8/2015. (II. 27.) HM utasítás

a munkakör-gazdálkodással kapcsolatos feladatokról szóló 9/2014. (II. 12.) HM utasítás módosításáról¹

2015.02.28.

A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdése alapján a következő utasítást adom ki:

1. § A munkakör-gazdálkodással kapcsolatos feladatokról szóló 9/2014. (II. 12.) HM utasítás (a továbbiakban: Utasítás) 3. §-a a következő (7) és (8) bekezdéssel egészül ki:

„(7) A MAK nyolcadik karakterében az „X” jelölés kizárólag az MH ideiglenes katonai szervezetei állománytábláiban alkalmazható.

(8) A MAK kilencedik karakterében az „E” jelölés kizárólag az MH Egészségügyi Központ (a továbbiakban: MH EK) állománytáblájában alkalmazható.”

2. § Az Utasítás 6. § (1)–(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:

„(1) A fegyvernemi, szakági alcsoport létrehozására és annak az MH Munkaköri Térképére való felvételére vonatkozó javaslatokat részletes indokolást tartalmazó ügyiratban a HM szervek és szervezetek, a miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetek és a HKK állományilletékes parancsnokai, illetve vezetői a HM Tervezési és Koordinációs Főosztály (a továbbiakban: HM TKF) egyidejű tájékoztatása mellett küldik meg a kijelölésre tervezett szakmai felelős szervezet és a HM HPF részére.

(2) Az (1) bekezdés szerinti javaslatokat részletes indokolást tartalmazó ügyiratban a Honvéd Vezérkar főnöke (a továbbiakban: HVKF) alárendeltségébe tartozó szervek és szervezetek állományilletékes parancsnokai, illetve vezetői a Honvéd Vezérkar (a továbbiakban: HVK) Haderőtervezési Csoportfőnökség (a továbbiakban: HVK HTCSF) útján terjesztik fel a HM HPF részére.

(3) A KNBSZ főigazgatója az (1) bekezdés szerinti kezdeményezést közvetlenül küldi meg a HM HPF részére.”

3. § Az Utasítás 6. §-a a következő (3a) és (3b) bekezdéssel egészül ki:

„(3a) Az (1) bekezdés szerinti ügyiratot a kezdeményező által kijelölésre tervezett szakmai felelős szervezet véleményezi, és a 16. §-ban felsorolt munkaköri követelményeket tartalmazó javaslatát szakmai véleményével együtt közvetlenül megküldi a HM HPF részére. A beérkezett ügyiratok tartalmát a HM HPF megkeresésére a HM TKF szakmai szempontok alapján véleményezi.

(3b) A (2) bekezdés szerinti ügyiratot a HVK HTCSF megvizsgálja, és a kezdeményező által kijelölésre tervezett szakmai felelős szervezettől bekéri a 16. §-ban felsorolt munkaköri követelményeket tartalmazó javaslatot. A szakmai felelős szervezettől beérkezett ügyiratot a HVK HTCSF véleményezi, és szakmai véleményével együtt megküldi a HM HPF részére.”

4. § Az Utasítás 19. § (1)–(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:

„(1) Munkaköri leírást az állami vezetők és a HVKF kivételével minden beosztásra készíteni kell.

(2) A munkaköri leírást

a) a 4. mellékletben,

b) az éves és havi munkatervek összeállításával és a tervezett feladatok megvalósulásának nyomon követésével összefüggő feladatokról szóló 2/2014. (I. 21.) HM utasítás 3. § (3) bekezdésében,

c) a munkaköri pótlékra jogosító szolgálati beosztások körének és a pótlék mértékének meghatározásáról szóló 84/2013. (XII. 21.) HM utasítás 4. § (1) bekezdésében,

d) a Magyar Honvédség adatvédelmének szakirányításáról és felügyeletéről, valamint a Magyar Honvédség Adatvédelmi, Adatbiztonsági és Közérdekű adatok kezelésére vonatkozó Szabályzatának kiadásáról szóló 77/2012. (X. 27.) HM utasítás 1. melléklet 14. és 62. pontjában,

e) a munkavédelmi tevékenység rendjéről szóló 126/2011. (XI. 25.) HM utasítás 6. § (5) bekezdésében és

f) a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet egyes rendelkezéseinek végrehajtásával kapcsolatos feladatokról szóló 91/2010. (X. 22.) HM utasítás 2. § (2) bekezdésében

foglaltak figyelembevételével kell összeállítani, olyan részletességgel, hogy az megfelelő alapot szolgáltasson a munkakör betöltéséhez szükséges személy kiválasztásához. A KNBSZ munkakörei esetében – a nemzetbiztonsági érdekekre tekintettel – a szervezeti elem vezetőjének javaslatára a főigazgató ettől eltérő tartalmat határozhat meg.

(3) A munkaköri leírás meglétéért az állományilletékes parancsnok, a HM-ben rendszeresített munkakör esetén a HM szerv vezetője a felelős. A munkaköri leírásokat a munkakört betöltő személy közvetlen elöljárója által kijelölt személy készíti el, és a munkakört betöltő személy közvetlen elöljárója adja ki.”

5. § Az Utasítás a következő 25. §-sal egészül ki:

„25. § Az utasítás hatálybalépésének napját megelőzően elkészített munkaköri leírásokat felül kell vizsgálni, és 2015. február 28-ig újra ki kell adni, ha az utasításnak a munkakör-gazdálkodással kapcsolatos feladatokról szóló 9/2014. (II. 12.) HM utasítás módosításáról szóló 8/2015. (II. 27.) HM utasítás (a továbbiakban: HM utasítás) 6. § (4) bekezdésével módosított 4. melléklete szerinti módosítások érintik az elkészült munkaköri leírások tartalmát. A munkaköri leírás HM utasítás alapján történő kiadása – ha a munkakör feladatrendszere nem változik – nem minősül átszervezésnek.”

6. § (1) Az Utasítás 1. melléklete az 1. melléklet szerint módosul.

(2) Az Utasítás 2. melléklete helyébe a 2. melléklet lép.

(3) Az Utasítás 3. melléklete a 3. melléklet szerint módosul.

(4) Az Utasítás 4. melléklete helyébe a 4. melléklet lép.

7. § Az Utasítás

1. 1. § (1) bekezdésében a „Gábor Dénes Elektronikai Műszaki Szakközépiskola és Kollégium (a továbbiakban: GDEM Szakközépiskola)” szövegrész helyébe a „Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium (a továbbiakban: HKK)”,

2. 1. § (2) bekezdésében a „3. és 11–14. §-ait” szövegrész helyébe a „3. §-át, 11–14. §-át és 19. § (2)–(4) bekezdését”,

3. 2. § 5. pontjában, 4. § (1) és (2) bekezdésében és 11. § (1) bekezdésében a „GDEM Szakközépiskolánál” szövegrész helyébe a „HKK-nál”,

4. 2. § 6. pontjában, 6. § (1) bekezdés a) pontjában és 11. § (2) bekezdésében a „GDEM Szakközépiskola” szövegrész helyébe a „HKK”,

5. 6. § (2) bekezdésében az „A HVKF és a KNBSZ főigazgatója” szövegrész helyébe az „A KNBSZ főigazgatója”,

6. 11. § (2) bekezdésében a „6. § (1) bekezdés a) és b) pontja” szövegrész helyébe a „6. § (1) és (2) bekezdése”,

7. 17. § (2) bekezdésében az „MH Egészségügyi Központ” szövegrész helyébe az „MH EK”,

8. 19. § (4) bekezdésében az „az SZMSZ-ben” szövegrész helyébe az „a honvédelmi szervezet és a HKK szervezeti és működési szabályzatában”,

9. 3. melléklet 01 Összhaderőnemi általános katonai táblázat 7:C., 17:C. és 26:C. mezőjében, 02 Általános szárazföldi táblázat 17:C. mezőjében, 03 Általános légierő táblázat 5:C. és 17:C. mezőjében, 07 Külszolgálati táblázat 17:C. mezőjében, 82 Oktatás, képzés, kiképzés táblázat 13:C., 22:C., 23:C. és 27:C. mezőjében a „HVK KIKCSF” szövegrész helyébe az „MH KDK”,

10. 3. melléklet 01 Összhaderőnemi általános katonai táblázat 13:C. mezőjében a „Magyar Honvédség Vezetési és Doktrinális Központ” szövegrész helyébe a „HVK HDMCSF”,

11. 3. melléklet 01 Összhaderőnemi általános katonai táblázat 14:C. mezőjében a „HM VGH” szövegrész helyébe a „HM HH”,

12. 3. melléklet 01 Összhaderőnemi általános katonai táblázat 24:C. mezőjében, 02 Általános szárazföldi táblázat 8:C. mezőjében, 03 Általános légierő táblázat 8:C. és 12:C. mezőjében, 07 Külszolgálati táblázat 9:C. mezőjében, 14 Felderítő táblázat 3:C., 4:C., 6:C., 7:C., 9:C., 10:C., 11:C., 12:C., 13:C., 14:C., 15:C., 17:C., 18:C., 19:C. és 20:C. mezőjében a „HVK FCSF” szövegrész helyébe a „KNBSZ”,

13. 3. melléklet 01 Összhaderőnemi általános katonai táblázat 26:B. mezőjében a „tűzoltó” szövegrész helyébe a „tűzoltó kiképzési”,

14. 3. melléklet 10 Lövész táblázat 5:C. mezőjében, 14 Felderítő táblázat 5:C. és 8:C. mezőjében a „HVK FCSF” szövegrész helyébe az „MH KDK”,

15. 3. melléklet 76 Infrastrukturális táblázat 11:C., 14:C., 20:C. és 21:C. mezőjében a „HM HVF” szövegrész helyébe a „HM VFF”,

16. 3. melléklet 76 Infrastrukturális táblázat 13:B. mezőjében a „környezetvédelmi” szövegrész helyébe a „környezetvédelmi beruházási”,

17. 3. melléklet 85 Jogi és igazgatási táblázat 18:E. mezőjében a „dokumentációkezelő” szövegrész helyébe a „dokumentumkezelő”,

18. 3. melléklet 86 Humán táblázat 20:C. mezőjében az „MH BHD” szövegrész helyébe a „HVK SZCSF”,

19. 3. melléklet 86 Humán táblázat 23:C. mezőjében az „MH BHD” szövegrész helyébe a „HM TKHKF”,

20. 3. melléklet 94 Díszelgő táblázat 3:C. és 4:C. mezőjében a „HVK KIKCSF” szövegrész helyébe a „HM NRH”

szöveg lép.

8. § Hatályát veszti az Utasítás

a) 3. § (6) bekezdésében az „MH rendelkezési állománya és az MH ideiglenes katonai szervezetei állománytábláiban, valamint az” szövegrész,

b) 3. melléklet 03 Általános légierő táblázat 14:B. mezőjében a „légügyi hatósági” szövegrész,

c) 3. melléklet 03 Általános légierő táblázat 14:C. mezőjében a „HM HH” szövegrész,

d) 3. melléklet 56 Vegyivédelmi technikai táblázat 7:B. mezőjében a „hídépítő” szövegrész,

e) 3. melléklet 56 Vegyivédelmi technikai táblázat 7:C. mezőjében a „HVK HDMCSF” szövegrész,

f) 3. melléklet 64 Hadtáp táblázat 12:B. mezőjében a „bélyegzőkészítő” szövegrész,

g) 3. melléklet 64 Hadtáp táblázat 12:C. mezőjében a „HVK SZCSF” szövegrész,

h) 3. melléklet 86 Humán táblázat 12:E. mezőjében a „gépmester” szövegrész,

i) 3. melléklet 86 Humán táblázat 21:B. mezőjében a „szociológia” szövegrész,

j) 3. melléklet 96 Kutatás, fejlesztés 4:B. mezőjében a „védelempolitikai” szövegrész,

k) 3. melléklet 96 Kutatás, fejlesztés 4:C. mezőjében a „HM VPF” szövegrész,

l) 3. melléklet 96 Kutatás, fejlesztés 17:B. mezőjében a „kriminalisztika” szövegrész,

m) 3. melléklet 96 Kutatás, fejlesztés 18:B. mezőjében az „oktatási” szövegrész,

n) 3. melléklet 96 Kutatás, fejlesztés 18:C. mezőjében a „HVK SZCSF” szövegrész.

9. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.

1. melléklet a 8/2015. (II. 27.) HM utasításhoz

1. Az Utasítás 1. melléklet 1. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

„1. Az utasításban szereplő rövidítések jegyzéke

	A	B
1.	Megnevezés	Rövidített megnevezés
2.	Magyar Honvédség	MH
3.	Honvédelmi Minisztérium	HM
4.	HM Miniszteri Kabinet Sajtó Osztály	HM MK SO
5.	Honvéd Vezérkar	HVK
6.	HM Társadalmi Kapcsolatok és Háborús Kegyeleti Főosztály	HM TKHKF
7.	HM Belső Ellenőrzési Főosztály	HM BEF
8.	HM Tervezési és Koordinációs Főosztály	HM TKF
9.	HM Humánpolitikai Főosztály	HM HPF
10.	HM Jogi Főosztály	HM JF
11.	HM Igazgatási és Jogi Képviseleti Főosztály	HM IJKF
12.	HM Védelempolitikai Főosztály	HM VPF
13.	HM Védelmi Tervezési Főosztály	HM VTF
14.	HM Vagyonfelügyeleti Főosztály	HM VFF
15.	HVK Személyzeti Csoportfőnökség	HVK SZCSF
16.	HVK Hadműveleti Csoportfőnökség	HVK HDMCSF
17.	HVK Logisztikai Csoportfőnökség	HVK LOGCSF
18.	HVK Haderőtervezési Csoportfőnökség	HVK HTCSF
19.	HVK Híradó, Informatikai és Információvédelmi Csoportfőnökség	HVK HIICSF
20.	HM Hatósági Hivatal	HM HH
21.	HM Védelmi Hivatal	HM VH
22.	HM Hadtörténeti Intézet és Múzeum	HM HIM
23.	HM Védelemgazdasági Hivatal	HM VGH
24.	HM Tábori Lelkészi Szolgálat	HM TLSZ
25.	HM Nemzeti Rendezvényszervező Hivatal	HM NRH
26.	MH Logisztikai Központ	MH LK
27.	MH vitéz Szurmay Sándor Budapest Helyőrség Dandár	MH BHD
28.	MH Hadkiegészítő és Központi Nyilvántartó Parancsnokság	MH HKNYP
29.	MH Kiképzési és Doktrinális Központ	MH KDK
30.	MH Geoinformációs Szolgálat	MH GEOSZ
31.	MH Egészségügyi Központ	MH EK
32.	Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat	KNBSZ
33.	Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium	HKK

”

2. melléklet a 8/2015. (II. 27.) HM utasításhoz

„2. melléklet a 9/2014. (II. 12.) HM utasításhoz

A Munkakör Azonosító Kód felépítése

1. Munkakör Azonosító Kód értelmezése

	A	B	C	D	E	F	G	H
1.	Munkakör- család	Fegyvernemi, szakági alcsoport	Munkakör típusa	Rendfokozat	Nemzet- biztonsági ellenőrzés	Jogviszony	Szolgálatteljesítési idő és munkaidő	Nyelvismeret
2.	2 karakter	1 karakter	1 karakter	2 karakter	1 karakter	1 karakter	1 karakter	2 karakter

2. A munkakörcsalád azonosítóját, a fegyvernemi, szakági alcsoportot és a munkakörtípust jelölő karaktert a Magyar Honvédség Munkaköri Térképe alapján kell meghatározni.

3. Rendfokozati és munkaköri azonosítók

A) Rendfokozati azonosítók

	A	B	C	D	E	F
1.	Jelölés	Jelentés	Jelölés	Jelentés	Jelölés	Jelentés
2.	00	rendfokozat nélküli	10	hadnagy	30	tábornok
3.	01	őrvezető	11	főhadnagy	40	főtiszt
4.	02	tizedes	12	százados	50	tiszt
5.	03	szakaszvezető	13	őrnagy	60	zászlós
6.	04	őrmester	14	alezredes	70	altiszt
7.	05	törzsőrmester	15	ezredes	80	legénység
8.	06	főtörzsőrmester	16	dandártábornok	96	honvéd tisztjelölt
9.	07	zászlós	17	vezérőrnagy	97	honvéd altiszt-jelölt
10.	08	törzszászlós	18	altábornagy
11.	09	főtörzszászlós	19	vezérezredes

B) Kizárólag szolgálati viszonyban nem álló személlyel feltölthető munkakörök azonosítója

	A	B
1.	Jelölés	Jelentés
2.	Aa	honvédelmi miniszter
3.	Ab	parlamenti államtitkár
4.	Ac	közigazgatási államtitkár
5.	Ad	helyettes államtitkár
6.	Ba	kormánytisztviselő – főosztályvezető
7.	Bb	kormánytisztviselő – főosztályvezető-helyettes
8.	Bc	kormánytisztviselő – osztályvezető
9.	Bd	kormánytisztviselő – I. besorolási osztály
10.	Be	kormánytisztviselő – II. besorolási osztály
11.	Ca	kormányzati ügykezelő
12.	Ka	közalkalmazott
13.	Mv	munkavállaló

4. Nemzetbiztonsági ellenőrzés azonosítója

	A	B
1.	Jelölés	Jelentés
2.	E	nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső munkakör
3.	Z	nem szükséges ellenőrzés

5. Jogviszony azonosítója

	A	B
1.	Jelölés	Jelentés
2.	F	önkéntes védelmi tartalékos katonával is betölthető
3.	H	csak hivatásos katonával tölthető be
4.	J	önkéntes műveleti tartalékos katonával is betölthető
5.	K	kormánytisztviselővel, közalkalmazottal, munkavállalóval, katonával is betölthető
6.	M	hadkötelezettség bevezetése után katonával tölthető be
7.	P	kizárólag szolgálati viszonyban nem álló személlyel tölthető be
8.	S	legénységi állományban lévő katonákkal tölthető be
9.	T	betölthető honvéd tisztjelölt állományúval
10.	U	betölthető honvéd altiszt-jelölt állományúval
11.	X	más fegyveres szervnél foglalkoztatott állományúval tölthető be
12.	Z	hivatásos vagy szerződéses katonával tölthető be

6. Szolgálatteljesítési idő és munkaidő azonosítója

	A	B
1.	Jelölés	Alkalmazás esetei
2.	D	Azon beosztások, melyek készenléti jellegű beosztáshoz kapcsolódó szolgálati rendben elláthatóak, továbbá a készenléti jellegű munkakörök.
3.	E	Egészségügyi ágazati munkarend.
4.	G	Azon beosztások, melyek általános szolgálati rendben elláthatóak és rész-szolgálatteljesítési idő alkalmazását teszik lehetővé, továbbá azon munkakörök, melyek a „W” és az „Y” jelölés alkalmazási esetei kivételével egyéb részmunkaidőben elláthatóak.
5.	R	Azon beosztások, melyek általános szolgálati rendben, illetve általános teljes napi munkaidőben elláthatóak.
6.	U	Azon beosztások, melyek folyamatos ügyeleti szolgálat ellátására szervezett beosztáshoz kapcsolódó szolgálati rendben elláthatóak.
7.	W	Azon beosztások, melyek általános szolgálati rendben napi 6 órás szolgálatteljesítési időben elláthatóak, továbbá azon munkakörök, melyek 6 órás részmunkaidőben elláthatóak.
8.	X	Azon beosztások, amelyek szolgálatteljesítési időkeretben elláthatóak, továbbá azon munkakörök, melyek munkaidőkeretben elláthatóak.
9.	Y	Azon beosztások, melyek általános szolgálati rendben napi 4 órás szolgálatteljesítési időben elláthatóak, továbbá azon munkakörök, melyek 4 órás részmunkaidőben elláthatóak.

7. Idegennyelv-ismereti követelmény azonosítója

1. karakter: A nyelvek meghatározására

	A	B
1.	Jelölés	Nyelv megnevezése
2.	Z	nincs
3.	A	angol
4.	N	német
5.	F	francia
6.	K	angol vagy francia vagy német
7.	1	angol és francia
8.	2	angol és német
9.	3	francia és német
10.	4	angol és egyéb nyelv
11.	5	kettő vagy több nyelv
12.	6	egyéb

2. karakter: A nyelvismeret elvárt szintjének meghatározására

A) Egy idegen nyelv meghatározása esetén:

	A	B	C	D	E	F	G	H
1.	Jelölés	Írásbeli			Szóbeli			Tolmács
2.	Jelölés	B1	B2	C1	B1	B2	C1	Tolmács
3.	Z
4.	A	X			X
5.	K		X			X
6.	F			X			X
7.	D	X
8.	E		X
9.	G			X
10.	H				X
11.	I					X
12.	J						X
13.	L	X				X
14.	M	X					X
15.	N		X		X
16.	O		X				X
17.	P			X	X
18.	Q			X		X
19.	T							X

B) Több idegen nyelv meghatározása esetén:

	A	B	C	D
1.	Jelölés	Első	Második	Harmadik
2.	Jelölés	idegen nyelv
3.	1	alap	alap	alap
4.	2	közép	alap	alap
5.	3	közép	közép	alap
6.	4	közép	közép	közép
7.	5	felső	alap	alap
8.	6	felső	közép	alap
9.	7	felső	közép	közép
10.	8	felső	felső	alap
11.	9	felső	felső	közép
12.	R	felső	felső	felső
13.	S	tolmács	felső	felső
14.	U	tolmács	tolmács	felső

”

3. melléklet a 8/2015. (II. 27.) HM utasításhoz

1. Az Utasítás 3. melléklet 1. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

„1. Szakmacsoportok

Szakmacsoport		Munkakörcsalád azonosító
I.	ÁLTALÁNOS KATONAI MUNKAKÖRÖK	01–09
II.	SZÁRAZFÖLDI	10–19
III.	LÉGIERŐ	20–29
IV.	VEZETÉS, IRÁNYÍTÁS	30–49
V.	LOGISZTIKA	50–69
VI.	TÉRKÉPÉSZET, METEOROLÓGIA	70–71
VII.	PÉNZÜGY	72
VIII.	EGÉSZSÉGÜGY	73–74
IX.	EGYÉB TÁMOGATÁS	75–76
X.	GÉPJÁRMŰVEZETŐK	77–79
XI.	KATONAI NEMZETBIZTONSÁGI	80
XII.	OKTATÁS, KÉPZÉS, KIKÉPZÉS	82–83
XIII.	JOGI ÉS IGAZGATÁSI	84-85
XIV.	HUMÁN	86–87
XV.	TÁBORI LELKÉSZEK	88–89
XVI.	KATONAI IGAZGATÁS ÉS VÉDELMI IGAZGATÁS	90–91
XVII.	EGYÉB BIZTOSÍTÁS ÉS KISZOLGÁLÁS	92–99”

2. Az Utasítás 3. melléklet 2. pont 2.9. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

„2.9. IX. EGYÉB TÁMOGATÁS

Munkakörcsalád	Munkakörcsalád azonosító
Ellenőrzési	75
Infrastrukturális	76”

3. Az Utasítás 3. melléklet 2. pont 2.13. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

„2.13. XIII. JOGI ÉS IGAZGATÁSI

Munkakörcsalád	Munkakörcsalád azonosító
Katonai hatósági	84
Jogi és igazgatási	85”

4. Az Utasítás 3. melléklet 01 Összhaderőnemi általános katonai táblázat 28. sora helyébe a következő rendelkezés lép:

	(A	B	C	D	E
1.	Fegyvernemi, szakági alcsoport		Szakmai felelős szervezet	Munkakör típus
2.	Jelölés	Megnevezés		Jelölés	Megnevezés)
„28.	Z	védelempolitika	HM VPF	z	honvéd tisztjelölt, honvéd altiszt-jelölt

”

5. Az Utasítás 3. melléklet 64 Hadtáp táblázat 16. sora helyébe a következő rendelkezés lép:

	(A	B	C	D	E
1.	Fegyvernemi, szakági alcsoport		Szakmai felelős szervezet	Munkakör típus
2.	Jelölés	Megnevezés		Jelölés	Megnevezés)
„16.	N	nyomda	HVK LOGCSF	n

”

6. Az Utasítás 3. melléklet 75 Ellenőrzési és hatósági táblázat helyébe a következő rendelkezés lép:

„

75	ELLENŐRZÉSI

	A	B	C	D	E
1.	Fegyvernemi, szakági alcsoport		Szakmai felelős szervezet	Munkakör típus
2.	Jelölés	Megnevezés		Jelölés	Megnevezés
3.	A	államháztartási belső ellenőrzési	HM BEF	a	főosztályvezető
4.	B			b	az „a” pontban szereplő helyettese
5.	C	általános ellenőrzési	HM BEF	c
6.	D			d	főnök, osztályvezető, alosztályvezető, részlegvezető
7.	E			e	kiemelt főtiszt, főtiszt, tiszt, altiszt
8.	F			f
9.	G			g
10.	H			h	a „d” pontban szereplők helyettesei
11.	I			i
12.	J			j
13.	K			k
14.	L			l	kiemelt főellenőr, főellenőr, ellenőr
15.	M			m
16.	N			n
17.	O			o
18.	P			p
19.	Q			q
20.	R			r
21.	S			s
22.	T			t	szaktechnikus
23.	U			u
24.	V			v
25.	W			w
26.	X			x
27.	Y			y
28.	Z			z

”

7. Az Utasítás 3. melléklet 80 Katonai nemzetbiztonsági táblázat 8. sora helyébe a következő rendelkezés lép:

	(A	B	C	D	E
1.	Fegyvernemi, szakági alcsoport		Szakmai felelős szervezet	Munkakör típus
2.	Jelölés	Megnevezés		Jelölés	Megnevezés)
„8.	F	ejtőernyős felderítő	KNBSZ	f

”

8. Az Utasítás 3. melléklet 82 Oktatás, képzés, kiképzés táblázat 24. és 25. sora helyébe a következő rendelkezések lépnek:

	(A	B	C	D	E
1.	Fegyvernemi, szakági alcsoport		Szakmai felelős szervezet	Munkakör típus
2.	Jelölés	Megnevezés		Jelölés	Megnevezés)
„24.	V	kollégiumi nevelés	HKK	v
25.	W	középiskolai oktatás	HKK	w

”

9. Az Utasítás 3. melléklete a 82 Oktatás, képzés, kiképzés táblázatot követően a következő táblázattal egészül ki:

„

84	Katonai hatósági

	A	B	C	D	E
1.	Fegyvernemi, szakági alcsoport		Szakmai felelős szervezet	Munkakör típus
2.	Jelölés	Megnevezés		Jelölés	Megnevezés
3.	A	általános	HM HH	a	főigazgató, igazgató
4.	B	munkabiztonsági	HM HH	b	az „a” pontban szereplők helyettesei
5.	C	munkaegészségügyi	MH EK	c
6.	D	honvédelmi hatósági, szakhatósági	HM HH	d	osztályvezető, alosztályvezető, részlegvezető
7.	E	településrendezési	HM HH	e	kiemelt főtiszt, főtiszt, tiszt, altiszt
8.	F	építésfelügyeleti	HM HH	f
9.	G	építésügyi	HM HH	g
10.	H	közegészségügyi–járványügyi	MH EK	h	a „d” pontban szereplők helyettesei
11.	I	állategészségügyi, élelmiszerbiztonsági	MH EK	i
12.	J			j
13.	K	létfontosságú rendszerek felügyeleti	HM HH	k
14.	L	környezetvédelmi	HM HH	l	kiemelt főellenőr, főellenőr, ellenőr
15.	M	munkaügyi	HM HH	m
16.	N	adatvédelmi	HM HH	n
17.	O			o
18.	P	légiforgalmi tájékoztató	HM HH	p
19.	Q	légiforgalmi irányító	HM HH	q
20.	R	repülésbiztonsági	HM HH	r	kiemelt referens, referens, szakreferens
21.	S	légiközlekedési szabályozási	HM HH	s
22.	T	tűzvédelmi	HM HH	t
23.	U			u
24.	V	veszélyes katonai objektum felügyeleti	HM HH	v
25.	W	veszélyes anyag szállítás felügyeleti	HM HH	w
26.	X			x
27.	Y	szabályozott anyagokkal kapcsolatos tevékenységi	HM HH	y
28.	Z	környezetkárosító-gáz felügyeleti	HM HH	z

”

10. Az Utasítás 3. melléklet 90 Katonai igazgatás táblázat 18. sora helyébe a következő rendelkezés lép:

	(A	B	C	D	E
1.	Fegyvernemi, szakági alcsoport		Szakmai felelős szervezet	Munkakör típus
2.	Jelölés	Megnevezés		Jelölés	Megnevezés)
„18.	P	védelmi tervezési	HM VTF	p

”

11. Az Utasítás 3. melléklet 99 Általános munkakörök táblázat 11. sora helyébe a következő rendelkezés lép:

	(A	B	C	D	E
1.	Fegyvernemi, szakági alcsoport		Szakmai felelős szervezet	Munkakör típus
2.	Jelölés	Megnevezés		Jelölés	Megnevezés)
„11.	I	fotográfia	MH BHD	i	fényképész

”

4. melléklet a 8/2015. (II. 27.) HM utasításhoz

„4. melléklet a 9/2014. (II. 12.) HM utasításhoz

A munkaköri leírások tartalmi követelményei

1. A munkakör azonosítását szolgáló adatok

a) Szervezeti egység, elem megnevezése:

Azon szervezeti egység, elem teljes megnevezése, ahol a munkakör rendszeresítve van.

b) A munkakör megnevezése:

Az állománytáblában, illetve a munkaköri jegyzékben feltüntetett teljes megnevezés.

c) A munkakör azonosító kódja:

Az állománytáblában, illetve a munkaköri jegyzékben szereplő jelölések.

d) A munkakör besorolási osztálya, kategóriája:

A hivatásos és szerződéses katonák esetében a besorolási osztály és a besorolási kategória, a kormányzati szolgálati jogviszonyban állók esetében a besorolási osztály, a közalkalmazotti jogviszonyban állók esetében a fizetési osztály jogszabályban meghatározott jelölése.

e) Vezetői munkakör:

Igennel vagy nemmel történő jelzése annak, hogy a munkakör vezetői munkakörnek minősül-e.

2. A munkakör célja és feladatrendszere

a) A munkakör célja:

Egy mondatban meghatározott olyan cél, melynek elérése érdekében került létrehozásra a munkakör a szervezetben.

b) A munkakör betöltője állandó feladatainak mondatba foglalt felsorolása az alábbiak szerint:

ba) Hatáskör:

A hatáskör a feladatot végrehajtó személy szakmai, területi kompetenciáját fejezi ki, vagyis azt, hogy milyen szakmai feladatot végezhet, a szervezet erőforrásait milyen mértékben veheti igénybe.

A hatáskörök meghatározásánál az alábbi feladatcsoportokat célszerű megkülönböztetni egymástól:

– vezetési, irányítási vagy koordinációs feladatok – különösen a döntési, az engedélyezési, az ellenőrzési, az értékelési, a megbízási, az utasítási, a képviseleti, a kijelölési, az irányítási, a felügyeleti, a vezetési, a koordinálási jellegű,

– szakmai feladatok – különösen a kidolgozási, az elkészítési, az értékelési, az elemezési, a tervezési, a szervezési, a véleményezési, a jelentési, a végrehajtási jellegű,

– ügykezelési feladatok – különösen az átvételi, az iktatási, a tárolási, az adatkérési, az adatszolgáltatási, a nyilvántartási, az összesítési jellegű.

bb) Jogkör:

A munkakör betöltőjének a szervezet különféle folyamataira gyakorolt befolyását fejezi ki. A jogkör alapvetően a feladatkörhöz kötődik.

A jogkörök jellemzően:

– parancs- vagy utasításadási,

– javaslattételi,

– előterjesztési,

– véleményezési,

– együttműködési,

– döntési,

– egyedüli vagy másokkal együtt érvényes aláírási,

– utalványozási,

– engedélyezési,

– jóváhagyási,

– hitelesítési.

bc) Felelősség:

– emberekért,

– anyagiakért,

– folyamatokért,

– információk kezeléséért,

– egy területért,

– eredményért.

c) A munkakör betöltőjének kiegészítő feladatai:

Azoknak a feladatoknak a felsorolása, melyeket a munkakört betöltő a rendszeres feladatain felül, eseti jelleggel végez.

d) A szervezeten belüli vagy kívüli együttműködés módja, formái és kiterjedése:

– funkcionális – a folyamatok elvégzéséhez kapcsolódó,

– tanácskozási,

– véleményezési,

– tájékoztatási,

– adatszolgáltatási,

– jelentési,

– igénylési.

3. Eredmény- vagy teljesítménymutatók

Azon mutatók mondatba foglalt felsorolása, melyek vizsgálatával megállapítható, hogy a munkakört betöltő személy mikor mutat fel teljesítményt, eredményt a feladat ellátása során, a munkavégzés mikor tekinthető sikeresnek, illetve azok a mutatók, melyek elmaradása esetén a feladat végrehajtása nem tekinthető teljesítettnek.

A mutatók jellemzően:

– határidő betartása a munkavégzés során,

– szakszerűség betartása a munkavégzés során,

– jogszerűség betartása a munkavégzés során,

– feladatok végrehajtásának színvonala,

– feladatellátáshoz szükséges önképzési, önfejlesztési igény mértéke, üteme.

4. A munkakör helye a szervezetben

a) A közvetlen szolgálati elöljáró vagy felettes munkakör megnevezése:

Az a munkakör, melynek a munkakör betöltőjére vonatkozóan parancsadási – utasítási, ellenőrzési, beszámoltatási – joga van.

b) Alárendelt munkakörök megnevezése:

Azok a munkakörök, amelyek az adott munkakört betöltőnek vannak alárendelve, és melyekkel szemben az adott munkakört betöltő közvetlen szolgálati elöljáróként vagy felettesként lép fel.

5. Munkaköri követelmények

a) Iskolai végzettség, szakképzettség előírása.

b) Egyéb képzettségi követelmények, egyéb továbbképzések előírása:

Az informatikai ismeret, az alapvizsga, a szakvizsga, a vezetőképzés megjelenítése, valamint ha a munkakörhöz kapcsolódó, folyamatosan változó ismeretanyag elsajátítása szükséges.

c) Szakmai gyakorlat, engedély – regisztráció – előírása.

d) Idegennyelv-ismereti követelmény megjelenítése:

Az előírt egy vagy több idegen nyelv megnevezése, szintje, típusa, valamint a szaknyelvi nyelvvizsga előírása.

e) A képernyős munkakörre vonatkozó előírásoknak való megfelelés esetén az alábbi szöveg megjelenítése:

„Az adott munkakör a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet hatálya alá tartozik, a munkavállaló munkaköre a napi munkaidejéből legalább 4 órában képernyős eszköz használatát igényli, és ezért időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatra kötelezett.”

f) A munkakör betöltéséhez szükséges kompetenciák megadása:

Az alábbi kompetenciakészletből kiválasztott 3–6 legjellemzőbb, az adott munkakör betöltéséhez leginkább szükséges kompetencia felsorolásszerű megjelenítése:

alkalmazkodás	asszertivitás – egyéni érdek érvényesítésének képessége mások érdekeinek csorbítása nélkül	csapatmunka
együttműködési készség	felelősségtudat	igényesség
integritás – megbízhatóság/feddhetetlenség	információkezelés és -feldolgozás/írásbeli kommunikáció	fogalmazási készség
szövegértés	döntési készség	egészségi állapot
egyéni megjelenés	fizikális képességek	határozottság
magabiztosság	kezdeményezőkészség – kreativitás/innováció	költséghatékonyság iránti érzékenység
konfliktuskezelés	követelménytámasztás	lényeglátás
mások megértése – empátia	megbízhatóság	etikus magatartás
monotóniatűrés	motiváció	munkatársak fejlesztése
önállóság	önfejlesztés igénye	önismeret
önmegvalósítás iránti igény	problémamegoldó képesség	problémára való nyitottság
pszichés terhelhetőség	rugalmasság	stratégiai – koncepcionális – gondolkodás
szakmai ismeretek alkalmazásának szintje	szabálytudat	fegyelmezettség
szervezet iránti lojalitás	szervezőkészség	szóbeli kommunikáció/beszédértés
szóbeli kommunikáció/beszédkészség	szóbeli kommunikáció/meghallgatási képesség	teljesítményorientáció
tervezőkészség	ügyfélorientáltság – partnerközpontúság	vezetési technikák ismerete

6. A szolgálatteljesítésre, illetve a munkarendre vonatkozó információk

a) Szolgálati rend, munkarend típusa:

aa) Általános szolgálati rend, illetve általános munkarend.

ab) Készenléti jellegű beosztáshoz kapcsolódó szolgálati rend, illetve készenléti jellegű munkakörök rendje.

ac) A folyamatos ügyeleti szolgálat ellátására szervezett beosztáshoz kapcsolódó szolgálati rend.

b) Szolgálatteljesítési időkeret, illetve munkaidőkeret – ha megállapításra került.

c) Rész-szolgálatteljesítés, illetve részmunkaidő ténye – ha engedélyezésre került.

d) A honvédelmi szervezetek székhelyén kívüli napi gyakorisággal történő szolgálati feladat, illetve munkavégzés végrehajtása – ha engedélyezésre került.

7. Helyettesítés rendje

a) A munkakör betöltőjét ki helyettesíti – a munkakör megnevezésének feltüntetése.

b) A munkakört betöltő kit helyettesít – a munkakör megnevezésének feltüntetése.

c) A helyettesítés formájának meghatározása:

ca) A helyettesítés teljes körű – a munkaköri leírás teljes tartalmával.

cb) A helyettesítés korlátozott tartalmú – ebben az esetben rögzíteni kell, mely előírások vonatkoznak a helyettesítőre.

8. Egyéb kellékek:

a) Hatálybalépés időpontja.

b) Érvényesség időtartama – határozott idejű jogviszony esetén.

c) A munkakört betöltő személy közvetlen elöljárójának aláírása.

d) Annak rögzítése, hogy a munkakör betöltője a munkaköri leírás egy példányát átvette, az abban foglaltakat megismerte, és magára kötelezően elfogadja.

e) A munkakör betöltőjének aláírása.”

Az utasítás a 2010: CXXX. törvény 12. § (3) bekezdése alapján hatályát vesztette 2015. március 1. napjával.

Másolás a vágólapra
Nyomtatás

Hatályos
Már nem hatályos
Még nem hatályos
Módosulni fog
Időállapotok
Adott napon hatályos
Közlönyállapot
Indokolás

Jelmagyarázat Lap tetejére

Műveletek