394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelet

az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet módosításáról¹

2013.11.15.

A Kormány az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés a) pont aa) és ab) alpontjában, valamint b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. § (1) Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Kr.) 9. §-a a következő (2a) bekezdéssel egészül ki:

„(2a) Az (1) bekezdés szerinti egészségügyi szolgáltatók által 2012. január 1-je és 2013. július 15-e közötti időszakban illetmény- vagy bérnövelésre jogosult munkakörben foglalkoztatott azon dolgozó, aki az ágazati előmeneteli rendszer alapján egyébként járó visszamenőleges vagy folyamatos illetménynövelésre az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet módosításáról szóló 394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Módr.) hatálybalépésének napján valamely, a 2. melléklet szerinti egészségügyi szolgáltatónál jogosult, a 2012. január 1-je és 2013. július 15-e közötti időszak tekintetében visszamenőleges béremelésre jogosult. A visszamenőleges béremelés összege megegyezik azzal az összeggel, amely a dolgozót eseti keresetkiegészítésként megillette volna, ha 2013. július 15-én is az (1) bekezdés szerinti egészségügyi szolgáltató alkalmazásában áll.”

(2) A Kr. 9. § (4) bekezdése helyébe a következő szöveg lép:

„(4) A (2a) bekezdés szerinti visszamenőleges béremelésre jogosult foglalkoztatottakról a visszamenőleges béremelés biztosításához szükséges adatokat az (1) bekezdés szerinti munkáltató 2013. november 15-éig küldi meg a GYEMSZI részére.”

2. § A Kr. 10. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„10. § (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat 242–249. pontja szerinti egészségügyi szolgáltatónak az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó, a Módr. hatálybalépésének napján jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2013. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó foglalkoztatási jogviszonya időtartamára jogosult.

(2) A HEVA Kft.-nek az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó, a Módr. hatálybalépésének napján jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2013. május 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó foglalkoztatási jogviszonya időtartamára jogosult.

(3) A 2. mellékletben foglalt táblázat szerinti munkáltató által az 1. mellékletnek a Módr.-rel megállapított 2.65–2.67., 3.8. és 3.9. pontjában szereplő munkakörben foglalkoztatott dolgozója az illetmény- vagy bérnövelésre 2013. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó foglalkoztatási jogviszonya időtartamára jogosult.

(4) Az (1)–(3) bekezdés alapján illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatott az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer alapján egyébként járó visszamenőleges és folyamatos illetmény- vagy bérnövelésre az e §-ban meghatározottak szerint egyösszegű illetmény- vagy bérnövelésként (a továbbiakban együtt: egyösszegű illetménynövelés) jogosult.

(5) Az (1)–(3) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az egyösszegű illetménynövelés összegét a 2013. novemberi bér (illetmény) kifizetésével egyidejűleg kell kifizetni 2013. december hónapban.

(6) A munkáltató által az (1)–(3) bekezdés szerinti időszakra vonatkozó egyösszegű illetménynövelés biztosítása érdekében igényelhető támogatás összege megegyezik az egészségügyi dolgozót, illetve egészségügyben dolgozót az Eütev. szerint megillető mértékű emelési összegnek a kifizetőt terhelő adókkal és járulékokkal megnövelt mértékével.

(7) Az egyösszegű illetménynövelés igénybejelentésére a 4. § (1) és (3) bekezdésében foglaltakat kell alkalmazni, azzal, hogy a 4. § (1) bekezdésében foglaltaktól eltérően a GYEMSZI 2013. november 20-áig továbbítja a bruttó támogatási összeget az OEP részére.

(8) A 4. § (4) bekezdésében foglaltaktól eltérően a (6) bekezdés szerinti támogatásnak – a GYEMSZI adatszolgáltatása alapján – az OEP általi utalványozására a 2013. december hónapban esedékes támogatás utalványozásával egyidejűleg kerül sor.”

3. § (1) A Kr. 1. melléklete az 1. melléklet szerint módosul.

(2) A Kr. 2. melléklete a 2. melléklet szerint módosul.

4. § A Kr. 9. § (3) bekezdésében az „(1) bekezdés” szövegrész helyébe az „(1) bekezdés szerinti, a visszamenőleges béremelés biztosítására a (2a) bekezdés” szöveg lép.

5. § Hatályát veszti a Kr. 1. melléklet 5. pont 5.4. alpontja.

6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

1. melléklet a 394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelethez

1. A Kr. 1. melléklet 2. pontja a következő 2.65–2.67. alponttal egészül ki:

[Az Eütev. 11/A. § (5) bekezdése szerinti egészségügyi szakdolgozói és egyes egészségügyben dolgozói munkakörök:]

„2.65. ápolási igazgató

2.66. egészségügyi szakoktató

2.67. mentőhelikopter vezető”

2. A Kr. 1. melléklet 3. pontja a következő 3.8. és 3.9. alponttal egészül ki:

[Az Eütev. 11/A. § (6) bekezdése szerinti, felsőfokú végzettséggel betölthető munkakörök:]

„3.8. fizikus

3.9. kémikus”

2. melléklet a 394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelethez

A Kr. 2. mellékletében foglalt táblázat a következő 242–250. sorral egészül ki:

	(A	B
	Egészségügyi szolgáltató neve	Település)

„

242.	Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Járóbeteg szakrendelés (Szarvas Gábor u.)	Budapest
243.	Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Mozgó Tüdőgondozó Állomás	Budapest
244.	Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Járóbeteg Szakrendelés	Pécs
245.	Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Ápolási Otthon	Miskolc
246.	Cserkeszőlő Községi Önkormányzat Fürdő és Gyógyászati Központ	Cserkeszőlő
247.	Rákosmenti Egészségügyi és Szociális Központ	Budapest
248.	Egészségügyi és Szociális Intézmények Igazgatósága	Kecskemét
249.	Verpelét Nagyközségi Önkormányzat	Verpelét
250.	HEVA Kft.	Heves

”

A rendelet a 2010: CXXX. törvény 12. § (3) bekezdése alapján hatályát vesztette 2013. november 16. napjával.

Másolás a vágólapra
Nyomtatás

Hatályos
Már nem hatályos
Még nem hatályos
Módosulni fog
Időállapotok
Adott napon hatályos
Közlönyállapot
Indokolás

Jelmagyarázat Lap tetejére

Műveletek