68/2021. (XII. 23.) HM utasítás

1. § (1) Az utasítás hatálya a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény (a továbbiakban: Hvt.) 80. § 13. pontja szerinti honvédelmi szervezetekre, továbbá a honvédelmi miniszter által az állam nevében alapított, honvédelmi szervezetnek nem minősülő szakképző intézményre terjed ki.

(2) Az utasítás hatálya nem terjed ki a honvédelmi alkalmazottak jogállásáról szóló 2018. évi CXIV. törvény (a továbbiakban: Haj.tv.) 89/D. § (1) bekezdése szerinti honvédelmi alkalmazottra.

2. § (1) A Honvédelmi Minisztérium Védelemgazdasági Hivatal (a továbbiakban: HM VGH) az 1. § (1) bekezdése szerinti honvédelmi szervezetek részére a tárgyévre jóváhagyott költségvetési létszám figyelembevételével keresetkiegészítés keretet állapít meg.

(2) A HM VGH a keresetkiegészítés keret összegéről – a (3) bekezdés figyelembevételével – tárgyév február 10-ig tájékoztatja a honvédelmi szervezeteket.

(3) A HM VGH által meghatározott keresetkiegészítés keret összegéről a Magyar Honvédség Egészségügyi Központ kivételével a Hvt. 80. § 14. pontja szerinti honvédségi szervezeteket a Magyar Honvédség Parancsnoksága tájékoztatja, melyet legkésőbb a (2) bekezdés szerinti időpontot követő 8 napon belül kell végrehajtani.

3. § (1) A 2. § (2) és (3) bekezdése szerinti keresetkiegészítés keretből a honvédelmi alkalmazottak részére – a (2) és (3) bekezdésben foglalt kivétellel – minden év január 1-től a tárgyévet megelőző év december havi munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt is magában foglaló fizetési fokozat szerinti illetmény, a honvédelmi illetménykiegészítés, a besorolás szerinti rendszeres illetménypótlékok és a Haj.tv. 76. § (1a) bekezdés c) pontja szerinti keresetkiegészítés együttes összege 2%-ának megfelelő összegű kötelező keresetkiegészítést kell megállapítani, és azt havonta folyósítani. Nem állapítható meg a keresetkiegészítés a honvédelmi alkalmazottnak, ha január 1-jén a jogviszonya megszüntetése miatt a munkavégzési kötelezettség teljesítése alól mentesítve van.

(2) Az 1. § (1) bekezdése szerinti szervezetek között áthelyezett honvédelmi alkalmazott – a munkáltatói jogkört gyakorló vezető ezirányú döntése esetén, továbbá a (4) bekezdésben foglaltak figyelembevételével – az új munkakörében is részesíthető az (1) bekezdés szerinti keresetkiegészítésben.

(3) A munkáltatói jogkört gyakorló vezető döntése és a (4) bekezdésben foglaltak figyelembevételével az 1. § (1) bekezdése szerinti szervezetnél – a (2) bekezdésben foglaltak kivételével – év közben jogviszonyt létesítő honvédelmi alkalmazott legfeljebb a kinevezés során megállapított, munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt is magában foglaló fizetési fokozat szerinti illetménye, a honvédelmi illetménykiegészítés és a besorolás szerinti rendszeres pótlékok együttes összege 2%-ának megfelelő összegű havi keresetkiegészítésben részesíthető.

(4) Ha a honvédelmi szervezet vezetője az elemi költségvetési létszám és előirányzat módosítását a munkaköri jegyzékekről, az állománytáblákról és a létszámgazdálkodásról szóló 59/2019. (VIII. 9.) HM utasítás rendelkezései szerint kezdeményezi, akkor ezzel egyidejűleg a HM VGH-tól a (2) és (3) bekezdés szerinti keresetkiegészítés összegével megegyező keretkiegészítést is megigényli. A HM VGH a módosított keresetkiegészítés keretről a 2. § (3) bekezdésében foglaltakra tekintettel a honvédelmi szervezet vezetőjét tájékoztatja.

(5) A keresetkiegészítés keretéből az év során képződő megtakarítást a munkáltatói jogkört gyakorló vezetőnek november havi illetmény folyósításával egyidejűleg differenciált keresetkiegészítés jogcímen kell kiosztania, mely az 1. § (1) bekezdése szerinti szervezet bármely jogosult honvédelmi alkalmazottja részére biztosítható. Nem vehető figyelembe a keresetkiegészítés keret megtakarításaként az az összeg, amely a honvédelmi alkalmazott távolléti díjában figyelembe vett keresetkiegészítés miatt képződött.

4. § (1) A keresetkiegészítés keret összegét és az abból történő felhasználást az egyéb jogcímen megállapított keresetkiegészítéstől elkülönítetten kell kezelni és nyilvántartani.

(2) A keresetkiegészítés keret költségvetési évre kerül meghatározásra, melyet először a tárgyévet megelőző év december, utoljára a tárgyév november hónapjára számfejtett havi és differenciált keresetkiegészítés összege terheli.

(3) A keresetkiegészítés keretből az 1. § (1) bekezdése szerinti szervezetek között átcsoportosítás nem hajtható végre.

(4) Ha a honvédelmi szervezet szervezeti felépítésének és feladatrendszerének átalakítása során megszüntetésre kerül, a részére megállapított éves keresetkiegészítés keret időarányos részét legkésőbb a megszűnés időpontjáig fel kell használnia.

5. § (1) A 3. § (1)–(3) és (5) bekezdése szerinti keresetkiegészítések megállapítására a munkáltatói jogkört gyakorló vezető határozatban intézkedik.

(2) A honvédelmi alkalmazottat az (1) bekezdés szerinti keresetkiegészítések összegeinek változásáról a munkáltatói jogkört gyakorló vezető írásban tájékoztatja.

6. § Ez az utasítás 2022. január 1-jén lép hatályba.

7. § (1) A 2. § (1) bekezdése szerinti éves keret megállapításáig havi keretösszegként az előző évi keret összegének egytizenketted része vehető figyelembe.

(2) A 3. § (1) bekezdése szerinti keresetkiegészítés megállapítását 2022. év vonatkozásában úgy kell végrehajtani, hogy a 2022. január havi keresetkiegészítés már jelen utasítás alapján kerüljön folyósításra.