.8. Informatikai Főosztály

1.1.8.1. Informatikai Üzemeltetési Osztály

1.1.8.2. Informatikai Stratégiai és Fejlesztési Osztály

1.1.9. Humánpolitikai Főosztály

1.1.9.1. Személyügyi Osztály

1.1.9.2. Képzési, Szervezési és Minőségbiztosítási Osztály

1.1.9.3. Bérügyi Osztály

1.2. Főigazgató-helyettes közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek és munkakörök

1.2.1. Jogi és Igazgatási Főosztály

1.2.1.1. Perképviseleti Osztály

1.2.1.2. Igazgatási Osztály

1.2.1.3. Ügyviteli Osztály

1.2.2. Foglalkozási Rehabilitációs és Akkreditációs Főosztály

1.2.2.1. Rehabilitációs Osztály

1.2.2.2. Támogatási Osztály

1.2.2.3. Akkreditációs Osztály

1.2.2.4. Ellenőrzési Osztály

1.2.3. Szociális Rehabilitációs Főosztály

1.2.3.1. Szociális Szakértői Osztály

1.2.3.2. Kutatási-Elemzési Osztály

1.2.4. Szociális Főosztály

1.2.4.1. Felügyeleti és Nyilvántartási Osztály

1.2.4.2. Szociális Ellenőrzési Osztály

1.2.4.3. Pályáztatási és Finanszírozási Osztály

1.2.5. Jogvédelmi Főosztály

1.2.5.1. Jogvédelmet Koordináló Osztály

1.2.5.2. Jogvédelmi Osztály

2. Területi szervezeti egységek

2.1. Igazgatóságok

2.1.1. II. fokú szakértői bizottság

2.1.2. Szakmai és gazdasági ügyintéző

2.1.3. Vezető szociális szakértő

2.1.4. Kirendeltségek

2.1.4.1. I. fokú szakértői bizottság

2.1.4.2. Szociális ügyintéző

2. függelék

Az NRSZH Regionális Igazgatóságainak székhelye és illetékességi területe

Regionális igazgatóságok	Székhelyük	Illetékességi területük
Közép-magyarországi Regionális Igazgatóság	Budapest	Főváros és Pest megye
Közép-dunántúli Regionális Igazgatóság	Székesfehérvár	Fejér megye Komárom-Esztergom megye Veszprém
Észak-alföldi Regionális Igazgatóság	Debrecen	Hajdú-Bihar megye Jász-Nagykun-Szolnok megye Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
Nyugat-dunántúli Regionális Igazgatóság	Győr	Győr-Moson-Sopron megye Vas megye Zala megye
Észak-magyarországi Regionális Igazgatóság	Miskolc	Borsod-Abaúj-Zemplén megye Heves megye Nógrád megye
Dél-dunántúli Regionális Igazgatóság	Pécs	Baranya megye Somogy megye Tolna megye
Dél-alföldi Regionális Igazgatóság	Szeged	Bács-Kiskun megye Békés megye Csongrád megye

3. függelék

Küldetésnyilatkozat

	„Valljuk, hogy népuralom csak ott van, ahol az állam szolgálja polgárait,
	ügyeiket méltányosan, visszaélés és részrehajlás nélkül intézi.”

	Magyarország Alaptörvénye (2011. április 25.)

A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Magyarország Alaptörvénye és a hatályos jogszabályok alapján központi hivatalként ellátja a rehabilitációval és a szociális segítségnyújtással összefüggő hatósági feladatokat, és gondoskodik a betegek, a szociális intézményekben ellátott emberek és a gyermekvédelmi intézményekben élő gyermekek jogainak védelméről. Munkája során tiszteletben tartja hazánk ezeréves hagyományait, közöttük Szent István király fiához és az utókorhoz intézett intelmeiben ránk hagyott rendelkezéseit is: „A királyt kegyesség s irgalmasság díszítse, de a többi erény is hassa át és ékesítse”.

Az orvosszakértői munkának hazánkban az első jogszabályi alapjait az 1907. évi XIX. Törvénycikk 165. §-a teremtette meg, miszerint „a választott biróság tárgyalásaihoz mindazokban az esetekben, midőn betegség esetében a keresetképtelenség fenforgásáról, vagy balesetnél a balesetnek a halállal vagy keresetképtelenséggel való összefüggéséről, vagy a keresetképtelenség fokáról van szó, orvosok is meghivandók”. E jogintézmény és a hozzákapcsolódó szervezet az évek során sokat változott, a kialakult intézményrendszer feladatai folyamatosan bővültek, átalakultak, de céljai alapvetően ugyanazok maradtak.

Kiemelt célunk

Orvosi és szociális szakértői tevékenységünkkel hatékonyan hozzá kívánunk járulni a fogyatékkal élő és megváltozott egészségi állapotú emberek orvosi, szociális és foglalkozási rehabilitációjához annak érdekében, hogy lehető legnagyobb mértékben és arányban váljanak az érintettek képessé a munkavégzésre és az elérhető legteljesebb értékű, aktív életvitelre.

A szociális szolgáltatások hatósági felügyeletével, anyagi és szakmai támogatásával biztosítjuk a segítségre szoruló állampolgárok jogainak védelmét, és a minél magasabb színvonalú szociális szolgáltatások működtetését. A rehabilitációban közreműködő munkáltatók akkreditációjával, a rehabilitációs foglalkoztatás rendszerének működtetésével elősegítjük a fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű emberek munkavállalását, és – lehetőség szerint – a nyílt munkaerőpiacra történő kivezetésük támogatását. A ránk bízott állami támogatásokat a jó gazda gondosságával kezeljük annak érdekében, hogy a támogatásban részesülők a hatályos jogszabályi rendelkezéseket tiszteletben tartva, a lehető legtöbb segítséget nyújtsák klienseiknek, illetve az általuk foglalkoztatott, megváltozott munkaképességű munkavállalóiknak.

Ellátjuk az egészségügyi intézményekben kezelt betegek, a szociális szolgáltatásokat igénybe vevő kliensek és a gyermekvédelmi ellátórendszerben gondozott gyermekek alapvető emberi jogainak védelmével összefüggő jogvédői feladatokat.

Munkánk során a teljes átláthatóságra törekszünk, a rendelkezésünkre álló jogi, szervezési és technikai eszközökkel küzdünk a korrupció minden formája ellen.

Aktívan részt vállalunk az egészségügyi, szociális és foglalkoztatási rehabilitációval összefüggő hazai és nemzetközi tudományos és szakmapolitikai tevékenységben, a hazai szociális ellátórendszer fejlesztésével kapcsolatos szakmai és szakmapolitikai egyeztetésekben. Részt vállalunk a rehabilitációs és szociális szakemberek képzésében, továbbképzésében, vezetjük a szakértők nyilvántartásait. Lehetőségeink szerint részt veszünk a szociális és rehabilitációs ellátórendszer fejlesztését szolgáló nemzetközi együttműködésekben, tudományos és szakmai rendezvényeken bemutatjuk a hazai ellátórendszerben elért eredményeket és adaptáljuk a hazai ellátórendszer fejlesztésében hasznosítható külföldi tapasztalatokat. A felügyeleti szervünk utasításai és útmutatásai alapján részt vállalunk a fogyatékos és megváltozott munkaképességű, valamint a szociális szolgáltatásokra szoruló emberek ellátásával összefüggő európai uniós együttműködésekben.

Munkánkat a jogszabályok feltétlen tiszteletben tartásával, a segítségre szoruló emberek iránti empátiával, a köz érdekeit szolgálva, pártatlanul, befolyásolástól mentesen végezzük.

Mindig és minden körülmények között szem előtt tartjuk az emberi méltóságot, azt figyelembe véve intézzük a hozzánk fordulók ügyeit, nem feledkezünk el arról, hogy a hozzánk fordulók nagy többsége segítségre szoruló állampolgár.

4. függelék

Vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel járó munkakörök

Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény 3. § (2) bekezdés d) pontjában, valamint 3. § (1) bekezdés a)–c) pontjában meghatározottak alapján az alábbi munkakörökben foglalkoztatottak kötelezettek vagyonnyilatkozat-tételére:

– (szociális) főigazgató-helyettes

– gazdasági igazgató

– főosztályvezető

– főosztályvezető-helyettes

– osztályvezető

– projekt koordinációs igazgató

– TÁMOP projektmenedzser

– TÁMOP pénzügyi projektmenedzser

– TIOP projektmenedzser

– KMOP projektmenedzser

– TIOP pénzügyi vezető

– projekt pénzügyi vezető

– kirendeltségvezető

– bizottsági elnök

– közgazdasági főreferens

– szolgáltatási szakreferens

– költségkompenzációs szakügyintéző

– gazdasági ügyintéző – közbeszerzés

– szociális intézményi ellenőr

– akkreditációs ellenőr

Az utasítást a 39/2013. (X. 31.) EMMI utasítás 4. §-a hatályon kívül helyezte 2013. november 1. napjával.

Másolás a vágólapra
Nyomtatás

Hatályos
Már nem hatályos
Még nem hatályos
Módosulni fog
Időállapotok
Adott napon hatályos
Közlönyállapot
Indokolás

Jelmagyarázat Lap tetejére

Műveletek