• Tartalom

39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet indokolás

39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet indokolás

a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelethez

2020.11.01.
A jogszabály tervezetéhez tartozó indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. §-a, valamint a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján kerül közzétételre az Indokolások Tárában.
A kulturális intézményekben foglalkoztatottak a nemzeti és egyéni identitás megőrzése és erősítése szempontjából alapvető, nemzeti kulturális örökségünk megőrzése, ápolása és széles rétegek számára történő közzététele, valamint a kultúraközvetítés a turizmus és a kreatív iparok igényeinek magas színvonalú kiszolgálása érdekében nemzetgazdasági szempontból is kiemelkedő munkát végeznek.
A kulturális intézményekkel szemben támasztott követelmények maradéktalan érvényre juttatása érdekében elengedhetetlen a megfelelő garanciák megléte, így a munkakörök és az ezek betöltéséhez szükséges követelmények meghatározása, valamint az intézményvezetői poszt betöltésének részletes szabályozása és a betöltési feltételek pontos meghatározása.
A javaslat, a korábbi szabályozásban lefektetett követelményeket alapul véve, a megváltozott technikai, valamint szabályozási környezet támasztotta elvárások alkalmazásával megállapítja a kulturális szakmai munkaköröket és ezek betöltési feltételeit, valamint a vezető beosztás ellátásának feltételrendszerét és az intézményvezetői pályázatok lebonyolításának rendjét.
  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére