Műveletek

Akadálymentes nézet Bezárás
  • Tartalom

11/2018. (III. 12.) HM utasítás

11/2018. (III. 12.) HM utasítás

a teljesítményértékeléssel és az előmenetellel kapcsolatos egyes feladatokról szóló 7/2014. (I. 31.) HM utasítás módosításáról1

2018.03.13.

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontja és a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdés f) pontja alapján a következő utasítást adom ki:

1. § A teljesítményértékeléssel és az előmenetellel kapcsolatos egyes feladatokról szóló 7/2014. (I. 31.) HM utasítás (a továbbiakban: Ut.) 7. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„7. § (1) A központi előmenetel-tervezésért felelős szervezet rendfokozati bontásban névjegyzéket készít azokról, akik megfelelnek a Vhr. 92. § (2) bekezdésében foglaltaknak, és a kötelező várakozási idejük lejárt vagy tárgyév december 1-ig lejár.
(2) Az (1) bekezdés szerinti névjegyzéket a központi előmenetel-tervezésért felelős szervezet február 15-ig készíti el.
(3) Az előmeneteli rangsorok alapjául szolgáló – a Vhr. 100. § (2) bekezdése szerinti – előmeneteli minősítés eredményét a központi személyügyi szerv számítja ki.
(4) Ha az állomány egybefüggően egy évet meghaladó külföldi szolgálatot teljesítő tagjának külföldi szolgálata alatt angol nyelvű teljesítményértékelés készül, a TÉR-szoftverben az éves teljesítményértékelés során a munkaköri egyéni teljesítménykövetelmények, a kompetenciaalapú munkamagatartás, valamint az egyéb kompetenciák értékelésénél az egyes értékelési pontok esetén az angol nyelvű teljesítményértékelés eredménye alapján az alábbi értékeket kell rögzíteni:
a) „Outstanding”: 95%,
b) „Very good”: 80%,
c) „Good”: 63%,
d) „Satisfactory”: 45%,
e) „Weak”: 0%.
(5) Ha a Hjt. 46. § (1) bekezdés a) pontja szerinti Magyarországon települő katonai szervezetnél az értékelő vezető külföldi, az állomány tagjáról angol nyelvű teljesítményértékelés is készíthető. Az így készített teljesítményértékelés TÉR-szoftverben történő rögzítésére a (4) bekezdésben foglalt szabályokat kell alkalmazni.
(6) A helyi előmenetel tervezése során a rangsorok kialakításánál a Vhr. 100. § (1)–(3) bekezdését kell megfelelően alkalmazni azzal, hogy a rangsorokat a honvédségi szervezet személyügyi szerve készíti el.”

2. § Az Ut. 10. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:

„(3) Az előmenetel tervezéséhez szükséges adatokat a szakmai felelősök részére a központi előmenetel-tervezésért felelős szervezet biztosítja.”

3. § (1) Az Ut. 13. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(1) Ha a Vhr. 100. § (1) bekezdése szerinti rangsorokban pontegyenlőség áll fenn, a tárgyévi teljesítményértékelés eredménye határozza meg a sorrendet.”

(2) Az Ut. 13. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(3) A Vhr. 100. § (1) bekezdése szerinti rangsorokat – elektronikusan vagy papír alapon – 2 évig kell megőrizni.”

4. § Az Ut. 14. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„14. § (1) Az előmenetel tervezése az 5. melléklet szerinti Előmenetel Tervezési Táblázatban (a továbbiakban: ETT) meghatározottak alapján történik. Az ETT-től való eltéréshez a szakmai felelős előzetes hozzájárulása szükséges.
(2) Ha a tiszti, altiszti állomány tagja az ETT-ben meghatározottak alapján tervezett kinevezésre, a helyi előmenetel tervezésekor a szakmai felelős hozzájárulását nem kell megkérni.
(3) A (2) bekezdés nem alkalmazható, ha a tiszti, altiszti állomány tagja a tervezett beosztásba az ETT alapján bármely beosztásból kinevezhető.
(4) Az (1)–(3) bekezdésben foglaltakat a Hjt. 83. § (4) bekezdés a) pontja, a Hjt. 83. § (5) bekezdése, a Vhr. 44. § (1a) bekezdése, valamint a Vhr. 105. és 106. §-a szerinti kinevezések esetében is alkalmazni kell.
(5) A szakmai felelős hozzájárulását a helyi előmenetel-tervezés során történő kinevezéskor javaslati lapon, közvetlenül az illetékes szakmai felelős szervezettől kell megkérni.”

5. § Az Ut. 16. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:

„(4) A szakmai felelős hozzájárulását javaslati lapon,
a) az őrnagyi és ennél magasabb tiszti, valamint a zászlósi és ennél magasabb altiszti beosztásokba történő áthelyezés esetén a központi személyügyi szerven keresztül,
b) az a) pontba nem tartozó tiszti, altiszti beosztásokba történő áthelyezés esetén közvetlenül
az illetékes szakmai felelős szervezettől kell megkérni.”

6. § Az Ut. 17. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„17. § (1) A Vhr. 44. § (1a) bekezdése szerinti pályáztatáshoz a pályázati felhívás tervezetét a pályáztatásra tervezett beosztás szerinti honvédségi szervezet készíti elő.
(2) A pályázati felhívás tervezetét a honvédségi szervezet személyügyi szerve július 31-ig megküldi a központi előmenetel-tervezésért felelős szervezet részére.”

7. § Az Ut. 20. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„20. § A tábornoki, az ezredes és a főtörzszászlós rendfokozattal rendszeresített szolgálati beosztásba tervezettek kiválasztása során a 14. §, a 15. § (3)–(5) bekezdése és a 16. §-a nem alkalmazható.”

8. § Az Ut. 5. melléklete az 1. melléklet szerint módosul.

9. § Az Ut.

a) 9. § (3) bekezdésében a „7. § (2) bekezdés a)–c) pontja szerinti” szövegrész helyébe a „7. § (2) bekezdése szerinti” szöveg,

b) 9. § (4) bekezdésében a „Vhr. 102. § (3) bekezdése” szövegrész helyébe a „Vhr. 100. § (3) bekezdése” szöveg,

c) 10. § (1) bekezdésében az „– a Vhr. 102. § (4) bekezdése szerinti – jegyzékben” szövegrész helyébe a „szakmai előmeneteli jegyzékben” szöveg,

d) 10. § (1) bekezdésében az „Adatlapját megkérheti” szövegrész helyébe az „Adatlapját – az érintett személy hozzájárulásával – megkérheti” szöveg,

e) 12. § (1) bekezdésében a „Vhr. 101. § (3) bekezdés a)–c) pontjában szereplő” szövegrész helyébe a „Vhr. 100. § (2) bekezdése szerinti” szöveg,

f) 15. § (1) bekezdésében a „Vhr. 102. § (2) bekezdése” szövegrész helyébe a „Vhr. 100. § (3) bekezdése” szöveg,

g) 15. § (4) bekezdésében az „üres beosztások” szövegrész helyébe az „üres tiszti beosztások” szöveg,

h) 16. § (1) bekezdésében az „Az állomány tagjának” szövegrész helyébe az „A tiszti, altiszti állomány tagjának” szöveg,

i) 16. § (2) és (3) bekezdésében az „az állomány tagja” szövegrész helyébe az „a tiszti, altiszti állomány tagja” szöveg és

j) 5. melléklet A:514–A:535 mezőjében a „katonai hatósági” szövegrész helyébe a „honvédelmi hatósági” szöveg

lép.

10. § Hatályát veszti az Ut.

c) 21. §-a és

11. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.

1. melléklet a 11/2018. (III. 12.) HM utasításhoz

1. Az Ut. 5. melléklete a következő 169a sorral egészül ki:

 

[A

B

C

D

E

munkakörcsalád

a feltöltésre tervezett üres beosztás Munkakör Azonosító Kódjának első 3 karaktere

fegyvernemi, szakági alcsoport

szakmai felelős

a „B” oszlopban szereplő üres beosztás ezekből a beosztásokból tölthető fel előmenetel keretében
(a Munkakör Azonosító Kód első 2 vagy 3 karaktere)]

„169a

(repülő harcbiztosító)

23P

terminál

HVK HDMCSF

23P

23”

 
2. Az Ut. 5. melléklete a következő 533a sorral egészül ki:

 

[A

B

C

D

E

munkakörcsalád

a feltöltésre tervezett üres beosztás Munkakör Azonosító Kódjának első 3 karaktere

fegyvernemi, szakági alcsoport

szakmai felelős

a „B” oszlopban szereplő üres beosztás ezekből a beosztásokból tölthető fel előmenetel keretében
(a Munkakör Azonosító Kód első 2 vagy 3 karaktere)]

„533a

(honvédelmi hatósági)

84X

sugárvédelmi

HM HF

84X”

 
1

Az utasítás a 2010: CXXX. törvény 12. § (3) bekezdése alapján hatályát vesztette 2018. március 14. napjával.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére