13/2016. (III. 31.) HM utasítás

a teljesítményértékeléssel és az előmenetellel kapcsolatos egyes feladatokról szóló 7/2014. (I. 31.) HM utasítás módosításáról¹

2016.04.01.

A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdés f) pontja alapján a következő utasítást adom ki:

1. § (1) A teljesítményértékeléssel és az előmenetellel kapcsolatos egyes feladatokról szóló 7/2014. (I. 31.) HM utasítás (a továbbiakban: Ut.) 7. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(1) Az MH Hadkiegészítő és Központi Nyilvántartó Parancsnokság (a továbbiakban: MH HKNYP) február 15-ig rendfokozati bontásban az értékelés időpontjában hatályos adatot szolgáltat a központi előmenetel tervezésért felelős szervezet részére azokról, akik megfelelnek a Vhr. 92. § (1) bekezdésében foglaltaknak, és a kötelező várakozási idejük lejárt, vagy tárgyév november 1-jéig lejár.”

(2) Az Ut. 7. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) Ha az állomány egybefüggően egy évet meghaladó külföldi szolgálatot teljesítő tagjának külföldi szolgálata alatt angol nyelvű teljesítményértékelés készül, a TÉR szoftverben az éves teljesítményértékelés során a munkaköri egyéni teljesítménykövetelmények, a kompetenciaalapú munkamagatartás, valamint az egyéb kompetenciák értékelésénél az egyes értékelési pontok esetén az angol nyelvű teljesítményértékelés eredménye alapján az alábbi értékeket kell rögzíteni:

a) „Outstanding”: 95%,

b) „Very good”: 80%,

c) „Good”: 63%,

d) „Satisfactory”: 45%,

e) „Weak”: 0%.

”

2. § Az Ut. 14–16. §-a helyébe a következő rendelkezések lépnek:

„14. § (1) Az állomány tagjának előmenetele az 5. melléklet szerinti Előmenetel Tervezési Táblázatban (a továbbiakban: ETT) meghatározottak alapján történik.

(2) A központi előmenetel tervezése során magasabb beosztásba kinevezni – a 9. §-ban foglaltak kivételével – kizárólag a magasabb beosztáshoz rendszeresített rendfokozatnál eggyel alacsonyabb viselt rendfokozatú katonát lehet.

(3) Az ETT-t a Hjt. 83. § (5) bekezdése szerinti kinevezések esetében is alkalmazni kell.

15. § (1) A központi előmenetel tervezése során a feltölthető üres beosztásokhoz elkészített, a Vhr. 102. § (2) bekezdése szerinti szakmai előmeneteli jegyzékben szereplő összes személy figyelembe vehető, a rangsorban elfoglalt helyezéstől függetlenül.

(2) Az (1) bekezdéstől eltérően a feltölthető üres beosztásokhoz elkészített szakmai előmeneteli jegyzékben szereplők közül

a) 2017. évtől a rangsor szerinti sorrend alapján legfeljebb a legjobb 12 fő,

b) 2021. évtől a rangsor szerinti sorrend alapján legfeljebb a legjobb 8 fő

vehető figyelembe.

(3) A 18-as munkakör azonosító kódú üres beosztások esetén az állomány tagjai közül csak azokat lehet rangsorolni, akik rendelkeznek a különleges műveleti alaptanfolyammal vagy az azzal egyenértékű és a szakmai felelős által elfogadott külföldi tanfolyammal.

16. § (1) Az állomány tagjának más beosztásba történő áthelyezése esetén a szakmai felelős hozzájárulása szükséges.

(2) A (1) bekezdéstől eltérően, ha az állomány tagja olyan beosztásba kerül áthelyezésre, amelybe az ETT alapján kinevezhető lehetne, a szakmai felelős hozzájárulását nem kell megkérni.

(3) A (2) bekezdés nem alkalmazható, ha az állomány tagja a tervezett beosztásba az ETT alapján bármely beosztásból kinevezhető.”

3. § Az Ut. 20. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„20. § A Vhr. 94. § (1) bekezdés szerinti beosztásokba tervezettek kiválasztása során a 14. §, a 15. § (2) és (3) bekezdése, illetve áthelyezése esetén a 16. § nem alkalmazható.”

4. § Az Ut. 21. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(3) Ha a fizikai állapotfelmérés eredménye a hivatásos és szerződéses katonai szolgálatra, valamint a katonai oktatási intézményi tanulmányokra való egészségi, pszichés és fizikai alkalmasság elbírálásáról, továbbá az egészségügyi szabadság, a szolgálatmentesség és a csökkentett napi szolgálati idő engedélyezésének szabályairól szóló 7/2006. (III. 21.) HM rendeletben meghatározottak alapján került kiszámításra, és az állomány tagja a betöltött beosztása szerint a T1 fizikai követelményszintű kategóriába tartozott, akkor a legalább 200, de legfeljebb 219 pontos eredményeket a teljesítményértékelésben 220 pontos eredményként kell figyelembe venni.”

5. § (1) Az Ut. az 1. melléklet szerinti 4. melléklettel egészül ki.

(2) Az Ut. a 2. melléklet szerinti 5. melléklettel egészül ki.

6. § Az Ut. a következő 22/A. §-sal egészül ki:

„22/A. § Ezen utasításnak a teljesítményértékeléssel és az előmenetellel kapcsolatos egyes feladatokról szóló 7/2014. (I. 31.) HM utasítás módosításáról szóló 13/2016. (III. 31.) HM utasítás 4. §-ával megállapított 21. § (3) bekezdését 2016. január 1-jétől kell alkalmazni.”

7. § Az Ut.

a) 2. § (3) bekezdésében a „kompetenciák értékelésén” szövegrész helyébe a „kompetenciák értékelésénél” szöveg,

b) 9. § (1) bekezdésében az „állomány Hjt.” szövegrész helyébe az „állománynak a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.)” szöveg,

c) 9. § (4) bekezdésében az „állományilletékes parancsnoknak” szövegrész helyébe az „állományilletékes parancsnoknak és a – 4. melléklet szerinti – érintett szervezetnek” szöveg,

d) 13. § (2) bekezdésében az „az adott munkakörcsalád rangsorában” szövegrész helyébe az „a rangsorban” szöveg

lép.

8. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.

1. melléklet a 13/2016. (III. 31.) HM utasításhoz

„4. melléklet a 7/2014. (I. 31.) HM utasításhoz

Az Előmenetel Tervezési Táblázatban szereplő szervezetek rövidítésének jegyzéke

	A	B
1.	Szervezet megnevezése	Rövidített megnevezés
2.	Magyar Honvédség	MH
3.	Honvédelmi Minisztérium	HM
4.	HM Miniszteri Kabinet	HM MK
5.	Honvéd Vezérkar	HVK
6.	HM Belső Ellenőrzési Főosztály	HM BEF
7.	HM Tervezési és Koordinációs Főosztály	HM TKF
8.	HM Humánpolitikai Főosztály	HM HPF
9.	HM Jogi Főosztály	HM JF
10.	HM Igazgatási és Jogi Képviseleti Főosztály	HM IJKF
11.	HM Védelempolitikai Főosztály	HM VPF
12.	HM Védelmi Tervezési Főosztály	HM VTF
13.	HM Vagyonfelügyeleti Főosztály	HM VFF
14.	HM Nemzetközi Együttműködési Főosztály	HM NEF
15.	HM Gazdasági Tervezési és Szabályozási Főosztály	HM GTSZF
16.	HM Hadfelszerelés Fejlesztési Főosztály	HM HFF
17.	HM Kontrolling Főosztály	HM KOF
18.	HVK Személyzeti Csoportfőnökség	HVK SZCSF
19.	HVK Hadműveleti Csoportfőnökség	HVK HDMCSF
20.	HVK Logisztikai Csoportfőnökség	HVK LOGCSF
21.	HVK Haderőtervezési Csoportfőnökség	HVK HTCSF
22.	HVK Híradó, Informatikai és Információvédelmi Csoportfőnökség	HVK HIICSF
23.	HM Hatósági Hivatal	HM HH
24.	HM Védelmi Hivatal	HM VH
25.	HM Társadalmi Kapcsolatok Hivatala	HM TKH
26.	HM Beszerzési Hivatal	HM BH
27.	HM Hadtörténeti Intézet és Múzeum	HM HIM
28.	HM Védelemgazdasági Hivatal	HM VGH
29.	HM Tábori Lelkészi Szolgálat	HM TLSZ
30.	HM Nemzeti Rendezvényszervező Hivatal	HM NRH
31.	MH vitéz Szurmay Sándor Budapest Helyőrség Dandár	MH BHD
32.	MH Hadkiegészítő és Központi Nyilvántartó Parancsnokság	MH HKNYP
33.	MH Kiképzési és Doktrinális Központ	MH KDK
34.	MH Geoinformációs Szolgálat	MH GEOSZ
35.	MH Egészségügyi Központ	MH EK
36.	Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat	KNBSZ
37.	Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium	HKK

”

2. melléklet a 13/2016. (III. 31.) HM utasításhoz

„5. melléklet a 7/2014. (I. 31.) HM utasításhoz

Az utasítás a 2010: CXXX. törvény 12. § (3) bekezdése alapján hatályát vesztette 2016. április 2. napjával.

Másolás a vágólapra
Nyomtatás

Hatályos
Már nem hatályos
Még nem hatályos
Módosulni fog
Időállapotok
Adott napon hatályos
Közlönyállapot
Indokolás

Jelmagyarázat Lap tetejére

Műveletek