5/2012. (II. 2.) BM utasítás
5/2012. (II. 2.) BM utasítás
a rendőrség különleges foglalkoztatási állományának tagjai által ellátható feladatokról
2015.07.01.
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjában meghatározott hatáskörömben eljárva, a rendőrség különleges foglalkoztatási állományába tartozók által ellátható feladatok és szolgálatteljesítési helyének meghatározása érdekében a következő utasítást adom ki:
1.1 A megyei rendőr-főkapitányság vezetője határozza meg a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 320. § (1) bekezdése alapján a rendőrség különleges foglalkoztatási állományába (a továbbiakban: szenior állomány) vett személy szolgálatteljesítési helyét és az általa ellátandó szolgálati feladatokat, amely elemeket a belügyminiszter felügyelete, irányítása alá tartozó egyes fegyveres szervekkel hivatásos szolgálati viszonyban állók szolgálati viszonyáról és a személyügyi igazgatás rendjéről szóló 64/2011. (XII. 30.) BM rendelet 7. § (6) bekezdése alapján a szenior állomány tagjával kötendő szerződésben rögzíteni kell.
2. A szenior állományba tartozó személy foglalkoztatásának – az utasításban foglalt kivételekkel – a megyei (fővárosi) rendőr-főkapitányság alárendeltségébe tartozó rendőrkapitányság vagy határrendészeti kirendeltség (a továbbiakban együtt: helyi rendőri szerv) szolgálati feladatainak megoldását, a települések, lakótelepek közrendjének és közbiztonságának megerősítését, valamint a bűnmegelőzés eredményességének javítását kell szolgálnia, ennek érdekében a szenior állomány tagja elsődlegesen valamely helyi rendőri szervnél látja el szolgálatát.
3. A szenior állomány tagja foglalkoztatásának meghatározásakor a Belügyminisztérium hatáskörébe tartozó közfoglalkoztatási feladatok eredményes végrehajtása elsődlegességének szem előtt tartásával kell eljárni.
4. A megyei (fővárosi) rendőr-főkapitányság a kérelem beérkezését követően lefolytatott felvételi eljárás során megvizsgálja, hogy a szenior állományba jelentkező számára milyen munkakörben biztosítható foglalkoztatás. Ennek keretében elsődlegesen azt vizsgálja, hogy a jelentkező végzettsége, szakmai képzettsége alapján lehetőség van-e helyi rendőri szervnél történő foglalkoztatására.
5. Ha a szenior állományba jelentkező rendőri vagy határrendészeti szakképzettséggel nem rendelkezik, a szenior állomány tagjával kötendő szerződésben elő kell írni az alapvető rendőri ismeretek elsajátítását biztosító tanfolyam elvégzését. A tanfolyam megszervezésére és végrehajtására az országos rendőrfőkapitány intézkedik.
6. A szenior állomány tagjának foglalkoztatása nem rendszeresített létszámhely terhére történik. A szenior állomány tagja csak olyan feladatra alkalmazható, amely a szerv feladatkörébe tartozik és amelynek ellátására munkakört rendszeresítettek.
7. A szenior állomány tagja vezetői beosztásba tartozó, vagy egyéb parancsnoki feladatokra rendszeresített munkakörbe tartozó feladatokkal nem bízható meg.
8. A szenior állomány tagja feladatkörének meghatározásánál figyelembe kell venni
a) végzettségét, szakképesítését, képzettségét,
b) a szolgálati nyugállományba helyezését megelőzően betöltött beosztásokban szerzett szakmai gyakorlatát,
c) rendfokozatát, valamint
d) az irányított helyi rendőri szerv szakmai feladatai ellátásához szükséges munkaerő-szükségletet.
9. A szenior állomány tiszthelyettesi és zászlósi rendfokozattal rendelkező tagja
a) a közrendvédelmi szolgálati ág tevékenységéhez kapcsolódóan
aa) járőrtársi,
ab) őrszolgálati,
ac) kinevezett vagy megbízott körzeti megbízott megerősítését szolgáló,
ad) sportegyesülethez delegált rendőri összekötői,
ae) kisebbségi, multikulturális összekötői,
af) kísérőőri;
b) a közlekedésrendészeti szolgálati ág tevékenységéhez kapcsolódóan
ba) forgalomellenőrző járőrtársi,
bb) baleseti helyszínelő mellett alkalmazott járőrtársi és forgalomirányítói,
bc) a közigazgatási bírsággal sújtható közlekedési szabályszegések képi dokumentációját szolgáló technikai eszközök működtetésével összefüggő,
bd) baleset-megelőzési oktatással, neveléssel összefüggő;
c) a határrendészeti szolgálati ág tevékenységéhez kapcsolódóan
ca) határrendészeti járőr megerősítését szolgáló,
cb) hőkamera-kezelői,
cc) kutyavezetői,
cd) kishajó-vezetői,
ce) útlevél-kezelői,
cf) határforgalom ellenőrzésével összefüggő,
cg) őrszolgálati,
ch) idegenrendészeti ügyintézői,
ci) okmányvizsgálói,
cj) gépjárműszakértői;
d) az igazgatásrendészeti szolgálati ág tevékenységéhez kapcsolódóan
da) szabálysértési előadói,
db) engedélyügyi tevékenységgel összefüggő;
e) a bűnügyi szolgálati ághoz kapcsolódóan
ea) bűnmegelőzési,
eb) bűnügyi ügyintézői és ügyviteli,
ec) bűnjelkezeléssel összefüggő,
ed) bűnügyi adatkezelési,
ee) bűnügyi adatelemzési,
ef) bűnügyi technikai;
f) a szolgálati ágak szakmai tevékenységéhez kapcsolódó civil kapcsolati feladatok ellátásával összefüggésben
fa) a polgárőr egyesületek mellé delegált rendőri összekötő,
fb) az Iskola Rendőre programhoz kapcsolódó,
fc) a rendőrség által működtetett preventív – különösen a D.A.D.A. és az ELLENSZER – programokkal kapcsolatos;
g) az ügyeleti szolgálatok megerősítésével összefüggő;
h) a közigazgatási hatósági szolgálati feladatok ellátásával összefüggő ügyintézői és ügyviteli;
i) a rendőrség szervei által működtetett közterületi térfigyelő rendszerek által közvetített képek figyelésével összefüggő, valamint
j) futár
feladatok ellátására vehető igénybe.
10. A szenior állomány tiszti és főtiszti rendfokozattal rendelkező tagja a 9. pont a) alpont ac)–ae) alpontjában, a c) alpont ch)–cj) alpontjában, valamint d)–i) alpontjában meghatározott munkakörben foglalkoztatható.
11. Az országos rendőrfőkapitány intézkedése alapján a szenior állomány arra megfelelően kiképzett tagja – tömegkezelési feladatok végrehajtásának kivételével – bevonható csapaterő alkalmazásába, rendezvények biztosításába, valamint azt támogató feladatok, továbbá súlyos katasztrófahelyzet elhárításával és felszámolásával kapcsolatos feladatok végrehajtásába.
12. Amennyiben a szenior állomány tagja szolgálati nyugállományba helyezését megelőzően betöltött beosztás, megszerzett szakmai tapasztalat azt különösen indokolja, úgy számára a helyi rendőri szerv helyett az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv más szerveinél is kijelölhető a szolgálatteljesítés helye, továbbá a szenior állomány tagja a 9. és 10. pontban felsoroltaktól eltérő feladatra is alkalmazható, ha
a) arra az érintett rendőri szerv szervezési állománytáblázatában rendszeresített beosztás időleges megüresedése – így különösen illetmény nélküli szabadság igénybe vétele – miatt ellátatlan munkakörbe tartozó feladat ellátása érdekében van szükség, vagy
b) a szenior állomány tagjának a helyi rendőri szervektől eltérő más rendőri szervnél történő foglalkoztatása lehetőséget biztosít az érintett feladatkört korábban ellátó hivatásos állomány tagjának más rendőri alapfeladatok ellátására történő igénybevételére.
13. A szenior állomány tagja kivételesen, az országos rendőrfőkapitány engedélyével a humánigazgatási, az ellenőrzési, a hivatali vagy a gazdasági szakszolgálat tevékenységéhez kapcsolódó munkakörben is foglalkoztatható, amennyiben a szenior állományba jelentkező
a) a szolgálati nyugállományba helyezését megelőzően az érintett szakszolgálathoz tartozó beosztást töltött be,
b) megfelelő képzettséggel, szakképesítéssel, illetve szakmai gyakorlattal rendelkezik, és
c) foglalkoztatása a javaslatot tevő rendőri szerv működése érdekében feltétlen indokolt.
14. A 13. pont végrehajtása során
a) a humánigazgatási szakszolgálat tekintetében különösen
aa) a nyugdíjasokkal kapcsolatos, a kegyeleti és a szociális feladatokkal összefüggő,
ab) a sportszervezési területhez kapcsolódó,
ac) az egészségügyi, pszichológiai területen teljesített (foglalkozás-egészségügyi orvosi, pszichológusi, asszisztensi, munkavédelmi, valamint közegészségügyi- járványügyi felügyelői);
b) az ellenőrzési szakszolgálat tekintetében különösen a költségvetési ellenőri és a panaszkezelői;
c) a hivatali szakszolgálat tekintetében különösen
ca) az ügyviteli,
cb) a civilkapcsolati,
cc) a jogtanácsosi
munkakörben történő foglalkoztatáshoz kezdeményezhető az országos rendőrfőkapitány engedélyének kiadása.
15. A szenior állomány tagjának a közfoglalkoztatás szervezésére, irányítására és végrehajtására irányuló feladatok ellátására létrehozott közigazgatási szervhez (a továbbiakban: közfoglalkoztatási szerv) történő vezényléséről szóló, az országos rendőrfőkapitány és a közfoglalkoztatási szerv közötti szerződés megkötését az országos rendőrfőkapitánynál
a) a közfoglalkoztatási szerv a Belügyminisztérium Közfoglalkoztatási Helyettes Államtitkárságához bejelentett igénye útján,
b) a Belügyminisztérium közfoglalkoztatási helyettes államtitkára intézkedéssel
kezdeményezheti. A szenior állomány tagját a Hszt.-ben meghatározott feltételekkel az országos rendőrfőkapitány vezényli a kijelölt közfoglalkoztatási szervhez.
16. Ha a szenior állományba vétellel egyidejűleg a szenior állomány tagjának közfoglalkoztatási szervhez történő vezénylésére kerül sor, a belügyminiszter irányítása alá tartozó szervek egyenruha-ellátásra jogosult személyi állományának ruházati és öltözködési szabályzatáról, valamint a különleges foglalkoztatási állomány ruházati, fegyverzeti, kényszerítőeszköz és világítástechnikai felszereléséről szóló 71/2011. (XII. 31.) BM rendelet 20. § (4) bekezdése alapján az állományilletékes parancsnok írásban engedélyezi, hogy a szenior állomány tagja részére az alapellátásként járó egyenruházatot nem kell kiadni. Ebben az esetben az alapellátást a szenior állomány tagja részére a vezénylés megszűnésekor kell kiadni, kivéve, ha a vezénylés megszűnésével egyidejűleg a szolgálati viszonya is megszűnik.
16a.2 A szenior állomány tagja a rendőrség ellenérték fejében végezhető szolgáltatótevékenységéről szóló 16/1999. (II. 5.) Korm. rendelet 1. § d) pontja szerint, a rendőrség és a bíróság közötti írásbeli megállapodás alapján ellátott, a bírósági épületek biztosításához kapcsolódó munkakörben is foglalkoztatható.
17. A szenior állomány tagja fegyveres szolgálatot igénylő munkakört kizárólag akkor láthat el, ha a hivatásos szolgálati viszony létesítését célzó egészségügyi, pszichikai és alkalmassági vizsgálatokon történő megfelelésen túl a lövészeti alapképzésen – beleértve annak elméleti és gyakorlati képzési részét – részt vett, és a vizsgafeladat végrehajtása során legalább megfelelő minősítést ért el.
18. Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
1
Az 1. pont a 14/2015. (VI. 19.) BM utasítás 26. pontja szerint módosított szöveg.
2
A 16a. pontot a 38/2012. (IX. 7.) BM utasítás 1. pontja iktatta be.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás