Műveletek

Akadálymentes nézet Bezárás
  • Tartalom

39/2012. (VI. 8.) HM utasítás

39/2012. (VI. 8.) HM utasítás

a honvédelmi szervezetek operatív belső kontrolljai rendszerének kialakításáról, működtetéséről és fejlesztéséről1

2012.06.12.

A honvédelemről és a Magyar Honvédségről valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (2) bekezdés g) pontja alapján, az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 61. és 69. §-aiban, a költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletben, valamint a honvédelmi szervezetek működésének az államháztartás működési rendjétől eltérő szabályairól szóló 346/2009. (XII. 30.) Korm. rendeletben előírtak végrehajtására a következő utasítást adom ki:

1. Általános rendelkezések

1. § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra, mint intézményre (a továbbiakban: HM), a miniszter közvetlen alárendeltségébe, közvetlen irányítása alá tartozó szervezetekre, a parlamenti államtitkár által felügyelt szervezetre, valamint a Magyar Honvédség (a továbbiakban: MH) katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: honvédelmi szervezetek) terjed ki.

2. § (1) A belső kontrollrendszer olyan irányítási és ellenőrzési rendszer, amely lefedi a honvédelmi szervezet tevékenységének teljes vertikumát és segítségével a honvédelmi szervezet vezetője érvényesíti a feladatai ellátására szolgáló előirányzatokkal, létszámmal és a vagyonnal való szabályszerű, gazdaságos, hatékony és eredményes tevékenység követelményeit, – a honvédelmi szervezet feladataira vonatkozó – pontos és naprakész információk rendelkezésre állását.

(2) A honvédelmi szervezet vezetője a honvédelmi szervezet tevékenységének folyamataira és sajátosságaira tekintettel kialakítja, működteti és fejleszti a belső kontrollrendszerét. A belső kontrollrendszer tartalmazza:

a) az operatív belső kontrollok rendszerét, magukban foglalva a folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői ellenőrzéseket,

b) az operatív tevékenységtől függetlenül működő – külön szabályozás hatálya alá tartozó – belső ellenőrzést.

(3) A honvédelmi szervezet vezetője kialakítja a költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 3. §-ában meghatározott alappillérek operatív folyamatainak követelményeit intézményi szinten leíró okmányrendszert.

(4) Az operatív belső kontrollok rendszere követelményeinek leírását, kialakítását, működtetését és fejlesztését a honvédelmi szervezet vezetője a hatályban lévő, vonatkozó jogszabályok, valamint a HM Gazdasági Tervezési és Szabályozási Főosztály (a továbbiakban: HM GTSZF) által kidolgozott HM–MH Operatív Belső Kontrollok Rendszere Kézikönyv (a továbbiakban: Kézikönyv) szerint hajtja végre.

(5) Az operatív belső kontrollok rendszerével összefüggő fejezeti szintű koordinációs tevékenységet a HM GTSZF végzi a HM Szervezeti és Működési Szabályzata alapján.

(6) A HM, mint intézmény operatív belső kontrolljai kialakításának, működtetésének részletes szabályait, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 6. § (2) bekezdés d) pontja alapján a közigazgatási államtitkár (a továbbiakban: HM KÁT) szakutasítása határozza meg.

2. Operatív belső kontrollok rendszere alapokmányai

3. § (1) A 2. § (3) bekezdésben meghatározott okmányrendszer alapjaként a honvédelmi szervezet vezetője elkészíti az általános operatív belső kontroll szabályzatot, amely a honvédelmi szervezet sajátosságait figyelembe véve, a honvédelmi szervezetre vonatkozóan részletesen meghatározza az operatív belső kontrollok rendszere kialakításával, működtetésével és fejlesztésével kapcsolatos alapvető követelményeket, felelősséget és jogköröket, végrehajtási szinteket.

(2) A honvédelmi szervezet vezetője a Rendelet 6. § (3) és (4) bekezdésében meghatározottakon túl, kockázatkezelési szabályzatot készít. A honvédelmi szervezet kockázatkezelési szabályzatában kell rögzíteni a kockázatkezelés feladatait és eljárásrendjét, valamint el kell készíteni a kockázat-nyilvántartást, amely az egyes tevékenységek vonatkozásában a beazonosított kockázatokat tartalmazza.

3. Az okmányok rendszere

4. § (1) Az operatív belső kontrollok rendszere felelősségi szintjeit oly módon kell meghatározni, hogy a rendszer és okmányai kialakítása, működtetése és fejlesztése során a szervezet teljes struktúrája és működési rendje lefedésre kerüljön.

(2) A honvédelmi szervezetek operatív belső kontrolljai rendszerét az alapító okiratukban meghatározott gazdálkodási jogosultságra figyelemmel a pénzügyi és számviteli, az elhelyezési, az infrastrukturális, valamint a logisztikai utaltsági rendnek megfelelően, az ellátást biztosító illetékes honvédelmi s szervezetekkel együttműködve dolgozzák ki.

(3) Az operatív belső kontrollok rendszere, valamint a kapcsolódó okmányok pontosítását, aktualizálását a honvédelmi szervezet feladatainak változásával összefüggésben esetenként, de évente legalább egy alkalommal, a 7. § (1) bekezdésben meghatározott értékelési kötelezettség végrehajtását megelőzően, annak tartalmi alátámasztásaként felülvizsgálat keretében el kell végezni.

5. § (1) Az ellátást biztosító honvédelmi szervezetek vezetői szervezetüket illetően biztosítják az utalt honvédelmi szervezetek operatív belső kontrolljai rendszere kidolgozásában ellenőrizhető, dokumentált módon történő szakmai együttműködést, a kapcsolódó tevékenységek, kötelező egyeztetések meghatározása, a kockázatok felmérése, értékelése és kezelése terén jelentkező feladatok, a kapcsolódási pontok, a hatáskörök egyértelmű, összehangolt szerepeltetése érdekében.

(2) A szervezeti elkülönülés okán jelentkező, az ellátói jogosultságból, kötelezettségből fakadó folyamatok szabályszerű végrehajtásáért az ellátó honvédelmi szervezet vezetője, az ellátott honvédelmi szervezet operatív belső kontrolljai rendszerébe történő beépítéséért az ellátott honvédelmi szervezet vezetője a felelős.

(3) A tevékenységek mélységét, részletességét kizárólag az ellátott honvédelmi szervezet kapcsolódó szakfeladataival összhangban kell meghatározni.

6. § (1) Az MH Összhaderőnemi Parancsnokság (a továbbiakban: MH ÖHP) válságkezelő és béketámogató műveletekben részt vevő, jogi személyiséggel felruházott szervezeti egységeiként létrehozott ideiglenes katonai szervezetek (a továbbiakban: ideiglenes katonai szervezetek) operatív belső kontrolljai rendszere megegyezik az MH ÖHP – mint a megalakításukra kijelölt honvédelmi szervezet – operatív belső kontrolljai rendszerével. Okmányrendszerének kialakításáért az MH ÖHP parancsnoka a felelős az ideiglenes katonai szervezet adatszolgáltatása alapján.

(2) Az ideiglenes katonai szervezetek pénzügyi, ellátási és gazdálkodási feladataik támogatására kijelölt együttműködő honvédelmi szervek az 5. § (1) és (2) bekezdésben meghatározottak szerint szolgáltatnak adatot az ideiglenes katonai szervezetek megalakítására kijelölt honvédelmi szervezet(ek) részére.

7. § (1) A honvédelmi szervezet vezetője a belső kontrollrendszer kialakítását, működését és minőségét az 1. mellékletben szereplő kérdéslista alapján értékeli, arról az 1. melléklet szerint nyilatkozik és a nyilatkozatot a szolgálati út betartásával tárgyévet követő év március 31-ig felterjeszti a HM GTSZF útján a honvédelmi miniszter részére.

(2) Az 1. melléklet szerinti tartalommal és formában kell végrehajtani az értékelési és nyilatkozattételi kötelezettséget a Rendelet 11. § (4) bekezdésében meghatározott esetekben.

(3) A HM GTSZF által összeállított összefoglaló jelentést a HM GTSZF felterjeszti a HM védelemgazdaságért felelős helyettes államtitkár (a továbbiakban: HM VGHÁT), a Honvéd Vezérkar főnök és a HM KÁT útján a honvédelmi miniszter részére jóváhagyásra a tárgyévet követő év április 15-ig.

(4) A pénzügyi és számviteli feladatok végrehajtására kijelölt honvédelmi szervezet által ellátott honvédelmi szervezet vezetőjének az 1. mellékletben meghatározott nyilatkozata alátámasztásaként, az ellátó honvédelmi szervezet részéről – annak pénzügyi és számviteli ellátásáért felelős – a beszámoló aláírására jogosult illetékes gazdasági vezető nyilatkozik a honvédelmi szervezet vezetője részére, az adott honvédelmi szervezetre vonatkozóan a 2. melléklet szerinti formában és tartalommal.

8. § A Honvédelmi Minisztérium fejezet központi és intézményi gazdálkodásának rendjéről szóló 89/2011. (VIII. 4.) HM utasítás 56. §-ában meghatározott, sajátosan gazdálkodó honvédelmi szervezetek az operatív belső kontrolljaik rendszerét – figyelemmel a szaktevékenységükre vonatkozó jogszabályi és egyéb normatív szabályozói előírásokra – jelen utasítás alapján, önállóan alakítják ki, működtetik és fejlesztik, amelyhez szükség szerint igénybe veszik a HM GTSZF szakmai közreműködését.

4. Az intézkedési tervvel kapcsolatos előírások külső ellenőrzés esetén

9. § (1) Külső ellenőrzést a Rendelet 13. § (1) bekezdésében meghatározott szervezetek hajtanak végre, amelynek értelmében a fejezet ellenőrzési szervezetei közül a HM Belső Ellenőrzési Főosztály (a továbbiakban: HM BEF), valamint átruházott hatáskörben az MH ÖHP Belső Ellenőrzési Osztálya valósít meg külső ellenőrzéseket.

(2) A Rendelet 13. és 14. §-ai alapján az ellenőrzött, valamint a javaslattal érintett honvédelmi szervezet vezetője a külső ellenőrzést végzők részére a külön jogszabályban vagy annak hiányában az ellenőrző szervezet által meghatározott módon és határidőre számol be az intézkedési tervben meghatározott egyes feladatok végrehajtásáról.

10. § (1) A honvédelmi szervezet vezetője felelős a külső ellenőrzések koordinációjáért és a javaslatokra hozott intézkedések nyilvántartásáért a Kézikönyvben előírt formában és tartalommal.

(2) A honvédelmi szervezetek vezetői a külső ellenőrzések alapján tett intézkedések helyzetéről az (1) bekezdésben meghatározott nyilvántartás alapján a tárgyévet követő év január 31-ig beszámolnak a HM belső ellenőrzési vezetője útján a honvédelmi miniszternek. Az MH ÖHP belső ellenőrzési egysége által végzett ellenőrzések alapján tett intézkedések helyzetéről az MH ÖHP szolgálati alárendeltségébe tartozó honvédelmi szervezet vezetője az MH ÖHP parancsnokának az MH ÖHP belső ellenőrzési vezetője útján is beszámol.

(3) A (2) bekezdésben foglalt beszámoló tartalmazza a tárgyévben határidős intézkedések rövid leírását, a végre nem hajtott intézkedések okát, továbbá önálló mellékletként az (1) bekezdésben meghatározott a beszámoló alapját képező nyilvántartást számba véve és szerepeltetve az esetlegesen áthúzódó és a tárgyévet követően határidőzött feladatokat is. A beszámolóban összefoglalóan értékelni kell az ellenőrzést követően tett intézkedések realizálásának hatását a honvédelmi szervezet működésére.

5. Záró rendelkezések

11. § (1) Ez az utasítás a közzétételét követő harmadik napon lép hatályba.

(2) A HM GTSZF az államháztartásért felelős miniszter által közzétett módszertani útmutató közzétételét követő 60 napon belül elkészíti a 2. § (4) bekezdés szerinti Kézikönyvet.

(3) A Kézikönyv hatálybalépéséről és a HM Közgazdasági és Pénzügyi Hivatal által kiadott 12/327. nyt. számú Operatív Belső Kontroll Kézikönyv hatályon kívül helyezéséről HM VGHÁT szakutasítás rendelkezik.

(4) A honvédelmi szervezeteknek jelen utasítás rendelkezései alapján, a Kézikönyv hatálybalépését követő 60 napon belül ki kell alakítaniuk, felül kell vizsgálniuk, továbbá módosítaniuk kell az operatív belső kontrolljaik rendszerét, okmányait, figyelembe véve az egyes adatszolgáltatási, beszámolási feladatok határidejét.

(5)2

1. melléklet a 39/2012. (VI. 8.) HM utasításhoz

A belső kontrollrendszer működtetéséről szóló vezetői nyilatkozat
és az azt alátámasztó kérdéslista
NYILATKOZAT
A) Alulírott ..............................................................................., a ........................................................... költségvetési szerv vezetője jogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy az előírásoknak megfelelően ........................... évben az általam vezetett költségvetési szervnél gondoskodtam a belső kontroll rendszerek szabályszerű, gazdaságos, hatékony és eredményes működéséről.
Gondoskodtam:
–    a költségvetési szerv vagyonkezelésébe, használatába adott vagyon rendeltetésszerű igénybevételéről, az alapító okiratban előírt tevékenységek jogszabályban meghatározott követelményeknek megfelelő ellátásáról,
–    a rendelkezésre álló előirányzatoknak a célnak megfelelő felhasználásáról,
–    a költségvetési szerv tevékenységében a hatékonyság, eredményesség és a gazdaságosság követelményeinek érvényesítéséről,
–    a tervezési, beszámolási, információszolgáltatási kötelezettségek teljesítéséről, azok teljességéről és hitelességéről,
–    a gazdálkodási lehetőségek és a kötelezettségek összhangjáról,
–    az intézményi számviteli rendről.
Kijelentem, hogy
–    a benyújtott beszámolók a jogszabályi előírások szerint a valóságnak megfelelően, átláthatóan, teljeskörűen és pontosan tükrözik a szóban forgó pénzügyi évre vonatkozó kiadásokat és bevételeket,
–    olyan rendszert vezettem be, ami megfelelő bizonyosságot nyújt az eljárások jogszerűségére és szabályszerűségére vonatkozóan, biztosítja az elszámoltathatóságot, továbbá megfelel a hazai és közösségi szabályoknak,
–    a szervezeten belül jól körülhatárolt volt a felelősségi körök meghatározása, működtetése, a vezetők a szervezet minden szintjén tisztában voltak a célokkal és az azok elérését segítő eszközökkel annak érdekében, hogy végre tudják hajtani a kitűzött feladatokat és értékelni tudják az elért eredményeket. E tevékenységről a vezetői beszámoltatás rendszerén keresztül folyamatos információval rendelkeztem, a tevékenységet folyamatosan értékeltem.
A vonatkozó jogszabályok belső kontrollrendszerre vonatkozó előírásainak az alábbiak szerint tettem eleget:
Kontrollkörnyezet:
Kockázatkezelés:
Kontrolltevékenységek:
Információ és kommunikáció:
Monitoring:
A belső kontrolrendszer témakörben kötelezően előírt továbbképzésen való részvétel (a költségvetési szerv vezetője részéről):
Az általam vezetett szervezetnél a belső kontrollok alábbi területei igényelnek fejlesztést:
Igazolom, hogy az általam vezetett költségvetési szerv gazdasági vezetője eleget tett a tárgyévre vonatkozó továbbképzési kötelezettségének a belső kontrollok témakörében: igen – nem

Kelt: ...........................................................

P. H

.........................................................................
aláírás

 

B) Az A) pontban meghatározott nyilatkozatot az alábbiak miatt nem áll módomban megtenni:

 

Kelt: ...........................................................

P. H

.........................................................................
aláírás
Kérdéslista a honvédelmi szerven belüli szervezeti egységek vezetői számára
a Vezetői Nyilatkozathoz

Kérdés

Igen

Nem

Nem értelmezhető

Kontrollkörnyezet

 

 

 

1. Egyértelműen meg van-e határozva (írásban rögzítve) a felelősségek és feladatkörök megosztása és elhatárolása vezetői szinten?

 

 

 

2. Létezik-e a kontrolleljárásokkal kapcsolatos részletes útmutató a szervezeten belül?

 

 

 

3. Támogató-e az alkalmazottak magatartása a kontrolleljárások alkalmazásában?
– igen, ha az eljárásokkal egyetértenek, elfogadják és alkalmazzák őket;
– nem, ha az eljárásokkal nem értenek egyet, nem fogadják el, azonban alkalmazzák őket

 

 

 

4. Van-e írásos formában, mindenki által ismert és betartandó etikai normarendszer a szervezeten belül?

 

 

 

5. Ez az etikai normarendszer (vagy egyéb írásos anyag) tartalmazza-e, hogy mi a nem elfogadható viselkedés és az milyen szankciókat von maga után?

 

 

 

6. Rendelkeznek-e a vezetők munkaköri leírással?

 

 

 

7. Működik-e a teljesítményértékelés rendszere?

 

 

 

8. Van-e humánpolitikai stratégia, amely magában foglalja a képzések rendszerét?

 

 

 

9. Működik-e a vezetői információs rendszer?

 

 

 

10. Működtet-e a szervezet vezetője számviteli információs rendszert?

 

 

 

11. Működtet-e a szervezet vezetője humánpolitikai információs rendszert?

 

 

 

12. Működtet-e a szervezet vezetője nyomon követési (monitoring) rendszert?

 

 

 

13. Működtet-e a szervezet vezetője belső ellenőrzési rendszert?

 

 

 

14. A szervezet belső struktúrája képes hatékonyan elősegíteni a szervezeti célok teljesítését?

 

 

 

15. Megfelelő-e a feladatok és felelősségek meghatározása az egyes szervezeti struktúrákban?

 

 

 

16. A beszámolási rendszerben azok a döntéshozók jutnak-e az érdemi információkhoz, akik leginkább érintettek az adott területen?

 

 

 

17. A vezetés együtt működik-e a felügyeleti szervekkel, kölcsönösen segítik egymás munkáját?

 

 

 

Kockázatkezelés

 

 

 

18. Készült-e szabályzat, kézikönyv a szervezeten belüli kockázatkezelésre?

 

 

 

19. Megjelenik-e a vezető felelőssége a szabályzatban?

 

 

 

20. Vannak-e világosan megfogalmazott szervezeti célok?

 

 

 

21. Kezeli-e a kockázatkezelési kézikönyv az Ön szakterületének sajátosságait?

 

 

 

22. Működnek-e a kialakított eljárások?

 

 

 

23. Működik-e a külső feltételek változásainak monitoringja?

 

 

 

24. Működik-e a végrehajtás kontrollja?

 

 

 

25. Kockázatelemzés során meghatározzák az Ön szakterületének fő kockázati tényezőit?

 

 

 

26. A kockázatok jelentőségét, lehetséges hatásait becslik-e?

 

 

 

27. A kockázatos események bekövetkeztének valószínűségét vizsgálják-e?

 

 

 

28. A kockázatokra adható válaszok típusait alkalmazzák-e (áthárítás, elviselés, kezelés, megszüntetés)?

 

 

 

29. Működik-e a követő intézkedések meghatározása?

 

 

 

30. Működik-e regisztrálás az intézkedésről, a végrehajtásról?

 

 

 

Kontrolltevékenység

 

 

 

31. Rendelkezésre áll(nak) ellenőrzési nyomvonal(ak) az Ön szakterületén?

 

 

 

32. Van-e szabálytalanságkezelési rendszer (eljárásrend, kézikönyv stb.) az Ön szakterületén?

 

 

 

33. Működik-e a szabálytalanságkezelési rendszer az Ön szakterületén?

 

 

 

34. A munkatársak munkaköri leírásai aktualizáltak-e?

 

 

 

35. A felelősségi körök (döntés, kiadmányozás) megfelelően elhatároltak?

 

 

 

36. Az egyes feladatok/feladatcsoportok végrehajtását szabályozzák-e pontos utasítások, eljárásrendek?

 

 

 

37. A feladatok végrehajtása megfelel-e az utasításokban/eljárásrendekben szereplő leírásoknak?

 

 

 

38. A munkatársak nyilvántartásokhoz, (minősített) információkhoz való hozzáférése szabályozott?

 

 

 

39. A kötelezettségvállalás, utalványozás, érvényesítés rendjére készült belső utasítás, kézikönyv?

 

 

 

40. Ellenőrizte az Ön területét az elmúlt évben a belső ellenőrzés?

 

 

 

41. Ellenőrizte az Ön területét az elmúlt évben külső ellenőr?

 

 

 

42. Tettek megállapításokat, javaslatokat a belső, illetve külső ellenőrök?

 

 

 

43. Ha igen, készült intézkedési terv a megállapításokra, javaslatokra?

 

 

 

44. A jelentések megállapításai, javaslatai alapján történt kiigazítás a belső kontrollok területén?

 

 

 

Információ és kommunikáció

 

 

 

45. Az információk megfelelő időben és formában jutnak el a vezetőkhöz és folyamatban meghatározott alkalmazottakhoz?

 

 

 

46. A gazdasági események nyilvántartása naprakész?

 

 

 

47. Számítástechnikai rendszerek segítik a jelentéstételi kötelezettség teljesítését?

 

 

 

48. A belső (munkatársak egymás közötti) kommunikáció szabályozott? (jelentéstételi, tájékoztatási kötelezettség szervezeti egységek között; formai, tartalmi követelmények írásbeli kommunikációra vonatkozóan)

 

 

 

49. A külső (külsős partnerekkel bonyolított) kommunikáció szabályozott? (bizalmas dokumentumok kezelésére, az egyes kommunikációs eszközökhöz való hozzáférési jogra vonatkozó szabályzatok; formai, tartalmi követelmények; külön kommunikációs osztály)

 

 

 

50. Biztosítottak a megfelelő információs eszközök a kommunikációs feladatok teljesítése érdekében?

 

 

 

51. Biztosítottak a megfelelő információs technológiák ahhoz, hogy az információk nyilvántartása és közlése, megbízható és folyamatos legyen?

 

 

 

Nyomon követés (monitoring)

 

 

 

52. Az Ön szakterületén létezik írásban rögzített (szabályzat, folyamatábra, ellenőrző lista stb.) nyomon követési eljárás az egyes tevékenységek, folyamatok előrehaladására vonatkozóan?

 

 

 

53. Az Ön szakterületén létezik előre meghatározott indikátorokon alapuló értékelési tevékenység az egyes feladatok, célok teljesítésére vonatkozóan?

 

 

 

2. melléklet a 39/2012. (VI. 8.) HM utasításhoz

NYILATKOZAT
A) Alulírott .................................................................., a .............................................................. honvédelmi szerv gazdasági vezetője az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény, az annak végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet, valamint a honvédelmi szervek működésének az államháztartás működési rendjétől eltérő szabályairól szóló 346/2009. (XII. 30.) Korm. rendeletben foglaltak alapján gondoskodtam:
a Honvédelmi Minisztérium fejezet központi és intézményi gazdálkodásának rendjéről szóló 89/2011. (VIII. 4.) HM utasítás 40. § (5) bekezdésében foglalt kötelezettségek maradéktalan végrehajtásáról.
Kelt,    P. H.

...........................................................................
aláírás
B) Az A) pontban meghatározott nyilatkozatot az alábbiak miatt nem áll módomban megtenni:
Kelt,    P. H.

...........................................................................
aláírás
1

Az utasítást a 12/2013. (II. 22.) HM utasítás 19. § (4) bekezdés d) pontja hatályon kívül helyezte 2013. február 27. napjával.

2

A 11. § (5) bekezdése a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére