1/2018. (XII. 21.) MEKH utasítás
1/2018. (XII. 21.) MEKH utasítás
a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal közszolgálati szabályzatáról szóló 2/2015. (VI. 8.) MEKH utasítás módosításáról1
2018.12.22.
A Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatalról szóló 2013. évi XXII. törvény 12. § c) és f) pontjában meghatározott hatáskörömben eljárva, a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (5) bekezdés e) pontjára, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 75. § (5) bekezdésére, 6. § 19. pontjára és 151. § (3) bekezdésére, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 17. § (1) bekezdésére, a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet 9. §-ára és a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 71. §-ára figyelemmel a következő utasítást adom ki:
1. A Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal közszolgálati szabályzatáról szóló 2/2015. (VI. 8.) MEKH utasítás 1. melléklet (a továbbiakban: Melléklet) 17. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(3) A próbaidejüket töltő munkatársak a cafetéria juttatásra a jogviszonyban töltött napokkal arányos mértékben jogosultak.”
2. A Melléklet 18. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„18. § (1) A cafetéria-juttatás éves összege (a továbbiakban: éves cafetéria-keret) a jogosult munkatársak tekintetében egységes mértékű, a hatályos költségvetési törvényben meghatározott összeg, mely fedezetet nyújt a cafetéria-juttatásokra, valamint a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódó, a juttatást teljesítő Hivatalt terhelő közterhek megfizetésére.
(2) Az éves cafetéria-keret ezer forintra kerekített időarányos részére jogosult az a munkatárs, akinek a Hivatallal fennálló jogviszonya év közben keletkezik vagy év közben szűnik meg, különös tekintettel az év közben lejáró határozott idejű kinevezéssel vagy munkaszerződéssel rendelkező munkatársakra.”
3. A Melléklet 19. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„19. § A cafetéria-juttatások rendszere a következő, a Kttv. szerinti béren kívüli juttatásokat tartalmazza:
Széchenyi Pihenő Kártya
a) szálláshely alszámlájára,
b) vendéglátás alszámlájára,
c) szabadidő alszámlájára
utalt támogatás.”
4. A Melléklet 21. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„21. § (1) A cafetéria-nyilatkozat megtételéhez szükséges elektronikus programot a Gazdasági Főosztály teszi elérhetővé a munkatársak részére az intraneten keresztül. Az elektronikus program elérhetőségéről, a választható cafetéria-juttatás maximális mértékéről, az éves cafetéria-keretet terhelő közterhek mértékéről a Gazdasági Főosztály elektronikus levélben tájékoztatja a munkatársakat.
(2) A munkatárs az elektronikus programban kitöltött és kinyomtatott cafetéria-nyilatkozat egy általa aláírt példányát az (1) bekezdésben meghatározott elektronikus levél kiküldését követő 10 munkanapon belül juttatja el a Gazdasági Főosztályra.
(3) Hiányosan előterjesztett cafetéria-nyilatkozat esetében a munkatársat a Gazdasági Főosztály hiánypótlásra hívja fel. Ha a munkatárs a hiánypótlási kötelezettségének a felhívás kézhezvételét követő 15 napon belül nem tesz eleget, az általa megtett cafetéria-nyilatkozatot a rendelkezésre álló adatok alapján kell figyelembe venni.”
5. A Melléklet 22. § (3)–(4) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:
„(3) A Hivatal a cafetéria-juttatás folyósítását a próbaidő leteltét követő 15 napon belül teljesíti.
(4) Ha a munkatárs jogviszonya megszűnik, vagy cafetéria-juttatásra év közben egyéb okból nem jogosult, köteles a részére nyújtott cafetéria-juttatás – Gazdasági Főosztály által meghatározott – időarányos részét meghaladóan igénybe vett összegét visszafizetni.”
6. A Melléklet 23. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„23. § (1) A munkatárs a Széchenyi Pihenő Kártya
a) szálláshely alszámlájára,
b) vendéglátás alszámlájára,
c) szabadidő alszámlájára
igényelhet juttatást alszámlánként vagy valamennyi alszámlára kiterjedően.
(2) A Széchenyi Pihenőkártya juttatás folyósításának alapfeltétele, hogy a munkatárs rendelkezzék olyan, a pénzforgalmi szolgáltatójánál nyitott és vezetett, korlátozott rendeletetésű fizetési számlával, amelyen lévő pénzeszközök kizárólag a vonatkozó jogszabályban meghatározott célokra használhatók fel.
(3) Az igénylés során a munkatárs – az éves cafetéria-keret és az Szja tv.-ben meghatározott mértékek mellett –alszámlánként figyelembe veszi a más juttatótól a tárgyévben az adott alszámlára biztosított juttatás összegét is. A munkatárs a más juttatótól származó juttatás összegéről a vonatkozó alszámla tekintetében nyilatkozatot tesz.
(4) A Hivatal a juttatást a munkatárs nyilatkozata szerint utalja el.
(5) A munkatárs által az egyes alszámlákra igényelt összegek módosítására nincs lehetőség.
(6) A munkatárs által az utalás évét követő második naptári év május 31-ig fel nem használt juttatás terhére a pénzforgalmi szolgáltató a munkatárssal szemben jogosult a vonatkozó jogszabályban meghatározott mértékű díjat felszámítani.”
7. Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
8. Hatályát veszti a Melléklet 24. §-a.
1
Az utasítás a 2010: CXXX. törvény 12. § (3) bekezdése alapján hatályát vesztette 2018. december 23. napjával.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás