• Tartalom

64/2013. (X. 18.) HM utasítás

64/2013. (X. 18.) HM utasítás

a 2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről1

2013.10.19.

A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdés a) pontja alapján – figyelemmel a 2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 33/2013. (VIII. 30.) NGM rendelet rendelkezéseire – a 2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarenddel kapcsolatban az alábbi utasítást adom ki:

1. § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe, közvetlen, valamint fenntartói irányítása alá tartozó szervezetekre, illetve a Magyar Honvédség katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: honvédelmi szervezet) terjed ki.

2. § (1) A 2014. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:

a) május 10., szombat munkanap, pénteki munkarenddel

május 2., péntek pihenőnap,

b) október 18., szombat munkanap, pénteki munkarenddel

október 24., péntek pihenőnap,

c) december 13., szombat munkanap, pénteki munkarenddel

december 24., szerda pihenőnap.

(2) 2014. december 12-én szerdai munkarendet kell alkalmazni.

3. § (1) A honvédelmi szervezeteknél 2014. december 29-én, 30-án és 31-én a hivatásos és szerződéses katonák, a kormánytisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók részére – a (2) bekezdésben kijelölt állomány kivételével – az éves szabadság, illetve a ki nem adott, kifizetésre nem kerülő és érvényben lévő szabadnapok terhére biztosítani kell a szolgálati helytől való távolmaradást.

(2) A HM-ben és a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezeteknél csak a hivatali ügyintézéshez minimálisan szükséges létszámot – szervezeti egységenként (a HM-ben titkárság, főosztály, csoportfőnökség) legalább 1 fő vezető beosztású személyt és 1 fő ügyintézőt – kell a szolgálati (munka)helyen való tartózkodásra kijelölni. A kijelölt vezető beosztású személy szükség esetén legyen képes az adott szervezet személyi állományának kiértesítésére.

(3) A (2) bekezdés hatálya alá nem tartozó szervezetek vezetői biztosítják telefonon történő elérhetőségüket.

(4) Az állomány 2014. évi szabadságának felhasználását az állományilletékes parancsnokok (vezetők) oly módon tervezik, hogy az (1) és (2) bekezdésben foglaltak végrehajtása biztosított legyen.

4. § (1) Az utasítás rendelkezései nem érintik a készenléti és ügyeleti szolgálatok feladatainak, valamint a lakossági ellátási feladatoknak a folyamatos biztosítását.

(2) A HM szervek és szervezetek adott időszakra vonatkozóan a 3. § (2) bekezdés alapján kijelölt vezető beosztású személyekről és elérhetőségeikről a HM Tervezési és Koordinációs Főosztály – az egyes szervezetek tájékoztatása alapján – összefoglaló kimutatást készít, melyet a HM szervek és szervezetek vezetői részére eljuttat.

5. § A honvédelmi szervezetek a 2014. évi tevékenységükre vonatkozó terveiket az utasításban foglaltak figyelembevételével készítik el.

6. § A Honvéd Vezérkar főnöke és a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat főigazgatója az alárendelt szervezetei munkarendjét – különös tekintettel az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatottak munkarendjére – az utasítással összhangban részletesen szabályozza.

7. § Ez az utasítás a közzétételt követő napon lép hatályba és 2015. január 31-én hatályát veszti.

1

Az utasítás a 7. § alapján hatályát vesztette 2015. január 31. napjával.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére