77/2014. (XI. 28.) HM utasítás
77/2014. (XI. 28.) HM utasítás
a 2015. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről1
A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdése alapján – figyelemmel a 2015. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 28/2014. (IX. 24.) NGM rendelet rendelkezéseire – a következő utasítást adom ki:
1. § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelemért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) irányítása alá tartozó központi hivatalokra, a miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatra (a továbbiakban: KNBSZ), a miniszter fenntartói irányítása alá tartozó köznevelési intézményre, valamint a Magyar Honvédség (a továbbiakban: MH) katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: honvédelmi szervezetek) terjed ki.
2. § (1) A 2015. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:
a) január 10., szombat munkanap, pénteki munkarenddel
január 2., péntek pihenőnap,
b) augusztus 8., szombat munkanap, pénteki munkarenddel
augusztus 21., péntek pihenőnap,
c) december 12., szombat munkanap, pénteki munkarenddel
december 24., csütörtök pihenőnap.
(2) 2015. december 11-én csütörtöki munkarendet kell alkalmazni.
3. § (1) A honvédelmi szervezeteknél 2015. december 28-án, 29-én, 30-án és 31-én a hivatásos és szerződéses katonák, a kormánytisztviselők, a kormányzati ügykezelők, a közalkalmazottak és a munkavállalók részére – a (2) bekezdésben kijelölt állomány kivételével – az éves szabadság, illetve a ki nem adott, kifizetésre nem kerülő és érvényben lévő szabadnapok terhére biztosítani kell a szolgálati helytől való távolmaradást.
(2) A miniszter irányítása alá tartozó központi hivataloknál, a miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezeteknél (a továbbiakban együtt: HM szervezetek), valamint a HM-ben csak a hivatali ügyintézéshez minimálisan szükséges létszámot – szervezeti egységenként, illetve a HM-ben titkárságonként, főosztályonként, csoportfőnökségenként (a továbbiakban együtt: HM szervek) legalább 1 fő vezető beosztású személyt és 1 fő ügyintézőt – kell a szolgálati helyen, munkahelyen való tartózkodásra kijelölni. A kijelölt vezető beosztású személy szükség esetén legyen képes az adott szervezet személyi állományának kiértesítésére.
(3) Az állomány 2015. évi szabadságának felhasználását az állományilletékes parancsnokok, vezetők oly módon tervezik, hogy az (1) és (2) bekezdésben foglaltak végrehajtása biztosított legyen.
4. § (1) Az utasítás rendelkezései nem érintik a készenléti és ügyeleti szolgálatok feladatainak, valamint a lakossági ellátási feladatoknak a folyamatos biztosítását.
(2) A HM Tervezési és Koordinációs Főosztály a 3. § (2) bekezdés alapján kijelölt vezető beosztású személyekről és elérhetőségeikről a HM szervek és HM szervezetek tájékoztatása alapján összefoglaló kimutatást készít, melyet a HM szervek és HM szervezetek vezetői részére eljuttat.
5. § A honvédelmi szervezetek a 2015. évi tevékenységükre vonatkozó terveiket az utasításban foglaltak figyelembevételével készítik el.
6. § A Honvéd Vezérkar főnöke az alárendelt szervezetei és a KNBSZ főigazgatója a szervezet munkarendjét, valamint a Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium igazgatója az intézmény munkarendjét – különös tekintettel az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatottak munkarendjére – az utasítással összhangban részletesen szabályozza.
7. § Ez az utasítás 2015. január 1-jén lép hatályba, és 2016. január 31-én hatályát veszti.
Az utasítás a 7. §-a alapján hatályát vesztette 2016. január 31. napjával.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás
