4/2012. (III. 22.) Miniszterelnökségi utasítás
4/2012. (III. 22.) Miniszterelnökségi utasítás
a miniszterelnökségi szakmai gyakorlatra jelentkező gyakornokok fogadásának rendjéről1
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontja alapján a Miniszterelnökséghez felsőoktatási intézményektől szakmai gyakorlatra jelentkező hallgatók, vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező személyek fogadását az alábbiak szerint szabályozom:
1. Általános rendelkezések
1. § (1) A felsőoktatási intézményektől szakmai gyakorlatra jelentkező hallgatók, vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező személyek (a továbbiakban együtt: gyakornokok) szakmai gyakorlatra történő fogadásának célja a Miniszterelnökség számára a szakember-utánpótlás biztosítása, továbbá a gyakornokok szakmai tudásának hasznosítása.
(2) A szakmai gyakorlat a gyakornok számára lehetőséget nyújt a Miniszterelnökségen történő munkavégzés megismerésérén túl a felsőoktatási intézményektől kötelező szakmai gyakorlatra jelentkező hallgatók szakmai gyakorlatának teljesítésére.
(3) A szakmai gyakorlatra történő fogadás feltételeiről a Miniszterelnökség intranetes honlapja ad tájékoztatást.
2. A fogadás feltételei
2. § (1) Szakmai gyakorlatra a Miniszterelnökség csak magyar állampolgárságú, büntetlen előéletű, felsőoktatási intézménnyel hallgatói jogviszonyban álló, nappali tagozatos hallgatót vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező személyt fogad, aki megfelel az alábbi követelményeknek:
a) a Miniszterelnökség tevékenységéhez kapcsolódó tanulmányok vagy végzettség;
b) angol-, német- vagy francianyelv-ismeret (a nyelvvizsga, valamint a kevésbé gyakran oktatott és ritka nyelvek ismerete előnyt jelent).
(2) Jelentkezni írásban lehet az alábbi dokumentumok egyidejű benyújtásával:
a) az egyetemi/főiskolai tanulmányi leckekönyv, vagy diploma fénymásolata;
b) igazolás a nyelvismeretről vagy a nyelvvizsga-bizonyítvány(ok) fénymásolata;
c) önéletrajz;
d) 1 db igazolványkép;
e) nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a jelentkező nem áll jogerős büntető ítélet hatálya alatt;
f) motivációs levél, amely tartalmazza:
fa) az elvégzett tanulmányokat;
fb) ha volt, az évfolyamdolgozat, szakdolgozat címét és értékelését;
fc) a jövőre vonatkozó elképzelések ismertetését;
fd) kérelmet arra vonatkozóan, hogy a Miniszterelnökség Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározott szervezeti egységek közül melyiknél szeretné a gyakorlati idejét eltölteni.
(3) Külföldön folytatott tanulmányok esetén a (2) bekezdésben felsorolt dokumentumok mellé a gyakornoknak csatolnia kell a (2) bekezdés a) és b) pontjában meghatározott dokumentumok hiteles fordítását is.
(4) A szakmai gyakorlatra vonatkozó jelentkezést a Miniszterelnökség Gazdálkodási, Humánpolitikai és Jogi Főosztályára (a továbbiakban: GHJ) kell eljuttatni.
(5) A GHJ megvizsgálja a szakmai gyakorlat iránti kérelmet jogi, formai és pénzügyi szempontból, szükség esetén a kérelmezőt hiánypótlásra hívja fel, beszerzi a kérelmező által megjelölt szervezeti egység vezetőjének a kérelmező fogadására vonatkozó írásbeli nyilatkozatát, valamint az 1. melléklet szerinti foglalkoztatási engedélyt, továbbá aláírásra előkészíti, pénzügyi és jogi szempontból ellenjegyzi a gyakornoki szerződést.
(6) A foglalkoztatás engedélyezésére a Miniszterelnökséget vezető államtitkár jogosult.
(7) A szakmai gyakorlatot a gyakornok ingyenesen teljesíti.
3. A gyakorlat értékelése
3. § (1) A gyakornok számára a fogadó szervezeti egység vezetője szakmai irányítót jelöl ki. A szakmai irányító lehetőség szerint a gyakornok számára személyre szabott, írásban rögzített gyakorlati programot állít össze.
(2) A szakmai gyakorlatot a fogadó szervezeti egység vezetője a szakmai irányító javaslata alapján írásban a gyakornoki szerződésben meghatározott gyakorisággal, de legkésőbb a szakmai gyakorlat utolsó munkanapján értékeli.
(3) A gyakorlat teljesítéséről a Gazdálkodási, Humánpolitikai és Jogi Főosztály igazolást ad ki a gyakornok és – amennyiben szükséges – a felsőoktatási intézmény részére.
4. Egyéb rendelkezések
4. § (1) A gyakornok a gyakorlat megkezdése előtt a 2. melléklet szerinti titoktartási nyilatkozatot tesz, valamint írásban nyilatkozik arról, hogy a 3. melléklet szerinti munkavédelmi, továbbá a 4. melléklet szerinti tűzvédelmi előírásokat megismerte.
(2) A gyakornok a Miniszterelnökség minősített adatokat tartalmazó irataiba csak a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény szerint lefolytatott ellenőrzés alapján kiadott iratbetekintési engedély alapján tekinthet be. A betekintésre való jogosultság körét a fogadó szervezeti egység vezetője és a biztonsági vezető együttesen állapítja meg.
(3) Három hónapot meghaladó gyakornoki idő esetén, amennyiben a szakmai gyakorlat teljesítéséhez minősített adat megismerése szükséges, a nemzetbiztonsági ellenőrzés kötelező.
(4) A gyakornok a Miniszterelnökség épületeibe történő belépéshez ideiglenes belépőt kap.
(5) A gyakornok a szakmai gyakorlat időtartama alatt a Miniszterelnökséggel nem létesíthet megbízási, vagy egyéb foglalkoztatási jogviszonyt, a Miniszterelnökség képviseletében nem járhat el, kiadmányozásra nem jogosult.
(6) A Miniszterelnökség a gyakornok szakmai gyakorlatát azonnali hatállyal megszüntetheti, ha a gyakornok a Miniszterelnökséghez méltatlan magatartást tanúsít.
(7) A felsőoktatási intézményektől szakmai gyakorlatra jelentkező hallgató szakmai gyakorlaton való részvétele során viselt kártérítési felelősségéről a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény, a felsőfokú végzettséggel rendelkező személyek tekintetében a Polgári Törvénykönyv (a továbbiakban: Ptk.) rendelkezik. Az anyagi felelősség egyéb kérdéseiben a Ptk.-nak a kártérítésre vonatkozó szabályait kell alkalmazni.
5. Záró rendelkezések
5. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
1. melléklet a 4/2012. (III. 22.) Miniszterelnökségi utasításhoz
A FOGLALKOZTATÓ SZERVEZETI EGYSÉG VEZETŐJE TÖLTI KI! |
|
A foglalkoztató szervezeti egység neve: |
|
A foglalkoztatni kívánt személy: |
Neve: |
Születési helye, ideje: |
|
Anyja neve: |
|
Lakcíme: |
|
Telefonszáma és e-mail címe: |
|
Felsőoktatási intézmény neve, címe: |
|
A foglalkoztatás kezdete, vége: |
|
Gyakorlatvezető neve, munkaköre: |
|
Dátum: ………………………… szervezeti egység vezetőjének aláírása: ………………………………… |
|
A HALLGATÓ TÖLTI KI |
|
Hozzájárulok, hogy adataimat a Miniszterelnökség a gyakorlat lejártát követően öt éven keresztül kezelje. Dátum: ………………………… aláírás: …………………………………… |
|
A GAZDÁLKODÁSI, HUMÁNPOLITIKAI ÉS JOGI FŐOSZTÁLY TÖLTI KI |
|
A kezdeményezés jogi és formai szempontból megfelelő / nem megfelelő*. Nem megfelelőség esetén annak indoka:
Dátum: ………………………… aláírás: …………………………………… |
|
GHJ főosztályvezető-helyettese A foglalkoztatás tárgyi és pénzügyi feltételei rendelkezésre állnak: Dátum: ………………………… aláírás: ………………………………… |
|
A foglalkoztatást jóváhagyom: Dátum: ………………………… Aláírás: ……………………………………………… |
|
2. melléklet a 4/2012. (III. 22.) Miniszterelnökségi utasításhoz
aláírás
3. melléklet a 4/2012. (III. 22.) Miniszterelnökségi utasításhoz
aláírás
4. melléklet a 4/2012. (III. 22.) Miniszterelnökségi utasításhoz
aláírás
Az utasítást a 2/2015. (X. 15.) Miniszterelnökség KÁT utasítás 5. § e) pontja hatályon kívül helyezte 2015. október 30. napjával, e hatályon kívül helyező utasítás 2. § (1) bekezdése alapján rendelkezéseit a hatálybalépésekor folyamatban lévő ügyekben is alkalmazni kell.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás