6/2012. (III. 9.) NGM utasítás

a Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzatáról¹

2012.03.10.

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdésében, a központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 2. § d) pontjában és 73. § (1) bekezdésében, valamint a Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal létrehozásáról szóló 248/2011. (XII. 1.) Korm. rendelet 1. § (1) bekezdésében foglaltak alapján a következő utasítást adom ki:

1. § (1) A Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) jelen utasítás mellékletében foglalt Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) jóváhagyom.

(2) A Szabályzatot a Hivatal honlapján – módosítása esetén a módosításokkal egységes szerkezetben – közzé kell tenni.

2. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.

1. melléklet a 6/2012. (III. 9.) NGM utasításhoz

A Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata

I. Fejezet

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

A Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal jogállása és alapadatai

1. § (1) A Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) önálló jogi személyiséggel rendelkező, a központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 72. §-a szerinti, kormányrendelet által létrehozott és a gazdaságpolitikáért felelős miniszter irányítása alatt működő központi hivatal, amely – gazdálkodását tekintve – önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv.

(2) A Hivatal alapadatai a következők:

a) megnevezése: Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal

b) rövidítése: NTH

c) angol megnevezése: Office for National Economic Planning (ONEP)

d) német megnevezése: Amt für Nationalwirtschaftliche Planung (ANWP)

e) francia megnevezése: Le Bureau du Planification Économique National

f) székhelyének címe: 1051 Budapest, József nádor tér 2–4.

g) törzskönyvi azonosító száma: 796084

h) törzskönyvi bejegyzés dátuma: 2011. december 30.

i) KSH statisztikai számjele: 15796088-8411-312-01

j) alapítói jog gyakorlója: Magyarország Kormánya

k) alapítás dátuma: 2011. december 2.

l) alapító okirat kelte, száma: 2011. december 2., NGM/25.904/2/2011

m) létrehozásáról rendelkező jogszabály: a Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal létrehozásáról szóló 248/2011 (XII. 1.) Korm. rendelet

n) jogállása: központi költségvetési szerv, központi hivatal

o) gazdálkodás megszervezésének módja: önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv

p) számlavezetője: Magyar Államkincstár 10032000-00320085-00000000

q) alaptevékenységi szakágazata: 841113 Átfogó gazdasági, társadalmi tervezés, statisztikai szolgáltatás

r) szakfeladata:

722011 Gazdaságtudományi alapkutatás

722012 Gazdaságtudományi alkalmazott kutatás

722013 Gazdaságtudományi kísérleti fejlesztés

749031 Módszertani szakirányítás

749032 Minőségbiztosítási tevékenység

749050 M.n.s. egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység

841171 Általános gazdasági, társadalmi tervezési tevékenységek központi szinten

841172 Általános gazdasági, társadalmi tervezési tevékenységek helyi, területi szinteken

841173 Statisztikai tevékenység

842151 Nemzetközi tudományos együttműködés

(3) Az állami közfeladatként ellátott alaptevékenységek körét a Nemzetgazdasági Tervezési Hivatalról szóló 248/2011. (XII. 1.) Korm. rendelet és a Hivatal alapító okirata határozza meg. A Hivatal vállalkozási tevékenységet folytathat, az általa ténylegesen teljesített – költségvetési támogatást is magában foglaló – összbevételének 30%-áig. A rendszeresen ellátott vállalkozói tevékenységek lehetséges köre:

a) nemzetközi és hazai pályázatokon, tendereken való részvétel,

b) szakmai és tanácsadói feladatok ellátása más szervek részére,

c) önálló szakmai, koordinációs, tartalom, marketing, promóciós és disszeminációs feladatok és szolgáltatások biztosítása,

d) információs, publikációs, kutatási, elemzési, tervezési, oktatási-képzési, fejlesztési, pályázati és programkoordinációs, valamint adat- és monitoringszolgáltatások nyújtása.

(4) Az alapfeladatok ellátásának forrása: a Magyar Köztársaság költségvetése XV. Fejezet.

A Hivatal szervezete

2. § (1) A Hivatal önálló szervezeti egységei: főosztály, az elnöki kabinet és koordinációs titkárság.

(2) Nem önálló szervezeti egység az osztály.

3. § (1) A Hivatal szervezeti felépítését az 1. függelék tartalmazza.

(2) A Hivatal szervezeti egységeinek felsorolását, létszámkeretét a 2. függelék tartalmazza.

(3) A Hivatal szervezeti egységeinek feladatait a 3. függelék tartalmazza.

II. Fejezet

A HIVATAL VEZETÉSE

Az elnök

4. § (1) A Hivatalt a jogszabályokban meghatározott feladat- és hatáskörében eljárva az elnök vezeti. Az elnök e tevékenységének ellátásáért a miniszternek felelősséggel tartozik. Az elnök feladat- és hatáskörében eljárva utasításokat ad ki, illetőleg egyéb intézkedést ír elő.

(2) Az elnök általános irányítási és képviseleti jogkörei:

a) gondoskodik a Hivatal feladat- és hatáskörébe tartozó közfeladatok végrehajtásáról, a szervezeti működés tárgyi, személyi és pénzügyi feltételeinek biztosításáról;

b) irányítja és felügyeli a Hivatal tevékenységét;

c) közvetlenül irányítja az irányítása alá tartozó szervezeti egységek vezetőinek tevékenységét, ellenőrzi az irányítása alá tartozó szervezeti egységek feladatainak végrehajtását, beszámoltatja ezek vezetőit és meghatározza tevékenységük irányát;

d) képviseli a Hivatalt bíróságok, hatóságok és bármely más harmadik személyek előtt;

e) az átruházott munkáltatói jogkörök kivételével gyakorolja a munkáltatói jogokat a Hivatal alkalmazottai felett;

f) dönt a jogszabály által hatáskörébe utalt és saját hatáskörében fenntartott ügyekben.

(3) Az elnök mint a Hivatal vezetője különösen

a) javaslatot tesz és a miniszter részére jóváhagyásra előterjeszti a Hivatal éves munkatervét, valamint az éves beszámolót;

b) ellenőrzi a jogszabályokban, a munkatervben és a miniszteri döntésekben meghatározott feladatok végrehajtását;

c) jóváhagyja a Hivatal számviteli jogszabályok szerinti éves beszámolóját és költségvetésére, illetve zárszámadására vonatkozó javaslatát;

d) felelős a Hivatal humánerőforrás-gazdálkodásáért, folyamatosan figyelemmel kíséri, hogy a Hivatal személyzeti ügyei és a szervezet működése összhangban van-e a belső szabályzatokkal, a munkáltatói jogok gyakorlásának rendjével;

e) dönt a Hivatal szakmai munkáját megalapozó stratégiák, szakmai, tudományos és társadalmi együttműködések, kutatómunka, pályázatok, fejlesztések, akciótervek, programok, projektek, képzés és továbbképzés feltételeiről;

f) az államigazgatási költségvetési irányelvek és a jogszabályi rendelkezések keretei, valamint a rendelkezésre álló létszám-, bér- és jutalmazási keretek között meghatározza a Hivatal személyi juttatásait, valamint a béralapot terhelő egyéb kifizetéseket;

g) meghatározza a Hivatal szervezeti felépítését és működésének főbb szabályait, valamint kiadja a Hivatal működéséhez szükséges utasításokat;

h) jóváhagyja a Hivatal belső ellenőrzési kézikönyvét, stratégiai és éves ellenőrzési tervét, éves ellenőrzési jelentését, valamint a Hivatal összefoglaló éves ellenőrzési tervét és éves összefoglaló jelentését;

i) haladéktalanul intézkedik bármely feltárt jogsértő állapot megszüntetéséről, amennyiben észleli, hogy a Hivatal jogszabállyal vagy egyéb normatív szabállyal ellentétes tevékenységet folytat;

j) a Hivatal szakmai tevékenységét érintő stratégiai vagy kiemelt jelentőségű, továbbá a minisztériumi felügyeleti körbe tartozó vagy a Hivatal és a minisztérium közötti együttműködési körbe tartozó ügyekben egyeztet a Nemzetgazdasági Minisztériummal és kezdeményezi a döntési javaslat vagy a képviselendő szakmai álláspont tekintetében Hivatalt felügyelő állami vezető jóváhagyását.

5. § Az elnök közvetlenül irányítja

a) az elnökhelyettes tevékenységét;

b) az Elnöki Kabinet és Koordinációs Titkárság kabinetfőnökének és az elnöki személyi asszisztens tevékenységét;

c) a belső ellenőr tevékenységét,

d) a Kiemelt, Hálózati és Helyi Gazdaságfejlesztési Főosztály, a Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály tevékenységét,

e) a Biztonsági és Üzemeltetési Osztály vezetőjének biztonsággal kapcsolatos tevékenységét.

6. § Az elnök munkájának és feladatainak ellátása érdekében elnöki kabinet és koordinációs titkárság működik.

7. § (1) Az elnököt akadályoztatása vagy távolléte esetén – jogszabály, kormányhatározat vagy e szabályzat eltérő rendelkezése hiányában – az elnök utasításai szerint eljárva az elnökhelyettes helyettesíti.

(2) Az elnök helyettesítésére – jogszabály, kormányhatározat vagy e szabályzat eltérő rendelkezése hiányában – hatáskörei gyakorlása tekintetében az (1) bekezdéstől eltérően, egyedileg a Hivatal más vezetőjét is kijelölheti.

(3) Az elnököt utasítás kiadásában, illetve jogszabályban előírt kinevezési és felmentési jogkörök gyakorlásában nem lehet helyettesíteni.

Elnökhelyettes

8. § (1) Az elnököt akadályoztatása vagy távolléte esetén – jogszabály, kormányhatározat vagy e szabályzat eltérő rendelkezése hiányában és a 12. § (4) bekezdésében foglalt kivétellel – az elnökhelyettes helyettesíti. Az elnök és az elnökhelyettes akadályoztatása vagy távolléte esetén a Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály vezetője helyettesíti az elnököt.

(3) Az elnökhelyettes a jogszabályoknak és a szakmai követelményeknek megfelelően közvetlenül irányítja a jelen szabályzat szerint irányítása alá tartozó szervezeti egységek szakmai munkáját, valamint dönt a hatáskörébe utalt ügyekben. Az elnökhelyettes egyes témák szakmai irányítási hatáskörét delegálhatja a főosztályok vezetőire, az elnök jóváhagyásával.

(4) Az elnökhelyettes felelős a feladatkörébe utalt feladatok ellátásáért. Az elnökhelyettes tevékenységét az elnök irányítja, tevékenysége ellátásáért az elnöknek felelősséggel tartoznak.

(5) Az elnökhelyettes mint a Hivatal vezetőjének helyettese különösen

a) közreműködik és segíti az elnököt az e szabályzat szerinti feladatainak ellátásában;

b) gondoskodik az irányítása alá tartozó szervezeti egységek munkájának megszervezéséről, ennek keretében irányítja és ellenőrzi a jogszabályokban és az elnöki utasításokban, döntésekben meghatározott feladatok végrehajtását, ennek érdekében intézkedéseket kezdeményez;

c) közvetlenül irányítja az irányítása alatt működő szervezeti egységek vezetőinek tevékenységét, ellenőrzi az irányítása alá tartozó szervezeti egységek feladatainak végrehajtását, rendszeresen beszámoltatja ezek vezetőit és meghatározza tevékenységük irányát;

d) gyakorolja az elnök által átruházott munkáltatói jogokat a Hivatal alkalmazottai felett;

e) ellátja és végrehajtja az elnök által meghatározott egyéb feladatokat;

f) kialakítja az elnökhelyettesi értekezlet ügyrendjét, melyet az elnök jóváhagy.

(6) Az elnökhelyettest távolléte vagy akadályoztatása esetén – jogszabály, kormányhatározat vagy e szabályzat eltérő rendelkezése hiányában – a Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály vezetője vagy az eseti jelleggel kijelölt más vezető helyettesíti.

(7) Az elnökhelyettes főosztályvezetői besorolású kormánytisztviselő.

9. § Az elnökhelyettes:

a) irányítja a Gazdaságpolitikai Elemző és Tervező Főosztály, a Modellezési, Előrejelzési, Jövőkutatási és Pénzügyi Elemzési Főosztály, a Jogi, Gazdálkodási és Kommunikációs Főosztály és a Mid Office – Gazdasági Információ- szolgáltatási és Tudásmenedzsment Főosztály vezetőjének tevékenységét;

b) elnöki döntés alapján ellátja a vezető közgazdasági elemző (chief econnomist) feladatokat és ehhez tartozó egyéb vezetői, szakmai koordinációs, disszeminációs és egyéb, az elnök által hatáskörébe utalt feladatokat;

c) elnöki döntés alapján koordinálja a miniszter által meghatározott gazdasági és egyéb feladatokat;

d) az elnök általános helyettesítése.

Az Elnöki Kabinet és a Koordinációs Titkárság

10. § (1) Az elnök, az elnökhelyettes és a szervezet hatáskörébe tartozó feladatok adminisztratív és koordinációs előkészítéséről, a feladatok folyamatos ellátásának felügyeletéről és nyomon követéséről – ha e szabályzat így rendelkezik – az elnöki kabinet és koordinációs titkárság gondoskodik.

(2) Az elnöki kabinetet kabinetfőnök irányítja. A kabinetfőnök az elnök és az elnökhelyettes munkáját segíti és ellátja mindazon ügyeket, amelyeket az elnök és az elnöki kabinet állandó vagy eseti jelleggel a feladat- és hatáskörébe utal. A kabinetfőnököt a feladat- és hatáskörébe utalt ügyekben – akadályoztatása esetén – a titkárság ügyrendjében állandó jelleggel kijelölt kormánytisztviselője helyettesíti.

(3) A kabinetfőnök elkészíti a koordinációs titkárság ügyrendjét és annak mellékleteként a munkaköri leírásokat, szervezi és ellenőrzi az elnök, illetve az elnökhelyettes hatáskörébe tartozó feladatok végrehajtását. A titkárság ügyrendjét a kabinetfőnököt irányító vezető hagyja jóvá. A Kabinetfőnök kiemelt feladatai többek között

a) az elnöki kabinet és koordinációs titkárság koordinációja;

b) ellenőrzi és felügyeli a Biztonsági és Üzemeltetési Osztály üzemeltetési tevékenységét;

c) ellenőrzi a jogszabályokban, a munkatervben és a miniszteri döntésekben meghatározott feladatok végrehajtását;

d) ellenőrzi a normatív döntésekben és a Hivatal munkatervében előírt határidős feladatok végrehajtását;

e) biztosítja a Hivatal szervezeti és működési szabályzatának, valamint a szabályzatban rögzített további szabályzatok elkészítésének koordinációját;

f) koordinálja és felügyeli a Hivatalon belüli csoportos munkavégzést, valamint minden egyéb az elnök által hatáskörébe utalt koordinációs és egyéb feladatokat;

g) biztosítja a hivatali munkarend, ügyintézés és iratkezelés, valamint egyéb szabályainak megtartását;

h) meghatározza, létrehozza és működteti a Hivatal feladat- és projektmenedzsment, illetve a folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői információs és ellenőrzés rendszerét;

i) kialakítja, működteti, irányítja és ellenőrzi a Hivatal éves beszámolási és jelentési rendjét, valamint koordinálja a Hivatal éves összefoglaló jelentéseinek elkészítését;

j) közreműködik a Hivatal szervezeti egységei által készített, az elnökhelyettes, vagy az önálló szervezeti egységek vezetői által előzetesen véleményezett és jóváhagyott dokumentumok, előterjesztések elnök által történő jóváhagyása során;

k) elnöki értekezlet előkészítése és a napirendjének, valamint emlékeztetők összeállításának koordinációja.

(4) Az Elnöki Kabinet és Koordinációs Titkárság munkatársai a kabinetfőnök, a főosztályvezető-helyettes, az általános asszisztens(ek) és az elnöki személyi asszisztens, további feladataikat a Függelék tartalmazza.

(5) A kabinetfőnök főosztály-vezetői besorolású kormánytisztviselő.

A gazdasági vezető

11. § (1) A Hivatal gazdasági szervezete a Gazdasági és Költségvetési Osztály.

(2) A Hivatal gazdasági vezetője a Jogi, Gazdálkodási és Kommunikációs Főosztály vezetője (a továbbiakban: gazdasági vezető), akit a miniszter bíz meg, vonja vissza megbízását és állapítja meg díjazását.

(3) A gazdasági vezető közvetlenül vezeti és ellenőrzi a gazdasági szervezetet, felelős azon feladatok megfelelő ellátásáért, amelyeket a vonatkozó jogszabályok az önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv gazdasági szervezete részére előírnak, így különösen:

a) elkészíti a Hivatal számviteli jogszabályok szerinti éves beszámolóját és költségvetésére, illetve zárszámadására vonatkozó javaslatát;

b) felelős a költségvetési jogszabályokban előírt tervezési, beszámolási, tájékoztatási, ellenőrzési és egyéb kötelezettségek teljesítéséért;

c) biztosítja a költségvetési gazdálkodási, pénzügyi, elemzési, tervezési, vagyongazdálkodási dokumentációs tevékenységek ellátását;

d) koordinálja és felügyeli a megítélt támogatások felhasználásának folyamatát, szabályszerű felhasználását;

e) koordinálja és felügyeli a megítélt nemzetközi és hazai pályázati támogatások, tenderek gazdasági előkészítésének és felhasználásának teljes folyamatát, szabályszerű felhasználását;

f) felügyeli, irányítja és koordinálja a személyzeti ügyek intézését;

g) biztosítja a hivatali gazdálkodás szabályainak megtartását;

h) kialakítja, működteti és fejleszti a Hivatal gazdasági kontrollingrendszerét.

(4) A gazdasági vezető a gazdálkodási feladatok ellátása tekintetében az elnök helyettese.

(5) A gazdasági vezető helyettese a gazdálkodási és költségvetési feladatok tekintetében a Gazdasági és Költségvetési Osztály vezetője.

A biztonsági és üzemeltetési vezető

12. § (1) A Hivatal biztonsági és üzemeltetési szervezete a Biztonsági és Üzemeltetési Osztály.

(2) A Hivatal biztonsági és üzemeltetési vezetője Biztonsági és Üzemeltetési Osztály vezetője (a továbbiakban: biztonsági és üzemeltetési vezető), aki a feladatait a költségvetési szerv vezetőjének felügyelete és ellenőrzése mellett látja el.

(3) A biztonsági és üzemeltetési vezető közvetlenül vezeti és ellenőrzi a szervezet biztonsági és üzemeltetési feladatait, felelős azon feladatok megfelelő ellátásáért, amelyeket a vonatkozó jogszabályok az önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv szervezete részére előírnak, kiemelten

a) elkészíti a Hivatal jogszabályok szerinti a biztonsági és üzemeltetési területre kiterjedő éves beszámolóját és fejlesztésre, beszerzésre, költségvetésére, illetve zárszámadására vonatkozó javaslatát;

b) figyelemmel kíséri a Hivatal biztonsági, üzemeltetési, informatikai, nyilvántartó és szolgáltató rendszereinek hiteles, megbízható és biztonságos üzemeltetését;

c) irányítja a minősített adatok védelmével kapcsolatos feladatok ellátását;

d) gondoskodik az adatvédelmi jogszabályokban foglalt előírások érvényesítéséről a közérdekű adatok nyilvánosságának biztosításáról;

e) ellátja a közérdekű bejelentésekkel kapcsolatos feladatokat;

f) ellátja a Biztonsági és Üzemeltetési Osztály koordinációjával, vezetésével és ellenőrzésével kapcsolatos, illetve az elnök által az osztály hatáskörébe utalt egyéb feladatokat.

A belső ellenőr

13. § (1) A belső ellenőr az elnök közvetlen irányítása alatt, funkcionálisan elkülönítve látja el tevékenységét.

(2) A belső ellenőrt a miniszter az elnök javaslatára nevezi ki és menti fel.

(3) A belső ellenőr főosztályvezető-helyettesi besorolású kormánytisztviselő, aki felett a (2) bekezdésben meghatározott kinevezés és felmentés kivételével a további munkáltatói jogokat az elnök gyakorolja.

III. Fejezet

A HIVATAL SZERVEZETI EGYSÉGEI

Az önálló szervezeti egység

14. § (1) Az önálló szervezeti egység ellátja a 2. függelékben, valamint a szervezeti egység vezetőjének tevékenységét irányító vezető által meghatározott feladatokat.

(2) Az önálló szervezeti egység létszámát – e szabályzatban meghatározott létszámkereten belül – a szervezeti egység vezetőjének tevékenységét irányító vezető határozza meg.

(3) Az önálló szervezeti egységen belül működő osztályok létszámát és feladatkörét az önálló szervezeti egység vezetője a tevékenységét irányító vezető által jóváhagyott ügyrendben határozza meg.

(4) A Hivatal kormánytisztviselői számára a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 48/A. § (3) bekezdésében foglaltak szerinti feltételek fennállása esetén képzettségi pótlékra jogosultak. A képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képzettségeket a 4. függelék tartalmazza.

(5) A Hivatal éves feladattervet készít elő tárgyév január 31-ig. Az Éves Feladattervet a Hivatal elnöke fogadja el a szükséges egyeztetéseket követően tárgyév február végéig. Az Éves Feladatterv a Hivatal részéről való egyeztetését az elnök az elnökhelyettesre vagy a főosztályvezetőkre delegálhatja. Az Éves Feladatterv időközi módosítását az elnök kezdeményezheti és hagyhatja jóvá.

(6) A Hivatal igény és szükség szerint továbbá középtávú feladattervet készíthet elő tárgyév június 30-ig. A középtávú feladattervet a Hivatal elnöke fogadja el a szükséges egyeztetéseket követően tárgyév szeptember 30-ig. A középtávú feladatterv a Hivatal részéről való egyeztetését az elnök az elnökhelyettesre vagy a főosztályvezetőkre delegálhatja. A feladatterv időközi módosítását az elnök kezdeményezheti és hagyhatja jóvá.

A szervezeti egységek vezetői

15. § (1) Az önálló szervezeti egység vezetője a jogszabályoknak és a szakmai követelményeknek megfelelően – az elnöktől, illetőleg az elnökhelyettestől és a kabinetfőnöktől kapott utasítás és iránymutatás alapján – vezeti az önálló szervezeti egységet és felelős az önálló szervezeti egység feladatainak ellátásáért.

(2) Az önálló szervezeti egység vezetője – az (1) bekezdésben meghatározottakkal összefüggésben – elkészíti az önálló szervezeti egység ügyrendjét és annak mellékleteként a munkaköri leírásokat, szervezi és ellenőrzi az önálló szervezeti egységhez tartozó feladatok végrehajtását, elkészíti az egység éves és középtávú feladattervét.

(3) Az önálló szervezeti egység vezetője dönt az önálló szervezeti egység feladat- és hatáskörébe utalt ügyekben, amennyiben jogszabály, e szabályzat vagy az irányítást gyakorló közvetlen vezető eltérően nem rendelkezik.

16. § Az önálló szervezeti egység vezetőjének a helyettese

a) az önálló szervezeti egység ügyrendjében meghatározottak, valamint a főosztályvezető utasítása szerint helyettesíti a főosztályvezetőt,

b) az általa vezetett osztály tekintetében ellátja az osztályvezetői feladatokat.

17. § (1) Az osztályvezető az önálló szervezeti egység ügyrendje, valamint az önálló szervezeti egység vezetőjének utasítása szerint irányítja és ellenőrzi a vezetése alatt álló osztály munkáját. Az osztályvezető felelős az osztály feladatainak teljesítéséért.

(2) Az osztályvezetőt akadályoztatása esetén az önálló szervezeti egység ügyrendjében meghatározottak szerint az önálló szervezeti egység másik osztályának vezetője, vagy az osztály munkatársai közül az általa kijelölt kormánytisztviselő helyettesíti.

IV. Fejezet

A HIVATALI TÁJÉKOZTATÁS ÉS DÖNTÉS-ELŐKÉSZÍTÉS FÓRUMAI

Elnöki értekezlet

18. § (1) Az elnöki értekezlet a Hivatal legfőbb döntés-előkészítő szerve.

(2) Az elnöki értekezlet az elnök vezetésével áttekinti a Hivatal stratégiai, szakmai és operatív feladatainak ellátását. Az elnöki értekezlet megtartására szükség szerinti gyakorisággal kerül sor. Az elnöki értekezlet látja el a Hivatal stratégiai és szakmai irányító szerepét.

(3) Az elnöki értekezlet javaslatot tesz

a) intézkedés megtételére,

b) intézkedés elfogadására,

c) egyeztetés megindítására,

d) szükség esetén a képviselendő szakmai álláspontra,

e) az intézkedés végrehajtásához szükséges egyéb feltételek és követelmények teljesítésére és biztosítására.

(4) Az elnöki értekezlet vizsgálja az elrendelt intézkedések megvalósulását.

(5) Az elnöki értekezlet előkészítése és a napirendjének összeállítása az Elnöki Kabinet és Koordinációs Titkárság feladata.

(6) Az elnöki értekezlet állandó résztvevői az elnök és kabinetfőnöke, az elnökhelyettes, a Jogi, Gazdálkodási és Kommunikációs Főosztály főosztályvezetője, Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály vezetője, továbbá a Gazdasági és Költségvetési Osztály vezetője. Az elnöki értekezletre más személyeket az elnök közvetlenül vagy a kabineten keresztül hív meg.

(7) Az elnöki értekezletek résztvevőinek tájékoztatása, javaslata alapján az elnök döntéseket hoz és meghatározza a feladat-végrehajtás irányait, szükség szerint azok következő lépéseit, határidejét és egyéb előkészítési, végrehajtási, jelentési és ellenőrzési követelményeit és feltételeit.

(8) Az elnöki értekezleteken meghatározott feladatokról, döntésekről az Elnöki Kabinet és Koordinációs Titkárság vezetője vagy az általa kijelölt és az elnök által jóváhagyott személy emlékeztetőt készít, amelyet az értekezlet résztvevői, valamint a feladatok végrehajtására kötelezett felelősök rendelkezésére bocsát.

(9) Az elnök vagy személyes delegáltja bármely a szervezetet érintő értekezleten, megbeszélésen részt vehet, kivéve, ha erről jogszabály másként nem rendelkezik.

Az elnökhelyettesi vezetői értekezlet

19. § (1) Az elnökhelyettesi vezetői értekezlet az elnökhelyettes vezetésével áttekinti a közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek vezetőinek feladat- és hatáskörébe tartozó feladatok ellátását.

(2) Az elnökhelyettesi vezetői értekezletet az elnökhelyettes vagy az elnökhelyettes által kijelölt szervezeti egység vezetője készíti elő. Az elnökhelyettesi vezetői értekezletek szervezése, résztvevői, jegyzőkönyvezése, döntéshozatali funkciója az elnökhelyettes által előkészített, az elnök által jóváhagyott ügyrend szerint történik.

Szakmai és operatív vezetői értekezlet

20. § (1) A szakmai vagy operatív vezetői értekezlet az önálló szervezeti egység vezetőjének vezetésével áttekinti a szervezeti egység feladatkörébe tartozó feladatok ellátását.

(2) A szakmai vagy operatív vezetői értekezletet az önálló szervezeti egység vezetője vagy a közvetlen irányítása alá tartozó, általa kijelölt személy készíti elő.

(3) A szakmai vagy operatív vezetői értekezlet résztvevői az osztályvezetők, a napirendi pont szerinti feladatok végrehajtásában részt vevő kormánytisztviselők, valamint az önálló szervezeti egység vezetője által meghívott személyek.

(4) A szakmai vagy operatív vezetői értekezlet résztvevőinek tájékoztatása, javaslata alapján az önálló szervezeti egység vezetője döntéseket hoz és meghatározza a feladat-végrehajtás irányait.

(5) Az önálló szervezeti egység vezetője gondoskodik arról, hogy a vezetői értekezleten meghatározott feladatokról, döntésekről a feladatok végrehajtására kötelezett felelősök tájékoztatást kapjanak.

A munkacsoport

21. § (1) Az elnök vagy az elnökhelyettes a több önálló szervezeti egység feladatkörét érintő eseti feladat elvégzésére munkacsoportot hozhat létre.

(2) A munkacsoport létrehozásáról szóló utasításban meg kell határozni a munkacsoport feladatát, vezetőjét és tagjait. A munkacsoport célja a meghatározott feladat komplex megközelítésű, a szakterületek kiemelt együttműködésén alapuló hatékony megoldása, illetve az ehhez szükséges javaslatok felvázolása, kidolgozása.

(3) A munkacsoport tagjait a helyettesítésükre egyébként jogosult személy helyettesítheti.

V. Fejezet

A HIVATAL MŰKÖDÉSÉVEL KAPCSOLATOS EGYES RENDELKEZÉSEK

Kiadmányozás

22. § (1) A döntés egyben kiadmányozási jog is.

(2) A kiadmányozási jog

a) az elnök hatáskörében vagy feladatkörében hozott érdemi döntés aláírására,

b) ha e szabályzat így rendelkezik, az elnök hatáskörébe vagy kizárólagos feladatkörébe tartozó döntés előkészítésére és az elnök nevében történő aláírására, vagy

c) a feladatkör ellátására jogosult és köteles személy e körben történő döntésének meghozatalára

ad felhatalmazást.

(3) Az elnök kiadmányozza

a) a miniszternek benyújtandó jelentést, beszámolót, tájékoztatót;

b) az elnöki utasítást;

c) a miniszternek, államtitkárnak, közigazgatási államtitkárnak címzett ügyiratot;

d) a munkáltatói és egyéb jogkörben, szabályzatban vagy írásban magának fenntartott, illetve számára biztosított döntéseket és

e) a jogszabály vagy e szabályzat által az elnök hatáskörébe utalt és át nem ruházott ügyekben hozott döntést.

(4) Az elnök akadályoztatása esetén az intézkedést igénylő ügyekben – a (3) bekezdés b) és d)–e) pontjai kivételével – saját szakterülete vonatkozásában az elnökhelyettes intézkedik és kiadmányoz.

(5) A saját szakterülete vonatkozásában az elnökhelyettes kiadmányozza a (3)–(4) bekezdésben meghatározottakra is figyelemmel mindazon ügyiratokat, amelyek feladat- és hatáskörébe tartoznak. Kiadmányozási joggal rendelkezik továbbá mindazon ügyekben, amelyekben az elnöktől erre felhatalmazást kap.

(6) Az önálló szervezeti egység vezetője – a felette irányítási jogot gyakorló közvetlen vezető vagy e szabályzat eltérő rendelkezése hiányában – kiadmányoz minden, az elnök vagy az elnökhelyettes kiadmányozási jogkörébe nem tartozó iratot. A főosztályvezető-helyettes és az osztályvezető kizárólag a főosztályvezető által írásban átruházott hatáskörben gyakorolják a kiadmányozás jogát.

23. § A kiadmányozásra jogosult, valamint a feladatkör ellátására jogosult és köteles személy a döntését az előkészítés ellenőrzése után, a kapott információk alapján, feladat- és hatáskörében eljárva, határidőben hozza meg. Kivételesen sürgős esetben az irat címzettjéhez a kiadmányozást megelőzően el lehet juttatni az iratot oly módon, hogy annak munkapéldány jellege az iratból kitűnjön. Erről az ügyintéző a kiadmányozásra jogosultat tájékoztatja.

24. § (1) A kiadmányozásra előkészített ügyiratokat a szolgálati út betartásával kell a kiadmányozásra jogosult elé terjeszteni.

(2) Kivételesen sürgős esetben a főosztályvezető közvetlenül is fordulhat a kiadmányozásra jogosulthoz a közvetlen felettes vezető egyidejű, ha ez nem lehetséges, utólagos tájékoztatása mellett. Ennek megtörténtét, vagy amennyiben erre sincs lehetőség, ezt a körülményt az ügyiraton fel kell tüntetni.

(3) Az iratot oly módon kell a kiadmányozásra jogosultnak előterjeszteni, hogy annak – az ügyintézési határidőre figyelemmel – kellő idő álljon rendelkezésére a megalapozott döntéshozatalhoz. Kivételesen sürgős esetben az irat címzettjéhez a kiadmányozást megelőzően el lehet juttatni az iratot oly módon, hogy annak munkapéldány jellege az iratból kitűnjön. Erről az ügyintéző a kiadmányozásra jogosultat tájékoztatja.

(4) Kizárólag tájékoztatási célt szolgáló dokumentumok (jelentések, beszámolók stb.) egyidejűleg küldendők meg valamennyi érintett vezetőnek azzal, hogy a dokumentumon fel kell tüntetni mindazok nevét, akiknek azt megküldték.

(5) Az (1)–(4) bekezdésben nem említett egyéb iratok (kísérőlevél, meghívó stb.) közvetlenül a kiadmányozásra jogosult elé terjeszthetők.

25. § (1) Az irat-nyilvántartási és titkosügy-kezelési egységek az erre vonatkozó belső szabályzat figyelembevételével csak olyan ügyiratot vehetnek át továbbítás végett, illetőleg helyezhetnek el az irattárban, amelyeket a kiadmányozásra jogosultak jegyzékébe felvett személy adott ki.

(2) A kiadmányozási jegyzék vezetését az arra kijelölt ügyvitelért felelős szervezeti egység végzi.

A hivatali egyeztetés rendje

26. § (1) A döntés-előkészítés során a Hivatal egységes álláspontot alakít ki.

(2) Az előterjesztés, illetve más felsővezetői döntést igénylő dokumentum véleményezése során az egységes hivatali álláspont érvényesülése érdekében a beérkező tervezeteket a koordinációért felelős elnöki szervezeti egység elektronikusan megküldi a feladatkörében érintett (főfelelős) szervezeti egység (a továbbiakban: főfelelős önálló szervezeti egység) vezetőjének és javaslatot tesz véleményezésbe bevonni kívánt önálló szervezeti egységekre.

(3) A beérkező tervezeteket a koordinációért felelős szervezeti egység tájékoztatásul köteles elektronikusan megküldeni valamennyi önálló szervezeti egység vezetőjének azzal, hogy a tervezetre a főfelelős önálló szervezeti egység felé a megadott észrevételezési határidő betartásával észrevételeket tehetnek.

(4) A főfelelős önálló szervezeti egység a számára megadott határidőn belül gondoskodik az érintett önálló szervezeti egységek véleményének a beszerzéséről, a vélemények összesítéséről, az esetlegesen felmerült vitás kérdések szakértői egyeztetéséről.

(5) A főfelelős önálló szervezeti egység a (4) bekezdésben foglaltak alapján és eredményeként elkészíti a Hivatal egységes véleményét összefoglaló vélemény tervezetét, amelyet észrevételezés céljából köteles megküldeni a jogi ügyekért felelős önálló szervezeti egység vezetője részére. A jogi ügyekért felelős önálló szervezeti egység vezetőjének egyetértése esetén a vélemény tervezetét a főfelelős önálló szervezeti egység vezetője terjeszti elő az elnökhöz.

(6) Ha az egyes szervezeti egységek észrevételei között többszöri egyeztetés során sem feloldható véleménykülönbség maradt fenn, ezt az elnök részére a felterjesztés során külön is jelezni kell.

(7) Amennyiben a minisztérium vagy más szervezet az észrevételezésre vagy véleményezésre megküldött előterjesztés, illetve más felsővezetői döntést igénylő dokumentumra tett észrevételek tárgyában szóbeli egyeztetést tart, a Hivatalt a főfelelős önálló szervezeti egység vezetője, illetőleg szükség szerint az elnök vagy az elnökhelyettes vagy a kabinetfőnök képviseli.

27. § (1) Az utasítás és a jelentés tervezetét (a továbbiakban együtt: tervezet) a munkatervben a feladat elvégzéséért elsőhelyi felelősként megjelölt vagy egyébként felelős szervezeti egység (a továbbiakban: előkészítésért felelős szervezeti egység) köteles – a feladatkörrel rendelkező önálló szervezeti egységek bevonásával – előkészíteni. Az előkészítésbe bevont szervezeti egység feladatkörének megfelelő részanyagok, részmunkák kidolgozásával köteles részt venni a tervezet előkészítésében.

(2) A jelentősebb intézkedést célzó előterjesztések és koncepcionális változásokat eredményező más dokumentumok előkészítéséhez először koncepció és ütemterv készül, amelyeket az előkészítésért felelős szervezeti egység – a feladatkörrel rendelkező önálló szervezeti egységek bevonásával – állít össze, majd a jóváhagyott koncepció és ütemterv alapján készíti elő – az (1) bekezdésben foglaltaknak megfelelően – a tervezetet.

(3) A tervezet szakmai és tartalmi megalapozottságáért az előkészítésért felelős szervezeti egység vezetője a felelős.

(4) A tervezet belső egyeztetését az előkészítésért felelős főosztály végzi. A tervezetet tájékoztatásul elektronikus úton meg kell küldeni valamennyi főosztályvezető részére azzal, hogy a tervezetre az előkészítésért felelős önálló szervezeti egység felé a megadott észrevételezési határidő betartásával észrevételeket tehetnek.

(5) A beérkezett véleményeket az előkészítésért felelős szervezeti egység érvényesíti, véleményeltérés esetén a vitás kérdéseket az önálló szervezeti egységek vezetői vagy megbízottjaik személyes tárgyalás, munkaértekezlet, ennek sikertelensége esetén az elnök vagy az elnökhelyettes útján rendezik.

(6) A Hivatalban készülő előterjesztések vagy más anyagok belső egyeztetésére legalább 3 munkanapos határidőt kell biztosítani, ettől eltérni csak kivételes esetben külön indokolás mellett lehet.

(7) Az utasítás tervezetének előkészítésébe a jogi ügyekért felelős önálló szervezeti egységet minden esetben be kell vonni.

28. § (1) A minisztériumi döntés-előkészítés keretében a különböző fórumokra, értekezletekre a szakterületek anyagokat, előterjesztéseket az elnök vagy felhatalmazása esetén a kijelölt munkatársak útján küldhetnek.

(2) A miniszter, államtitkár vagy közigazgatási államtitkár tájékoztatását szolgáló, állásfoglalását vagy jóváhagyását kérő feljegyzéseket és más iratokat az elnök útján kell felterjeszteni.

(3) Az elnök útján jóváhagyásra felterjesztett iratokat ellátja kézjegyével az előkészítő ügyintéző és az előkészítő önálló szervezeti egység vezetője.

Ügyintézési határidő

29. § (1) Az ügyek intézése a vonatkozó jogszabályok, a miniszter, az államtitkár, a közigazgatási államtitkár, a minisztériumi szakterület és a felettes vezető által előírt határidőben történik.

(2) Az ügyintézési határidő a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló törvény hatálya alá tartozó ügyekre vonatkozóan az irányadó anyagi és eljárási szabályokban meghatározott határidő.

(3) Jogszabályban előírt ügyintézési határidő hiányában az ügyek intézésére a vezető által a feladatok kiadása során megállapított egyedi ügyintézési határidő az irányadó.

(4) A határidőket naptári napban (kivételesen órában) kell meghatározni. A határidő számításának kezdő napja a Hivatalban történő érkeztetés, ennek hiányában az első iktatás napja, befejező napja pedig a regisztrált továbbítás napja.

(5) Az ügyintéző feladatainak ütemezése során úgy jár el, hogy a vezetői jóváhagyás a határidő lejárta előtt, ésszerű időben beszerezhető legyen.

(6) Ha az irat az előírt határidő alatt érdemben nem intézhető el, akkor az ügyintéző a késedelem okáról és az ügyintézés várható időpontjáról felettesét tájékoztatja. Ilyen esetben az illetékes önálló szervezeti egység vezetője vagy az elnök, illetve az elnökhelyettes a továbbiakra nézve döntést hoznak, útmutatást adnak, amelyről az ügyben érintetteket (ügyfeleket) haladéktalanul tájékoztatni kell.

Együttműködési kötelezettség, csoportos munkavégzés

30. § (1) A Hivatal valamennyi vezetője és munkatársa köteles a hivatali feladatok végrehajtásában együttműködni. Az önálló szervezeti egységek közötti együttműködés kialakításáért az önálló szervezeti egységek vezetői a felelősek. Az egyeztetésért, illetve azért, hogy a feladat ellátásában a többi érintett szervezeti egység álláspontja összehangoltan érvényesüljön, az a hivatali egység felelős, amelynek az ügy intézése a feladatkörébe tartozik, vagy akit erre az elnök kijelölt.

(2) Az elnök az összetett megközelítést és több szakterület szoros együttműködését igénylő feladat elvégzése érdekében a feladatkörükben érintett vezetők és tárgykör szerint illetékes ügyintézők hatékony együttműködésével megvalósuló csoportos munkavégzést rendelhet el.

(3) A csoportos munkavégzés során a feladatkörükben érintett vezetőket és tárgykör szerint illetékes ügyintézőket a komplex feladat megfelelő határidőben történő elvégzése érdekében kiemelt együttműködési kötelezettség és felelősség terheli.

A Hivatal képviselete

31. § (1) A Hivatalt az elnök képviseli. Az elnök akadályoztatása esetén a képviselet rendjére e szabályzatnak az elnök helyettesítésének rendjére irányadó rendelkezései az irányadók.

(2) A minisztériumi és tárcaközi fórumokon, a hatóságokkal, az önkormányzatokkal és a társadalmi szervezetekkel való kapcsolatokban a Hivatalt az elnök és az elnökhelyettes, valamint – a szakterületüket érintő kérdésekben, vagy az elnök és az elnökhelyettes megbízása alapján – az erre felhatalmazott vezető képviseli.

(3) A Hivatalnak a bíróságok és a hatóságok előtti jogi képviseletét a jogi ügyekért felelős önálló szervezeti egység e feladattal megbízott kormánytisztviselői látják el. Az elnök az ügy sajátosságára tekintettel a képviselet ellátására más szervezeti egységet is kijelölhet, vagy a képviselet ellátására ügyvéd vagy ügyvédi iroda számára megbízást adhat.

(4) Az Európai Unió által társfinanszírozott projektek előkészítése során a Hivatal képviseletét az elnök írásos meghatalmazása alapján kijelölt vezető látja el. E projektek megvalósítása során az elnök a projektalapító dokumentumban is rendelkezik a képviseletről.

(5) Az Országgyűlés bizottsága előtt a Hivatalt az elnök képviseli.

32. § (1) Nemzetközi programokon és a protokolleseményeken a Hivatal képviseletére a 30. § (1) bekezdésében meghatározott rendelkezések az irányadók.

(2) Ha a nemzetközi programokon és a protokolleseményeken való részvételre a Hivatal több vezetője jogosult, akkor az elnök határozza meg a Hivatal képviseletének rendjét ezeken az eseményeken és jelöli ki a résztvevő személy(eke)t.

A sajtó tájékoztatásával kapcsolatos eljárás

33. § (1) A sajtó tájékoztatását az érdekelt hivatali egységek bevonásával a sajtó- és kommunikációs ügyekért felelős szervezeti egység végzi. A sajtó részére tájékoztatást – az elnök eltérő döntése hiányában – csak az elnök, valamint a sajtó- és kommunikációs ügyekért felelős szervezeti egység kijelölt képviselője adhat. A tájékoztatást – a sajtó- és kommunikációs ügyekért felelős szervezeti egység vezetője által előterjesztett és az elnöki értekezlet által jóváhagyott nyilatkozási szabályzat előírásainak megfelelően – előzetesen egyeztetni kell a Nemzetgazdasági Minisztérium kommunikációért felelős főosztályával.

(2) Az elnök indokolt esetben az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérő más vezetőt is kijelölhet a sajtó tájékoztatása céljából.

(3) A Hivatal feladat- és hatáskörébe tartozó ügyekben interjút – az elnök eltérő döntése hiányában – csak a sajtó- és kommunikációs ügyekért felelős szervezeti egység szervezésében lehet adni. A Hivatal nevében az elnök és az elnökhelyettes, egyidejű akadályoztatásuk esetén a feladatkörrel rendelkező önálló szervezeti egység vezetője nyilatkozik. Az interjút – a sajtó- és kommunikációs ügyekért felelős szervezeti egység vezetője által előterjesztett és az elnöki értekezlet által jóváhagyott nyilatkozási szabályzat előírásainak megfelelően – előzetesen egyeztetni kell a Nemzetgazdasági Minisztérium kommunikációért felelős főosztályával.

(4) Az (1) bekezdésben foglaltakat nem kell alkalmazni a szakmai folyóiratok számára készített szakmai, jellemzően a hatályos előírásokat ismertető vagy egyébként ismeretterjesztési, tudományos célból készült írásos anyagok tekintetében.

(5) A sajtó útján nyilvánosságra hozott közlemény vagy a Hivatalra vonatkozó javaslatokra és bírálatokra adandó sajtónyilvános válasz kiadásáról a sajtó- és kommunikációs ügyekért felelős szervezeti egység gondoskodik a feladatkör szerint illetékes önálló szervezeti egység vezetőjének előterjesztését és a Nemzetgazdasági Minisztérium kommunikációért felelős főosztályvezetőjének tájékoztatását követően.

VI. Fejezet

ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK

34. § (1) Az elnök e szabályzat miniszteri jóváhagyását követő 60 napon belül a következő szabályzatokat adja ki:

a) közszolgálati szabályzat, ennek részeként a munkáltatói jogok gyakorlásának rendje,

b) iratkezelési szabályzat,

c) minősített adatok kezelési szabályzata,

d) adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzat,

e) közérdekű adatok közzétételi szabályzata,

f) biztonsági szabályzat a nemzetközi szerződés alapján átvett vagy nemzetközi kötelezettségvállalás alapján készült minősített adat védelmére,

g) a választható, béren kívüli juttatásokról szóló szabályzat,

h) beszerzési szabályzat,

i) gazdálkodási és számviteli szabályzatok,

ia) számviteli politika, amelynek részét képezi a leltározási és leltárkészítési szabályzat, az értékelési szabályzat, az önköltség-számítási szabályzat és a pénz- és értékkezelési szabályzat, a számlatükör, a számlarend,

ib) kötelezettségvállalási szabályzat, amelynek részét képezi a kötelezettségvállalás, ellenjegyzés, teljesítésigazolás, érvényesítés utalványozás rendjének szabályzata,

j) a szabálytalanságok kezelésének eljárásrendjéről szóló szabályzat,

k) a felesleges vagyontárgyak hasznosításának és selejtezésének szabályzata,

l) a reprezentációs költségkeretek mértékéről és azok felhasználásáról szóló szabályzat,

m) belföldi és külföldi ideiglenes kiküldetések esetén követendő eljárás rendjéről szóló szabályzat,

n) ellenőrzési kézikönyv,

o) informatikai biztonsági szabályzat,

p) az ellenőrzési-rendszerrel kapcsolatos szabályzat,

q) esélyegyenlőségi szabályzat,

r) fenntarthatósági szabályzat,

s) a közpénzügyi szabályozásra és költségvetési ügyek kezelésére vonatkozó szabályzat,

t) nyilatkozási szabályzat.

(2) Az (1) bekezdésben szereplő szabályzatokon túl az elnök további szabályzatok kiadásáról is rendelkezhet.

35. § (1) Az önálló szervezeti egység vezetői e szabályzat végrehajtására, így különösen az egyes osztályok feladatkörének meghatározására a szabályzat hatálybalépésétől számított 60 napon belül ügyrendet készítenek.

(2) Az ügyrendet az önálló szervezeti egység vezetője írja alá és jóváhagyásra a tevékenységét irányító vezető elé terjeszti.

1. függelék

2. függelék

A Hivatal szervezeti egységeinek felsorolása és létszámkerete

Irányító vezető	Szervezeti egység	Létszám (fő)
1. Elnök		1
	1.1. Elnöki Kabinet és Koordinációs Titkárság	6
	1.2. Belső ellenőr	1
	1.3. Kiemelt, Hálózati és Helyi Gazdaságfejlesztési Főosztály	1+14
	1.3.1. Kiemelt, Hálózati és Fenntartható Helyi Gazdaság-fejlesztési Osztály	5
	1.3.2. Megújuló és Gyógyító Magyarország Fejlesztési és Monitoring Osztály	5
	1.3.3. Nemzetközi és Nemzeti Gazdasági Kapcsolatok és Projektek Osztály	4
	1.4. Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály	1+17
	1.4.1. Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Osztály	5
	1.4.2. Nemzetközi Területi Együttműködési és Városstratégiai Osztály	5
	1.4.3. Geo-stratégiai Elemzési és Területi Monitoring Osztály	7

2. Kabinetfőnök	2.1. Biztonsági és Üzemeltetési Osztály	1+5
	2.1.1. IT Üzemeltetési Koordináció	3
	2.1.2. Biztonság és Üzemeltetési Koordináció	2
3. Elnökhelyettes		1
	3.1. Gazdaságpolitikai Elemző és Tervező Főosztály	1+17
	3.1.1. Reálgazdasági Elemzési Osztály	6
	3.1.2. Gazdaságstratégiai és Tervezési Osztály	6
	3.1.3. Pénzügy-politikai Tervezési Osztály	5
	3.2. Modellezési, Előrejelzési, Jövőkutatási és Pénzügyi Elemzési Főosztály	1+10
	3.2.1. Modellezési, Előrejelzési és Jövőkutatási Osztály	5
	3.2.2. Pénzügyi Elemzési és Monitoring Osztály	5
	3.3. Jogi, Gazdálkodási és Kommunikációs Főosztály	1+13
	3.3.1. Jogi és Közbeszerzési Osztály	4
	3.3.2. Gazdasági és Költségvetési Osztály	5
	3.3.3. Kommunikációs és Humángazdálkodási Osztály	4
	3.4. MID OFFICE – Gazdasági Információ-szolgáltatási és Tudás-menedzsment Főosztály	1+8
	3.4.1. Gazdasági és Vezetői Információs Osztály	4
	3.4.2. Tudás-menedzsment és Hálózatfejlesztési Osztály	4
Összesen:		100

Indokolt esetben az elnök saját hatáskörében engedélyezheti az egyes szervezeti egységek közötti létszám átcsoportosítását.

3. függelék

A Hivatal szervezeti egységeinek feladatai

1. Az elnök közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek

1.1. Az Elnöki Kabinet és Koordinációs Titkárság

a) ellátja a titkársági, ügyviteli feladatokat,

b) egyezteti, előkészíti, koordinálja az elnököt érintő programokat,

c) vezeti, folyamatosan frissíti az elnök programnaptárját,

d) szervezi az elnök programjait,

e) összeállítja, rendszerezi és archiválja az elnöki titkárságon készülő anyagokat,

f) átnézi, sokszorosítja és továbbítja az elnöki kiadmánytervezeteket,

g) kezeli a minősített ügyiratkezelés körébe tartozó ügyiratokat,

h) vezeti és frissíti a Hivatal VIP-listáját,

i) felügyeli az elnököt és az elnöki titkárságot érintő határidők megtartását,

j) ellátja az elnöki értekezlettel, illetve az elnököt érintő értekezletekkel, az elnök által kezdeményezett munkamegbeszélésekkel kapcsolatos adminisztrációs feladatokat,

k) kapcsolatot tart a Hivatal által foglalkoztatottakkal és a Nemzetgazdasági Minisztériummal.

l) irányítja, szervezi és felügyeli a Hivatal ügyirat-kezelési rendjét, átveszi, érkezteti és iktatja a beérkező küldeményeket, gondoskodik azoknak az érdekeltekhez történő eljuttatásáról, ellátja a kimenő küldemények címzettekhez továbbításával kapcsolatos feladatokat,

m) kialakítja a szervezeti szintű iratkezelés és irattárazás rendszerét, ellátja a Hivatal irattárazási és kézbesítési feladatait,

n) a szervezet munkatársai a kabinetfőnök, a főosztályvezető-helyettes, általános asszisztens(ek) és az elnöki személyi asszisztens.

1.2. Belső ellenőr

A belső ellenőr közvetlenül vezeti és ellenőrzi a szervezet belső ellenőrzési feladatait, felelős azon feladatok megfelelő ellátásáért, amelyeket a vonatkozó jogszabályok az önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv szervezete részére előírnak, így:

a) kialakítja, működteti és fejleszti a Hivatal belső ellenőrzési és kontrollrendszerét,

b) szakmailag támogatja a Hivatal feladat- és projektmenedzsment, illetve a folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői információs és ellenőrzés rendszerének fejlesztését,

c) kialakítja, működteti és irányítja a belső ellenőrzést, elkészíti a Hivatal belső ellenőrzési kézikönyvét, stratégiai és éves ellenőrzési tervét, éves ellenőrzési jelentését, valamint a Hivatal összefoglaló éves ellenőrzési tervét és éves összefoglaló jelentését,

d) koordinálja a Kormányzati Ellenőrzési Hivatal (a továbbiakban: KEHI) és a külső ellenőrzési szervek által a Hivatalnál folytatott ellenőrzéseket, ezen vizsgálatokról készített jelentések egyeztetését,

e) figyelemmel kíséri a külső ellenőrző szervek által tett javaslatok hasznosítását, amelyről évente beszámol az ellenőrző szervek felé,

f) elkészíti a Hivatal kockázatelemzésen alapuló stratégiai és éves ellenőrzési tervét,

g) elkészíti a Hivatal éves ellenőrzési beszámolóját,

h) nyomon követi az ellenőrzési jelentések alapján készített intézkedési terveket,

i) indokolt esetben kezdeményezi az éves ellenőrzési terv módosítását,

j) nyilvántartást vezet az ellenőrzési feladatok megvalósításáról és az ellenőrzési jelentések alapján készített intézkedési tervek végrehajtásának állásáról,

k) fejleszti és működteti az ellenőrzések minőségbiztosítási rendszerét,

l) kiépíti, működteti, valamint a jogszabályoknak és szabályzatoknak való megfelelőség szempontjából vizsgálja és értékeli a folyamatba épített, előzetes és utólagos vezetői ellenőrzési rendszert,

m) erősíti a Hivatal átlátható működés iránti elkötelezettségét, közreműködik az ehhez kapcsolódó feladatok ellátásában,

n) az elnök megbízása alapján, soron kívüli belső ellenőrzéseket hajt végre,

o) kidolgozza a Hivatal belső ellenőrzési és biztonsági kézikönyvét,

p) független és objektív javaslatokat tesz a Hivatal vezetése számára a Hivatal tevékenységének hatékonyságnövelése és működésének javítása érdekében,

q) rendszemléletűen közelíti meg és módszeresen értékeli a Hivatal kockázatkezelési, valamint ellenőrzési és irányítási eljárásait,

r) szükség szerint kivizsgálja a közérdekű bejelentéseket és panaszokat,

s) kapcsolatot tart a Nemzetgazdasági Minisztérium belső ellenőrzési vezetőjével.

1.3. Kiemelt, Hálózati és Helyi Gazdaságfejlesztési Főosztály

A Hivatal a térségi és helyi és hálózati gazdaságfejlesztési, valamint szakmai és társadalmi innovációs ESZA típusú projektek és programkoordinációs, valamint hálózatépítési koordinációs feladatellátásának keretében szakmailag támogatja, feladatkörében koordinálja és szakmailag felügyeli a gyógyító Magyarország, az alkony- és szabadidő-gazdaság, a TDM rendszer és nemzeti zarándokhálózat fejlesztéséhez kapcsolódó stratégiai, továbbá helyi és civil-gazdaságfejlesztési és gazdasági-társadalmi ESZA típusú fejlesztésekhez és innovációk tervezéséhez, elemzéséhez, értékeléshez és monitoringjához szükséges feladatokat:

a) koordinálja a kiemelt nemzetgazdasági fejlesztési programok és projektek generálásával, előkészítésével, fejlesztésével és szakmai nyomon követésével, koordinációjával kapcsolatos feladatokat,

b) kapcsolatot tart a területi, helyi gazdasági és területfejlesztési szereplőkkel és előkészíti az NGM és az NTH gazdasági és területfejlesztési tervező-értékelő szakmai koordinációs hálózatának kiépítését, szakmai koordinációját,

c) ellátja a fenntartható helyi és hálózati, valamint civil gazdaságfejlesztési szakmai koordinációs és a Nemzeti Helyi Gazdaságmenedzsment szervezeti rendszer központi előkészítéséhez kapcsolódó koordinációs és szakmai feladatokat,

d) előkészíti a 2014-2020-as gazdasági és gazdaságfejlesztési jellegű ESZA típusú programokat és fejlesztési kiírásokat és szakmailag támogatja a magyar gazdaság üzleti környezetének és etikai, morális megújulásának támogatását,

e) feladatkörében stratégiailag támogatja és szakmailag felügyeli a nemzeti turisztikai szakmai koordinációs szervezet központi előkészítéséhez kapcsolódó koordinációs és szakmai feladatokat és a szakterülethez tartozó kiemelt nemzetgazdasági programok, fejlesztési pályázatok és projektek szakmai kontrollját, felügyeletét és minőségbiztosítását,

f) feladatkörében stratégiailag támogatja és szakmailag felügyeli a turizmus nemzeti szakmai T+K+F+I+M (tervezés-kutatás-fejlesztés-innováció-monitoring) rendszerének szakmai kialakítását, felügyeletét és minőségbiztosítását, továbbá a TDM rendszer szakmai támogatását és felügyeletét,

g) ellátja a szabadidő- és alkony-gazdaság koordinációjához kapcsolódó koordinációs és szakmai feladatokat,

h) feladatkörében stratégiailag támogatja és szakmailag felügyeli a nemzeti zarándokhálózat fejlesztéséhez kapcsolódó központi előkészítő koordinációs feladatokat,

i) határon túli gazdaságfejlesztési és tervezési feladatok részstratégiák készítésének szakmai támogatása és szükség szerinti koordinációja (pl. Mikó Imre terv és egyéb részstratégiák készítés),

j) együttműködik és kapcsolatot tart fenn a fenti fejlesztésekben és gazdasági-társadalmi innovációkban érdekelt minisztériumokkal, minisztériumi, megyei, helyi és civil szereplőkkel,

k) a térségi és helyi szintről érkező gazdasági és társadalmi kezdeményezéseket befogadja és továbbítja az illetékes szervek irányába,

l) koordinálja, illetve különleges esetekben a szakmai végrehajtást segíti és szakmailag támogatja, felügyeli a turisztikai, innovációs, helyi szintű gazdaság- és társadalomfejlesztési és élénkítési projekteket és nemzeti programok előkészítését és megvalósítását,

m) nyomon követi, értékeli és szakmailag monitoringozza a fenti fejlesztési programjait és folyamatait és szükség szerint beavatkozásokra tesz javaslatot a felelős szervek irányában,

n) innovációs, jó gyakorlatok gyűjtését, terjesztését támogató szakmai és disszeminációs tevékenységet folytat,

o) az állami és európai uniós pályázati rendszer turizmust, innovációt, helyi gazdaság- és társadalomfejlesztést érintő tervezési, értékelési részeit és folyamatait szakmailag támogatja,

p) szakmailag támogatja a turizmust, helyi szintű gazdasági társadalmat és innovációt érintő szabályozási folyamatokat,

q) szakmailag segíti a szakmai főosztályok munkáját,

r) egyéb szakmai feladatokat lát el a kormány és a minisztérium felkérésére.

1.3.1. Kiemelt és Fenntartható Hálózati és Helyi Gazdaság-fejlesztési Osztály

b) ellátja a fenntartható helyi és hálózati, valamint civil-gazdaságfejlesztési szakmai koordinációs és a nemzeti helyi gazdaságmenedzsment szervezeti rendszer központi előkészítéséhez, felügyeletéhez kapcsolódó szakmai feladatokat,

c) kapcsolatot tart a területi, helyi gazdasági és területfejlesztési szereplőkkel és előkészíti, szakmailag felügyeli az NGM és az NTH gazdasági és területfejlesztési tervező-értékelő szakmai koordinációs hálózatának kiépítését, szakmai koordinációját,

d) együttműködik és szakmailag segíti a Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály koordinációs munkáját a területi és helyi szintű gazdasági és területi tervezési, elemzési, értékelési és monitoring feladatok ellátásában,

e) a fenntartható helyi és hálózati gazdaságfejlesztés hazai és nemzetközi legfrissebb eredményeit, legjobb gyakorlatait és fejleményeit disszeminálja a kapcsolati rendszeren keresztül,

f) ellátja a fenti szakmai területekhez kapcsolódó egyéb tervezési, szakmai, adatszolgáltatási és monitoring feladatokat.

1.3.2. Megújuló és Gyógyító Magyarország Fejlesztési és Monitoring Osztály

a) a tudásában, szellemileg, etikailag és mentálisan megújuló és megerősödő Magyarország részeként koordinálja a hazai és 2014–2020-as fejlesztési időszak gazdasági és gazdaságfejlesztési jellegű ESZA típusú programokat és fejlesztési kiírásokat, szakmailag támogatja a magyar gazdaság üzleti környezetének és etikai, morális megújulását,

b) feladatkörében stratégiailag támogatja és szakmailag felügyeli a nemzeti turisztikai szakmai koordinációs szervezet központi előkészítéséhez kapcsolódó koordinációs és szakmai feladatokat,

c) feladatkörében stratégiailag támogatja és szakmailag felügyeli a turizmus nemzeti szakmai T+K+F+I+M (tervezés-kutatás-fejlesztés-innováció-monitoring) rendszerének előkészítését, fejlesztését, minőségbiztosítását, továbbá a TDM rendszer szakmai támogatását, központi felügyeletét és a szakterülethez tartozó kiemelt nemzetgazdasági programok, fejlesztési pályázatok és projektek szakmai előkészítését, minőségbiztosítását,

d) ellátja a szabadidő- és alkony-gazdaság központi koordinációjához kapcsolódó előkészítő, koordinációs és szakmai feladatokat,

e) feladatkörében stratégiailag támogatja és szakmailag felügyeli a nemzeti zarándokhálózat fejlesztéséhez kapcsolódó szakmai előkészítő és koordinációs feladatokat,

f) a fenti területekhez kapcsolódóan kapcsolatot tart fent a területi, helyi gazdasági és területfejlesztési szereplőkkel és hazai és nemzetközi legfrissebb eredményeit, legjobb gyakorlatait és fejleményeit disszeminálja a kapcsolati rendszeren keresztül,

g) szakmailag segíti a Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály koordinációs munkáját a fenti területekhez kapcsolódó tervezési, elemzési, értékelési és monitoring feladatok ellátásában,

h) ellátja a fenti szakmai területekhez kapcsolódó egyéb tervezési, szakmai, adatszolgáltatási és monitoring feladatokat.

1.3.3. Nemzetközi és Nemzeti Gazdasági Kapcsolatok és Projektek Osztály

A Hivatal kiemelt nemzetközi és nemzeti gazdaságfejlesztési együttműködési, hazai és nemzetközi fejlesztési, projekt és programkoordinációs, valamint nemzetközi és nemzeti hálózatépítési feladatellátásának keretében:

a) nemzetközi terület- és gazdaságfejlesztési hálózatot és kapcsolatrendszert épít ki és tart fenn, kapcsolatot épít a világ és a közép-európai régió (Kárpát-medence) gazdasági tervezési, fejlesztési kormányzati és egyéb szakmai (háttér)intézményeivel,

b) nemzetközi pályázatokat, projekteket készít elő és hajt végre, nemzetközi és hazai gazdaságfejlesztési, gazdasági és stratégiai tervezési, elemzési, értékelés, együttműködési és kutatási pályázatokon indul, illetve a nyertes pályázatok lebonyolítását szakmailag menedzseli, a nyertes nemzetközi pályázatok szakmai és adminisztratív koordinációját és menedzsmentjét ellátja,

c) előkészíti és szakmailag támogatja a kétoldalú Nemzeti Fejlesztési alapok kialakításának új rendszerét (pl. Német–Magyar Fejlesztési Alap),

d) Európai Területi Együttműködési és mezostratégiákhoz kapcsolódó, stratégiai, gazdasági és területfejlesztési feladatok támogatása, együttműködésben a Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztállyal,

e) határon túli gazdaság- és területfejlesztési és tervezési feladatok, részstratégiák készítésének és fejlesztési rendszerének szakmai támogatása és szükség szerinti koordinációja (pl. Mikó Imre terv és egyéb részstratégiák készítése), együttműködésben a Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztállyal,

f) disszeminálja a gazdaságfejlesztési együttműködések legfrissebb hazai és nemzetközi eredményeit,

g) együttműködik és szakmailag segíti a Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály koordinációs munkáját nemzetközi és nemzeti gazdasági és területi tervezési, elemzési, értékelési és monitoring feladatok ellátásában,

h) együttműködik és szakmailag segíti a főosztály többi osztályának munkáját.

1.4. Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály

A Hivatal nemzeti, stratégiai, területi, fejlesztéspolitikai tervezési, értékelési tevékenységi feladatkörében az alábbi feladatokat látja el, feladatellátása kiterjed a szakmai koordinációs és módszertani feladatokra a hazai és a nemzetközi összefüggésekre egyaránt:

a) nemzeti, azaz átfogó tervezési-fejlesztési, ágazati, kormányzati és területegységekben folyó stratégiai tervezési, fejlesztéspolitikai, területfejlesztési tervezési feladatok ellátása,

b) nemzeti, azaz átfogó tervezési-fejlesztési, ágazati és átfogó kormányzati és területegységekben folyó stratégiai tervezési, fejlesztéspolitikai, területfejlesztési tervezések és beavatkozások értékelése,

c) hazai és európai uniós és egyéb nemzetközi fejlesztéspolitikai tervezési és értékelési feladatok ellátása, koordinációja, módszertanának kialakítása, tevékenységében és feladatkörében hivatalon belüli, minisztériumi, kormányzati és területi szintű koordinációja,

d) a Hivatal 2014-20-as fejlesztési ciklus hazai és uniós finanszírozású fejlesztési tervezésének előkészítésével, a tervezés lebonyolításával kapcsolatos feladatainak hivatali szintű főfelelőse és koordinátora,

e) nemzetközi területi és fejlesztési tervezési és értékelési feladatok ellátása, koordinációja, módszertanának biztosítása különös tekintettel a határ menti európai uniós programokra, a Visegrádi Együttműködésre, és egyéb, Magyarország nemzetközi szervezeti tagságából adódó feladatokra,

f) a közszféra átfogó és ágazati stratégiai tervezési, fejlesztéspolitikai, területfejlesztési tervezési, elemzési, értékelési, monitoring és egyéb szakértői feladatai szakmai minőségbiztosítása és nyilvántartása,

g) nemzetközi területi fejlesztési és fejlesztéspolitikai tervezési, értékelési és módszertani projektek szakmai képviselete és menedzselése,

h) nemzetközi és hazai szakmai hálózatokban való részvétel, valamint kontaktponti és egyéb feladatok ellátása,

i) települési és területi szintű tervezési és értékelési, tervezés-koordinációs és módszertani feladatok ellátása,

j) szakmai disszemináció, szakmai intézményekkel és szervezetekkel való együttműködés, az eredmények terjesztése és szakmai fórumok működtetése,

k) területi, települési, fejlesztéspolitikai szakimai rendszerek kialakítása és működtetése,

l) közreműködés szabályozási tevékenységekben, tevékenységében és feladatkörében vagy felkérés esetén a minisztérium és kormányzat képviselete hazai és nemzetközi fórumokon,

m) szakmai tevékenységek megújítása és kapcsolódó kutatás-fejlesztési feladatok ellátása.

1.4.1. Stratégiai és Területi Tervezési-értékelési Osztály

Általános tervezési-értékelési, elemzési, módszertani és tanácsadói tevékenységeihez kapcsolódóan az alábbi feladatokat látja el:

a) nemzeti, azaz átfogó tervezési-fejlesztési, ágazati és átfogó kormányzati és területegységekben folyó stratégiai tervezési, fejlesztéspolitikai, területfejlesztési tervezési feladatok ellátása,

c) hazai és európai uniós és egyéb nemzetközi fejlesztéspolitikai tervezési és értékelési feladatok ellátása, módszertanának kialakítása, tevékenységében és feladatkörében Hivatalon belüli, minisztériumi, kormányzati és területi szintű koordinációja, különös tekintettel a 2014–20-as fejlesztési ciklus uniós és hazai fejlesztési forrásai felhasználásának tervezésére, a tervezés előkészítésére,

d) részvétel nemzetközi tervezési és értékelési feladatok ellátásában, koordinációjában, módszertanának biztosításában, különös tekintettel a főosztály kiemelt nemzetközi tervezési feladataira,

e) területi tervezési és fejlesztéspolitikai szakmai rendszert alakít ki és működtet,

f) tervezési-fejlesztési folyamatokhoz kapcsolódó területi hatásvizsgálati szakimai rendszert alakít ki és működtet,

Jelentéstételi, elemzési, értékelési és hatásvizsgálati tevékenységeihez kapcsolódóan:

g) tanácsadást nyújt a minisztérium és kormányzat részére az érintett témákban,

h) rendszeresen jelentést készít a releváns köztervezési-fejlesztési folyamatokról, azok végrehajtásáról,

i) rendszeresen értékelő jelentést készít a területi folyamatokról,

Jogszabály-alkotási és minisztériumi képviseletei tevékenységeihez kapcsolódóan:

j) részt vesz a releváns területi és fejlesztéspolitikai, köztervezés-módszertani jogszabályok előkészítésében,

k) területi hatásvizsgálatokat végez jogszabályokhoz, tervezési-fejlesztési folyamatokhoz kapcsolódóan,

l) felkérésre ellátja a minisztérium és a kormányzat képviseletét hazai és nemzetközi fejlesztéspolitikai és területi tervezési fórumokon,

Nyilvántartási és minőségbiztosítási tevékenységeihez kapcsolódóan:

m) a közszféra stratégiai tervezési, fejlesztéspolitikai, területfejlesztési tervezési, elemzési, értékelési, monitoring és egyéb szakértői feladatai szakmai minőségbiztosítása és nyilvántartása,

Szakmai innovációtámogató tevékenységeihez kapcsolódóan:

n) tervezés-módszertani, értékelési és közfejlesztési kutatási-fejlesztési tevékenységeket végez,

o) kísérleti tervezéseket és értékeléseket folytat le,

p) részvétel nemzetközi területi fejlesztési és fejlesztéspolitikai tervezési, értékelési és módszertani projektek szakmai feladatainak ellátásában,

Szakmai képzési, kommunikációs tevékenységeihez kapcsolódóan:

q) a Hivatal nemzeti, stratégiai és területi tervezési-értékelési, fejlesztéspolitikai eredményeinek terjesztése, képviselete hazai és nemzetközi szakmai fórumokon és a nyilvánosság számára,

r) nemzeti, stratégiai és területi tervezési-értékelési, fejlesztéspolitikai szakmai hálózatokkal, kutatási és szakmai intézményekkel és szervezetekkel való kapcsolattarás, együttműködések kialakítása és menedzselése,

s) az egyes területi szintek tervezési-fejlesztési intézményeivel való tervezés-módszertani és tervezéskoordinációs kapcsolattartás szervezése,

t) területi tervezési és értékelési képzések és továbbképzések szervezése a kormányzat, a területi szintek és a települések szereplőinek,

u) szakmai fórumok működtetése, szakmai periodikák kiadásának gondozása, szakmai anyagok összeállítása, szerkesztése és megjelentetése,

Egyéb

v) egyéb nemzeti tervezési-fejlesztési, ágazati és átfogó kormányzati és területegységekben folyó stratégiai tervezési, fejlesztéspolitikai, területfejlesztési tervezési és értékelési feladatokat lát el a minisztérium felkérésére.

1.4.2. Nemzetközi Területi Együttműködési és Városstratégiai Osztály

Általános tervezési-értékelési, elemzési, módszertani és tanácsadói tevékenységeihez kapcsolódóan az alábbi feladatokat látja el:

a) nemzetközi tervezési és értékelési feladatok ellátása, koordinációja, módszertanának biztosítása, különös tekintettel a határ menti európai uniós programokra és Magyarország nemzetközi szervezeti tagságából adódó feladatokra,

b) nemzetközi területi fejlesztési és fejlesztéspolitikai tervezési, értékelési és módszertani projektek szakmai képviselete és menedzselése,

c) nemzetközi és hazai szakmai hálózatokban való részvétel, valamint kontaktponti és egyéb feladatok ellátása,

d) települési szintű tervezési és értékelési, tervezés-koordinációs és módszertani feladatok ellátása,

Jelentéstételi, elemzési, értékelési és hatásvizsgálati tevékenységeihez kapcsolódóan:

e) tanácsadást nyújt a minisztérium és kormányzat részére a releváns témákban,

f) rendszeresen jelentést készít a releváns köztervezési-fejlesztési folyamatokról, azok végrehajtásáról,

g) rendszeresen értékelő jelentést készít a települési és településfejlesztési folyamatokról,

h) felkérésre képviseli a minisztériumot hazai és nemzetközi települési tervezési-fejlesztési fórumokon,

Jogszabály-alkotási és minisztériumi képviseletei tevékenységeihez kapcsolódóan:

i) részt vesz a települési és településfejlesztési jogszabályok előkészítésében,

j) tevékenységében és feladatkörében vagy felkérés esetén részt vesz nemzetközi területi, gazdaság- és fejlesztéspolitikai tervezési-értékelési jogszabályok előkészítésében,

k) részt vesz nemzetközi területi együttműködési, hálózati jogszabályok és egyéb hivatalos dokumentumok előkészítésében,

Szakmai innováció-támogató tevékenységeihez kapcsolódóan:

l) települési tervezési és fejlesztési kutatási-fejlesztési tevékenységeket végez,

m) kísérleti tervezéseket és értékeléseket folytat le,

n) nemzetközi területi településfejlesztési és fejlesztéspolitikai projektek szakmai képviselete és szakmai menedzsmentje,

Szakmai képzési, kommunikációs tevékenységeihez kapcsolódóan:

o) a Hivatal településfejlesztési és tervezési eredményeinek terjesztése, képviselete hazai és nemzetközi szakmai fórumokon és a nyilvánosság számára,

p) településtervezési, nemzetközi tervezési szakmai hálózatokkal, kutatási és szakmai intézményekkel és szervezetekkel való kapcsolattarás, együttműködések kialakítása és menedzselése,

q) területi együttműködési hálózatokban való részvétel, kontaktponti feladatok ellátása,

r) egyes települések tervezési-fejlesztési intézményeivel való tervezés-módszertani és tervezéskoordinációs kapcsolattartás szervezése,

s) képzések és továbbképzések szervezése a települések szereplőinek,

t) szakmai fórumok működtetése, szakmai periodikák kiadásának gondozása, szakmai anyagok összeállítása, szerkesztése és megjelentetése,

Egyéb

u) egyéb települési tervezési-fejlesztési és nemzetközi tervezési feladatokat lát el a minisztérium felkérésére.

1.4.3. Geo-stratégiai és Területi Monitoring Osztály

A Hivatal területi elemzési, térinformatikai és monitoring tevékenységi körében feladatellátása kiterjed a koordinációs és módszertani feladatokra a hazai és a nemzetközi összefüggésekre egyaránt:

a) területi folyamatok és területfejlesztési, gazdaságfejlesztési és fejlesztéspolitikai rendszerszerű és egyedi beavatkozások nyomon követése és elemzése, különös tekintettel e folyamatok területi és települési összefüggéseire,

b) a térinformatikai tevékenységek ellátása és szolgáltatás a minisztérium, a Kormányzat, az egyes területi szintek számára, területi adatbázisok és információs rendszerek kiépítése és működtetése,

c) eseti területi információszolgáltatási és elemzési tevékenységek ellátása a Hivatal és a minisztérium számára,

d) szakmai disszemináció, szakmai intézményekkel és szervezetekkel való együttműködés, az eredmények terjesztése és szakmai fórumok működtetése,

e) területi, települési, fejlesztéspolitikai szakimai rendszerek kialakítása és működtetése,

f) közreműködés szabályozási tevékenységekben, a minisztérium és kormányzat képviselete hazai és nemzetközi fórumokon,

g) szakmai tevékenységek megújítása és kapcsolódó kutatás-fejlesztési feladatok ellátása.

Általános elemzési, monitoring és tanácsadói tevékenységeihez kapcsolódóan az alábbi feladatokat látja el:

a) részvétel gazdasági, gazdaságfejlesztési, fejlesztéspolitikai, ágazati stratégiai fejlesztési monitoringrendszerek tervezésében, működtetésében és minőségbiztosításában,

b) részvétel a közszféra tervezési, elemzési, monitoring, értékelési és egyéb kapcsolódó szakmai tanácsadói folyamatainak minőségbiztosításában, nyilvántartásainak kialakításában és működtetésében,

c) a területi folyamatokat és a közszféra beavatkozásait nyomon követő indikátorrendszerek kialakítása, minőségbiztosítása, nyilvántartásainak kialakítása és működtetése,

d) nemzetközi területi és geo-stratégiai elemzések és monitoring tevékenység,

e) térinformatikai rendszereket, területi adatbázisokat és monitoringrendszereket alakít ki, és működtet,

f) felkérésére a közszféra monitoringrendszereit területi adatkezelési és térinformatikai szempontból véleményezi és minőségbiztosítja,

g) területi adatokat gyűjt és szolgáltat a Hivatal, a minisztérium, a Kormányzat és az egyes területi szintek számára,

h) térinformatikai szolgáltatást végez a Hivatal, a minisztérium, a Kormányzat és az egyes területi szintek számára,

i) térképészeti, kartográfiai feladatokat lát el,

Jelentéstételi, elemzési tevékenységeihez kapcsolódóan:

a) rendszeres és eseti – minisztériumi felkérésre készülő rövid határidős – gazdasági, gazdaságfejlesztési, fejlesztéspolitikai, ágazati stratégiai fejlesztési témájú elemzések területi szempontú támogatása,

b) eseti, minisztériumi megrendelésre végzett területi elemzési és tervezésmegalapozó jelentéseket készít,

c) a Hivatal rendszeres és eseti területi jelentéseinek készítése,

d) részvétel jogszabályokban, például a területfejlesztési törvényben és kapcsolódó rendeleteiben meghatározott területi elemző és monitoring jelentések készítésében a minisztérium megrendelése szerint,

e) rendszeres területi elemzések készítése gazdasági, gazdaságfejlesztési, fejlesztéspolitikai, ágazati stratégiai fejlesztési témákban,

Jogszabály-alkotási és minisztériumi képviseletei tevékenységeihez kapcsolódóan:

f) részvétel a területi elemzéssel, gazdasági, gazdaságfejlesztési, fejlesztéspolitikai, területfejlesztési, ágazati stratégiai fejlesztési monitoinghoz kapcsolódó jogszabályok előkészítésében és véleményezésében,

Szakmai innováció-támogató tevékenységeihez kapcsolódóan:

g) területi, fejlesztéspolitikai, területfejlesztési, területi alapú gazdaságfejlesztési és ágazati stratégiai tervezési- fejlesztési elemzési és monitoring kutatás és fejlesztés,

h) területi trendkutatási kutatás és fejlesztés,

i) térinformatikai kutatás és fejlesztés,

j) kísérleti területi elemzési, monitoring és térinformatikai projektek végrehajtása,

k) területi elemzés, monitoring, indikátor és térinformatikai témájú nemzetközi projekteken vesz részt, ellátja a projektek szakmai menedzselését és szakmai képviseletét,

Szakmai képzési, kommunikációs tevékenységeihez kapcsolódóan:

l) a Hivatal területi elemzési, monitoring és térinformatikai eredményeit terjeszti, képviseli,

m) felérés esetén területi elemzési, fejlesztéspolitikai monitoring, térinformatikai és indikátor képzéseket végez a minisztérium, a Kormányzat és a területi szintek részére,

Egyéb

n) egyéb területi alapú rendszeres és eseti adatgyűjtési, elemzési, valamint térinformatikai, kartográfiai feladatokat lát el a minisztérium felkérésére.

2. A kabinetfőnök felügyelete alá tartozó szervezeti egységek

2.1. A Biztonsági és Üzemeltetési Osztály

2.1.1. IT Üzemeltetési Koordináció:

a) ellátja a költségvetési gazdálkodás IT-rendszere szakmai rendszergazdai feladatait,

b) felügyeli az alkalmazott számítástechnikai rendszerek szakmai követelményeknek és a hatályos törvényi szabályozásnak megfelelő működését,

c) ellátja az alkalmazott számítástechnikai rendszerek informatikai felügyeletét, felhasználóinak szakmai támogatását (help desk funkciók), írásos segédanyagokat készít és képzéseket szervez a felhasználók számára,

d) részt vesz az egyéb számítástechnikai rendszerekhez való kapcsolódás kialakításában, működés-korszerűsítési feladatokban,

e) koordinálja az egyes alkalmazások fejlesztését, tesztelését és bevezetését,

f) nyilvántartást vezet a Hivatal információs rendszereiről, azokat folyamatosan aktualizálja,

g) elkészíti az informatikával kapcsolatos költségvetési terveket (dologi, beruházási és felújítási), valamint a kiemelt informatikai projektek költségvetésére vonatkozó javaslatokat,

h) szakmailag támogatja az informatikai beszerzési és fejlesztési projekteket, biztosítja azok üzembe helyezését és karbantartását,

i) biztosítja a szakmai rendezvények információs és rendezvénytechnikai feltételeit,

j) felügyeli a hálózati eszközök, valamint szerverek működését, folyamatos üzemvitelét, a hálózati erőforrások jogosultságoknak megfelelő elérését, folyamatos kapcsolatot tart az együttműködő partnerek informatikai részlegeivel,

k) gondoskodik az üzembehelyzett IKT, hálózati és egyéb eszközök folyamatos operatív üzemeltetéséről,

l) karbantartja a törzsadat- és jogosultsági rendszert az alkalmazott számítástechnikai rendszerekben,

m) informatikailag támogatja a Hivatal szervezeti adatgazdálkodását, ellátja a szervezet BO IT-rendszere szakmai koordinációs feladatait,

n) koordinálja az elkészítését az informatikai stratégiai és éves tervre, a beruházási, karbantartási és selejtezési tervre, az éves informatikai képzési tervre, azonosítja az üzemeltetett rendszerekkel kapcsolatos kockázatokat,

o) IT biztonsági feladatok ellátása.

2.1.2. Biztonsági és Üzemeltetési Koordináció:

Biztonsági területen:

a) gondoskodik a hatályos jogszabályi rendelkezések alapján a Hivatal biztonsági koncepciójának kidolgozásáról,

b) részt vesz az elvárt információbiztonsági szint eléréséhez szükséges feladatok meghatározásában,

c) gondoskodik a biztonsággal kapcsolatos Hivatalban alkalmazott szabálykörnyezet kialakításáról, közreműködik a biztonság elvárt szintjének meghatározásában,

d) gondoskodik a munkatársak biztonságtudatosító oktatásáról, orientációs tréningeket tart az új belépők számára,

e) ellátja a Hivatal helyiségei, valamint a Hivatal munkatársai elleni fenyegetettség, veszélyeztetettség, szükséghelyzet (katasztrófahelyzet) elhárítása érdekében szükséges feladatokat a riasztási terv alapján, tájékoztatja a Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóságot a katasztrófahelyzetről,

f) ellátja a minősített adatok védelmével kapcsolatos feladatokat,

g) felelős a bűnüldöző, nyomozati jogkörrel ellátott hatósági szervekkel való kapcsolattartásért, együttműködésért, az elnök egyedi döntése alapján a náluk folyamatban lévő hivatali érintettségnél a képviselet ellátásáért,

h) felelős a bűnüldöző, nyomozati jogkörrel ellátott hatósági szervektől érkező megkeresések, adatkérések teljes körű adatszolgáltatási feladatok ellátásáért,

i) előkészíti a biztonsági területhez tartozó szerződések megkötését, illetve aktualizálja azokat,

j) a munkatársak beléptetésének ellenőrzése keretében meggyőződik a beléptető kártyák helyes használatáról, ellenőrzi a Hivatalra érvényes tűz- és munkavédelmi szabályok betartását, ellenőrzi a Hivatalon belül az iratmegsemmesítés szabályainak betartását,

k) kapcsolatot tart a biztonsági feladatok végrehajtásában érdekelt szervezetek képviselőivel,

l) belső vizsgálatok lefolytatása a területet érintő panaszokkal, bejelentésekkel kapcsolatban,

m) részt vesz a Hivatal éves kockázatértékelésének elkészítésében, elkészíti az ahhoz tartozó intézkedési tervet, és visszaellenőrzi az abban foglaltak megvalósulását,

n) elkészíti a Hivatal munkatársainak belépési és benntartózkodási rendjét,

o) ellátja a Hivatal információbiztonsági feladatait, annak keretén belül elvégzi a szükséges adatvédelmi ellenőrzéseket,

p) az ellenőrzési feladatok eredményéről az elnököt tájékoztatja, és szükség szerint intézkedési tervet készít a felmerült problémák orvoslása érdekében,

q) gondoskodik a nemzetbiztonsági követelmények humánpolitikai irányelveinek való folyamatos megfelelésről,

r) ellátja a kötelező és szükséges humánpolitikai nemzetbiztonsági feladatokat az új belépő munkatársak esetében,

s) együttműködik az államháztartási belső kontrollrendszer és a biztonsági rendszer fejlesztéséért felelős szervezeti egységgel,

t) IT biztonsági ellenőrzési feladatok ellátása.

Üzemeltetési területen:

a) Irányítja, szervezi és felügyeli a Hivatal ügyirat-kezelési rendjét, átveszi, érkezteti és iktatja a beérkező küldeményeket, gondoskodik azoknak az érdekeltekhez történő eljuttatásáról, ellátja a kimenő küldemények címzettekhez továbbításával kapcsolatos feladatokat,

b) kialakítja a szervezeti szintű iratkezelés és irattárazás rendszerét, ellátja a Hivatal irattárazási és kézbesítési feladatait,

c) operatív szinten kapcsolatot tart a Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatósággal, a Hivatal és a Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság között létrejött megállapodásban foglaltaknak megfelelően, a kijelölt kapcsolattartókon keresztül, valamint rendelkezik a szolgáltatások ellátásának módjáról,

d) támogatja a Hivatal helyiségei, valamint a Hivatal munkatársai elleni fenyegetettség, veszélyeztetettség, szükséghelyzet (katasztrófahelyzet) elhárítása érdekében szükséges feladatokat a riasztási terv alapján,

e) a Hivatal üzemeltetését támogató feladatok ellátása keretében részt vesz a szükséges szabályzatok előkészítésében és üzemelteti a szükséges rendszereket, gondoskodik a tűz- és munkavédelmi előírások feltételeinek megteremtéséről,

f) kezeli a hivatali vezetők és munkatársak elhelyezési kérdéseit,

g) gondoskodik a Hivatal infrastrukturális hátterének fenntartásáról és a folyamatos működés feltételeinek biztosításáról,

h) a Hivatal személy- és áruszállítási, valamint a szolgálati gépjárművek üzemeltetésével, beszerzésével kapcsolatos feladatok ellátása, a gépjárműpark időszakonkénti ellenőrzése,

i) a tanácstermek foglalásával kapcsolatos koordinációs tevékenység biztosítása,

j) a helyiséggazdálkodással kapcsolatos feladatok ellátása, eszközmozgásokkal járó költözködések megszervezése,

k) a Hivatal helyiségeinek tisztántartásáról való gondoskodás,

l) a Hivatal munkatársai részére a szükséges védőital megrendelése és kihelyezése,

m) a Hivatal munkatársainak üzemeltetési kérdéskörrel kapcsolatos kéréseinek, észrevételeinek koordinálása, a problémák jelzése a helyi üzemeltető felé,

n) gazdaságosan nem üzemeltethető tárgyi eszközök selejtezésére vonatkozó javaslatok elkészítése, továbbítása, a selejtezésért felelős szervezeti egységnek a leselejtezett eszközök értékesítése, az esetleges megsemmisítés megszervezése,

o) a szervezeti egységek cég-, cím- és egyéb technikai bélyegzőinek, nyilvántartása, kiadása, a területhez kapcsolódó szabálykörnyezet kialakítása, és – szükség esetén – aktualizálása,

p) a Hivatal rendezvényeinek megszervezése, azok lebonyolításában történő részvétel,

q) gondoskodik a Hivatal munkatársainak beléptető kártyával történő ellátásáról, meghatározza a jogosultsági szinteket, és csoportokat,

r) ellátja a működéshez kapcsolódó beszerzést (írószer, egyéb anyagok, IT eszközökön kívüli tárgyi eszközök) mint feladatot,

s) kapcsolattartás a szerződéses alvállalkozókkal,

t) nyilvántartást vezet a Hivatal egyéb tárgyi eszközeiről, azokat folyamatosan aktualizálja,

u) elkészíti az egyéb tárgyi eszközökkel, valamint szolgáltatás beszerzésekkel kapcsolatos költségvetési terveket (dologi, beruházási és felújítási), valamint az egyéb fejlesztések és beszerzések költségvetésére vonatkozó javaslatokat,

v) lebonyolítja a hivatal beszerzéseit, biztosítja a beszerzett eszközök üzembe helyezését és karbantartását,

w) a tárgyi eszközök tekintetében ellátja a tervezéssel, engedélyezés bonyolításával, használatra átadással és leltárba vétellel kapcsolatos feladatokat.

3. Az elnökhelyettes közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek

3.1. Gazdaságpolitikai Elemző és Tervező Főosztály

A Hivatal makrogazdasági és átfogó gazdaságpolitikai stratégiaalkotási feladatkörében a főosztály az alábbi feladatok ellátásáért, koordinációjáért, kapcsolódó módszertani anyagok készítéséért felelős nemzeti és nemzetközi kitekintéssel:

a) átfogó makrogazdasági stratégiai tervezés,

b) átfogó gazdaságpolitikai elemzés, hatásvizsgálat és értékelés,

c) szakmai disszemináció, szakmai intézményekkel és szervezetekkel való együttműködés, az eredmények terjesztése és szakmai fórumok működtetése,

d) ágazati elemzések és stratégiák elkészítésében való részvétel,

e) egységes gazdaságfejlesztési stratégiai tudástárat dolgoz ki és vezet.

3.1.1. Reálgazdasági Elemzési Osztály

Általános tervezési-értékelési, elemzési, módszertani és tanácsadói tevékenységeihez kapcsolódóan:

a) hazai és nemzetközi makrogazdasági adatok elemzése,

b) makrogazdasági és átfogó gazdaságpolitikai stratégiai tervezés, tervezés-koordináció, módszertani anyagok készítése,

c) gazdasági tervezések, értékelések és elemzések minőségbiztosítási feladatainak ellátása,

Jogszabály-alkotási és minisztériumi képviseletei tevékenységeihez kapcsolódóan:

d) a kormányzati kezdeményezések, előterjesztések és jogszabálytervezetek véleményezése,

e) a gazdaságpolitika makrogazdasági szabályozásával kapcsolatos feladatainak szakmai támogatása,

f) a miniszter utasításai szerint képviseli a minisztériumot a jogszabályokban, a Kormány által megállapított hatáskörben,

Jelentéstételi, elemzési, értékelési és hatásvizsgálati tevékenységeihez kapcsolódóan:

g) a gazdasági-társadalmi szervezetek gazdaságpolitikai javaslatainak vizsgálata a gazdasági versenyképességre gyakorolt hatásuk szempontjából, kiemelten a vállalkozások működési szabályozását érintő kezdeményezések hatásvizsgálata,

h) részt vesz stratégiai jelentőségű döntéseinek megalapozásában átfogó gazdaságpolitikai és makrogazdasági elemzési és értékelési feladatok, közgazdasági elemzési eszközökkel,

i) közreműködik a makrogazdasági folyamatok vizsgálatát szolgáló hatásvizsgálati és értékelési tevékenységben, különös tekintettel a gazdaságstratégiai döntések megalapozását szolgáló elemzési apparátus fejlesztésére,

j) rendszeresen jelentést tesz az ország nemzetközi összehasonlítású versenyképességi, illetve makrogazdasági helyzetéről,

Szakmai innovációtámogató tevékenységeihez kapcsolódóan:

k) makrogazdasági és átfogó gazdaságpolitikai kutatás és fejlesztés,

l) gazdasági elemzések, értékelések módszertani megújítása és a gazdasági monitoringrendszer fejlesztése,

m) innovatív gazdaságelemzési módszereket dolgoz ki és folytat le,

Költségvetés-készítés támogató tevékenységeihez kapcsolódóan:

n) rendszeresen elemzi és értékeli a gazdasági, jövedelmi, ár és pénzügyi folyamatok alakulását,

o) tájékoztató jellegű konzultációkat folytat külföldi szakértőkkel a magyar gazdaság főbb kérdéseiről, a makrogazdasági folyamatok alakulásáról,

p) elemzést készít az ország költségvetési és makrogazdasági helyzetéről,

Szakmai kommunikációs tevékenységeihez kapcsolódóan:

q) figyelemmel kíséri, értékeli külső intézmények, nemzetközi szervezetek gazdaságpolitikai szempontból releváns elemzéseit, jelentéseit, felméréseit, ezek alapján tájékoztató anyagokat és javaslatokat fogalmaz meg,

r) részt vesz makrogazdasági és gazdaságtudományi témában érintett tudományos és szakmai szervezetekkel és műhelyekkel való együttműködések előkészítésében és menedzselésében,

s) makrogazdasági és átfogó gazdaságpolitikai szakmai kommunikációt folytat az érintett szakmai közösség és a nyilvánosság felé (konferenciák, tájékoztatók, szakmai hálózatok stb.),

t) makrogazdasági és átfogó gazdaságpolitikai fórumokon vesz részt, terjeszti és képviseli a Hivatal eredményeit.

Egyéb

u) egyéb makrogazdasági és átfogó gazdaságpolitikai tevékenységeket lát el minisztériumi felkérésre.

3.1.2. Gazdaságstratégiai és Tervezési Osztály

a) nemzeti iparági elemzési és előrejelzési és szcenárióalkotási feladatok szakmai koordinációja és központi módszertani anyagok készítése,

b) nemzetközi és nemzeti partnerségi, szakértői és kutatási együttműködések koordinációja,

c) közreműködik a makro- és mikrogazdasági folyamatok vizsgálatát szolgáló modellezési, hatásvizsgálati és értékelési tevékenységben, különös tekintettel a gazdaságstratégiai döntések megalapozását szolgáló elemzési apparátus fejlesztésére,

d) a kormány és a minisztérium vezetése számára rendszeres és eseti jellegű összefoglalókat készít az aktuálisan megjelenő gazdasági adatokból kirajzolódó trendekről, folyamatokról és azok mozgatórugóiról,

e) feladatkörében nemzeti iparági és nemzetgazdasági ágazati stratégiai tervezési, értékelési és monitoring feladatok szakmai koordinációja és központi módszertani anyagok készítése, központilag minőségbiztosítás és kutatások szervezése,

f) egyes kiemelt programokhoz és kiemelt gazdaságfejlesztési területekhez kapcsolódó információ beszerzési feladatokat ellát, elemzéseket, kutatásokat, értékeléseket koordinál, feladatkörében az adott országstratégiát menedzseli,

g) részt vesz a minisztérium feladatkörébe tartozó szakpolitikák kidolgozási, végrehajtási és eredményességi értékelésében gazdasági versenyképességre gyakorolt hatásaik szempontjából,

h) egységes gazdaságfejlesztési stratégiai tudástárat dolgoz ki és vezet,

i) meghatározott rendszerességgel nemzeti gazdaságfejlesztési rangsort állít föl és azt publikálja,

j) az irányadó nemzeti gazdaságfejlesztési stratégia kitörési pontjai alapján ötéves stratégiai gazdaságfejlődési és fejlesztési jelentést készítésében részt vesz,

k) éves, illetve időszakos összefoglaló gazdasági helyzetképjelentést állít össze, területi gazdaságfejlesztési és munkahely teremtési jelentést készít,

l) közreműködik a hosszú távú gazdaságpolitikai stratégiák előkészítésében, a gazdasági stratégiaalkotás részeként támogatja a tudás intenzív, kreatív és high-tech iparral, otthonteremtéssel és az építőiparral, gazdaságfejlesztéssel, kereskedelemmel és élelmiszeriparral, foglalkozáspolitikával, tranzitgazdasággal, pénzügyi és gazdasági szolgáltatások fejlesztésével kapcsolatos feladatokat,

m) az európai uniós integrációból és Magyarország egyéb nemzetközi szervezeti tagságából adódó gazdaságpolitikai tervezési, elemzési és szabályozási tevékenységek – kiemelten a konvergencia program – szakmai támogatása,

n) komplex gazdaságfejlesztési stratégiai tervek készítésében veszt rész a 2014-20-as időszak hazai és uniós forrásainak felhasználására vonatkozóan,

o) szakmai segítséget nyújt kiemelt projektek tervezéséhez és előkészítéséhez,

p) feladatkörében véleményezi az európai uniós és hazai tervezési jogszabályokat,

q) nyilvántartja az irányadó nemzeti gazdaságfejlesztési stratégia vonatkozó kitörési pontjaiban folyó fejlesztési terveket és projektfejlesztéseket és projektfejlesztési elképzeléseket,

r) nem pénzügyi és alternatív gazdaságfejlesztési eszközöket fejleszt ki és működtet,

s) a Nemzetgazdasági Minisztérium illetékeseivel közösen részt vesz a megvalósuló fejlesztési támogatások általános irányelveinek kidolgozásában,

t) gazdasági, gazdaságfejlesztési és gazdaságszociológiai kutatási koordinációt, és kutatási együttműködések menedzselését végzi,

u) átfogóan értékeli a fejlesztéspolitika végrehajtási intézményrendszerének szakmai hozzáadott értékét.

3.1.3. Pénzügy-politikai Tervezési Osztály

a) támogatja a minisztérium pénzügyi, monetáris és költségvetési tervezési és tervezés-előkészítési feladatait,

b) pénzügyi, monetáris és kapcsolódó szakmai, szakterületi háttérelemzéseket és értékeléseket készít, valamint monitoring jelentéseket, felkészítőket, döntés-előkészítő anyagokat és jogszabálytervezeteket, készít, ilyen jellegű kutatások koordinációjában részt vesz,

c) támogatja a minisztériumot különösen a pénz-, tőke- és biztosítási piacokról, az e piacokon működő piaci szereplőkről, illetve e piacok állami felügyeletéről, a pénzmosás és a terrorizmus finanszírozás megelőzéséről és megakadályozásáról szóló jogszabályok előkészítésében,

d) szakmai háttérelemzéseket nyújt a pénzmosás és a terrorizmus finanszírozás megelőzésével és megakadályozásával kapcsolatos koordinációhoz,

e) figyelemmel kíséri az a) pont szerinti szabályozás alakulását, tervezeteket, javaslatokat készít azok felülvizsgálatához.

3.2. Modellezési, Előrejelzési, Jövőkutatási és Pénzügyi Elemzési Főosztály

A Hivatal nemzetközi és hazai trend és jövőkutatási, modellezési, valamint nemzetközi makrogazdasági előrejelzési és jövőkutatási projektfeladatok szakmai koordinációja feladatkörében a főosztály az alábbi feladatokat látja el:

a) modellezési módszertanok kialakítása és felkutatása,

b) modellépítés,

c) előrejelzés készítés,

d) hazai és nemzetközi makrotrendkutatás,

e) iparági és regionális trendek kutatása,

f) közreműködik a makro- és mikro gazdasági folyamatok vizsgálatát szolgáló modellezési, hatásvizsgálati és értékelési tevékenységben, különös tekintettel a gazdaságstratégiai döntések megalapozását szolgáló elemzési apparátus fejlesztésére,

g) magyar és globális jövőképkutatás.

3.2.1 Modellezési, Előrejelzési és Jövőkutatási Osztály

Általános elemzési, módszertani és tanácsadói tevékenységeihez kapcsolódóan az alábbi feladatokat látja el:

a) éves, illetve időszakos reálgazdasági fejlődési prognózisok készítése,

b) hazai és nemzetközi modellezési és előrejelzési módszertanok felkutatása és fejlesztése,

c) modellépítés és általános fejlesztés,

d) trend és jövőkutatási stratégiai értékelési, elemzési, minőségbiztosítási és monitoring feladatok ellátása,

e) jövőkutatási és trendelemzési kutatás és fejlesztés,

f) innovatív jövőkutatási és trendelemzési módszereket dolgoz ki és folytat le,

g) gazdasági trendkutatási feladatok ellátása, ezek koordinációja és módszertanának biztosítása,

h) előrejelzési, trendkutatási nemzeti és nemzetközi szakmai koordinációs feladatok koordinációja,

Jelentéstételi, elemzési, értékelési és hatásvizsgálati tevékenységeihez kapcsolódóan:

i) a Kormány és a minisztérium informálása céljából háttértanulmányokat készít a gazdaságstratégiai döntések szempontjából releváns közép- és hosszú távú hazai és globális gazdasági trendek alakulásáról,

j) a kormány és a minisztérium informálása céljából háttértanulmányokat készít a gazdaságstratégiai döntések szempontjából releváns modellezési és elemzési eredményekről,

k) előrejelzéseket és prognózisokat készít az ország bel- és külkereskedelmi helyzetéről,

l) előrejelzéseket és prognózisokat készít az ország ágazatainak helyzetéről,

m) előrejelzéseket és prognózisokat készít Európa és a világ lehetséges gazdasági helyzetéről,

n) trendkutatási hazai és nemzetközi szakmai koordinációs feladatok koordinációja,

Szakmai kommunikációs tevékenységeihez kapcsolódóan:

o) modellezési témában érintett tudományos és szakmai szervezetekkel és műhelyekkel való együttműködések előkészítése és menedzselése,

p) modellezési szakmai kommunikációt folytat az érintett szakmai közösség és a nyilvánosság felé (konferenciák, tájékoztatók, szakmai hálózatok stb.),

q) modellezési fórumokon vesz részt, terjeszti és képviseli a Hivatal eredményeit,

Egyéb

r) egyéb modellezési és trendelemzési feladatokat lát el a minisztérium felkérésére,

s) a területhez kapcsolódó nemzetközi és nemzeti partnerségi, szakértői és kutatási együttműködések koordinációja.

3.2.2. Pénzügyi Elemzési és Monitoring Osztály

a) pénzügyi, monetáris és kapcsolódó szakmai, szakterületi háttérelemzéseket és értékeléseket készít, valamint monitoring jelentéseket, felkészítőket, döntés-előkészítő anyagokat és jogszabálytervezeteket készít, ilyen jellegű kutatások koordinációjában részt vesz,

b) előrejelzéseket és prognózisokat készít az ország pénzügyi helyzetének perspektíváiról,

c) támogatja a minisztériumot a rövid és középtávú makrogazdasági előrejelzési és a gazdaságpolitika makrogazdasági szabályozásával kapcsolatos feladatainak ellátásában,

d) makrogazdasági és átfogó gazdaságpolitikai előrejelzés és szcenárióalkotás, ezek koordinációja és módszertanának biztosítása,

e) tevékenységével segíti az európai uniós integrációból adódó gazdaságpolitikai programok, elsősorban az aktualizált konvergencia program elkészítését, irányítását,

f) szakmai segítséget nyújt a nemzetközi pénzügyi intézményekhez kapcsolódó tagságból, illetve nemzetközi pénzügyi intézményi együttműködésből fakadó feladatok ellátásában.

3.3. Jogi, Gazdálkodási és Kommunikációs Főosztály

3.3.1. Jogi és Közbeszerzési Osztály

a) közreműködik a hivatali döntés-előkészítés és a végrehajtás egységességének biztosításában, ennek során gondoskodik a jogszabályokban és a vezetői döntésekben meghatározott jogi követelmények érvényesítéséről,

b) gondoskodik a Hivatal által képviselt egységes jogi álláspont kialakításáról a bíróságok és más hatóságok előtt a jogi képviseleti feladatok ellátásáról, a szerződések jogi szempontú véleményezéséről,

c) gondoskodik a Hivatal szervezeti és működési szabályzatának, valamint a szabályzatban foglaltak alapján kiadásra kerülő további szabályzatok előkészítéséről és felülvizsgálatáról,

d) összefogja és ellenőrzi a jogszabályokban, az állami irányítás egyéb jogi eszközeiben, a munkatervben és az elnöki, illetve elnökhelyettesi döntésekben meghatározott feladatok végrehajtását,

e) figyelemmel kíséri a Hivatalra vonatkozó jogszabályok változását és ezekről folyamatosan tájékoztatja az elnököt és az elnökhelyettest, és az érintett szakmai vezetőket,

f) szervezi és koordinálja a Hivatal (köz)beszerzési folyamatait,

g) stratégiai, szerződés- és közbeszerzés-előkészítési szinten kapcsolatot tart a Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatósággal, a Hivatal és a Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság között létrejött megállapodásban foglaltaknak megfelelően, a kijelölt kapcsolattartókon keresztül, valamint rendelkezik a szolgáltatások igénylésének módjáról,

h) összeállítja az időszaki program- és (köz)beszerzési terveket,

i) megrendelői, megbízási, szállítói, gyakornoki és alvállalkozói szerződések koordinálása és nyilvántartása, adatszolgáltatás.

3.3.2. Gazdasági és Költségvetési Osztály

a) meghatározza a működés pénzügyi feltételeit, biztosítja a költségvetési gazdálkodás szabályainak megtartását,

b) felelős a költségvetési jogszabályokban előírt beszámolási, tájékoztatási, ellenőrzési és egyéb kötelezettségek teljesítéséért,

c) ellátja a költségvetési gazdálkodási, pénzügyi, elemzési, tervezési, vagyongazdálkodási dokumentációs tevékenységeket, vezeti a számviteli jogszabályokban, illetve belső szabályzatokban előírt analitikákat és gondoskodik a rendszeres egyeztetésekről, illetve a pénzügyi, számviteli bizonylatok előírt időig történő rendszerezett, biztonságos megőrzéséről,

d) koordinálja a külső források megszerzésével kapcsolatos feladatokat és a megítélt támogatások felhasználásának folyamatát,

e) meghatározza a kötelezettségvállalási, utalványozási és kifizetési folyamatba építendő ellenőrzések körét és ellenőrzi azok megtartását,

f) kialakítja a Hivatal bizonylati rendjét és gondoskodik a bizonylati fegyelem betartatásáról, a beérkező számlák kezeléséről (ellenőrzés, javíttatása vagy igazolása), továbbá a Hivatal pénzügyi folyamatait érintő belső kontrollok működtetéséről,

g) ellenőrzi a kötelezettségvállalások és szerződéskötések költségvetési szabályszerűségét, nyilvántartja és nyomon követi a kötelezettségvállalásokat,

h) elkészíti a jogszabályban előírt és egyéb belső pénzügyi szabályzatokat és kialakítja és karbantartja a pénzügyi eljárásrendeket, különös tekintettel a számviteli, pénzkezelési és likviditáskezelési szabályzatokra,

i) közreműködik az utaztatási terv elkészítésében, ellátja az utaztatással kapcsolatos szervezési teendőket, kimutatásokat készít a külföldi kiküldetésekről, elszámolja és nyilvántartja a belföldi és külföldi kiküldetéseket,

j) gondoskodik a számviteli és adójogszabályokban előírt, illetve a Nemzetgazdasági Minisztérium által meghatározott könyvvezetési, elszámolási, beszámolási, zárási adatszolgáltatási, nyilvántartási, adóbevallási, adófizetési kötelezettségek teljesítéséről,

k) ellátja a likviditáskezelési, számlavezetési és pénzügyi ügyintézési feladatokat, házipénztárt működtet, gondoskodik a teljes körű banki ügyintézésről,

l) gondoskodik a statisztikai adatszolgáltatási és jelentési kötelezettségek teljesítéséről, valamint a feladatkörébe tartozó jogszabályok által meghatározott kincstári, államháztartási adatszolgáltatások elkészítéséről, teljesíti az MNV Zrt., a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) és egyéb szervezetek felé a tevékenységéhez kapcsolódó rendszeres és eseti adatszolgáltatásokat,

m) az intézményi gazdálkodás körében elkészíti a Hivatal számviteli jogszabályok szerinti beszámolóját, az éves költségvetést, a kincstári, az elemi költségvetést és a zárszámadást,

n) elkészíti és karbantartja a gazdálkodásra, pénzügyi és számviteli feladatok ellátására vonatkozó belső szabályzatokat,

o) szervezi és ellenőrzi a gazdasági és pénzügyi tervezést, a számvitelt és az ezek alapjául szolgáló bizonylati rendszert, valamint az ezzel kapcsolatos ügyvitelt,

p) vezeti az előirányzatok nyilvántartását, illetve a kötelezettségvállalással járó, valamint a működési és felhalmozási bevételekkel kapcsolatos szerződések és megrendelések nyilvántartását,

q) jóváhagyásra előkészíti az intézményi hatáskörű, valamint a felügyeleti hatáskörű előirányzat-módosításokat,

r) gondoskodik a Hivatal pénzügyi kötelezettségeinek teljesítéséről, kezeli a beérkező számlákat, ellenőrzés és igazoltatás után gondoskodik azok kiegyenlítéséről, intézkedik a bevételek előírása és behajtása iránt, vezeti az ezekkel kapcsolatos analitikus nyilvántartásokat, kezeli és érvényesíti a Hivatal követeléseit,

s) biztosítja a Hivatal likviditását,

t) felelős a foglalkoztatottak adózásához köthető adókon kívül az adókapcsolatok viteléért, az adók szabályszerű elszámolásáért, bevallásáért és befizetéséért,

u) vezeti a jogszabályok és a számviteli politika szerinti eszköznyilvántartást, szervezi a mennyiségi (fizikai számbavétellel lebonyolított) leltárfelvételt, ellátja az eszközgazdálkodáshoz kapcsolódó további feladatokat,

v) felelős a gazdasági szervezet ellenőrzési rendszerének kialakításáért, működtetéséért, fejlesztéséért, aktualizálásáért,

w) véleményezi a Hivatal valamennyi költségvetési kihatással járó döntését,

x) meghatározza és kialakítja a Hivatal felügyelő szervei és vezetői számára készülő monitoringtevékenység éves cél- és monitoringrendszerét,

y) biztosítja az éves tervezés szakmai, monitoring- és informatikai hátterét, illetve az ehhez szükséges bázisadatokat,

z) összeállítja a kontrollingjelentéseket és -beszámolókat,

aa) ellenőrzi a költségkeretek felhasználását, illetve a kötelezettségvállalások és elszámolások folyamatát,

bb) a szakmai beszámolók elkészítéséhez adatot szolgáltat a szakmai osztályok részére,

cc) koordinálja, menedzseli és ellenőrzi a nemzetközi és hazai szervezetekkel kötött támogatási szerződéseket, ezek végrehajtását és teljesítését,

dd) elkészíti az elszámolási dokumentációkat.

3.3.3. Kommunikációs és Humángazdálkodási Osztály

3.3.3.1 Kommunikációs feladatai keretében:

a) kidolgozza a Hivatal arculati és kommunikációs koncepcióját, elkészíti és karbantartja a Hivatal arculati kézikönyvét,

b) gondoskodik a hivatali belső kommunikáció (intranet, vezetői fogadóóra stb.) feltételeinek megteremtéséről és folyamatos tartalmi frissítéséről,

c) szervezi a Hivatal sajtónyilvános rendezvényeit,

d) ellátja a sajtóval való kapcsolattartás (médiafigyelés, cikkek, interjúk, sajtótájékoztatók szervezése és lebonyolítása, sajtóválaszok előkészítése) feladatait,

e) ellátja a Hivatal kiadványaival kapcsolatos szervezési és kiadói feladatokat,

f) működteti a Hivatal weboldalát, gondoskodik az adatvédelmi jogszabályokban foglalt előírások érvényesítéséről a közérdekű adatok nyilvánosságának biztosításáról,

g) ellátja a közérdekű bejelentésekkel kapcsolatos kommunikációs feladatokat,

h) szorosan együttműködik a Nemzetgazdasági Minisztérium kommunikációért felelős főosztályával,

i) szakmai háttéranyagok kidolgozásával közreműködik a szakmai kommunikáció szervezésében,

j) gondoskodik a promóciós kiadványok elkészítéséről, kiadásáról és kommunikációs projektek megvalósításáról,

k) gondoskodik a külsős szakmai programok (szeminárium, tréning, workshop) technikai szervezéséről és lebonyolításáról,

l) gondoskodik a külsős szakmai programok technikai szervezéséről, lebonyolításáról,

m) a Hivatal által szervezendő programok terve alapján elkészíti és aktualizálja a rendezvénynaptárt,

n) előkészíti a tárgyalókat és rendezvénytermeket a rendezvények megtartására, biztosítja a rendezvények technikai feltételeit és szükség szerint gondoskodik a vendéglátásról,

o) beszerzi a reprezentációs és szóró ajándéktárgyakat a reprezentációs szabályzat alapján,

p) külső megjelenések esetén gondoskodik a Hivatal arculatának megjelenítéséről, a kommunikációs szempontok érvényre juttatásáról,

q) ellátja a külső helyszínen zajló rendezvények teljes körű szervezési feladatait a szakmai szempontok figyelembevételével.

3.3.3.2. Humángazdálkodási feladatai keretében:

r) gondoskodik a személyzeti ügyek intézéséről, felelős a Hivatal humánerőforrás-gazdálkodásáért és társadalmi kapcsolatainak ápolásáért, kapcsolatot tart a Hivatalnál működő érdekképviseletekkel,

s) folyamatosan figyelemmel kíséri, hogy a Hivatal személyzeti ügyei és a szervezet működése összhangban van-e a belső szabályzatokkal, a munkáltatói jogok gyakorlásának rendjével,

t) javaslatot tesz a Hivatal képzési rendszerére, a kormánytisztviselők továbbképzésére, gondoskodik a képzés és továbbképzés feltételeiről,

u) meghatározza a Hivatal humánerőforrás- (a továbbiakban: HR) stratégiáját,

v) kialakítja a Hivatal kontrollingrendszerébe illeszkedő HR-kontrollingrendszert,

w) kialakítja, működteti és felügyeli a Hivatal javadalmazási és juttatási rendszerét, a munkatársak jóléti ellátási és támogatási rendszerét,

x) folyamatos adatszolgáltatás biztosítása, kiemelten a Magyar Államkincstárral mint a központosított illetményszámfejtéssel megbízott szervezettel való kapcsolattartás, adatszolgáltatás feladatai.

3.4. MID OFFICE – Gazdasági Információ-szolgáltatási és Tudás-menedzsment Főosztály

A Hivatal gazdasági információszolgáltatási, elemzési és hálózatépítési feladatainak keretében a főosztály az alábbi stratégiai feladatokat látja el:

a) ellátja és folyamatosan fejleszti a gazdaság(stratégiai) tervezési, trendkutatási, kiemelt iparági/ágazati és területi tervezési, elemzési, valamint a kormányzati vezetői információs és egyéb szakmai tájékoztatási feladatok ellátásához kapcsolódó egységes módszertan szerinti informatikai és információmenedzsment feladatokat,

b) ellátja és folyamatosan fejleszti a gazdasági tervezéshez, elemzéshez kapcsolódó adatgyűjtés, adatfeldolgozás, adatértékelés és adatszolgáltatás, valamint egyéb szakmai tájékoztatási tevékenységek kormányzati és nemzetközi intézményi hátterét,

c) feltérképezi és folyamatosan nyomon követi a (köz)gazdasági szempontból releváns adatforrásokat, kormányzati és egyéb intézményi adatgazdákat, velük folyamatos együttműködéseket (adatkapcsolatokat) alakít ki,

d) a nemzetgazdasági tervezést, elemzést, döntés-előkészítést segítő tudásbázist és hálózatot épít,

e) részt vesz a kormányzati tanácsadási, elemzési és adatszolgáltatási feladatok ellátásában.

3.4.1. Gazdasági és Vezetői Információs Osztály

a) megtervezi a különböző adatbázis struktúrákat, lekérdezési és térinformatikai eszközöket, kialakítja a Hivatal közös adattárházát (tematikus tudásbázisát),

b) eljárásrendeket dolgoz ki a külső gazdaságstatisztikai és egyéb kormányzati makrogazdasági, kiemelt ágazati/területi és fejlesztéspolitikai adatbázisok, adatállományok fogadására, importálására, az adatgazdákkal a folyamatos szakmai együttműködések fenntartására,

c) kidolgozza a Hivatal külső-belső adatszolgáltatási (szakmai tájékoztatási) eljárásrendjét, kialakítja és fenntartja a hivatalon belüli folyamatos adatszolgáltatást,

d) közreműködik a főosztályt érintő előterjesztések elkészítésében, valamint a közigazgatási/szakmai egyeztetés során érkező anyagok véleményezésében,

e) kidolgozza a rendszeres vezetői jelentések, kormánytájékoztatók és egyéb elemzési sablonokat, elkészíti a vezetői jelentéseket, elemzéseket, egyéb szakmai összefoglalókat, egyedi adatállományokat állít össze,

f) biztosítja a Hivatal egyéb szervezeti egységei részére ad hoc vezetői jelentések, elemzések elkészítéséhez a (gazdaság) statisztikai adatok elérését, kérésre egyéb (egyedi) lekérdezéseket, térinformatikai eszközöket és szolgáltatásokat biztosít az adattárházból,

g) közreműködik vezetői kommunikációs felkészítők, háttéranyagok készítésében,

h) biztosítja a Hivatal rendszeres és adhoc kiadványaihoz, tájékoztatóihoz a gazdaság statisztikai és egyéb, az adattárházban rendelkezésre álló adatokat,

i) ellátja a Hivatal szervezeti egységeinek bevonásával a külső – különösen a kormányzati – megkeresésekkel kapcsolatos szakmai tájékoztatási, adatszolgáltatási feladatokat,

j) (kormányzati) nagyberuházásokhoz, kiemelt fejlesztési projektekhez egyedi információkat gyűjt, rendszerez. Elemzésekhez, tanulmányokhoz, egyéb projekt-előkészítő dokumentumokhoz háttéranyagokat készít,

k) közreműködik a Hivatal stratégiai tervezési feladatainak ellátásában, adatokkal, információval, elemzésekkel segíti az ágazati és a fejlesztéspolitikát érintő állami, valamint EU-források felhasználására irányuló javaslatok kidolgozását,

l) közreműködik – együttműködve az NGM-el és háttérintézményeivel – a különböző gazdaságstatisztikával, adatszolgáltatással, statisztikai elemzésekkel kapcsolatos kormányzati feladatokban,

m) ellátja a munkája során alkalmazott számítástechnikai rendszerek informatikai szakmai felügyeletét, felhasználóinak szakmai támogatását (help desk funkciók), írásos segédanyagokat készít és képzéseket szervez a felhasználók számára,

n) részt vesz az egyéb számítástechnikai rendszerekhez való kapcsolódás kialakításában, működés-korszerűsítési feladatokban, folyamatos kapcsolatot tart az együttműködő (külsős) partnerek informatikai részlegeivel,

o) koordinálja az egyes gazdasági és vezetői információszolgáltatási alkalmazások fejlesztését, tesztelését és bevezetését,

p) adatbázis-menedzselési feladatokat és gazdasági, térinformatikai szolgáltatásokat lát el,

q) karbantartja a törzsadat- és jogosultsági rendszert az alkalmazott számítástechnikai rendszerekben,

r) ellátja a Hivatal web portáljának adminisztrációját, valamint üzemelteti a Hivatal belső információs rendszerét (adattárház),

s) biztosítja a gazdaságinformatikai és térinformatikai háttértámogatást és az egyes kiemelt információ- és adatszolgáltatókkal való szakmai, üzemeltetési (adatkapcsolat), fejlesztési és szerződéses kapcsolattartást (kiemelten TEIR, OKIR, KSH, EUROSTAT, EMIR, IIER, OTMR stb.),

t) az alkalmazott számítástechnikai rendszerek vonatkozásában javaslatot tesz az informatikai-fejlesztési stratégiai és éves tervre, beruházási, karbantartási és selejtezési tervre, az éves informatikai képzési tervre, azonosítja az üzemeltetett rendszerekkel kapcsolatos kockázatokat.

3.4.2. Tudásmenedzsment és Hálózatfejlesztési Osztály

a) együttműködik a hálózatépítésben, szakmai együttműködések kialakításában a hazai kormányzati és szakmai (háttér)intézmények, valamint az európai uniós és egyéb nemzetközi intézményi szereplők (tervezési központok, elemző és egyéb háttér-intézmények) irányában,

b) egységes tudásbázist épít és menedzsel – a Hivatal többi szervezeti egységének közreműködésével – a hazai, európai uniós és egyéb nemzetközi jó gyakorlatok, benchmarkok, projektleírások, módszertanok, stratégiai tanulmányok, modellek, hatásvizsgálatok és egyéb kutatási anyagok alapján,

c) rendszeres módszertani útmutatókat, vezetői összefoglalókat (szakmai hírlevelet) készít a tudásbázisban keletkező információk alapján,

d) kialakítja és folyamatosan karbantartja, fejleszti a Hivatal partner-, és szakértői adatbázisát,

e) részt vesz a Hivatal, valamint az NGM és háttérintézményi szakértők uniós akkreditációjában, a szakértői profilok kialakításában,

f) figyelemmel kíséri a direkt brüsszeli pályázati, két-, és többoldalú (intézményi) együttműködési lehetőségeket, kutatási programokban való részvételi felhívásokat tervezési, értékelési vagy egyéb uniós szakpolitikát érintő témakörökben,

g) előkészíti és menedzseli a Hivatal és/vagy szervezeti egységeinek direkt forrású nemzetközi konzorciumokban való részvételét,

h) kapcsolatot épít a brüsszeli képviseletek és az uniós intézményekben dolgozó tisztviselőkkel és szakértőkkel,

i) kapcsolatot épít a közép-európai régió (Kárpát-medence) gazdasági információszolgáltatási és elemző kormányzati és egyéb szakmai (háttér)intézményeivel,

j) kialakítja és fenntartja az európai uniós és nemzetközi adatbázisokhoz való hozzáférést, adatcserét,

k) előkészít és szakmailag támogat országos és nemzetközi programokat, projekt-együttműködéseket, részt vesz/koordinál ilyen projekteket (ellát információszolgáltatási kontaktponti feladatokat, egyéb projekt képviseletet), együttműködésben a Nemzetközi Területi Együttműködési és Városstratégiai Osztállyal és a Nemzetközi és Nemzeti Kapcsolatok és Projektek Osztállyal,

l) kapcsolatot tart és szakmai, stratégiai kérdésekben folyamatos párbeszédet folytat a gazdaságstatisztika és elemzés területén kormányzati (háttér)intézményekkel, szakmai szervezetekkel, egyéb hazai és nemzetközi partnerekkel, az NGM és háttérintézményeinek belföldi regionális hálózatainak irodáival,

m) részt vesz hazai és nemzetközi szakmai (tovább)képzések és egyéb szakmai események előkészítésében, a szakmai kapcsolatok koordinálásában,

n) előkészíti a főosztályt érintő előterjesztéseket, a közigazgatási/szakmai egyeztetés során érkező anyagokat véleményezi, véleményezteti.

4. függelék

A címadományozásra és képzettségi pótlékra vonatkozó rendelkezések

Címadományozás szabályai

A kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény 14. § (2)–(3) bekezdésében foglaltak alapján a Hivatalnál adományozható közigazgatási tanácsadói, illetve közigazgatási főtanácsadói címek száma együttesen nem haladhatja meg a felsőfokú iskolai végzettségű kormánytisztviselők tárgyév 1-jei létszámának 20%-át.

A képzettségi pótlékra való jogosultság szabályai

A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 48/A. §-ában foglaltak értelmében a Hivatal elnöke az alábbi képzettségek alapján képzettségi pótlékot állapíthat meg:

Szervezeti egység/munkakörök	Vezető	I. besorolási osztály
Elnök és elnökhelyettes	PhD gazdaságtudományi, jogi területen, műszaki-természet- tudományi és nemzetközi témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi közgazdaságtudományi, nemzetközi témában, szakirányú posztgraduális diploma
	Vezető	I. besorolási osztály elnöki személyi asszisztens, személyi koordinátor, asszisztens, ügyviteli asszisztens munkakör	II. besorolási osztály ügyintézői munkakör
Elnöki Kabinet és Koordinációs Titkárság	PhD gazdaságtudományi, jogi területen, műszaki-természet- tudományi és nemzetközi témában, humánszervező, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi közgazdaságtudományi, nemzetközi témában, szakirányú posztgraduális diploma	OKJ szerinti protokoll-ügyintéző, asszisztens, titkárnő, PR-munkatárs, PR-szakreferens, OKJ szerinti üzemeltetési asszisztens, OKJ szerinti informatikai asszisztens, munkatárs
	Vezető	I. besorolási osztály
Belső ellenőr	PhD gazdaságtudományi, jogi területen, műszaki-természet- tudományi és nemzetközi témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, közgazdaságtudományi témában, szakirányú posztgraduális diploma
	Vezető	I. besorolási osztály referens munkakör	II. besorolási osztály ügyintézői munkakör
Biztonsági és Üzemeltetési Osztály	PhD gazdaságtudományi, jogi területen, műszaki-természet- tudományi és nemzetközi témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi, közgazdaságtudományi témában, szakirányú posztgraduális diploma	OKJ szerinti üzemeltetési asszisztens, OKJ szerinti informatikai asszisztens, munkatárs

Jogi, Gazdálkodási és Kommunikációs Főosztály	Gazdasági és Költségvetési Osztály
	Vezető	I. besorolási osztály pénzügyi előadó, pénzügyi főelőadó, referens, szakreferens	II. besorolási osztály pénzügyi asszisztens gazdasági ügyintéző
	PhD gazdaságtudományi vagy pénzügyi témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi vagy pénzügyi témában, szakirányú posztgraduális diploma	mérlegképes könyvelői, felsőfokú költségvetési képzettség
	Jogi és Közbeszerzési Osztály – jogi munkakör
	Vezető	I. besorolási osztály jogi referens Jogi szakreferens jogtanácsos	II. besorolási osztály jogi asszisztens
	PhD állam- és jogtudományi témában, MBA, okleveles politológus, szakirányú posztgraduális diploma	PhD állam- és jogtudományi témában, szakirányú posztgraduális diploma	OKJ szerinti jogi asszisztens, OKJ szerinti közbeszerzési referens
	Kommunikációs és Humángazdálkodási Osztály
	Vezető	I. besorolási osztály humánerőforrás referens humánerőforrás szakreferens kommunikációs referens kommunikációs szakreferens	II. besorolási osztály HR asszisztens kommunikációs koordinátor
	PhD jogtudományi vagy szociológiai témában, MBA, humánszervező, szakirányú posztgraduális diploma	PhD jogtudományi vagy szociológiai témában, szakirányú posztgraduális diploma	OKJ-s felsőfokú munkaügyi, felsőfokú személyzeti, felsőfokú személyügyi, felsőfokú társadalombiztosítási, középfokú munkaügyi, középfokú személyügyi, középfokú társadalombiztosítási, OKJ szerinti protokoll-ügyintéző, PR-munkatárs, PR-szakreferens
	Vezető	I. besorolási osztály vezető tervező-elemző tervező-elemző munkakör	II. besorolási osztály ügyintézői munkakör
MID OFFICE – Gazdasági Információ-szolgáltatási és Tudás-menedzsment Főosztály	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi, közgazdaságtudományi témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi, közgazdaságtudományi, nemzetközi témában, szakirányú posztgraduális diploma	OKJ szerinti üzemeltetési asszisztens, OKJ szerinti informatikai asszisztens, munkatárs
Gazdaságpolitikai Elemző és Tervező Főosztály	PhD gazdaságtudományi területen, műszaki-természet- tudományi és nemzetközi, szociológiai témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi, közgazdaságtudományi, nemzetközi témában, szakirányú posztgraduális diploma
Modellezési, Előrejelzési, Jövőkutatási és Gazdasági Elemzése Főosztály	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi, közgazdaságtudományi témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi, közgazdaságtudományi, nemzetközi témában, szakirányú posztgraduális diploma
Stratégiai és Területi Tervező-értékelő Főosztály	PhD gazdaságtudományi területen, műszaki-természet- tudományi és nemzetközi, szociológiai témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi, közgazdaságtudományi, nemzetközi témában, szakirányú posztgraduális diploma
Területi Elemzési és Monitoring Főosztály	PhD gazdaságtudományi területen, műszaki-természet- tudományi és nemzetközi, szociológiai témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi, közgazdaságtudományi, nemzetközi témában, szakirányú posztgraduális diploma
Kiemelt, Hálózati és Helyi Gazdaságfejlesztési Főosztály	PhD gazdaságtudományi területen, műszaki-természet- tudományi és nemzetközi, szociológiai témában, MBA, szakirányú posztgraduális diploma	PhD gazdaságtudományi, műszaki, természettudományi, közgazdaságtudományi, nemzetközi témában, szakirányú posztgraduális diploma

5. függelék

Vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség

Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. Vagyonnyilatkozat tételre köteles az a Felügyelettel közszolgálati jogviszonyban álló személy, aki – önállóan vagy testület tagjaként – javaslattételre, döntésre vagy ellenőrzésre jogosult:

Kötelezettség alapja	Gyakoriság
közigazgatási hatósági vagy szabálysértési ügyben	ötévente
közbeszerzési eljárás során	évente
feladatai ellátása során költségvetési vagy egyéb pénzeszközök felett, továbbá az állami vagy önkormányzati vagyonnal való gazdálkodás, valamint elkülönített állami pénzalapok, fejezeti kezelésű előirányzatok, önkormányzati pénzügyi támogatási pénzkeretek tekintetében, egyedi állami vagy önkormányzati támogatások felhasználásának vizsgálata, vagy a felhasználással való elszámoltatás során, állami vagy önkormányzati támogatások felhasználásnak vizsgálata, vagy a felhasználással való elszámoltatás során	kétévente
vezetői megbízással rendelkező köztisztviselő	ötévente
jogszabály alapján „C” típusú nemzetbiztonsági ellenőrzésre köteles fontos és bizalmas munkakört tölt be	ötévente

Az utasítást az 1/2014. (I. 6.) NGM utasítás 2. § (2) bekezdése hatályon kívül helyezte 2014. január 7. napjával.

Másolás a vágólapra
Nyomtatás

Hatályos
Már nem hatályos
Még nem hatályos
Módosulni fog
Időállapotok
Adott napon hatályos
Közlönyállapot
Indokolás

Jelmagyarázat Lap tetejére

Műveletek