12/2020. (VI. 11.) EMMI utasítás
12/2020. (VI. 11.) EMMI utasítás
a 2021–2027-es európai uniós programozási időszak Tervezési Döntés-előkészítő munkacsoportja létrehozásáról1
A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 30. § (1) bekezdésében meghatározott hatáskörömben eljárva, a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 92. § (1) bekezdés 1–11. pontjában, valamint a 106. §-ában meghatározott feladatköreimben eljárva a következő utasítást adom ki:
1. § A 2021–2027-es európai uniós programozási időszak tervezési döntés-előkészítő feladatainak összehangolt megvalósítása érdekében munkacsoport (a továbbiakban: Munkacsoport) jön létre.
2. § (1)2 A Munkacsoport célja a 2021–2027-es európai uniós programozási időszakra való felkészülés stratégiai és operatív összehangolása az Emberi Erőforrások Minisztériuma vonatkozó ágazatain belül, valamint ugyanezen céllal együttműködés – a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 12/A. alcímében foglaltakra figyelemmel – a családpolitika, a gyermek- és ifjúságpolitika, a gyermek- és ifjúságvédelem, valamint a szociál- és nyugdíjpolitika területein a családokért felelős tárca nélküli miniszterrel, továbbá a társadalmi felzárkózás területén a Belügyminisztériummal.
(2) A Munkacsoport kiemelt feladata különösen:
a) a programozás összehangolása,
b) az Európai Bizottság felé benyújtandó dokumentumok [különösen az emberi erőforrás-fejlesztést érintő operatív program(ok)] tervezésének irányítása, a stratégiai tervekben és a szektorfejlesztési tervekben foglaltak operatív programokba történő átültetésének összehangolása,
c) a felkészülési cselekmények előkészítése és végrehajtásának összehangolása,
d) a feljogosító feltételek teljesülésének nyomon követése,
e) a tervezéssel kapcsolatban meghozott felsővezetői döntések megvalósításának nyomon követése.
3. § A munkacsoport nem rendelkezik ügydöntő hatáskörrel.
4. § A Munkacsoport vezetője az Emberi Erőforrások Minisztériuma Projektfelügyeleti és Tervezési Főosztályának vezetője.
5. § A Munkacsoport állandó tagjai az Emberi Erőforrások Minisztériumának szakmai vezetői:
a)3
b) egészségügyért felelős államtitkára által kijelölt két fő,
c) európai uniós fejlesztéspolitikáért felelős államtitkára által kijelölt két fő,
d) közigazgatási államtitkára által kijelölt két fő,
e) köznevelésért felelős államtitkára által kijelölt két fő,
f) kultúráért felelős államtitkára által kijelölt két fő,
g) miniszteri kabinetfőnöke által kijelölt két fő,
h) sportért felelős államtitkára által kijelölt két fő,
i) szociális ügyekért felelős államtitkára által kijelölt két fő,
j) parlamenti államtitkára által kijelölt két fő.
6. §4 Az emberi erőforrások minisztere felkéri a családokért felelős tárca nélküli miniszter által, valamint a Belügyminisztérium közigazgatási államtitkára által kijelölt 2-2 főt a Munkacsoport munkájában állandó meghívottként történő részvételre.
7. § (1) A Munkacsoport vezetőjének helyettesítését a Projektfelügyeleti és Tervezési Főosztály osztályvezetője látja el.
(2) A munkacsoport tagjainak helyettesítését a delegáló államtitkár irányítása alatt álló másik kormánytisztviselő láthatja el.
(3) Ha az érintett államtitkár nem tud vagy nem kíván helyettesítő tagot delegálni, akkor az államtitkár a képviseletet átruházhatja másik, a munkacsoport ülésén részt vevő tagra is.
(4) Mind a helyettesítő tag, mind a képviseletet ellátó tag teljes jogkörrel képviselheti az állandó tagot.
8. § A Munkacsoport vezetője a Munkacsoport ülésére tanácskozási joggal eseti jelleggel meghívhatja a Munkacsoport feladatkörét érintő tevékenységet végző önkormányzati, egyházi, civil szervezet képviselőjét, továbbá központi kormányzati igazgatási szerv szakmai felsővezetőjét vagy szakmai vezetőjét. A tagok a Munkacsoport vezetőjénél kezdeményezhetik a tevékenységüket segítő, általuk kijelölt szakértők tanácskozási joggal történő meghívását a Munkacsoport üléseire.
9. § A Munkacsoport működésének részletes szabályait az ügyrendjében állapítja meg, mely ügyrendet az állandó tagok szavazatuk egyszerű többségével állapítanak meg.
10. § A Munkacsoport titkársági feladatait az Emberi Erőforrások Minisztériuma Projektfelügyeleti és Tervezési Főosztálya látja el.
11. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba, és a humán fejlesztéseket célzó operatív program(ok) Európai Bizottság által történő elfogadásának napján hatályát veszti.
Az utasítást a 12/2023. (XI. 30.) KIM utasítás 1. § 14. pontja hatályon kívül helyezte 2023. december 1. napjával.
A 2. § (1) bekezdése a 3/2021. (III. 12.) EMMI utasítás 1. §-ával megállapított szöveg.
Az 5. § a) pontját a 3/2021. (III. 12.) EMMI utasítás 3. §-a hatályon kívül helyezte.
A 6. § a 3/2021. (III. 12.) EMMI utasítás 2. §-ával megállapított szöveg.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás