• Tartalom

20/2016. (V. 20.) EMMI utasítás

20/2016. (V. 20.) EMMI utasítás

az Emberi Erőforrások Minisztériumának tulajdonosi joggyakorlása alatt álló gazdasági társaságokkal kapcsolatos jogok gyakorlásának rendjéről szóló 18/2015. (V. 15.) EMMI utasítás módosításáról1

2016.05.21.

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva, figyelemmel az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 33/2014. (IX. 16.) EMMI utasítás 1. melléklet 3. § (4) bekezdés b) pontjára, valamint 151. §-ára, a következő utasítást adom ki:

1. § Az Emberi Erőforrások Minisztériumának tulajdonosi joggyakorlása alatt álló gazdasági társaságokkal kapcsolatos jogok gyakorlásának rendjéről szóló 18/2015. (V. 15.) EMMI utasítás 1. melléklete (a továbbiakban: Szabályzat) az 1. melléklet szerint módosul.

2. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.

1. melléklet a 20/2016. (V. 20.) EMMI utasításhoz

1. A Szabályzat 2. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
„2. Az Emberi Erőforrások Minisztériumának tulajdonosi joggyakorlása alatt álló gazdasági társaságokkal kapcsolatos jogok gyakorlása során a 2. alcím rendelkezései szerint kell eljárni. Ettől a rendelkezéstől eltérően a Városliget Ingatlanfejlesztő Zártkörűen Működő Részvénytársasággal kapcsolatos valamennyi jogkört az emberi erőforrások minisztere (a továbbiakban: miniszter) gyakorolja.”
2. A Szabályzat 6. pontjában az „az emberi erőforrások miniszterének (a továbbiakban: miniszter)” szövegrész helyébe az „a miniszternek” szöveg lép.
3. A Szabályzat 2. függeléke az 1. függelék szerint módosul.
4. A Szabályzat 3. függeléke a 2. függelék szerint módosul.

1. függelék a 20/2016. (V. 20.) EMMI utasításhoz

1.    A Szabályzat 2. függelékében foglalt táblázat 14. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

14.

a vezető tisztségviselő megválasztása, visszahívása, vele munkaszerződés vagy megbízási szerződés megkötése, a gazdasági társaság javadalmazási szabályzata alapján juttatásai megállapítása, továbbá – ha a vezető tisztségviselő feladatait munkaviszonyban látja el – felette a munkáltatói jogok gyakorlása az egyéb munkáltatói jogok kivételével

gazdasági ügyekért felelős helyettes államtitkár

az SzMSz 4. függelék II. fejezet 1. alcíme szerinti, a miniszteri hatáskör gyakorlásával összefüggésben közreműködő vezető

miniszter

2.    Hatályát veszti a Szabályzat 2. függelékében foglalt táblázat 13. pontja.

2. függelék a 20/2016. (V. 20.) EMMI utasításhoz

1.    A Szabályzat 3. függelékében foglalt táblázat 14. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

14.

egyéb munkáltatói jogok gyakorlása, így:
– munkavégzéssel járó egyéb jogviszony engedélyezése,
– három munkanapot meghaladó rendes szabadság, rendkívüli szabadság tudomásul vétele,
– külföldi kiküldetés, tanulmányút engedélyezése

Portfóliókezelő Főosztály

az SzMSz 4. függelék II. fejezet 1. alcíme szerinti, a miniszteri hatáskör gyakorlásával összefüggésben közreműködő vezető

gazdasági ügyekért felelős helyettes államtitkár

2.    A Szabályzat 3. függelékében foglalt táblázat a következő 16. és 17. ponttal egészül ki:

16.

a vezető tisztségviselő
és a létesítő okiratban, tulajdonosi határozatban meghatározott személyi kör részére teljesítménykövetelmény és az ahhoz kapcsolódó juttatások meghatározása, valamint döntés annak értékeléséről

Portfóliókezelő Főosztály

az SzMSz 4. függelék II. fejezet 1. alcíme szerinti, a miniszteri hatáskör gyakorlásával összefüggésben közreműködő vezető

gazdasági ügyekért felelős helyettes államtitkár

17.

a vezetőre vonatkozó rendelkezések munkaszerződésben való alkalmazásához történő előzetes jóváhagyás

Portfóliókezelő Főosztály

az SzMSz 4. függelék II. fejezet 1. alcíme szerinti, a miniszteri hatáskör gyakorlásával összefüggésben közreműködő vezető

gazdasági ügyekért felelős helyettes államtitkár

3.    A Szabályzat 3. függelékében foglalt táblázat 12. pontjában a „46/2011. (III. 25.) Korm. rendelet” szövegrész helyébe a „kormányrendelet” szöveg lép.
1

Az utasítás a 2010: CXXX. törvény 12. § (3) bekezdése alapján hatályát vesztette 2016. május 22. napjával.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére