39/2021. (VIII. 9.) HM utasítás

1. § (1) Az utasítás hatálya a honvédelmi egészségügyi szolgáltatónál vagy a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatnál (a továbbiakban: KNBSZ) foglalkoztatott, a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katonára és a honvédelmi alkalmazottak jogállásáról szóló 2018. évi CXIV. törvény (a továbbiakban: Haj.tv.) 89/D. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi honvédelmi alkalmazottra terjed ki.

(2) A 4. alcímben foglaltak hatálya a Hjt. 237/L. § (17) bekezdésében és a Haj.tv. 89/E. §-ában foglalt személyi körre (a továbbiakban együtt: egészségügyi szakdolgozó) terjed ki.

2. § Az utasításban szabályozott díjazások egy órára eső összegének számításakor az érintett, a Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona és a Haj.tv. 89/D. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi honvédelmi alkalmazott tárgyhónap első napján érvényes illetményét

3. §² (1) A Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona a részére kötelezően elrendelt egészségügyi ügyelet ellátásáért ügyeleti díjra jogosult.

(2) Az ügyeleti díj ügyeleti alapdíjból és ügyeleti kiegészítésből áll.

(3) Az ügyeleti alapdíj óránkénti mértéke hétköznap vagy – általánostól eltérő munkaidő-beosztás esetén – a jogosult személyre irányadó, nem hétköznapra eső munkanapon

(4) Az ügyeleti feladatok progresszivitási szintje és szakmai különbözősége alapján ügyeleti kiegészítés kerül megállapításra, amelynek óránkénti mértéke az ügyeleti alapdíj 15, 30 vagy 45%-a. A honvédelmi egészségügyi szolgáltató által működtetett különféle egészségügyi ügyeleteknek az ügyeleti kiegészítés mértéke szerinti szakmai besorolását az országos kórház-főigazgató által megállapított feltételrendszer figyelembevételével a honvédelmi egészségügyi szolgáltató vezetője belső rendelkezésben állapítja meg.

(5) A jogosult személyre irányadó munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapon és a munkaszüneti napon ellátott ügyeletért a (2) bekezdés szerinti ügyeleti díj 20%-kal magasabb összegben jár.

4. § (1) A Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona a részére kötelezően elrendelt egészségügyi készenlét ellátásáért készenléti díjra jogosult.

(2)³ Az (1) bekezdés szerinti készenléti díj óránkénti mértéke a 3. § (2) bekezdése vagy (5) bekezdése szerinti ügyeleti díj 30%-a.

(3) Amennyiben az egészségügyi készenlét időtartama alatt munkavégzés kerül elrendelésre, ez utóbbi időtartamára a Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona a szolgálatteljesítési idejére járó illetményén felül – a (2) bekezdéstől eltérően – óránként az illetménye egy órára eső összegének

(4)⁴ Az egészségügyi készenlét időtartama alatt elrendelt munkavégzés kezdetét az érintett egészségügyi munkakörű katona értesítésétől kell számítani, és a munkavégzéssel töltött időt ennek figyelembevételével kell nyilvántartani.

5. §⁵ (1) A Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona a Hjt. 237/L. § (13) bekezdése szerint önként vállalt többletmunka elvégzéséért díjazásra jogosult.

(2) Az (1) bekezdés szerinti esetben a díjazás óránkénti összege megegyezik

6. § (1)⁶ A nem műszakos munkarendben foglalkoztatott Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona a 22:00 és 06:00 óra közötti munkavégzésért éjszakai díjra jogosult, amelynek mértéke óránként az illetménye egy órára eső összegének 15%-a.

(2)⁷ A műszakos munkarendben foglalkoztatott, a Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona a 14:00 és 22:00 óra közötti munkavégzésért délutáni műszakdíjra jogosult, amelynek mértéke óránként az illetménye egy órára eső összegének

(3)⁸ A műszakos munkarendben foglalkoztatott, a Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona a 22:00 és 06:00 óra közötti munkavégzésért éjszakai műszakdíjra jogosult, amelynek mértéke óránként az illetménye egy órára eső összegének

(4)⁹ Ha a Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona sürgősségi betegellátást nyújtó osztályon teljesít szolgálatot, az (1)–(3) bekezdés szerinti díjazástól eltérően sürgősségi betegellátási műszakdíjra jogosult.

(5)¹⁰ A (4) bekezdés szerinti díj óránkénti mértéke

(6)¹¹ A (2) és (3) bekezdés alkalmazásában többműszakos a munkaidőbeosztás, ha az egészségügyi szolgáltató napi üzemelési ideje meghaladja az egészségügyi munkakörű katona napi teljes szolgálatteljesítési idejét, és az egészségügyi munkakörű katonák időszakonként rendszeresen, egy napon belül egymást váltva végzik azonos tevékenységüket.

7. § (1)¹² A honvédelmi egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona részére határozott időre, de legfeljebb a tárgyévet követő év február hónap utolsó napjáig terjedően szakterületi díj állapítható meg. A szakterületi díj havi mértéke a Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona illetményének legfeljebb 15%-áig terjedhet.

(2)¹³ A szakterületi díjra jogosító intézményi besorolásra, szakterületre, munkakörre vonatkozó feltételeket és a szakterületi díj mértékét az intézmény betegforgalmának és progresszivitási szintjének figyelembevételével

(3)¹⁴ A szakterületi díjra jogosító feltételeket a honvédelmi egészségügyi szolgáltató vezetője és a honvédelmi egészségügyi szolgáltató szervezeti egység vezetője évente felülvizsgálja.

8. § (1)¹⁵ Ha a honvédelmi egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona a munkaköre ellátásához előírt, a besorolás alapjául szolgáló iskolai végzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség mellett további – a honvédelmi egészségügyi szolgáltató vezetője által belső rendelkezésben előírt – szakképesítéssel is rendelkezik, a Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona havonta

(2)¹⁶ Ha a honvédelmi egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott Hjt. 237/L. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi munkakörű katona a munkaköre ellátásához kapcsolódó – a honvédelmi egészségügyi szolgáltató vezetője által belső rendelkezésben előírt – doktori fokozattal vagy azzal egyenértékű tudományos fokozattal rendelkezik, havonta 100 000 forint összegű képesítési díjra jogosult.

(3)¹⁷ Az (1) és (2) bekezdés szerinti képesítési díjak egy személy részére együttesen is megállapíthatók, amennyiben a jogosultságra vonatkozó feltételek az érintett esetében együttesen teljesülnek.

(4)¹⁸ Az (1) és (2) bekezdés szerinti képesítési díj abban az esetben állapítható meg, ha a további szakképesítést, illetve a doktori vagy tudományos fokozat szerinti ismereteket az érintett személy a beosztása ellátásához a szolgálatteljesítési ideje legalább 25%-ában hasznosítja.

9. § A Hjt. 237/L. § (12) bekezdése szerinti juttatás megállapítására

10. § (1)¹⁹ A (3) bekezdés alkalmazásában a Haj.tv. 89/D. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi honvédelmi alkalmazott tekintetében a mozgóbérelemek számítási alapjaként – az illetmény helyett – az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendeletben foglalt számítási alapot kell figyelembe venni.

(2) Az egészségügyi ügyelet, illetve az egészségügyi készenlét ellátásáért a Haj.tv. 89/D. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi honvédelmi alkalmazottat ügyeleti díj, illetve készenléti díj illeti meg, amelynek mértékét a 3., illetve a 4. §-ban foglaltak alapján kell meghatározni.

(3) A Haj.tv. 89/D. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi honvédelmi alkalmazott a Haj.tv. 89/D. (13) bekezdése szerint önként vállalt többletmunka elvégzéséért – rendes munkarend szerinti feladatellátás esetén a rendes munkaidőre járó illetményén felül – az 5. § szerinti díjazásra jogosult.

(4)²⁰ A Haj.tv. 89/D. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi honvédelmi alkalmazottra a 6–8. §-ban foglaltakat megfelelően kell alkalmazni azzal, hogy esetükben a 6. § (4) bekezdése szerinti sürgősségi betegellátási műszakdíj az éjszakai pótlék, az éjszakai műszakpótlék és a délutáni műszakpótlék helyett jár.

(5) A Haj.tv. 89/D. § (12) bekezdése alkalmazása során a 9. §-t megfelelően alkalmazni kell.

(6)²¹ A Haj.tv. 89/F. §-a szerinti kinevezéstől eltérő foglalkoztatás (a továbbiakban: kirendelés) esetén a Haj.tv. 89/D. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi honvédelmi alkalmazott – a kirendelés idejére járó – illetménye a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 53. § (5) bekezdésétől eltérően a Haj.tv. 89/D. § (2) bekezdése szerinti illetmény 110%-a.

11. §²² Az egészségügyi szakdolgozóra a 7. §-t azzal az eltéréssel kell megfelelően alkalmazni, hogy a – határozott időre, a tárgyévet követő év február hónap végéig – megállapítható szakterületi díj havi mértéke az egészségügyi szakdolgozó illetményének – a Hjt. 237/L. § (17) bekezdése szerinti egészségügyi szakdolgozó esetében alapilletményének – legfeljebb 20%-áig terjedhet.

12. § (1) Ha a honvédelmi egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozó a munkaköre ellátásához előírt, a besorolás alapjául szolgáló iskolai végzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség mellett további – a honvédelmi egészségügyi szolgáltató vezetője által belső rendelkezésben előírt – szakképesítéssel is rendelkezik, az egészségügyi szakdolgozó illetménye – a Hjt. 237/L. § (17) bekezdése szerinti egészségügyi szakdolgozó esetében alapilletménye –

(2) Ha a honvédelmi egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozó a munkaköre ellátásához kapcsolódó – a honvédelmi egészségügyi szolgáltató vezetője által belső rendelkezésben előírt – doktori fokozattal vagy azzal egyenértékű tudományos fokozattal rendelkezik, illetménye – a Hjt. 237/L. § (17) bekezdése szerinti egészségügyi szakdolgozó esetében alapilletménye – 10%-kal növekszik.

(3) Az (1) és (2) bekezdés szerinti illetménynövekedés feltétele, hogy az egészségügyi szakdolgozó a további szakképesítését, doktori fokozatát vagy azzal egyenértékű tudományos fokozatát a munkaidejének legalább 10%-ában hasznosítja.

12/A. §²³ A Haj.tv. 89/E. § (1) bekezdése szerinti egészségügyi szakdolgozó részére a honvédelmi alkalmazottak jogállásával összefüggő kérdésekről szóló 21/2018. (XII. 28.) HM rendelet 38/I. §-a alapján járó sürgősségi betegellátási műszakdíj óránkénti mértéke

13. § (1) A honvédelmi egészségügyi szolgáltató szervezeti elemének, továbbá a KNBSZ egészségügyi szervezeti elemének vezetője és annak helyettese, valamint a főgyógyszerész havonta vezetői juttatásra jogosult, amelynek összegét a (2) bekezdés figyelembevételével

(2) Az (1) bekezdés szerinti vezetői juttatás felső határa

14. § Ez az utasítás a veszélyhelyzettel összefüggő átmeneti szabályokról szóló 2021. évi XCIX. törvény hatálybalépése napján²⁴ lép hatályba.

15. §²⁵ (1) Az egészségügyi munkakörű katonák és az egészségügyi honvédelmi alkalmazottak részére járó, illetményen felüli további díjakról, azok jogosultsági feltételeiről, mértékéről szóló 39/2021. (VIII. 9.) HM utasítás módosításáról szóló 2/2022. (I. 17.) HM utasítás (a továbbiakban: Mód. utasítás) hatálybalépését²⁶ megelőzően – az egészségügyi ügyelet díjazására vonatkozóan – a 2021. december 31-én hatályos 3. § (4) bekezdése szerint engedélyezett díjazások, a Mód. utasítás hatálybalépésekor érvényes megállapodások, valamint a honvédelmi egészségügyi szolgáltató ügyeleti díjra vonatkozó belső rendelkezése a Mód. utasítás szerinti díjazások esetében 2022. január 1. napjától nem vehetők figyelembe.

(2) Ezen utasításnak a Mód. utasítással megállapított 3. §-át, 4. § (2) és (4) bekezdését, 5. §-át, 6. §-át, 7. §-át, 8. § (1)–(4) bekezdését, 10. § (1), (4) és (6) bekezdését, 11. §-át, valamint 12/A. §-át 2022. január 1-jétől kell alkalmazni.

(3) A (2) bekezdés alapján a 2022. január 1. és a Mód. utasítás hatálybalépése²⁷ közötti időszakra megállapított díjat és pótlékot legkésőbb a Mód. utasítás hatálybalépése szerinti hónapra járó illetménnyel együtt kell a jogosult részére kifizetni.

(4) A Mód. utasítással megállapított 8. § (4) bekezdésében meghatározott hasznosított végzettségekhez kapcsolódó felülvizsgálatot 2022. január 26-ig kell elvégezni.