2014. évi LIII. törvény
2014. évi LIII. törvény
a tajpeji Magyar Kereskedelmi Iroda és a Magyarországi Tajpej Képviseleti Iroda között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás kihirdetéséről1
2014.12.31.
1. § Az Országgyűlés e törvénnyel felhatalmazást ad a tajpeji Magyar Kereskedelmi Iroda és a Magyarországi Tajpej Képviseleti Iroda között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás (a továbbiakban: Megállapodás) kötelező hatályának elismerésére.
2. §2 Az Országgyűlés a Megállapodást e törvénnyel kihirdeti.
3. §3 A Megállapodás hiteles angol nyelvű szövege, illetve hivatalos magyar nyelvű fordítása a következő:
„Arrangement on a Working Holiday Scheme between the Hungarian Trade Office in Taipei and Taipei Representative Office in Hungary
The Hungarian Trade Office in Taipei and the Taipei Representative Office in Hungary (hereinafter referred to as ”the Parties”) have approved an Arrangement on the operation of a Working Holiday Scheme (hereinafter referred to as ”the Scheme”) between the Parties. The purpose of the Scheme is to enhance cultural and people-to-people contacts between Hungary and Taiwan in order to promote mutual understanding.
Scope of this Arrangement
1. For the purpose of this Arrangement
(a) ”Taiwan” means the territory in respect of which the immigration laws administered by the Ministry of the Interior, Taipei are applied at the date of the signature of this Arrangement.
(b) ”Hungary” means the territory in respect of which Hungarian immigration laws are applied at the date of the signature of this Arrangement.
Responsibilities of the Hungarian Trade Office in Taipei
2. The Hungarian Trade Office in Taipei may facilitate, subject to paragraph 3 of this Arrangement, on application by a Taiwanese citizen
(i) having entered the territory of Hungary visa-free (in which case the applicant is advised to make a preliminary inquiry to any Hungarian diplomatic representation in the world on the availability of the temporary residence permit within the annual quota prescribed by this Arrangement); or
(ii) on the basis of a visa for entitlement to collect the residence permit applied for from outside the territory of Hungary
the issuing of a temporary residence permit, valid in Hungary for a period of twelve (12) months from the date of issue, to any person who satisfies each of the following requirements:
(a) is a person who holds a Taiwan passport valid for more than twelve (12) months upon arrival in Hungary and who has household registration under the laws of Taiwan;
(b) has the primary intention to holiday in Hungary, with employment being an incidental rather than a primary reason for the visit and will depart Hungary at the end of the visit;
(c) is aged between eighteen (18) and thirty-five (35) years, both inclusive, at the time of application;
(d) is not accompanied by dependants;
(e) holds a return ticket, or sufficient funds to purchase such a ticket;
(f) has sufficient funds for his/her maintenance during the period of stay in Hungary, at the discretion of the relevant authorities;
(g) pays the prescribed temporary residence permit application fee;
(h) has valid medical and comprehensive hospitalization insurance throughout his/her stay in Hungary;
(i) has not participated in the Scheme before.
3. Up to one hundred (100) per annum of the temporary residence permits may be issued to Taiwanese applicants who satisfy all requirements in paragraph 2. For the avoidance of doubt, an adjustment to the number of temporary residence permits issued per annum will not be regarded as a formal amendment to this Arrangement unless its effect is to reduce the number of temporary residence permits issued per annum to less than one hundred (100) temporary residence permits, in which case the procedure in paragraph 17 of this Arrangement will apply.
4. Any citizen of Taiwan who holds a temporary residence permit issued pursuant to paragraph 2 of this Arrangement and who is granted permission has the right:
(a) to stay in Hungary;
(b) to undertake paid employment pursuant to the terms of this Arrangement for a period of not more than twelve (12) months from the date of entry into Hungary;
(c) to enrol in training and/or study course pursuant to the terms of this Arrangement; and
(d) to enter and exit Hungary during the period of validity of the temporary residence permit.
5. Participants in the Scheme may enrol in one training or study course not exceeding a total of three (3) months duration during the course of their visit to Hungary.
6. All persons from Taiwan who have entered Hungary under the Scheme described in this Arrangement will be required to comply with the laws and regulations of Hungary and not to engage in employment that is contrary to the terms of this Arrangement. Participants in the Scheme are not permitted to engage in permanent employment during their visit and should not work for the same employer for more than three (3) months during their visit.
Responsibilities of the Taipei Representative Office in Hungary
7. The Taipei Representative Office in Hungary may facilitate, subject to paragraph 8 of this Arrangement, on application by a citizen of Hungary, the issuing of a visitor visa for working holiday makers (hereinafter referred to as a ”working holiday visa”), valid for a period of twelve (12) months from the date of issue, to any person who satisfies each of the following requirements:
(a) is a person who holds a Hungarian passport valid for more than twelve (12) months upon arrival in Taiwan;
(b) has the primary intention to holiday in Taiwan, with employment being an incidental rather than a primary reason for the visit and will depart Taiwan at the end of the visit;
(c) is aged between eighteen (18) and thirty-five (35) years, both inclusive, at the time of application;
(d) is not accompanied by dependants;
(e) holds a return ticket, or sufficient funds to purchase such a ticket;
(f) has sufficient funds for his/her maintenance during the period of stay in Taiwan, at the discretion of the relevant authorities;
(g) pays the prescribed visa application fee;
(h) has valid medical and comprehensive hospitalization insurance throughout his/her stay in Taiwan;
(i) has not participated in the Scheme before.
8. Up to one hundred (100) per annum of the working holiday visas may be issued to Hungarian applicants who satisfy all requirements in paragraph 7. For the avoidance of doubt, an adjustment to the number of working holiday visas issued per annum will not be regarded as a formal amendment to this Arrangement unless its effect is to reduce the number of working holiday visas issued per annum to less than one hundred (100) working holiday visas, in which case the procedure in paragraph 17 of this Arrangement will apply.
9. The working holiday visas shall be valid for twelve (12) months and shall entitle to multiple entries. The initial duration of stay under the visas is one hundred eighty (180) days, which may be extended for no more than another one hundred eighty (180) days within the validity period of the visa. The permitted work period should not exceed the duration of stay for twelve (12) months granted by the working holiday visa.
10. Any citizen of Hungary who holds a working holiday visa issued pursuant to paragraph 7 of this Arrangement and who is granted permission has the right:
(a) to stay in Taiwan;
(b) to undertake paid employment pursuant to the terms of this Arrangement for a period of not more than twelve (12) months from the date of entry into Taiwan;
(c) to enrol in training and/or study course pursuant to the terms of this Arrangement; and
(d) to enter and exit Taiwan during the period of validity of the working holiday visa.
11. Participants in the Scheme cannot undertake any formal courses other than Chinese language courses in Taiwan not exceeding a total of three (3) months duration during the course of their visit to Taiwan.
12. All persons from Hungary who have entered Taiwan under the Scheme described in this Arrangement will be required to comply with the laws, regulations and statutes of Taiwan and not to engage in employment that is contrary to the terms of this Arrangement. Participants in the Scheme are not permitted to engage in permanent employment during their visit and should not work for the same employer for more than three (3) months during their visit.
General Provisions
13. Notwithstanding paragraphs 2 and 7 of this Arrangement, either of the Parties may refuse any particular application pursuant to this Arrangement it receives.
14. Either of the Parties, consistent with its own laws and regulations, may refuse, the entry into its territory of any person participating in the Scheme whom it may consider undesirable, or remove any such person from its territory who has obtained entry under this Arrangement.
15. Either of the Parties may, at any time, request consultations on the provisions of this Arrangement. The other Party will respond to the request within sixty (60) days. The Arrangement will be subject to review after a period of one (1) year from the date of entry into effect, and subsequently as requested by either Party.
16. Either of the Parties may temporarily suspend the Arrangement, in whole or in part, for reasons of public security, public order, public health or immigration risk. Any such suspension, and the date of its effect, will be notified to the other Party as soon as possible.
17. This Arrangement may be amended at any time by the mutual written consent of the Parties.
18. Either of the Parties may terminate this Arrangement by giving three (3) months prior written notice to the other Party.
Entry into effect
19. The Hungarian Trade Office in Taipei and the Taipei Representative Office in Hungary shall notify each other in writing that the processes required for the entry into effect of this Arrangement in their respective territories have been complied with. This Arrangement shall enter into force on the 30th day following the receipt of the latter of the notifications.
This Arrangement has been signed at Budapest, on 21 February 2014 in duplicate in the English language.
.........................
For the Hungarian Trade Office in Taipei
.........................
For the Taipei Representative Office in Hungary”
„A tajpeji Magyar Kereskedelmi Iroda és a Magyarországi Tajpej Képviseleti Iroda között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás
A tajpeji Magyar Kereskedelmi Iroda és a Magyarországi Tajpej Képviseleti Iroda (a továbbiakban: „Szerződő Felek”) az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás (a továbbiakban: „Program”) létrehozásáról állapodtak meg. A Program célja a Magyarország és Tajvan közötti kulturális és emberek közötti kapcsolatok elmélyítése a kölcsönös megértés előmozdítása érdekében.
A Megállapodás hatálya
1. A Megállapodásban foglaltak céljából
(a) „Tajvan” az a terület, ahol a tajpeji Belügyminisztérium által jegyzett bevándorlási jog a Megállapodás aláírásának időpontjában alkalmazandó.
(b) „Magyarország” az a terület, ahol a magyar bevándorlási jog a Megállapodás aláírásának időpontjában alkalmazandó.
A tajpeji Magyar Kereskedelmi Iroda kötelezettségvállalásai
2. Jelen Megállapodás 3. bekezdésére figyelemmel a tajpeji Magyar Kereskedelmi Iroda azon tajvani állampolgár kérelmére, aki
(i) már vízummentesen belépett Magyarország területére (ebben az esetben javasolt, hogy a kérelmező bármely magyar külképviseleten előzetesen tájékozódjon, hogy a jelen Programban foglalt éves keretszámon belül rendelkezésre áll-e ideiglenes tartózkodási engedély), vagy
(ii) már rendelkezik tartózkodási engedély átvételére jogosító vízummal, amelyet Magyarország területén kívül kérelmezett
ideiglenes tartózkodási engedély kiállítását teszi lehetővé, amely a kiállítás időpontjától számított tizenkét (12) hónapig érvényes Magyarország területén, amennyiben a kérelmező megfelel az alábbi követelmények mindegyikének:
(a) rendelkezik a Magyarországra való belépéstől számított tizenkét (12) hónapot meghaladó érvényességű tajvani útlevéllel és Tajvan jogszabályai szerint szerepel a lakossági nyilvántartásban;
(b) elsődleges szándéka, hogy Magyarországon töltse szabadságát, amely mellett a munkavállalás folytatása inkább esetleges, mint elsődleges oka a látogatásnak, továbbá a látogatás idejét követően elhagyja Magyarországot;
(c) a kérelem benyújtásának időpontjában betöltötte a tizennyolcadik (18.) életévét, de még nem múlt el harmincöt (35) éves;
(d) nem kíséri hozzátartozó;
(e) rendelkezik a visszautazáshoz szükséges menetjeggyel, vagy annak megvásárlásához szükséges anyagi eszközökkel;
(f) az illetékes hatóságok által meghatározott mértékű anyagi fedezettel rendelkezik a Magyarország területén történő tartózkodása teljes időtartamára;
(g) megfizeti az ideiglenes tartózkodási engedély iránti kérelem díját;
(h) Magyarország területén történő tartózkodása teljes időtartama alatt rendelkezik érvényes és az egészségügyi ellátások teljes körére jogosító biztosítással;
(i) korábban nem élt a jelen Megállapodásban biztosított lehetőséggel.
3. Magyarország legfeljebb évi száz (100) ideiglenes tartózkodási engedélyt ad ki azoknak a tajvani kérelmezőknek, akik megfelelnek a 2. bekezdésben foglalt követelményeknek. A félreértések elkerülése érdekében a kiadott ideiglenes tartózkodási engedélyek számát érintő módosítások nem minősülnek a Megállapodás módosításának, kivéve, ha az az évente kiadható tartózkodási engedélyek számát kevesebb, mint száz (100) ideiglenes tartózkodási engedélyre csökkenti, amely esetben a jelen Megállapodás 17. bekezdése alkalmazandó.
4. Minden olyan tajvani állampolgár, aki rendelkezik a Megállapodás 2. bekezdésében foglaltak szerinti ideiglenes tartózkodási engedéllyel és belépése engedélyezett, jogosult:
(a) Magyarországon való tartózkodásra;
(b) a Magyarországra való belépéstől számított tizenkét (12) hónapot meg nem haladó, a jelen Megállapodás feltételei szerinti fizetett munkavállalásra;
(c) a Megállapodásban megállapított feltételek szerinti továbbképzésen való részvételre vagy tanulmányok folytatására; és
(d) az ideiglenes tartózkodási engedély érvényességi ideje alatt Magyarországra való beutazásra és onnan történő kilépésre.
5. A Megállapodásban lefektetett Programban résztvevők jogosultak a magyarországi tartózkodásuk ideje alatt összesen három (3) hónapot nem meghaladó továbbképzési programban való részvételre, illetve tanulmányok folytatására.
6. Minden tajvani állampolgár, aki a jelen Megállapodás szerinti Program keretében tartózkodik Magyarország területén, köteles Magyarország jogszabályait betartani, továbbá tartózkodni minden olyan munkavállalástól, amely ellentétes a Megállapodásban foglaltakkal. A jelen Megállapodás szerinti Programban résztvevő személyek nem jogosultak a tartózkodásuk alatti állandó munkavállalásra vagy ugyanazon munkáltatónál három (3) hónapot meghaladó munkavállalásra.
A Magyarországi Tajpej Képviseleti Iroda kötelezettségvállalásai
7. Jelen Program 8. bekezdésére figyelemmel a Magyarországi Tajpej Képviseleti Iroda magyar állampolgár kérelmére ideiglenesen munkát vállaló turisták számára szóló vízum (a továbbiakban: vízum) kiállítását teszi lehetővé, amely a kiállítás időpontjától számított tizenkét (12) hónapig érvényes, amennyiben a kérelmező megfelel az alábbi követelmények mindegyikének:
(a) rendelkezik a Tajvanra való belépéstől számított tizenkét (12) hónapot meghaladó érvényességű magyar útlevéllel;
(b) elsődleges szándéka, hogy Tajvanon töltse szabadságát, amely mellett a munkavállalás folytatása inkább esetleges, mint elsődleges oka a látogatásnak, továbbá a látogatás idejét követően elhagyja Tajvant;
(c) a kérelem benyújtásának időpontjában betöltötte a tizennyolcadik (18.) életévét, de még nem múlt el harmincöt (35) éves;
(d) nem kíséri hozzátartozó;
(e) rendelkezik Tajvan elhagyásához szükséges menetjeggyel, vagy annak megvásárlásához szükséges anyagi eszközökkel;
(f) rendelkezik az illetékes hatóságok által meghatározott mértékű anyagi fedezettel tajvani tartózkodása teljes időtartamára;
(g) megfizeti a vízum kérelmezésének díját;
(h) Tajvan területén történő tartózkodása teljes időtartama alatt rendelkezik érvényes és az egészségügyi ellátások teljes körére jogosító biztosítással;
(i) korábban nem élt a jelen Megállapodásban biztosított lehetőséggel.
8. Legfeljebb évi száz (100) turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízum adható ki azoknak a magyar állampolgároknak, akik megfelelnek a 7. bekezdésben foglalt valamennyi követelménynek. A félreértések elkerülése érdekében a kiadott, turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízumok számát érintő módosítások nem minősülnek a Megállapodás módosításának, kivéve, ha az az évente kiadható vízumok számát kevesebb, mint száz (100) vízumra csökkenti, amely esetben a jelen Megállapodás 17. bekezdése alkalmazandó.
9. A turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízum érvényességi ideje tizenkét (12) hónap és többszöri beutazásra jogosít. A tartózkodási időtartam első alkalommal száznyolcvan (180) nap, amely legfeljebb további száznyolcvan (180) nappal hosszabbítható meg a vízum érvényességi ideje alatt. A munkavállalási jogosultság időtartama nem haladhatja meg a turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízum által biztosított tizenkét (12) hónapos tartózkodási időt.
10. Minden olyan magyar állampolgár, aki a Megállapodás 7. bekezdése szerinti, turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízummal rendelkezik és belépése engedélyezett, jogosult:
(a) Tajvan területén való tartózkodásra;
(b) a Tajvanra való belépéstől számított tizenkét (12) hónapot meg nem haladó, a jelen Megállapodás feltételei szerinti fizetett munkavállalásra;
(c) a Megállapodásban megállapított feltételek szerinti továbbképzésen való részvételre, illetve tanulmányok folytatására; és
(d) a turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízum érvényességi ideje alatt Tajvanra történő beutazásra és onnan történő kilépésre.
11. A Programban résztvevők nem jogosultak a Tajvanon való tartózkodási időtartam alatt három (3) hónapot meg nem haladó kínai nyelvtanfolyamon kívül más képzésen való részvételre.
12. Minden magyar állampolgár, aki a jelen Megállapodás szerinti Program keretében tartózkodik Tajvan területén, köteles Tajvan törvényeit és jogszabályait tiszteletben tartani, továbbá tartózkodni minden olyan munkavállalástól, amely ellentétes a Megállapodásban foglaltakkal. A jelen Megállapodás szerinti Programban résztvevő személyek nem jogosultak a tartózkodásuk alatti állandó munkavállalásra vagy ugyanazon munkáltatónál három (3) hónapot meghaladó munkavállalásra.
Általános rendelkezések
13. A Megállapodás 2. és 7. bekezdésében foglaltak sérelme nélkül a Szerződő Felek elutasíthatnak bármilyen, a jelen Megállapodás szerint benyújtott egyéni kérelmet.
14. A Szerződő Felek bármelyike, saját törvényeivel és jogszabályaival összhangban megtagadhatja a Programban résztvevő bármely olyan nemkívánatosnak minősülő személy beutazását, vagy kiutasíthat bármely olyan személyt a területéről, akinek a jelen Megállapodás értelmében engedélyezte a belépését.
15. A Szerződő Felek bármelyike bármikor kezdeményezhet a jelen Megállapodás rendelkezéseivel kapcsolatos konzultációt. A másik Szerződő Fél hatvan (60) napon belül válaszol a megkeresésre. A Megállapodást a hatálybalépést követő egy (1) év elteltével, azt követően bármely fél kérelmére a Szerződő Felek felülvizsgálják.
16. Közbiztonsági, közrendi vagy közegészségügyi okból, vagy migrációs kockázat okán a Szerződő Felek bármelyike bármikor részben vagy egészben időlegesen felfüggesztheti jelen Megállapodás alkalmazását. A felfüggesztésről, illetve annak hatálybalépéséről haladéktalanul értesíti a másik Szerződő Felet.
17. Ez a Megállapodás a Szerződő Felek közötti közös egyetértéssel írásban bármikor módosítható.
18. A Megállapodást bármely Szerződő Fél felmondhatja, amit három (3) hónappal előbb, írásban kell a másik Szerződő Fél tudomására hozni.
Hatálybalépés
19. A tajpeji Magyar Kereskedelmi Iroda és a Magyarországi Tajpej Képviseleti Iroda írásban értesíti egymást arról, hogy a Megállapodás hatálybalépéséhez szükséges belső jogi előírásaiknak eleget tettek. Ez a Megállapodás a későbbi diplomáciai jegyzék kézhezvételétől számított harmincadik (30.) napon lép hatályba.
Készült 2014. február 21. napján, Budapesten, két eredeti példányban angol nyelven.
...............................
A tajpeji Magyar Kereskedelmi Iroda részéről
...............................
A Magyarországi Tajpej Képviseleti Iroda részéről”
4. § (1) Ez a törvény – a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba.
(3) A Megállapodás, illetve a 2. § és 3. § hatálybalépésének naptári napját a külpolitikáért felelős miniszter annak ismertté válását követően a Magyar Közlönyben haladéktalanul közzétett közleményével állapítja meg.
(4) E törvény végrehajtásához szükséges intézkedésekről az idegenrendészetért és menekültügyért felelős miniszter gondoskodik.
1
A törvényt az Országgyűlés a 2014. október 20-i ülésnapján fogadta el. A kihirdetés napja: 2014. október 30.
2
A 2. § a 4. § (2) bekezdése alapján a Megállapodás 19. bekezdésében meghatározott időpontban lép hatályba. A 2/2015. (I. 12.) KKM közlemény alapján a hatálybalépés időpontja 2014. december 31.
3
A 3. § a 4. § (2) bekezdése alapján a Megállapodás 19. bekezdésében meghatározott időpontban lép hatályba. A 2/2015. (I. 12.) KKM közlemény alapján a hatálybalépés időpontja 2014. december 31.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás