15/2016. (VI. 6.) MvM rendelet

15/2016. (VI. 6.) MvM rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a Nemzeti Örökség Intézeténél történő végrehajtásáról

2016.06.07.

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés a), b), c), f) és g) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 4. § 2. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva,
a 4–7. § tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés d) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 4. § 2. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva – a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. § 2. és 6. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró nemzetgazdasági miniszterrel egyetértésben – a következőket rendelem el:

1. § E rendelet hatálya a Nemzeti Örökség Intézeténél foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyára terjed ki.

[A Kjt. 20/A. §-ához]

2. § Az 1. mellékletben meghatározott munkakörök esetében a közalkalmazotti jogviszony létesítéséhez pályázat kiírása nem kötelező.

[A Kjt. 22. §-ához]

3. § A gyakornoki idő számításakor a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősül az 1. mellékletben meghatározott I. munkaköri csoport szerinti munkakör.

[A Kjt. 23. §-ához]

4. § (1) Magasabb vezetői beosztásnak minősül

a) a főigazgató,

b) a főigazgató-helyettes, és

c) a gazdasági igazgató.

(2) Vezetői beosztásnak minősül

a) az igazgató,

b) az igazgatóhelyettes,

c) az osztályvezető,

d) a titkárságvezető, és

e) a részlegvezető.

5. § A magasabb vezetői megbízás feltétele, hogy a magasabb vezető legalább hároméves szakmai és vezetői tapasztalattal, valamint

a) szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel, vagy

b) nem szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és szakirányú továbbképzésben szerzett szakképzettséggel rendelkezzen.

6. § A vezetői megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott szakirányú felsőfokú végzettséggel vagy legalább középiskolai végzettséggel és felsőfokú szakirányú szakképesítéssel rendelkezzen.

7. § (1) A magasabb vezetői, valamint a vezetői feladat ellátására történő megbízás legfeljebb öt évig terjedő határozott időre adható.

(2) A határozott idő lejártát követően újabb sikeres pályázat esetén a közalkalmazott ismételten megbízható magasabb vezetői vagy vezetői feladat ellátásával.

[A Kjt. 61. §-ához]

8. § (1) Az egyes fizetési osztályokba tartozó munkaköröket az 1. melléklet állapítja meg.

(2) Ha az 1. melléklet valamely munkakörnél több fizetési osztályt jelöl meg, akkor a besorolást a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 63. § (1) bekezdésének figyelembevételével kell meghatározni.

9. § A Kjt. 61. § (1) bekezdés g) és i) pontjával összefüggésben főkönyvelői munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott tekintetében a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékűnek kell elismerni:

a) a mérlegképes könyvelői,

b) az adótanácsadói, valamint

c) az okleveles könyvvizsgálói

vizsgát igazoló bizonyítványt vagy oklevelet.

[A Kjt. 70. §-ához]

10. § A magasabb vezetői és a vezetői megbízással rendelkező közalkalmazottat a 2. mellékletben meghatározott vezetői pótlék illeti meg.

[A Kjt. 75. §-ához]

11. § A munkaköre alapján érték- vagy pénzkezelést végző közalkalmazottat, valamint a pénztárost értékkezelési pótlék illeti meg, amelynek mértéke a Kjt. 69. §-ában foglalt pótlékalap 100%-a.

12. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

1. melléklet a 15/2016. (VI. 6.) MvM rendelethez

	A	B
1.	Munkakörök	Fizetési osztályok
2.		A	B	C	D	E	F	G	H	I	J
3.	I. Munkaköri csoport
4.	múzeumvezető						*	*	*	*	*
5.	referens (szakterülettel)					*	*	*	*	*
6.	rendezvényszervező						*	*	*	*
7.	szakértő (szakterülettel)						*	*	*	*
8.	szakreferens (szakterülettel)					*	*	*	*	*
9.	szaktanácsadó (szakterülettel)						*	*	*	*
10.	tanácsadó						*	*	*	*
11.	tartalomelőállító (látogatóközpont)					*	*	*	*	*
12.	II. Munkaköri csoport
13.	adminisztrátor			*	*	*
14.	asszisztens (szakterülettel)			*	*	*	*
15.	belső ellenőr						*	*	*	*
16.	biztonságvédelmi munkatárs			*	*	*	*	*
17.	főkönyvelő						*	*	*	*
18.	gépjárművezető		*	*	*
19.	honlapszerkesztő					*	*	*	*	*
20.	humánpolitikai munkatárs				*	*	*	*	*
21.	idegenvezető					*	*	*	*	*
22.	illetményszámfejtő				*	*	*
23.	informatikai rendszereket kezelő munkatárs				*	*	*	*	*
24.	jogász							*	*	*
25.	kerttervező						*	*	*	*
26.	könyvelő				*	*	*	*
27.	leltáros			*	*	*	*
28.	múzeumi munkatárs				*	*	*	*	*
29.	pénztáros		*	*	*	*
30.	pénzügyi munkatárs				*	*	*	*
31.	rendszerszervező						*	*	*	*
32.	számviteli munkatárs				*	*	*	*
33.	telefonos ügyfélszolgálati munkatárs			*	*	*	*
34.	titkársági munkatárs			*	*	*	*
35.	tudományos munkatárs						*	*	*	*	*
36.	tűzvédelmi és munkavédelmi felelős					*	*	*	*
37.	ügyvitelszervező						*	*	*
38.	III. Munkaköri csoport
39.	adatrögzítő		*	*	*
40.	asztalos		*	*	*
41.	betanított segédmunkás	*	*
42.	festő		*	*	*
43.	helyszíni egyeztető		*	*	*
44.	hivatalsegéd	*	*
45.	irattáros segéd	*	*	*	*
46.	kézbesítő	*	*
47.	lakatos		*	*	*
48.	parkgondozó	*	*	*	*
49.	takarító	*	*
50.	ügyviteli alkalmazott	*	*	*
51.	villanyszerelő		*	*	*
52.	víz-, gáz-, fűtésszerelő		*	*	*

2. melléklet a 15/2016. (VI. 6.) MvM rendelethez

A magasabb vezetői és a vezetői megbízással rendelkező közalkalmazott vezetői pótléka

	A	B	C
1.		Beosztás megnevezése	Vezetői pótlék mértéke a pótlékalap %-ában
2.	I.	Magasabb vezetői megbízás
3.	1.	főigazgató	400%
4.	2.	főigazgató-helyettes	300%
5.	3.	gazdasági igazgató	300%
6.
7.	II.	Vezetői megbízás
8.	1.	igazgató	250%
9.	2.	igazgatóhelyettes	200%
10.	3.	osztályvezető	175%
11.	4.	titkárságvezető	125%
12.	5.	részlegvezető	125%

Másolás a vágólapra
Nyomtatás

Hatályos
Már nem hatályos
Még nem hatályos
Módosulni fog
Időállapotok
Adott napon hatályos
Közlönyállapot
Indokolás

Jelmagyarázat Lap tetejére